員工福利計(jì)劃制定和實(shí)施合同_第1頁(yè)
員工福利計(jì)劃制定和實(shí)施合同_第2頁(yè)
員工福利計(jì)劃制定和實(shí)施合同_第3頁(yè)
員工福利計(jì)劃制定和實(shí)施合同_第4頁(yè)
員工福利計(jì)劃制定和實(shí)施合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

員工福利計(jì)劃制定和實(shí)施合同合同編號(hào):__________甲方(實(shí)施方):__________(公司名稱(chēng))地址:____________________聯(lián)系方式:__________________乙方(受益方):__________(公司名稱(chēng))地址:____________________聯(lián)系方式:__________________第一章:定義與解釋1.1定義在本合同中,以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義:(1)“員工福利計(jì)劃”:指甲方為乙方員工提供的各項(xiàng)福利措施和待遇;(2)“甲方”:指制定和實(shí)施員工福利計(jì)劃的公司或組織;(3)“乙方”:指享受甲方提供員工福利計(jì)劃的公司或組織;(4)“合同期限”:本合同有效期限,自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。1.2解釋本合同各條款的標(biāo)題僅為查閱方便而設(shè),不影響合同任何條款的解釋。本合同如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第二章:?jiǎn)T工福利計(jì)劃內(nèi)容2.1福利種類(lèi)甲方將為乙方提供以下福利項(xiàng)目:(1)健康保險(xiǎn);(2)養(yǎng)老保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)工傷保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn);(6)帶薪年假;(7)節(jié)假日福利;(8)其他福利項(xiàng)目。2.2福利標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的各項(xiàng)福利標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)健康保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納;(2)養(yǎng)老保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納;(3)失業(yè)保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納;(4)工傷保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納;(5)生育保險(xiǎn):按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納;(6)帶薪年假:按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行;(7)節(jié)假日福利:按照公司規(guī)定發(fā)放;(8)其他福利項(xiàng)目:根據(jù)雙方協(xié)商確定。第三章:合同期限與終止3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2終止(1)合同到期,雙方未提出續(xù)簽要求的,合同自動(dòng)終止;(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,可提前終止本合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)終止;(4)一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)終止合同。第四章:權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供員工福利計(jì)劃;(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方員工福利計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,但需提前通知乙方;(3)甲方應(yīng)保證乙方員工福利計(jì)劃的實(shí)施符合國(guó)家和地方政策規(guī)定;(4)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方員工福利計(jì)劃所需費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方有權(quán)按照本合同約定享受甲方提供的員工福利計(jì)劃;(2)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,為甲方提供員工福利計(jì)劃所需的資料和信息;(3)乙方應(yīng)保證員工福利計(jì)劃的實(shí)施符合國(guó)家和地方政策規(guī)定;(4)乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方提供的員工福利計(jì)劃所需費(fèi)用。第五章:爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章:福利計(jì)劃的實(shí)施與管理6.1實(shí)施流程甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定,制定詳細(xì)的員工福利計(jì)劃實(shí)施流程,并向乙方進(jìn)行說(shuō)明。乙方應(yīng)配合甲方完成福利計(jì)劃的實(shí)施。6.2管理與監(jiān)督(1)甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)或崗位,負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃的管理和監(jiān)督;(2)甲方應(yīng)定期對(duì)福利計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,保證福利計(jì)劃的順利進(jìn)行;(3)乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的福利計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理建議。第七章:費(fèi)用承擔(dān)與支付7.1費(fèi)用承擔(dān)雙方按照以下方式承擔(dān)員工福利計(jì)劃相關(guān)費(fèi)用:(1)甲方承擔(dān)的費(fèi)用:健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(2)乙方承擔(dān)的費(fèi)用:帶薪年假、節(jié)假日福利等非社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2支付方式雙方同意采用以下支付方式:(1)甲方應(yīng)按月將承擔(dān)的費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶;(2)乙方應(yīng)按月將承擔(dān)的費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。第八章:福利計(jì)劃的變更與終止8.1變更(1)雙方同意,在本合同有效期內(nèi),如遇國(guó)家政策調(diào)整或雙方實(shí)際情況發(fā)生變化,可以對(duì)福利計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;(2)雙方應(yīng)就福利計(jì)劃的變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。8.2終止(1)本合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理福利計(jì)劃的終止手續(xù);(2)雙方在合同終止后一個(gè)月內(nèi),完成福利計(jì)劃費(fèi)用的結(jié)算。第九章:信息保密與數(shù)據(jù)安全9.1保密義務(wù)雙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。9.2數(shù)據(jù)安全(1)雙方應(yīng)采取必要措施,保證員工福利計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)的安全;(2)雙方在處理員工福利計(jì)劃相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)保護(hù)的規(guī)定。第十章:違約責(zé)任10.1違約行為如一方違反本合同的約定,導(dǎo)致員工福利計(jì)劃無(wú)法正常實(shí)施,視為違約。10.2違約責(zé)任(1)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失;(2)雙方應(yīng)就違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式,簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第十一章:合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂雙方同意,在合同履行期間,如遇法律法規(guī)變化或其他客觀情況,致使合同部分內(nèi)容不適宜繼續(xù)履行時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商,對(duì)合同進(jìn)行修訂。11.2補(bǔ)充雙方可就合同的未盡事宜,通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章:通知與送達(dá)12.1通知雙方就本合同相關(guān)事宜發(fā)出的通知,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并通過(guò)以下方式進(jìn)行送達(dá):甲方送達(dá)乙方:地址:____________________聯(lián)系方式:__________________乙方送達(dá)甲方:地址:____________________聯(lián)系方式:__________________12.2送達(dá)通知自發(fā)出之日起,經(jīng)過(guò)三個(gè)工作日即視為送達(dá)。第十三章:不可抗力13.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。13.2受不可抗力影響的一方,應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況,采取適當(dāng)措施減少損失。第十四章:合同的解除與終止14.1解除(1)雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同;(2)一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除本合同。14.2終止(1)合同到期;(2)雙方達(dá)成解除協(xié)議;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;(4)法律規(guī)定的其他終止情形。第十五章:其他條款15.1本合同的簽訂、履行、終止、解除均適用中華人民共和國(guó)法律。15.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論