職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定VIP

職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定第一章總則為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督和考核，確保員工的身體健康和工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生，訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于本企業(yè)全部部門和崗位，包含生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域等。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理崗位責(zé)任第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生管理崗位設(shè)置依照工作的特點(diǎn)和規(guī)模，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理崗位。職業(yè)衛(wèi)生管理崗位設(shè)置應(yīng)包含職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)人員。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)訂立并完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)程。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生措施的實(shí)施情況。進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，并提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。幫助落實(shí)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病鑒定等工作。第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)人員職責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和樣品手記工作。依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，及時(shí)報(bào)告并提出處理看法。負(fù)責(zé)幫助職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)工作。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核第一節(jié)考核內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生管理制度和規(guī)程的訂立情況。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)的組織開展情況。職業(yè)衛(wèi)生措施的實(shí)施情況和有效性評(píng)估。職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)結(jié)果，改進(jìn)建議的提出情況。職業(yè)病防治工作的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)情況。落實(shí)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病鑒定工作的情況。第二節(jié)考核方式定期組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)本領(lǐng)考核。考核方式包含書面考試、實(shí)際操作測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)考察等。第三節(jié)考核結(jié)果分析考核結(jié)果依據(jù)考核指標(biāo)評(píng)定得分，滿分100分。依據(jù)考核得分，劃分考核等級(jí)并予以獎(jiǎng)懲。第四節(jié)考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為職業(yè)衛(wèi)生管理崗位績(jī)效考核的緊要依據(jù)?？己私Y(jié)果用于優(yōu)先選拔、重用和晉升具有職業(yè)衛(wèi)生管理本領(lǐng)的人員?？己私Y(jié)果用于建立激勵(lì)機(jī)制，嘉獎(jiǎng)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中取得突出貢獻(xiàn)的人員。第四章懲罰與激勵(lì)第一節(jié)懲罰措施職業(yè)衛(wèi)生管理人員和監(jiān)測(cè)人員在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中嚴(yán)重失職的，將受到警告、降職等懲罰。職業(yè)衛(wèi)生管理人員和監(jiān)測(cè)人員有意掩蓋職業(yè)衛(wèi)生問題或供應(yīng)虛假報(bào)告的，將予以革職、開除等嚴(yán)格懲罰。第二節(jié)激勵(lì)措施在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)出色的人員，將予以稱贊和嘉獎(jiǎng)。具有職業(yè)衛(wèi)生管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)的人員，優(yōu)先選拔和重用。第五章附則本規(guī)定自頒布之日起生效，任何單位和個(gè)人不得違反。對(duì)于本規(guī)定中未盡事宜，將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ)和解釋。以上規(guī)定為本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生