生產(chǎn)管理制度范文20篇 (一)

生產(chǎn)管理制度范文范文第1篇

一、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落

實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員

安全生產(chǎn)意識。

二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速

行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不

酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法

規(guī)，連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做

到“一慢、二看、三通過”。夜間（晚22時至6時），車輛不在達不到夜間行車

安全通行要求的3級以下（含3級）山區(qū)路段營運。

四、嚴格按照經(jīng)營許可的事項和范圍從事經(jīng)營活動，未經(jīng)運管部門同意，

不得擅自從事班車客運。

五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

七、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和旅客財

產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

八、采取必要措施，防止旅客財物遺失。

生產(chǎn)管理制度范文范文第2篇

1、公司的安全生產(chǎn)工作每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)委員會和安全部組

織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>

2、安全生產(chǎn)先進集體的基本條件

①各部門必須認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部

有關安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，加強安全管理。

②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)

教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。

③加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和塵毒危險，并及時報告和整改,

積極改善勞動條件。

④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)工作或

成績顯著的。

3、安全生產(chǎn)先進個人條件

①遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，

遵守紀律，保證安全生產(chǎn)。

②積極學習安全生產(chǎn)知識不斷提高安全知識和自我保護能力。

③堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和違章作業(yè).

4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總

額的最高30%處罰（最高不超過30%）并追究單位領導人的責任。

6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報

的，除貢成或補報外，對事故單位（室）給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰，對

事故責任者視情況輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑事者追究

其法律責任。

7、各級部門領導、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的

職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷不顧他人違章

作業(yè)的。

④對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

⑤對安全生產(chǎn)不檢查，不督促、不指導、放任自流的。

⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

⑨不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當?shù)奶幜P。

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應急救援預案；

（六）審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

（七）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施；

第三章安全生產(chǎn)責任制

第七條各集團、企業(yè)應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的

安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應做到“一職一責，一崗一責”。

第八條安全生產(chǎn)責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操

作性。

第九條按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位

員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

笫十條企業(yè)應制定安全生產(chǎn)貢任制考核辦法，定期進行考核，公示考核結

果。

第四章安全教育培訓

第十一條各企業(yè)應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，

提高員工安全技術素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。

第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領導和安全生產(chǎn)管理人

員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

第十三條應堅持新入廠員工、轉(zhuǎn)崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔

案，“安全教育”時間不得少于4學時。

第十四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，開展對外來施工

人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作

技能和防范事故的能力，每季度必須進行一次全員安全培訓，并對培訓內(nèi)容進

行書面考核。

第五章安全檢查

第十六條各集團、企業(yè)應制定安全檢查制度，制定相關檢查表格、記錄表,

堅持R常檢查，要落實崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結果。各集團每

季度至少進行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進行一次綜合安全檢查。

第十七條企業(yè)應根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組

織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。

第十八條各集團應建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度，定期對關鍵生產(chǎn)裝置和

要害部位（單位）安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。

第十九條企業(yè)應完善安全檢查手段，依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢

查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出

書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記

錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執(zhí)記錄。

第二十條企業(yè)應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），應當場

予以糾正或要求限期改正，定嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

第六章應急管理

第二十一條各集團應監(jiān)督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度。應

急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,

做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。

第七章事故管理

第二十二條企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應報告，

并按照規(guī)定統(tǒng)計。第二十三條發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告

本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶

救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。

第二十四條各類事故都必須及時逐級上報C發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即

按照管理權限，上報集團公司或總公司，并按照規(guī)定報當?shù)豖XX主管部門。不

得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關證據(jù)。

第二十五條發(fā)生事故后，應按照分管權限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)

查事故。事故調(diào)查處理應當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重

點查找設施設備、工藝技術、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明

確事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關規(guī)

定，對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由企業(yè)及有關部門、

人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況。

第二十六條按規(guī)定時間做好事故的結案工作，并建立健全事故管理檔案。

第八章考核與評比

第二十七條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考

核指標。

第二十八條各集團對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指

標達到先進要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員

會審定，授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號，發(fā)給獎牌或證書。

第二十九條企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標，并報所屬安全

生產(chǎn)委員會討論審批。第三十一條各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規(guī)定，

對查出的違章行為進行處理。

第九章事故管理

第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、

重大事故。

（一）重大事故：系指一次死亡1-2人,或者3-9人中毒（重傷），或者一次

造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬元以上、100萬元以下的事故。

（二）一般事故：系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒有死亡的事故;或者一

次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬元以上、10萬元以下的事故。

（三）小事故：系指只有輕傷但沒有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損

失人民幣不足1萬元的事故。

第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時，企業(yè)或所屬二級單位領導應及時趕赴事故現(xiàn)

場，協(xié)調(diào)、指揮搶險救災工作，并視情況立即決定啟動上報程序。

（一）當發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時,

集團主要領導應趕赴事故現(xiàn)場。

（二）當發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時，企業(yè)領

導或業(yè)務分管領導應趕赴事故現(xiàn)場。

（三）發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領導決定是否派人趕赴現(xiàn)場。

（四）發(fā)生重大及以上事故時，企業(yè)主要領導不在單位的，應在第一時間返

回單位，在事故搶險救災和調(diào)查處理期間不得擅離職守。

第三十四條事故處理責任劃分：直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人

（安全生產(chǎn)領導組長）、集團負責人（安委會主任委員）。

一、行政處分依據(jù)事故等級確定：

（一）發(fā)生特別重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政降級、撤職處分；

（二）發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予行政記大過、降級或撤職處分；

（三）發(fā)生一般事故的，視情節(jié)輕重給予行政警告、記過、記大過或降級處

分；

二、經(jīng)濟處罰依據(jù)事故造成損失確定：

（一）造成公司損失5萬元以上的，扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資,

并分別處罰損失額的10%,企業(yè)負責人、集團負責人視情節(jié)輕重分別處罰不低

于損失額的10%;

（二）造成公司損失1萬元以上、5萬元以下的，扣發(fā)直接負責人當月工資，

并處罰損失額的20%,直接管理人處罰損失額的15%,企業(yè)負責人視情節(jié)輕重處

罰不低于損失額的10%;

（三）造成公司損失不到1萬元的，直接責仟人處罰損失額的30%,直接管理

人處罰損失額的20%;

三、實行“一票否決制”：

（一）發(fā)生損失額在5000元以上、1萬元以下的責任事故，直接責任人和部

門負責人（直接管理人）以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。

（二）發(fā)生損失額在1萬元以上、10萬元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所

轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

（三）發(fā)生損失額在10萬元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評

優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。

第十章附則

第三十五條各集團、企業(yè)應根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十六條本規(guī)定自2CXX年1月23日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)管理條例》

同時廢止。

第三十七條本規(guī)定由集團總公司總裁辦負責解釋。

生產(chǎn)管理制度范文范文第4篇

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)

代安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。

根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單

位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故

頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用

等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將

公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要

指標；

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制

一并列入,作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目

標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情

況進行分析和總結；

六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，

無故不參加者，將根據(jù)公司有關制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核

指標。

三、會議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會議，宣讀當次會議的主要內(nèi)容。

2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后

交流經(jīng)驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、發(fā)放有關文件及材料：建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、

各類報表等。

五、每月30日上午8：00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨

時變動，由公司安全科負責提前通知。

安全生產(chǎn)教育制度

為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識，增強遵守規(guī)章制度和

勞動紀律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項建設工程順利進行，必須對員

工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技

術的教育，特制訂本制度。

一、三級教育：

1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)

方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程:安全生產(chǎn)正反兩方

面的經(jīng)驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內(nèi)

容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全

注意事項等。

4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。

內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位

發(fā)生過的事故及其教訓等。

5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。

二、特殊工種教育:

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應參

加專業(yè)強化訓練班，進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。

三、日常教育：

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“五同時”，

特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化，由班組長或

班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，

加強經(jīng)驗交流，組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、

有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。

B、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。

D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術示范表演。

F、開展反事故斗爭，進行事故演習。

G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。

H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

I、總結安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

四、安全考試:

1、員工每年度進行安全技術教育上2次，考核形式多樣，考核成績必須記

錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產(chǎn)學習,

再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素,

防患未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

1、查思想：查對安全生產(chǎn)的認識是否正確；查安全生產(chǎn)的責任心是否強;查

對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。

2、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無違章作業(yè)情況；

查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。

3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無

關的事。

4、查領導：領導是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程;對安全生產(chǎn)成績顯著的員

工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者是否進行嚴肅處

理;生產(chǎn)與安全是否做到了“五同時”。

5、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn);每臺設備是否都有安全裝置;在建

工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

1、綜合性安全生產(chǎn)大檢查:

A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領導負責，召

集以安全科為主的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢

查和整改情況由安全科匯總上報。

B、項目級安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項目經(jīng)理負責，召集有關人員組成

檢查組進行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。

2、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：

A、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期

進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。

B、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必

須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。

3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：

對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查,

由主管部門負責，組織有關單位進行，發(fā)動群眾做好預防工作，并將檢查和整

改情況上報和抄送安全科。

4、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：

A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。

B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。

C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產(chǎn)工作

現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。

D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時

性檢查相結合;檢查與整改相結合。

5、對查出的不安全因素，一定要按“三定”措施實施，即：定項目、定時

間、定具體完成項目的人。

6、安全生產(chǎn)檢查制度還應結合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。檢查結

果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。

安全生產(chǎn)獎懲制度

為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹“安全生產(chǎn)，預防為主”方針，特制定本制

度：

一、學習

1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規(guī)

程和有關法律等，并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或責任班組負責人100-50

0兀罰款。

2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人50-200

元罰款。

二、違規(guī)操作

1、技術人員違規(guī)指導造成事故的，則該技術人員應承擔10-20%的經(jīng)濟責

任。

2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰

款50-100元。若造成事故的，其需承擔20-30%的經(jīng)濟責任。

3、現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以50T00元罰款。

5、擅自違規(guī)操作造成事故的，當事人應承擔50-100%的經(jīng)濟責任。

6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當事人自己承擔，并處以

50-200元罰款，情節(jié)嚴重者要予以開除。

三、高處落物

1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人50-300元罰款。

2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔10-60%的經(jīng)濟責任。

3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔50%

的經(jīng)濟責任。

四、環(huán)境

1、施工現(xiàn)場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，并將物料

合理堆放，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長10-100元罰款。

2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的，處以現(xiàn)場技術人員和班組責任人1

00-500元罰款。

五、檢查

1、自檢

A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、

系好，作業(yè)場地是否存在隱患，并要及時進行處理，在未處理好之前不能進行

施工。否則對班組負責人處以50-200元罰款。

B、建立崗位管理責任制:要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料

的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以50-200元在款。

C、產(chǎn)品在使用前先進行品檢，確認合格后方能使用，否則處以班組長100

-200元罰款，造成事故的按相關規(guī)定處理。

D、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術人員和責任班組100-500元。

2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動，按照要求進行

部署、計劃、安排、檢查整改、落實，否則處以現(xiàn)場技術人員和責任班組100-

500元罰款。

3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示

牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長50-300元罰款，如因此導致有

關事故發(fā)生的，責任技術員和責任班組承擔50%以下的經(jīng)濟責任。

六、責任認定

本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定，認定后承擔相應的責

任。（責任分4種：直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。）

1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔50-80%的經(jīng)濟責任。

2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔20-50%的經(jīng)濟責任。

3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔5-20%的經(jīng)濟責任。

4、認定負領導責任的，相關責任人承擔20%以下經(jīng)濟責任。

5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經(jīng)濟責任。

6、未及時準確上報事故信息的，處以相關負責人100-500元罰款。

七、文明施工

1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，

罰款當事人50-200元。

2、隨意動手打人的，罰款100-300元，情節(jié)嚴重的并予以開除。

3、對上級領導不禮貌的罰款50-200元。

4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款50-100元。

八、獎勵

1、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵100-2

00元。

2、單個項目中，在工程進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績顯著的班組獎勵

200-500元。

3、在季度或年度以及單個項目的安全生產(chǎn)考評中，對成績突出的相關安全

技術人員和班組獎勵200-1000元。

工傷事故調(diào)查、分析、報告、處理制度

一、工傷事故及其分類

1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人

身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分

按GB64U-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。

二、工傷事故的報告

1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公

司有關負責人及安監(jiān)科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門

和其他相關職能部門。

3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴

大。

4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。

三、事故調(diào)查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生

產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提

供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、

原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調(diào)查報告。

四、事故處理和結案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公

司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫

出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

5、事故處理結案后，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。

6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。

現(xiàn)場文明施工管理制度

一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；

二、根據(jù)現(xiàn)場的具體情況，掛好安全網(wǎng)和安全隔離裝置，以防高空落物傷

人；

三、進入施工現(xiàn)場的人員都必須按規(guī)定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品；

四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；

五、施工現(xiàn)場的機械、設備和物件應保持整潔；

六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人；

七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度；

八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；

九、盡可能保證道路的暢通；

十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露;

十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不

宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；

十二、認真接受上級有關部門和公司內(nèi)部人員的各項檢查。

生產(chǎn)管理制度范文范文第5篇

一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)利

安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，

組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第

一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)

工作。公司設立專職的安全員1人，負責安全生產(chǎn)事故的處理、分析、匯總、

報告等工作。

三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責

任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，

層層落實安全生產(chǎn)責任制。

四、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)

獎懲制度，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過;事故

責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測

及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

七、安全生產(chǎn)和日趟檢機構人員名單。

生產(chǎn)管理制度范文范文第6篇

第一條、為加強漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，維護漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保障職工群眾生

命和財產(chǎn)安全，促進漁業(yè)經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，結合我區(qū)實際制定本

制度。

第二條、本制度適用于我區(qū)所轄的查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和

余熱魚苗繁殖場。

第三條、漁業(yè)安全生產(chǎn)管理，必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針，

堅持管生產(chǎn)必須管安全的.原則。

第四條、開發(fā)區(qū)水產(chǎn)局負責本轄區(qū)的漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，具體工

作由其所屬的各漁場負責。

第五條、各漁場應當設立漁業(yè)安全生產(chǎn)領導機構，負責本場內(nèi)的漁業(yè)安全

生產(chǎn)工作，并制定相應的安全管理制度。

第六條、各漁場從事漁業(yè)生產(chǎn)的船舶，必須符合安檢標準，配齊消防、救

生設備。

第七條、嚴禁漁業(yè)船舶超載、搭客、裝載危險品。

第八條、嚴禁在大風、大霧、大雨等惡劣天氣出船。一查干湖大水面三級

風以上天氣禁止出船。新廟泡、庫里泡水域四級風以上天氣禁止出船。

第九條、嚴禁酒后駕船，禁止穿拖鞋作業(yè)，進行漁業(yè)作業(yè)時必須穿戴救生

衣。

第十條、漁業(yè)船舶系岸或錨泊，必須按規(guī)定配備值班人員，以保證安全，

并采取有效措施防風、防火、防盜。

第十一條、實行安全事故責任追究制度，各漁場的安全生產(chǎn)工作要實行一

把手負責制，并層層簽訂崗位目標責任書。

第十二條、各漁場每年至少召開四次以上安全工作專題會議，研究部署安

全工作。

第十三條、各漁場要采取多種形式，加強對有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和

安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識，并在醒目地段設立安全管理

的標語牌，做到警鐘長鳴。

第十四條、各漁場每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)管理知識培訓班，對職工進

行安全教育和培訓，保證從業(yè)職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全

生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

第十五條、各漁場要定期或不定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)或

消除安全隱患。

第十六條、建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，各漁場都要組建安全檢查員隊

伍，并且作用發(fā)揮得好。

第十七條、各漁場要制定安全應急救援預案，明確機構和人員，備有應對

各種突發(fā)事件的裝備和救援物資。

第十八條、車、船在行駛中工作人員禁止打鬧，生產(chǎn)船只必須按規(guī)定航線

行駛。

第十九條、封冰期間禁止非管理車輛在湖面上行駛，（“冰雪捕魚節(jié)”期間

除外），冰上從事漁政管理、冬網(wǎng)作業(yè)的車輛要按本單位規(guī)定的時間、路線、區(qū)

域行駛、嚴禁擅自行駛。

第二十條、各種車輛、船舶駕駛員必須持證上崗，嚴禁非駕。

第二十一條、對居民區(qū)和一些重要場所的安全防火設施要經(jīng)常檢查，電工

要隨時對轄區(qū)線路和各種用電設施進行檢修，排除事故隱患.

第二十二條、各漁場要逐級落實消防安全責任制，并針對本場實際情況，

研究制定切實可行的預防措施。

第二十三條、利用廣播、宣傳單、墻頭標語等多種形式進行防火宣傳教育,

做到不在大風天倒灰及在戶外吸煙動火，采取大風天升防火旗、傳防火牌、張

貼消防標語，柴草垛要遠離場居民區(qū)，防止發(fā)生火災火燒連營。

第二十四條、各漁場要做好防火的各項準備工作，要制訂防火場規(guī)民約，

組建巡邏隊，建立值班值宿制度，提高自防自救能力。

第二十五條、各漁場值班員及更夫要自覺遵守崗位職責，加強四防工作，

發(fā)現(xiàn)險情采取積極措施并及時向領導報告。

第二十六條、本制度自發(fā)布之H起執(zhí)行。

生產(chǎn)管理制度范文范文第7篇

安全生產(chǎn)管理制度是一系列為了保障安全生產(chǎn)而制定的條文。它建立的目

的主要是為了控制風險，將危害降到最小，安全生產(chǎn)管理制度也可以依據(jù)風險

制定。

安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合

治理”和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作

人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗

位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也是企業(yè)安全生

產(chǎn)、勞動保護管理制度的核心。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關

安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安

全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生

產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責

任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加

強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。

實踐證明，凡是建立、健全了安全生產(chǎn)責任制的企業(yè)，各級領導重視安全

生產(chǎn)、勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和國

家的安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)，在認真負責地組織生產(chǎn)的同時，積極采取措施,

改善勞動條件，工傷事故和職業(yè)性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互

推諉，而使安全生產(chǎn)、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業(yè)病

就會不斷發(fā)生。

安全生產(chǎn)投入保隙制度

1、本單位應當為全部職工繳納工傷保險費。工傷保險費的征繳按照《社會

保險費征繳暫行條例》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的

征繳規(guī)定執(zhí)行。

2、準備好用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。采購勞動防護用品后要做好

勞動防護用品的發(fā)放管理工作，必須把好四道關：第一，采購關。要保證采購

質(zhì)量，防止選擇沒有產(chǎn)品合格證和規(guī)格不符合要求的用品。要選擇各項指標均

符合國家標準，部頒標準或企業(yè)標準的防護用品。第一，保管關。要按照防護

用品的保存要求來保管，定期進行檢查，剔除過期失效的不合格用品;第三，發(fā)

放關;第四，監(jiān)督使用關。單位應培訓、監(jiān)督、教育每個職工在操作時正確有效

地佩戴、使用勞動防護用品的情況。同時，單位要接受負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

職責部門的監(jiān)督，嚴禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動防護用品.不得發(fā)放與勞動保

護用品無關的衣物用品代替防護用品，也不應任意提高發(fā)放標準。

3、落實用于安全裝置、消防器材、防護器材的購置、維修、保養(yǎng)費用，并

落實專人負責本部門安全裝置、消防器材、防護器材的管理，掌握職業(yè)危害因

素情況，提出改進建議。

4、落實對生產(chǎn)設備的檢修、維護、置換和技術改造的費用，確保各個設備

能夠正常、安全、完好的運轉(zhuǎn)。

安全防護設備管理和維護制度

為保證安全防護設備的完好有效，防止因設備缺陷導致傷亡事故，根據(jù)GB

*******—90《機械加工設備一般安全要求》有關標準，制定本制度。

一、安全防護設備的定義

安全防護設備指：設備的固定、半固定密閉罩;機械、電器屏障;機械或電

器連鎖裝置；自動或半自動給料、出料裝置;防止誤動作或誤操作的裝置;警告或

報警裝置等。

二、安全防護設備的購置

1、購置新設備的安全要求：購置新設備時，要同時購置保證安全運行的安

全防護設備。不購置不符合國家有關安全標準的各種設備，不購置安全防護設

備不全或安全防護設備不符合國家標準要求的設備，不購置產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害

的設備。

2、購置特殊設備的安全要求：購置特殊設備，安全防護設備不全，不能保

證操作安全的，必須根據(jù)實際，到其他廠家購買或由本單位使用部門制作相應

的防護設備。

三、安全防護設備的使用維護與管理

1、安全防護設備的使用：操作者在操作使用主體設備時，對其配套的安全

防護設備，必須與主體設備一樣，首先進行檢查，無問題后才能進行正式生產(chǎn)。

2、安全防護設備的管理：不得拆除、停用、挪用安全防護設備，安全防護

設備發(fā)生鼓掌或損壞時要及時修復，在修復之前不得使用該主體設備。

生產(chǎn)管理制度范文范文第8篇

為了防止生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。必須堅持

“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，各部門、各生產(chǎn)班組，要把預

防事故作為安全生產(chǎn)管理的重中之重，嚴格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《道路

交通安全法》及相關的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，認真做

好安全生產(chǎn)。

1、安全生產(chǎn)管理機構

i.i成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產(chǎn)管理領導小組，其成

員由各個管理人員組成。

1.2安全領導小組下設辦公室，由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管

理人員，負責拌合站日常安全生產(chǎn)管理工作。

1.3攪拌站建立以辦公室為中心，全員參加的安全生產(chǎn)管理機構，各盡其

責，認真落實安全生產(chǎn)責任制度，規(guī)范員工的操作行為，保證生產(chǎn)安全。

2、安全教育和培訓

2.1全體員工要樹立高度的安全意識，充分認識安全生產(chǎn)對國家、企業(yè)和

員工個人的重要性，相關部門要認真做好安全教育和培訓工作。

2.2要對員工進行經(jīng)常性的安全教育和安全知識培訓。

2.3新招聘員工，上崗前必須經(jīng)公司行政主管部門，安全生產(chǎn)管理部門的

教育培訓，使其基本掌握相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的

安全操作規(guī)程和基本技能。

2.4各部門、生產(chǎn)班組要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強

員工的安全意識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

2.5各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立

健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內(nèi)容、時間、組織者、參加者，參

加者都要在活動記錄上簽字確認。

3.安全生產(chǎn)管理職責

3.1站長（副站長）安全生產(chǎn)管理職責：

3.1.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和相關法律、法規(guī)，加強對安全

生產(chǎn)管理工作的領導，對攪拌站安全生產(chǎn)全面負責。

3.1.2組織制定攪拌站的安全生產(chǎn)管理制度，設備安全操作規(guī)程等安全生

產(chǎn)管理制度，并發(fā)布實施。

3.1.3根據(jù)攪拌站生產(chǎn)安全管理的需要，配備合格的安全生產(chǎn)專職或兼職

管理人員。對安全生產(chǎn)管理工作和作業(yè)現(xiàn)場進行定期或不定期的檢查或抽查。

3.1.4采取有效措施，改善員工的勞動條件，保證安全生產(chǎn)所需的材料、

設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。

3.1.5組織制定對員工的安全生產(chǎn)知識、技能教育培訓計劃并督促相關部

門實施。

3.1.6組織制定事故的預防措施和應急預案，定期進行演練，檢查事故預

防措施的落實情況，及時排除事故隱患。

3.1.7主持召開每月一次的安全生產(chǎn)分析會，總結經(jīng)驗教訓，查找安全生

產(chǎn)不利因素和事故隱患，制定措施克服安全隱患，排除事故隱患，保證安全生

產(chǎn)。

3.2各個部門安全生產(chǎn)管里職責

3.2.1認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和相關的法律法規(guī)及的安全管理

制度，在總經(jīng)理（副總經(jīng)理）的領導下，認真做好本部門的安全管理工作，對本

部門的安全生產(chǎn)全面負責。

3.2.2根據(jù)本部門安全生產(chǎn)的實際，依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和攪拌站

安全生產(chǎn)管理制度，制定本部門安全生產(chǎn)責任制度報站長審核批準后執(zhí)行。

3.2.3對部門員工進行經(jīng)常性的安全教育，組織學習國家《安全生產(chǎn)法》

和相關的法律法規(guī)，學習公司的安全管理制度和操作規(guī)程，增強員工的安全意

識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次，教育活動要

有內(nèi)容、有記錄。

3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全生

產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，有無違章和事故隱患進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以

糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次，并有記錄C

3.2.5有權制止一切違章，組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關

責任人提出處理意見G比評教育、經(jīng)濟處罰），報站長批準后執(zhí)行。

3.2.6定期對部門保管使用的生產(chǎn)、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、

保養(yǎng)和維修，保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進

意見，書面報告站長或副總站長，批準后進行施工。

3.3攪拌站兼職安全員職責

3.3.1認真學習并依照國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策和相關的法律、法

規(guī)，教育員工遵紀守法，嚴格執(zhí)行攪拌站安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程。根據(jù)

公司混凝十生產(chǎn)運輸、泵送的實際情況，修訂完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)

程等規(guī)章制度，報站長審核，批準后執(zhí)行。

3.3.2監(jiān)督安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行情況，檢

查設備運行狀況，設備安全防護裝置和安全生產(chǎn)措施的落實情況，對查出的問

題督促整改，對發(fā)現(xiàn)的重大設備缺陷和事故隱患，及時報告攪拌站領導，采取

措施整改和排除。

3.3.3經(jīng)常深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場檢查設備的運行狀況，員工的安全操作狀況。

有權制止違章指揮和違章作業(yè)，并對違章人員提出處理意見，通知相關部門，

報告公司領導批準執(zhí)行。

3.3.4組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產(chǎn)工作的管理和檢查。

建立完善安全生產(chǎn)管理資料、記錄，對各部門安全生產(chǎn)工作進行考核。

3.3.5參加事故調(diào)查和處理，認真分析事故原因，找出安全生產(chǎn)管理工作

中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性的問題，報告主管領導，采取措施加以糾正。

3.3.6提出對在安全生產(chǎn)上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議，對事故

責任者、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責任者和有關領導責任者，根據(jù)情節(jié)輕重提

出處理意見。

3.4各部門、班組兼職安全員的職責

3.4.1負責本部門、班組員工的安全教育，組織安全活動，建立、完善安

全活動資料、記錄，充分發(fā)揮部門、班組兼職安全員的作用，搞好本部門、班

組的安全生產(chǎn)。安全檢查每天一次，安全活動每周一次。

3.4.2負責本部門、班組的日常安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理;檢查、糾正違章，帶

頭嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，有權拒絕違反安全規(guī)章制度和安全

操作規(guī)程的指令。

3.4.3對本部門、班組安全生產(chǎn)做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵，

對違章或造成事故的責任人提出處理意見，向部門經(jīng)理或向安委會辦公室提出。

4、崗位、工種安全生產(chǎn)職責

4.1攪拌站操作工安全生產(chǎn)責任職責

4.1.1操作工要樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守攪拌站的

安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，增強安全生產(chǎn)意識，做到安全生產(chǎn)。

4.1.2每次開機前必須認真檢查設備狀況，檢查主機、皮帶輸送機及出料

區(qū)域是否有人或雜物，確定無人時方可啟動設備，并做好檢查記錄。冬季啟動

運轉(zhuǎn)10分鐘待溫。

4.1.3當班期間設備出現(xiàn)異常情況，及時通知機修人員檢查，排除異常，

并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況，存在的問題和應注意

的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認，方可離崗,

4.1.4機修工或輔工檢修、清理攪拌系統(tǒng)設備時，必須先切斷總電源。操

作工和機修工或輔工雙方確認斷電，并在記錄表上簽字，將配電柜的鑰匙交進

主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌，方可進機檢修或清理。

4.1.5機修工和輔工檢修、清理完工后，操作工要檢查、驗收，確定機內(nèi)

無人或遺留雜物，啟動設備試運轉(zhuǎn)，無異常，雙方在檢修記錄表上簽字確認。

4.1.6操作室是設備操作控制重地，無關人員未經(jīng)允許，禁止入內(nèi)。

4.2攪拌站輔工安全生產(chǎn)責任制

4.2.1全體輔工要樹立“安全第一，預防為主”的安全指導思想，增強安

全意識，在工作中要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4.2.2當班期間，在進行加裝膨脹劑作業(yè)時，必須戴上口罩等防護用品，

防止粉塵吸入體內(nèi)。

4.2.3清埋攪拌主機作業(yè)前，要監(jiān)督操作工切斷總電源，放置好警示牌，

鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業(yè)中若發(fā)現(xiàn)攪拌刀、襯板、攪拌

臂有松動或損壞現(xiàn)象，要及時告知機修工進行檢查、修理。

4.2.4清理作業(yè)時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼，以防損傷襯板或機殼。嚴

禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥，防止損傷皮帶，應使用高壓水槍清理沖洗。

4.2.5在清理骨料倉下泥塊時，通知操作工停機并切斷電源再進行清理。

在清理骨料倉計量斗砂網(wǎng)上的泥塊和雜物時，要謹慎小心，行走平穩(wěn)，防止跌

傷事故發(fā)生。

4.3機修工安全生產(chǎn)職責

4.3.1機修工要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在進行任何維

修作業(yè)時，必須做到“三不傷害”即：作業(yè)中不傷害自己，不傷害他人，不被

他人傷害。

4.3.2進行攪拌主機維修作業(yè)前，必須做到先監(jiān)督操作工切斷電源，鎖好

配電柜，操作臺放置警示牌，將鑰匙交給進入機內(nèi)作業(yè)人員保管，井在記錄表

上簽字確認，方可進行作業(yè)。嚴禁主機帶電進入機內(nèi)。

4.3.3進行皮帶輸送機系統(tǒng)維修作業(yè)前，必須先切斷電源，鎖好配電柜，

鑰匙由檢修人保管。檢修、調(diào)整作業(yè)時，確實需要在輸送系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀態(tài)下進行,

必須兩人在場，做好預防措施，方可進行作業(yè)。嚴禁單人作業(yè)。

4.3.4進行高空作業(yè)時必須系好保險帶，尤其是上粉倉作業(yè)要系好保險帶,

嚴禁不帶保險帶進行高空作業(yè)。

4.3.5進行車輛、裝載機維修保養(yǎng)作業(yè)時，必須打好車輪堰木，必要時要

打好支撐保險，以防車輛溜動和千斤頂?shù)顾鷤嘶驌p壞設備，

4.3.6維修電工進行作業(yè)時，必須穿戴絕緣護具，兩人在場才能作業(yè)，禁

止單人作業(yè)。維修電工，每月要對公司場內(nèi)的用電設施的線路、開關、配電箱

進行一次檢查，及時整改查出的問題，并做檢查整改記錄。

4.3.7焊工在進行施焊作業(yè)時要穿戴好勞保護具，謹慎操作，預防燒傷或

刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊，要做好必要的預防措施，防止因施焊損傷

其它零部件。氧氣和乙煥氣瓶要分開放置，相距不得小于2米。

4.4材料部收料員安全職責

4.4.1收料員要樹立“安全第一，預防為主”的思想，現(xiàn)場檢驗原材料、

指揮車輛卸料時要提高警惕，保護自己，以防發(fā)生意外，造成人身傷害。

4.4.2指揮送料車輛卸料時，必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察

到的位置指揮，禁止在車后或車右方指揮車輛。

4.4.3上車檢查原材料質(zhì)量、數(shù)量時，必須待車輛停穩(wěn)，駕駛員離開駕駛

室時，方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。

4.4.4檢查粉倉料位時，必須佩戴安全帽，拉動檢查繩索檢查固定是否牢

固，警惕空中墜物傷人。

4.5技術部實驗員、質(zhì)檢員安全職責

4.5.1實驗室員工要樹立“安全第，預防為主”的安全指導思想，在進行

實驗、檢驗工作中要做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害他人，不被他

人傷害），保證人身安全，保證設備安全。

4.5.2實驗員在進行實驗作業(yè)過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規(guī)程

進行作業(yè)。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態(tài)下工作。

4.5.3實驗員對實驗設備必須做到：實驗作業(yè)前檢查儀器設備，使用后清

潔、檢查和保養(yǎng)儀器設備，清潔檢查保養(yǎng)時要切斷電源，禁止儀器設備帶病作

業(yè)。

4.5.4實驗室升降機嚴禁載人、超載，作業(yè)時必須關閉上下防護門，防止

發(fā)生意外。

4.5.5實驗員作業(yè)時，必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時,

要佩戴專用手套和口罩。

4.5.6質(zhì)檢員在進行混凝土出1檢驗作業(yè)時，上下車輛要注意防滑、防碰

撞，踏穩(wěn)扶好，作業(yè)時不準穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7質(zhì)檢員檢驗出廠混凝土質(zhì)量時，必須待車輛停穩(wěn)、駕駛員離開駕駛

室，再上車檢驗，嚴禁車輛末停穩(wěn)上車和跳車，防止跌傷事故發(fā)生。

4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑，觀察坍落度時，要與出料口保持一

定的距離，防止骨料區(qū)域傷人和泥漿濺入眼睛。

4.5.9在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛，小心避讓，通知裝載機時，要

招手示意，待裝載機停穩(wěn)方可問話。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時，必須待送料車輛停穩(wěn)，送料人員打

開排氣閥將罐內(nèi)氣體排完方可打開罐口取樣，上下車輛要踏穩(wěn)，扶好扶手，防

止跌傷。

4.5.11到工地施工現(xiàn)場，乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽,

行走工地安全通道，注意空中墜物，嚴禁攀登腳手架，防止發(fā)生意外傷害。

4.5.12質(zhì)檢員檢驗出廠混凝土質(zhì)量時，必須將發(fā)貨單拿到自己的手中，檢

驗結束，離開混凝十攪拌運輸車再將發(fā)貨單交給駕駛員，以防發(fā)生意外。

4.6混凝土拖式泵操作工安全職責

4.6.1要在思想上樹立"安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)原則。作業(yè)中

做到“三不”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。4.6.2迸入施

工工地必須佩戴安全帽，時刻警惕空中墜物，防止發(fā)生意外傷害。

4.6.3轉(zhuǎn)移混凝土拖式泵要掛好拖車勾，穿好保險銷，協(xié)助拖泵駕駛員栓

好保險鋼絲繩，監(jiān)督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。

4.6.4拖泵前應檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓，支腿保險銷是否穿好，導

向輪是否完全收回，并指揮拖混凝土泵車輛安全到達施工作業(yè)現(xiàn)場。

4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實的地面上，離坑、溝邊沿的距離不得小

于L5ni,要保持混凝土拖式泵處于水平狀態(tài)。架設泵管要牢固，并有可靠的支

撐，3米以內(nèi)自己安裝，3米以外的管線由施工方架設，在泵送作業(yè)前有責任

進行檢查，有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴禁加裝軟

管或?qū)④浌苷蹚?，以防軟管爆破傷人?/p>

4.6.6嚴禁在泵送作業(yè)中打開料斗上的格網(wǎng)或?qū)⑹旨捌渌饘傥锷烊肓隙?/p>

或冷卻水箱。以防攪拌時傷人或損壞，作業(yè)中因故需要打開格網(wǎng)，必須熄火停

機，切斷啟動電源方可打開。

4.6.7泵送作業(yè)前，要與施工方布料人員確定聯(lián)系方法，用規(guī)定手勢和采

用信號燈，確定專職聯(lián)系人。防止突然泵送傷人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要認真按照《混凝土拖式泵作業(yè)指導書》的規(guī)

定和要求操作，保證人員和設備的安全。

5、車隊安全管理制度

5?1駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)原則，樹立“以慢

應萬變，以穩(wěn)保安全”的安全生產(chǎn)指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和

《安全生產(chǎn)法》，中速行駛，確保行車安全。

5.2車隊要對駕駛員進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育、道路交通法的教育和攪拌

站各項規(guī)章制度的教育，不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識，

確保人民生命財產(chǎn)的安全。教育要做到時間、內(nèi)容、地點“三落實”，要建立

教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。

5.3車隊要定期或不定期的進行安全生產(chǎn)活動（每月不少于3次），針對混

凝土運輸生產(chǎn)和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出具體要求，制定預

防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參加者都要在記錄上

簽字。

5.4車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施

工現(xiàn)場進行勘察，確定運行路線，確定施工現(xiàn)場調(diào)頭、支泵、卸料場地。對施

工現(xiàn)場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協(xié)商進行整改，保證運輸、泵

送安全。

5.5車隊要做好執(zhí)行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針對

運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現(xiàn)場狀況，有針對性地提出安全行車注

意事項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。

5.6車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛的

轉(zhuǎn)向及轉(zhuǎn)向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐

內(nèi)混凝土積留進行檢查（每周一次/臺）。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不準帶病行駛。要

落實責任，檢查要有記錄。

5.7車隊要依照公司的相關規(guī)定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養(yǎng)。安

排車輛進行定期一、二級檢查保養(yǎng)，保持良好的技術狀況，確?；炷吝\輸任

務的順利完成。

5.8車輛行駛速度規(guī)定。駕駛員要樹立“以穩(wěn)保安全，以慢應萬變”的行

車安全指導思想。執(zhí)行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規(guī)定：在無限速

交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過40km/h,空車不超過50km/h;在有

限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志規(guī)定速度的2/3;進

入公司院內(nèi)或施工工地，最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速

不得超過8km/ho

5.9駕駛員管理規(guī)定

5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件：

5.9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業(yè)資格證。

5.9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的

經(jīng)歷。

5.9.1.3應聘駕駛員的年齡在23-50周歲之間，并持有縣級以上醫(yī)院的體

檢證明，不得有防礙駕駛工作的疾?。喝绺哐獕?、心臟病和吸毒史。

5.9.1.4應聘駕駛員必須持鄉(xiāng)、街道辦事處或原就業(yè)單位的證明，證明本

人無劣跡行為和吸毒史。

5.9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。

5.9.2聘用駕駛員程序規(guī)定

5.9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質(zhì)資料，符合第5.9.1條的條件規(guī)定,

由應聘者填寫“招聘表”。

5.9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試，

考試合格，車隊和主管部門經(jīng)理簽注意見報公司主管領導審批。

5.9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納

“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據(jù)到公司辦公室簽訂勞動

合同。

5.9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生產(chǎn)、

規(guī)章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

5.9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育和

車隊管理制度教育，并安排跟車實習，跟車期不少于10天°

5.9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經(jīng)車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行道

路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨駕駛。

5.9.2.7經(jīng)車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉(zhuǎn)入試用期，試用

期為三個月。駕駛員在試用期間若發(fā)生同等責任及以上事故或者發(fā)生責任機械

事故，成車輛損壞，予以解聘。

5.9.2.8試用期滿，車隊進行考核。試用期駕駛員末發(fā)生交通事故、末發(fā)

生機械事故和損壞車輛，遵守公司及車隊管理制度，道德品質(zhì)良好，安全優(yōu)質(zhì)

完成混凝土運輸任務的方可申請轉(zhuǎn)正，個人在車隊寫出轉(zhuǎn)正申請報告，經(jīng)車隊

審核后，報公司主管領導審查批準。

6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)，做

好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

6.6.3生產(chǎn)作業(yè)前要熟悉作業(yè)場所，掌握作業(yè)中的安全措施和要求，不