2024年度多元化勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度多元化勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣單位授權(quán)代表信息1.4用工單位授權(quán)代表信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)3.2派遣人員配備與調(diào)整3.3派遣人員權(quán)益保障4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付時間4.3付款方式及憑證5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.違約責(zé)任6.1違約情形及認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約賠償計算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.合同附件10.1派遣人員名單10.2服務(wù)內(nèi)容明細(xì)10.3其他相關(guān)附件11.合同解除通知11.1解除合同的通知方式11.2解除合同的通知期限12.合同終止通知12.1終止合同的通知方式12.2終止合同的通知期限13.合同續(xù)簽與終止13.1合同續(xù)簽條件13.2合同終止條件14.合同解除與終止后的處理14.1派遣人員安置14.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息派遣單位名稱：________注冊地址：________法定代表人：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2用工單位信息用工單位名稱：________注冊地址：________法定代表人：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.3派遣單位授權(quán)代表信息授權(quán)代表姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.4用工單位授權(quán)代表信息授權(quán)代表姓名：________身份證號碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為：派遣單位根據(jù)用工單位的需求，向用工單位派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、工資支付、社會保險繳納等事項(xiàng)。2.2服務(wù)范圍界定a.派遣人員的招聘、選拔與培訓(xùn)；b.派遣人員的配備與調(diào)整；c.派遣人員的工資支付；d.派遣人員的社會保險繳納；e.派遣人員的日常管理；f.其他雙方約定的服務(wù)事項(xiàng)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自____年____月____日至____年____月____日。3.派遣人員管理3.1派遣人員選拔與培訓(xùn)派遣單位應(yīng)按照用工單位的要求，對派遣人員進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員具備完成工作所需的基本技能和素質(zhì)。3.2派遣人員配備與調(diào)整派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求，合理配備派遣人員，并根據(jù)用工單位的反饋進(jìn)行調(diào)整。3.3派遣人員權(quán)益保障派遣單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納、休息休假等。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成a.派遣人員工資；b.社會保險費(fèi)用；c.稅費(fèi)；d.管理費(fèi)用；e.其他相關(guān)費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付時間a.派遣人員工資支付：每月____日前支付上月工資；b.社會保險費(fèi)用：每月____日前繳納上月社會保險；c.稅費(fèi)及其他費(fèi)用：按雙方約定的時間支付。4.3付款方式及憑證a.付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬；b.付款憑證：銀行轉(zhuǎn)賬憑證或發(fā)票。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中所獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。6.違約責(zé)任6.1違約情形及認(rèn)定a.派遣單位未按照約定時間支付工資或社會保險費(fèi)用；b.用工單位未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用；c.雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；d.其他違反本合同約定的事項(xiàng)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；b.違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3違約賠償計算方法a.違約金：按每日應(yīng)支付金額的____%計算；b.賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況計算。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，并按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，提出方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議的事實(shí)、理由和要求。收到通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。若雙方未能達(dá)成一致，爭議應(yīng)提交至前述爭議解決機(jī)構(gòu)解決。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前____個月書面通知派遣單位解除合同；c.派遣單位違反合同約定，經(jīng)用工單位書面通知后____日內(nèi)仍未改正；d.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2合同終止條件a.合同服務(wù)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致終止合同；c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3合同解除與終止后的處理a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；b.派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)將派遣人員安置到其他合適崗位或解除勞動合同；c.雙方應(yīng)結(jié)清服務(wù)費(fèi)用及各項(xiàng)費(fèi)用；d.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項(xiàng)。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。10.合同附件10.1派遣人員名單附件一：派遣人員名單，包括姓名、性別、身份證號碼、崗位、入職日期等。10.2服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。10.3其他相關(guān)附件11.合同解除通知11.1解除合同的通知方式解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)對方。11.2解除合同的通知期限解除合同的通知應(yīng)在解除合同前____日送達(dá)對方。12.合同終止通知12.1終止合同的通知方式終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)對方。12.2終止合同的通知期限終止合同的通知應(yīng)在終止合同前____日送達(dá)對方。13.合同續(xù)簽與終止13.1合同續(xù)簽條件雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前____個月提出續(xù)簽意向。13.2合同終止條件合同續(xù)簽失敗或一方未提出續(xù)簽意向時，合同自動終止。14.合同解除與終止后的處理14.1派遣人員安置合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)將派遣人員安置到其他合適崗位或解除勞動合同。14.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清服務(wù)費(fèi)用及各項(xiàng)費(fèi)用。14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)，包括但不限于保密條款的延續(xù)、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及相關(guān)行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定，具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。b.第三方責(zé)任限額不得低于因第三方原因造成甲乙雙方損失的實(shí)際金額。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分a.第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并追究第三方違約責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的劃分a.第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并追究第三方違約責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任a.若第三方在履行合同過程中，甲乙雙方均有過錯，應(yīng)根據(jù)各自過錯程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.若第三方違約，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的額外條款a.第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。b.第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。c.第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果，并根據(jù)評估結(jié)果支付相應(yīng)費(fèi)用。16.2第三方介入的說明a.第三方介入合同履行，是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低合同風(fēng)險。b.甲乙雙方應(yīng)充分信任第三方，并積極配合第三方的工作。c.第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額的明確i.第三方責(zé)任限額的計算方式；ii.第三方責(zé)任限額的適用范圍；iii.第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。b.第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)公平合理，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整a.在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。b.調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、崗位、入職日期等。說明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和跟蹤。2.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：明確雙方在服務(wù)內(nèi)容上的具體要求，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：確保第三方在合同履行過程中的合法性和有效性。4.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，包括工資、社會保險、稅費(fèi)、管理費(fèi)等。說明：便于雙方核對服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用支付的準(zhǔn)確性和及時性。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：為雙方在發(fā)生爭議時提供明確的解決途徑。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。7.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：用于評估派遣人員的培訓(xùn)效果，提高服務(wù)質(zhì)量。8.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核結(jié)果、考核時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)，為后續(xù)調(diào)整提供依據(jù)。9.派遣人員離職證明詳細(xì)要求：記錄派遣人員離職的原因、離職時間、離職手續(xù)等。10.其他相關(guān)附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的具體需求，提供其他相關(guān)附件。說明：確保合同履行過程中的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按約定時間支付工資或社會保險費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的損失。示例：派遣單位應(yīng)于每月____日前支付上月工資，如未按時支付，則每日支付應(yīng)支付金額的____%作為違約金。b.派遣人員不符合用工單位要求責(zé)任認(rèn)定：退還用工單位已支付的派遣人員工資，并賠償用工單位因此遭受的損失。示例：派遣單位派遣的派遣人員不符合用工單位要求，用工單位有權(quán)解除合同，派遣單位應(yīng)退還已支付的工資。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償派遣單位因此遭受的損失。示例：用工單位應(yīng)于每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用，如未按時支付，則每日支付應(yīng)支付金額的____%作為違約金。b.未按約定時間支付社會保險費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償派遣單位因此遭受的損失。示例：用工單位應(yīng)于每月____日前繳納上月社會保險費(fèi)用，如未按時繳納，則每日支付應(yīng)繳納金額的____%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定時間提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024年度多元化勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同生效時間5.合同期限6.合同目的7.合同范圍8.合同適用法律9.合同爭議解決方式二、勞務(wù)派遣人員的基本情況1.派遣人員數(shù)量2.派遣人員資質(zhì)要求3.派遣人員工作地點(diǎn)4.派遣人員工作內(nèi)容5.派遣人員工作時長6.派遣人員待遇7.派遣人員培訓(xùn)三、勞務(wù)派遣公司的權(quán)利和義務(wù)1.提供符合要求的派遣人員2.確保派遣人員遵守用工單位規(guī)章制度3.負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理4.負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付5.負(fù)責(zé)派遣人員的保險繳納6.負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理四、用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.接收派遣人員2.提供工作場所和必要的工作條件3.指導(dǎo)派遣人員工作4.對派遣人員的工作進(jìn)行考核5.負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付6.負(fù)責(zé)派遣人員的保險繳納五、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.支付方式4.付款時間5.付款憑證六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償九、不可抗力1.不可抗力事件2.不可抗力處理3.不可抗力責(zé)任十、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證明3.工作內(nèi)容說明4.費(fèi)用明細(xì)表十一、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)十二、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更后的合同效力十三、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的責(zé)任十四、其他約定事項(xiàng)1.爭議解決方式2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度多元化勞務(wù)派遣服務(wù)合同2.合同簽訂雙方：甲方（勞務(wù)派遣公司）乙方（用工單位）3.合同簽訂時間：____年____月____日4.合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限：____年____月____日至____年____月____日6.合同目的：為滿足乙方的人力資源需求，甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)7.合同范圍：甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合要求的勞務(wù)人員8.合同適用法律：中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)9.合同爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟二、勞務(wù)派遣人員的基本情況1.派遣人員數(shù)量：____名2.派遣人員資質(zhì)要求：具備相關(guān)崗位所需的技能和證書3.派遣人員工作地點(diǎn)：____地點(diǎn)4.派遣人員工作內(nèi)容：____崗位工作職責(zé)5.派遣人員工作時長：____小時/天6.派遣人員待遇：____元/月7.派遣人員培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)三、勞務(wù)派遣公司的權(quán)利和義務(wù)1.提供符合要求的派遣人員2.確保派遣人員遵守用工單位規(guī)章制度3.負(fù)責(zé)派遣人員的人事管理4.負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付5.負(fù)責(zé)派遣人員的保險繳納6.負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理四、用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.接收派遣人員2.提供工作場所和必要的工作條件3.指導(dǎo)派遣人員工作4.對派遣人員的工作進(jìn)行考核5.負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付6.負(fù)責(zé)派遣人員的保險繳納五、費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額：____元2.費(fèi)用構(gòu)成：基本工資、社會保險、福利待遇等3.支付方式：____月支付4.付款時間：每月____日前5.付款憑證：銀行轉(zhuǎn)賬憑證六、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)3.違約責(zé)任：泄露保密信息者，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、合同解除及終止1.合同解除條件：____2.合同終止條件：____3.解除或終止程序：____4.解除或終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜八、違約責(zé)任a.甲方未能按照約定提供符合要求的派遣人員；b.乙方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約賠償：違約金及賠償金額根據(jù)違約情形及損失情況由雙方協(xié)商確定。九、不可抗力1.不可抗力事件：包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)盡力減輕損失，并按照不可抗力事件的影響程度協(xié)商解決合同履行問題。3.不可抗力責(zé)任：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證明3.工作內(nèi)容說明4.費(fèi)用明細(xì)表十一、合同簽署1.簽署人：甲方代表：_______乙方代表：_______2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：____地點(diǎn)十二、合同變更1.變更條件：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容。2.變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.變更后的合同效力：變更后的合同內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。十三、合同終止1.終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或根據(jù)法律規(guī)定終止。3.終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。十四、其他約定事項(xiàng)1.爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。2.合同附件：見第十條。3.合同份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）：________________________乙方（用工單位）：________________________代表簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)派遣計劃說明：甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方提供的用工需求，制定詳細(xì)的派遣計劃，包括派遣人員數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容等，并提前____個工作日通知乙方。2.甲方主導(dǎo)人員選拔說明：甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行選拔，確保派遣人員符合乙方要求。選拔過程需透明，甲方應(yīng)向乙方提供選拔標(biāo)準(zhǔn)和選拔結(jié)果。3.甲方主導(dǎo)人員培訓(xùn)說明：甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。培訓(xùn)合格后，甲方將派遣人員交付乙方。4.甲方主導(dǎo)人員考核說明：甲方定期對派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率等?？己私Y(jié)果作為調(diào)整派遣人員待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。5.甲方主導(dǎo)人員調(diào)整說明：如因工作需要，甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方溝通，并確保調(diào)整后的崗位符合乙方要求。6.甲方主導(dǎo)人員離職說明：甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。離職后，甲方應(yīng)及時向乙方報告。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)派遣計劃說明：乙方根據(jù)自身需求，向甲方提出派遣人員數(shù)量、崗位、工作內(nèi)容等要求，甲方根據(jù)乙方需求制定派遣計劃。2.乙方主導(dǎo)人員培訓(xùn)說明：乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保派遣人員能夠勝任工作。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。3.乙方主導(dǎo)人員考核說明：乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作成果等?？己私Y(jié)果作為調(diào)整派遣人員待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。4.乙方主導(dǎo)人員調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。調(diào)整前，乙方應(yīng)與甲方溝通，并確保調(diào)整后的崗位符合甲方要求。5.乙方主導(dǎo)人員離職說明：乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。離職后，乙方應(yīng)及時向甲方報告。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂、人員派遣等工作。第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合雙方要求。2.第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。費(fèi)用支付方式、時間等由雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.第三方中介保密說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介爭議解決說明：如第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證明3.工作內(nèi)容說明4.費(fèi)用明細(xì)表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.人員培訓(xùn)記錄7.人員考核記錄8.人員離職手續(xù)辦理記錄9.爭議解決相關(guān)文件10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未能按約定提供符合要求的派遣人員。b.乙方未能按約定支付服務(wù)費(fèi)用。c.任何一方泄露商業(yè)秘密。d.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定以合同條款及實(shí)際情況為準(zhǔn)。b.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位工作，由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，根據(jù)仲裁協(xié)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合用工單位要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可提交仲裁或訴訟。4.問題：合同終止后，派遣人員未妥善交接。解決辦法：雙方應(yīng)明確交接流程，確保派遣人員順利離職。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：乙方為制造業(yè)，需要大量臨時工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。2.應(yīng)用場景二：乙方為服務(wù)業(yè)，需要大量臨時工提供客戶服務(wù)。3.應(yīng)用場景三：乙方為臨時性項(xiàng)目，需要短期補(bǔ)充人力資源。4.應(yīng)用場景四：乙方為季節(jié)性企業(yè)，需要根據(jù)業(yè)務(wù)量調(diào)整人力資源。5.應(yīng)用場景五：乙方為初創(chuàng)企業(yè)，需要靈活調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)。全文完。2024年度多元化勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“多元化勞務(wù)派遣服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于臨時工、實(shí)習(xí)生、顧問、專業(yè)技術(shù)人員等在內(nèi)的各類勞務(wù)派遣服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方工作，并由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.臨時工：指乙方派遣的、在甲方工作期間，根據(jù)甲方工作需要，不簽訂勞動合同，按照約定的工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇等，提供勞動服務(wù)的人員。3.實(shí)習(xí)生：指乙方派遣的、在甲方工作期間，根據(jù)甲方工作需要，不簽訂勞動合同，以學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)為目的，提供勞動服務(wù)的人員。4.顧問：指乙方派遣的、在甲方工作期間，根據(jù)甲方工作需要，提供專業(yè)咨詢、指導(dǎo)、建議等服務(wù)的專業(yè)人員。5.專業(yè)技術(shù)人員：指乙方派遣的、在甲方工作期間，根據(jù)甲方工作需要，提供專業(yè)技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)工作需要，向乙方提出勞務(wù)派遣人員的需求。2.按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。4.保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.根據(jù)甲方需求，及時派遣符合條件的人員到甲方工作。2.按照約定標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。3.對乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.對勞務(wù)派遣人員發(fā)生的事故、疾病等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)派遣符合條件的人員到甲方工作，甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本合同約定的履行期限屆滿；2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不改正的；3.由于不可抗力等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.雙方協(xié)商一致的，應(yīng)簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.乙方應(yīng)將勞務(wù)派遣人員退回，甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理與勞務(wù)派遣人員相關(guān)的勞動關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人員派遣費(fèi)用：根據(jù)派遣人員的崗位、技能和工齡等因素，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)計算。2.社會保險和公積金費(fèi)用：乙方按照國家規(guī)定為派遣人員繳納的社會保險和公積金。3.人員管理費(fèi)用：乙方為派遣人員提供管理服務(wù)的費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的[預(yù)付款比例]%作為預(yù)付款。2.按月支付：甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前向乙方支付上一個月派遣人員的工資及相關(guān)費(fèi)用。3.結(jié)算：合同履行完畢后，甲方應(yīng)在[結(jié)算日期]前向乙方支付剩余的費(fèi)用。7.3支付時間1.預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的[預(yù)付款支付時間]內(nèi)支付。2.按月支付應(yīng)在每月的[支付日期]前支付。3.結(jié)算應(yīng)在合同終止后的[結(jié)算日期]內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后[發(fā)票開具日期]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.如甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的[滯納金比例]%作為滯納金。2.甲方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定派遣人員的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]%的違約金。2.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償金額應(yīng)包括但不限于直接損失和間接損失。3.賠償方式可為貨幣賠償或?qū)嵨镔r償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密；2.派遣人員的個人信息；3.合同履行過程中的技術(shù)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。2.雙方不得將保密信息用于除本合同約定的目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會事件；3.網(wǎng)絡(luò)故障、電力中斷等技術(shù)故障。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會事件；3.網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等技術(shù)故障。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.如乙方需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前[轉(zhuǎn)讓通知時間]向甲方發(fā)出書面通知。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將其對甲方享有的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或第三方。2.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得與任何形式的股權(quán)、資產(chǎn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓同時進(jìn)行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對勞務(wù)派遣人員的最終管理權(quán)和決定權(quán)。2.乙方保留對派遣服務(wù)的質(zhì)量控制權(quán)，確保派遣人員符合甲方要求。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣人員數(shù)量的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對派遣人員提供額外培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的合同條款，自雙方簽字蓋章之日起，具有與本合同同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況及存在的問題。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同雙方之間就勞務(wù)派遣服務(wù)達(dá)成的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：___