2024外來務(wù)工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外來務(wù)工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.調(diào)解機(jī)構(gòu)2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)地址2.3調(diào)解機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式3.調(diào)解范圍3.1勞動爭議類型3.2調(diào)解范圍限制4.調(diào)解程序4.1調(diào)解申請4.2調(diào)解通知4.3調(diào)解會議4.4調(diào)解記錄5.調(diào)解期限5.1調(diào)解期限規(guī)定5.2調(diào)解期限延長6.調(diào)解結(jié)果6.1調(diào)解協(xié)議6.2調(diào)解協(xié)議效力6.3調(diào)解協(xié)議履行7.仲裁機(jī)構(gòu)7.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱7.2仲裁機(jī)構(gòu)地址7.3仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式8.仲裁范圍8.1仲裁類型8.2仲裁范圍限制9.仲裁程序9.1仲裁申請9.2仲裁通知9.3仲裁審理9.4仲裁裁決10.仲裁期限10.1仲裁期限規(guī)定10.2仲裁期限延長11.仲裁費(fèi)用11.1仲裁費(fèi)用承擔(dān)11.2仲裁費(fèi)用支付12.違約責(zé)任12.1調(diào)解違約責(zé)任12.2仲裁違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同終止條件14.4合同變更條件14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同、集體合同發(fā)生的糾紛。1.1.2調(diào)解：指在調(diào)解委員會的主持下，通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決勞動爭議的活動。1.1.3仲裁：指由仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，均以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱：市勞動爭議調(diào)解委員會2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)街道號3.調(diào)解范圍3.1勞動爭議類型：包括但不限于工資、工時、休息休假、社會保險、福利待遇等方面的爭議。3.2調(diào)解范圍限制：本合同調(diào)解范圍限于雙方當(dāng)事人之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。4.調(diào)解程序4.1調(diào)解申請：申請人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道勞動爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請。4.2調(diào)解通知：調(diào)解機(jī)構(gòu)收到調(diào)解申請后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)通知被申請人。4.3調(diào)解會議：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到被申請人答辯后5個工作日內(nèi)組織調(diào)解會議。4.4調(diào)解記錄：調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)制作調(diào)解記錄，并由雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。5.調(diào)解期限5.1調(diào)解期限規(guī)定：調(diào)解期限為自調(diào)解機(jī)構(gòu)受理調(diào)解申請之日起60日內(nèi)。5.2調(diào)解期限延長：如因特殊原因需要延長調(diào)解期限，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)征得雙方當(dāng)事人同意，并書面通知。6.調(diào)解結(jié)果6.1調(diào)解協(xié)議：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議，并由雙方當(dāng)事人簽字確認(rèn)。6.2調(diào)解協(xié)議效力：調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照協(xié)議履行義務(wù)。6.3調(diào)解協(xié)議履行：調(diào)解協(xié)議履行過程中，如一方當(dāng)事人不履行或部分履行，另一方當(dāng)事人可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。8.仲裁機(jī)構(gòu)8.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱：市勞動爭議仲裁委員會8.2仲裁機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)街道號9.仲裁范圍9.1仲裁類型：包括但不限于勞動合同解除、終止?fàn)幾h、勞動報酬爭議、工作時間爭議、休息休假爭議、社會保險爭議等。9.2仲裁范圍限制：本合同仲裁范圍限于雙方當(dāng)事人之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。10.仲裁程序10.1仲裁申請：申請人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請。10.2仲裁通知：仲裁委員會收到仲裁申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)通知被申請人。10.3仲裁審理：仲裁委員會應(yīng)在被申請人答辯后15個工作日內(nèi)組織仲裁審理。10.4仲裁裁決：仲裁委員會應(yīng)在仲裁審理結(jié)束后30個工作日內(nèi)作出仲裁裁決。11.仲裁期限11.1仲裁期限規(guī)定：仲裁期限為自仲裁委員會受理仲裁申請之日起60日內(nèi)。11.2仲裁期限延長：如因特殊原因需要延長仲裁期限，仲裁委員會應(yīng)征得雙方當(dāng)事人同意，并書面通知。12.仲裁費(fèi)用12.1仲裁費(fèi)用承擔(dān)：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均有責(zé)任的，由雙方按照責(zé)任大小分擔(dān)。12.2仲裁費(fèi)用支付：仲裁費(fèi)用應(yīng)在仲裁裁決生效后10個工作日內(nèi)支付。13.違約責(zé)任13.1調(diào)解違約責(zé)任：一方當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。13.2仲裁違約責(zé)任：一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。14.爭議解決14.1爭議解決方式：本合同爭議解決方式為調(diào)解優(yōu)先，調(diào)解不成則提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。14.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭議解決程序的申請和審理。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于勞動合同、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。14.5合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在勞動爭議調(diào)解或仲裁過程中，由甲乙雙方共同邀請或由調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)指定的，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的工作人員或其關(guān)聯(lián)人員。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的調(diào)解或仲裁咨詢服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議相關(guān)的必要信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)在調(diào)解或仲裁過程中提出專業(yè)意見和建議。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，不涉及合同主體權(quán)益的變更。15.4.2第三方與調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的關(guān)系為業(yè)務(wù)合作，不參與調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的內(nèi)部決策。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請：甲乙雙方可共同向調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)提出第三方介入的申請。16.2第三方介入通知：調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)通知第三方。16.3第三方介入確認(rèn)：第三方應(yīng)在收到通知后3個工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的錯誤或遺漏，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)：若第三方因提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見導(dǎo)致的錯誤或遺漏給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除：第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見時，若已盡合理注意義務(wù)，且按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入確認(rèn)后，由甲乙雙方按照約定支付。19.第三方介入后的調(diào)解程序19.1調(diào)解程序變更：第三方介入后，調(diào)解程序應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)意見和建議進(jìn)行調(diào)整。19.2調(diào)解結(jié)果：調(diào)解結(jié)果應(yīng)充分考慮第三方的專業(yè)意見和建議，并由甲乙雙方共同確認(rèn)。20.第三方介入后的仲裁程序20.1仲裁程序變更：第三方介入后，仲裁程序應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)意見和建議進(jìn)行調(diào)整。20.2仲裁裁決：仲裁裁決應(yīng)充分考慮第三方的專業(yè)意見和建議，并由仲裁委員會作出。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更內(nèi)容。21.2合同履行：合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險等條款。說明：勞動合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。2.調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)包含爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字、調(diào)解機(jī)構(gòu)蓋章等。說明：調(diào)解協(xié)議是雙方就勞動爭議達(dá)成一致意見的法律文件。3.仲裁裁決書詳細(xì)要求：仲裁裁決書應(yīng)包含爭議內(nèi)容、裁決結(jié)果、裁決依據(jù)、雙方簽字、仲裁委員會蓋章等。說明：仲裁裁決書是仲裁委員會對勞動爭議作出裁決的法律文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入目的、介入方式、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就介入勞動爭議達(dá)成一致意見的法律文件。5.第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：第三方服務(wù)報告應(yīng)包含第三方提供的專業(yè)意見和建議、服務(wù)過程記錄等。說明：第三方服務(wù)報告是第三方在介入過程中形成的工作成果。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：費(fèi)用支付憑證應(yīng)包含支付金額、支付時間、支付方式、收款方信息等。說明：費(fèi)用支付憑證是證明費(fèi)用已支付的合法憑證。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如證人證言、鑒定報告等。說明：其他相關(guān)文件是支持爭議解決所需的其他證據(jù)材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行調(diào)解或仲裁程序責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：甲方未按時參加調(diào)解會議，導(dǎo)致調(diào)解程序推遲。2.第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致調(diào)解或仲裁結(jié)果不公正。3.任何一方未按調(diào)解協(xié)議或仲裁裁決履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。示例：乙方未按調(diào)解協(xié)議支付賠償金。4.任何一方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付逾期支付的滯納金。示例：甲方未按時支付第三方介入費(fèi)用。5.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：甲方在仲裁過程中提供虛假工資證明。全文完。2024外來務(wù)工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.1調(diào)解機(jī)構(gòu)選擇1.2調(diào)解原則1.3調(diào)解程序1.4調(diào)解期限2.1仲裁機(jī)構(gòu)選擇2.2仲裁原則2.3仲裁程序2.4仲裁期限3.1勞動爭議范圍3.2爭議解決方式3.3爭議解決程序4.1調(diào)解仲裁費(fèi)用4.2費(fèi)用承擔(dān)5.1調(diào)解仲裁結(jié)果效力5.2調(diào)解仲裁結(jié)果執(zhí)行6.1合同解除條件6.2合同解除程序7.1違約責(zé)任7.2違約賠償8.1爭議解決方式變更8.2爭議解決程序變更9.1合同生效9.2合同終止10.1通知方式10.2通知送達(dá)11.1合同附件11.2合同附件效力12.1合同解釋12.2合同爭議13.1合同解除13.2合同終止14.1合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條調(diào)解機(jī)構(gòu)選擇1.1調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)為本市勞動爭議仲裁委員會。1.2雙方同意在調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的調(diào)解小組，由調(diào)解小組負(fù)責(zé)處理本合同的勞動爭議。第二條調(diào)解原則2.1調(diào)解應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。2.2調(diào)解應(yīng)尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.3調(diào)解過程中，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求共同利益。第三條調(diào)解程序3.1雙方應(yīng)在發(fā)生勞動爭議后，及時向調(diào)解機(jī)構(gòu)提出調(diào)解申請。3.2調(diào)解機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)組成調(diào)解小組，并通知雙方。3.3調(diào)解小組應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)舉行調(diào)解會議。3.4調(diào)解會議應(yīng)充分聽取雙方意見，調(diào)解小組應(yīng)提出調(diào)解方案。3.5雙方應(yīng)在調(diào)解會議上達(dá)成一致意見，調(diào)解協(xié)議生效。第四條調(diào)解期限4.1調(diào)解期限自調(diào)解小組組成之日起，不超過三個月。4.2如因特殊情況需延長調(diào)解期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并報調(diào)解機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。第五條仲裁機(jī)構(gòu)選擇5.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本市勞動爭議仲裁委員會。5.2雙方同意在仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立專門的仲裁庭，由仲裁庭負(fù)責(zé)處理本合同的勞動爭議。第六條仲裁原則6.1仲裁應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。6.2仲裁應(yīng)尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。6.3仲裁過程中，雙方應(yīng)積極履行仲裁庭的決定。第七條仲裁程序7.1雙方應(yīng)在發(fā)生勞動爭議后，及時向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請。7.2仲裁機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)組成仲裁庭，并通知雙方。7.3仲裁庭應(yīng)在接到通知后五個工作日內(nèi)舉行仲裁聽證。7.4仲裁庭應(yīng)充分聽取雙方意見，并作出仲裁裁決。7.5仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)履行裁決內(nèi)容。第八條爭議解決方式變更8.1若雙方在調(diào)解或仲裁過程中，認(rèn)為原有爭議解決方式不適宜，可協(xié)商一致變更爭議解決方式。8.2變更爭議解決方式后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按照新約定的方式解決爭議。第九條爭議解決程序變更9.1若雙方在調(diào)解或仲裁過程中，認(rèn)為原有爭議解決程序不適宜，可協(xié)商一致變更爭議解決程序。9.2變更爭議解決程序后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并按照新約定的程序進(jìn)行爭議解決。第十條合同解除條件10.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)調(diào)解或仲裁后仍不履行義務(wù)；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。第十一條合同解除程序11.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方，并說明解除原因。11.2另一方收到解除通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。11.3雙方應(yīng)在收到答復(fù)后五個工作日內(nèi)，按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十二條違約責(zé)任12.1一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：12.1.1支付違約金；12.1.2采取補(bǔ)救措施；12.1.3承擔(dān)對方因此遭受的損失。第十三條違約賠償13.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。13.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實和法律規(guī)定，作出賠償裁決。第十四條合同簽訂日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、調(diào)解、仲裁或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：法律咨詢、技術(shù)支持、專業(yè)評估、爭議調(diào)解、仲裁服務(wù)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額等事項。2.3第三方介入程序如下：2.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事由；2.3.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方；2.3.3雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議；2.3.4第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1.1提供專業(yè)咨詢和評估；3.1.2參與爭議調(diào)解或仲裁；3.1.3協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.1.4完成其他雙方約定的職責(zé)。3.2.1獲取與介入事項相關(guān)的必要信息和資料；3.2.2參與甲乙雙方的會議和協(xié)商；3.2.3對甲乙雙方的行為提出意見和建議。4.第三方介入的費(fèi)用及支付4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式包括但不限于：4.2.1按項目支付；4.2.2按時間支付；4.2.3按實際發(fā)生費(fèi)用支付。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過介入?yún)f(xié)議總金額的10%。5.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或向法院提起訴訟。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。6.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止時，第三方應(yīng)立即停止介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的補(bǔ)充條款8.1本合同中，第三方介入條款為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及責(zé)任限額等事項，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：勞動爭議調(diào)解記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄調(diào)解會議的時間、地點、參會人員、爭議事實、調(diào)解方案及結(jié)果等。說明：調(diào)解記錄是證明調(diào)解過程和結(jié)果的重要證據(jù)。3.附件三：勞動爭議仲裁裁決書要求：裁決書應(yīng)完整記錄仲裁庭的裁決結(jié)果，并由仲裁庭簽字（或蓋章）。說明：仲裁裁決書是解決勞動爭議的最終法律文書。4.附件四：合同履行情況報