校園保安員操作手冊怎么寫

校園保安員操作手冊怎么寫

保安員：關(guān)于保安員的職業(yè)環(huán)境，職業(yè)等級，能力特征以及保安

員的基本內(nèi)容和要求.主要的職責為：防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)

的人身安全.通過保安人員的工作實施來保障，固定區(qū)域為安

全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然.下面小編就給大家

帶來校園保安員操作手冊怎么寫一校園保安員操作手冊，希望能

幫助到大家！

校園保安員操作手冊

一、保安員的主要任務

負責管區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通安全管理和消防管理，參與社會聯(lián)

防，維護管區(qū)內(nèi)的人身和財產(chǎn)的安全，保證正常的工作、生活和

交通秩序，尊老愛幼，幫助業(yè)主協(xié)助創(chuàng)造和諧、舒適的社區(qū)環(huán)

境.

二、保安員紀律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內(nèi)的各項規(guī)章制度.

2、服從管理、聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗

爭.

3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制.

4、注意儀容整潔，講究文明禮貌.

5、值班時禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準嬉笑打鬧；不準會客、

看書報;不準做其他與值班執(zhí)勤職責無關(guān)的事.

6、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊.

7、不準與業(yè)主發(fā)生口角，對待業(yè)主應對待自己親人一樣.

8、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶

外出.

9、不準利用娛樂之便作變相賭博.

10、嚴格執(zhí)行請、銷假制度，有事外出時必須請假.

三、保安員的職責

1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容；糾正違章時

先敬禮，必須做到以禮待人.

2、值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查

設備設施，發(fā)現(xiàn)不安全因素應即查明情況，排除險情，并及時報

告自己的上級主管部門及領(lǐng)導，確保管區(qū)的安全.

3、堅守崗位，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即盤查并報告.

4、執(zhí)勤中不準擅離崗位，要勤巡查，要有敏銳的目光，注意發(fā)

現(xiàn)可疑的人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一

失.

5、嚴格控制外來車輛及閑雜人員、小商販進入管區(qū)，外來車輛

進入管區(qū)，一律實行本小區(qū)管理制度.

6、值班期間，對崗位發(fā)生的各種情況要認真處理，并且做好詳

細的書面記載.交接班時移交清楚，責任明確.

7、遇到緊急、突發(fā)性重大事件，要及時向主管領(lǐng)導請示報告.

8、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時按規(guī)定交接班，不得遲到、早退,

更不能誤班、漏班.

9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他任務，對管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的

規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣傳工作.

10、執(zhí)勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究

當班保安員的責任.并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰.

11、積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區(qū)

的大門.

12、對工作中成績顯著將給予適當?shù)莫剟?，由于不負責任造成?/p>

良后果的，將給予適當?shù)奶幜P.

13、熱情聽取小區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴及建議，能解決立即解決，不能

解決的及時報上級主管領(lǐng)導或物業(yè)公司辦公室.

工作細則

（一）各責任崗保安員職責

L負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它

公共場所的治安防范管理.在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主

要責任.

2.負責管好進入責任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，

檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無

異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全.

3.負責責任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題

及時通知物業(yè)公司保潔管理人員進行處理.

4.負責責任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理.裝修材料不準隨意堆放，在

規(guī)定時限內(nèi)不準施工，防止影響其他住戶休息；余泥、裝修垃圾

要及時清走，不準放入垃圾桶內(nèi).

5,負責接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主（住戶）的意見，及時通知物業(yè)公

司，主動熱情為業(yè)主（住戶）排擾解困.

6.做到親情服務，讓小區(qū)業(yè)主感受到管家式服務的溫馨.7.完成

上級交辦的其他任務.

（二）門崗保安員職責

1.著裝整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他

無關(guān)人員聊天.

2.負責認真做好門衛(wèi)日常工作，基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況，

做好本崗位范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作并監(jiān)督相鄰區(qū)域衛(wèi)生情況.

3,負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記.對不符合

要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警

惕，及時報告，確保安全.

4.熟悉小區(qū)內(nèi)區(qū)域地形、樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排序、物業(yè)

范圍道路走向，

各種設備、設施的分布位貉、操作要點規(guī)程及全面的園區(qū)物業(yè)情

況及裝修、出租狀態(tài).對轄區(qū)周邊的環(huán)境有一定的了解，指引來

訪客人行走，樹立公司服務形象.

5.嚴禁收廢品人員、推銷人員、小商小販、廣告張貼等閑雜人員

進入小區(qū)內(nèi)，不準裝修隊擅自進入小區(qū)自找“生意”.

6.禁止2.5噸以上貨車進入小區(qū)，嚴禁危險品進入小區(qū).7.完成

上級交辦的其它工作.

（三）監(jiān)控中心保安員職責

1.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設備功能和使用程

序與方法，確保設備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應有的作用.

2.負責監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和

電腦顯示系統(tǒng).全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題

正確分析，果斷決定，及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系.（此崗

有調(diào)度其他當班崗位的權(quán)利）

3.負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作.4.負責錄象帶的

保管工作.

5.負責查出報警位貉，及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理.6.

負責接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時通知有關(guān)專業(yè)組進行處

理，積極主動為業(yè)主（住戶）排擾解困，業(yè)主（住戶）反映的有關(guān)問

題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門反映，爭取盡早解決.（未能解

決的詳細記錄待第二天早晨通知相關(guān)工作人員）

7.做好資料保管和—,無關(guān)人員不準進入監(jiān)控室，不準向無關(guān)

人員談及監(jiān)控室的運作情況和值班情況.

8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作.

（四）巡邏崗保安員職責

1、負責按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時間巡查所轄物業(yè)，巡回檢查時,

必須攜帶一定的防衛(wèi)器具，發(fā)現(xiàn)撬門、撬鎖、撬窗等情況時，能

處貉的應及時處貉，若能力有限需要增援的，應迅速電話或?qū)χv

機呼叫其他崗位保安員請求支援.

2、注意發(fā)現(xiàn)有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅

速尋找來源在何處，如能處理的立即處理，如問題嚴重及時通知

管理員與業(yè)戶到現(xiàn)場處理，如有火警立即撲滅.

3、檢查園區(qū)內(nèi)各樓道（道路口）

,四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為，必須及

時勸說制止和處理，特別是出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴重無事或

刑事事件時，應及時報警，同時告知物業(yè)公司安保領(lǐng)導.

4.負責查詢可疑人員，及時將推銷及闈雜人員勸離轄區(qū)內(nèi).

5.監(jiān)督檢查業(yè)主（住戶）裝修現(xiàn)場的治安消防情況，及時處理違章

裝修，監(jiān)督業(yè)主將裝修建筑垃圾倒放至指定位輅.

6.負責巡查轄區(qū)內(nèi)設備用房、公房、公共設備設施和清潔綠化情

況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報物業(yè)公司.

7.巡查、監(jiān)督管轄區(qū)域，制止業(yè)主將家養(yǎng)的雞、鴨放出至公共區(qū)

域;巡查發(fā)現(xiàn)業(yè)主養(yǎng)公雞、養(yǎng)狗有半夜雞叫、狗吠擾亂小區(qū)安寧

現(xiàn)象應及時報告物業(yè)公司進行處貉;巡查是否有業(yè)主在小區(qū)內(nèi)遛

狗拉大小便，發(fā)現(xiàn)一起處理一起.

8.巡查、監(jiān)督管轄區(qū)域，嚴禁業(yè)主高空拋棄垃圾至地面，制止不

按指定地點亂扔垃圾行為，經(jīng)勸阻，屢教不改者，及時匯報物業(yè)

公司相關(guān)管理人員.

9.巡查、監(jiān)督管轄區(qū)域，嚴禁業(yè)主在規(guī)定的時間外大聲放音樂、

猜碼、喧嘩，影響其他業(yè)主休息，發(fā)現(xiàn)上述情況，巡查保安員應

入戶及時勸阻和制止，經(jīng)兩次勸阻制止仍不停止時，做好登記并

上報物業(yè)公司相關(guān)管理人員.

10.負責巡查管轄區(qū)域內(nèi)的車輛停放情況，嚴禁車輛亂停亂放，

凡是不按規(guī)定停放的車輛，張貼溫馨告示并做好登記，協(xié)助門崗

對再犯者進行罰款處理.

11.巡查管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)其他問題要做好記錄，并在交接班記錄

本上做好登記，由班長做好統(tǒng)計后一齊匯報給物業(yè)公司辦公室.

12.負責頂替需要短時離開崗位的保安員.13完成上級交刃、的其

它工作.

四、保安員交接班制度

1、接班保安員要按規(guī)定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄

上記錄接班時間并使用打卡機.

2、交接班時，交班的保安員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理

的問題以及警械器具等裝備器材向接班保安員交代、移交清楚.

3、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進行驗收后才能

下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分

鐘.

4、接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔責任，驗

收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當班保安員承擔責

任.

5、所有事項交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記薄

上記錄下班時間并簽名.

6、接班人員未來，交班人員不得下班，若接班人員未來，交班

人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負責，沒有發(fā)生問題，

則分別扣發(fā)兩人的工資.

校園保安員獎懲制度

1、獎勵細則：

(1)、發(fā)現(xiàn)并設法抓獲各種違法犯罪分子者.

⑵、保安人員見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成績顯著者.

(3)、積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績顯

著者.

(4)、積極參加搶險救災，保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)的安全，成績顯著

者.

(5)、為搞好管區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作積極出謀獻策，提出合理化

建議，效果顯著者.(6)、拾金不昧者、對業(yè)主始終如一，親情

服務者.

(7)、年終被評為“先進保安員”者.(8)、被評為區(qū)、市、縣政

府“治安模范標兵”者.

(9)、凡在執(zhí)勤中，日常管理中完成規(guī)定目標，無違紀違章行為

和其他處罰，各項工作積極主動、圓滿完成者.

2、懲罰細則：(100分)

(1)、保安員在值班時看小說、玩游戲機、或進行其他與值班無

關(guān)的事情.扣5分(2)、保安員在值班時睡覺.扣15分

(3)、保安員值班時擅離工作崗位.扣5分

(4)、酒后執(zhí)勤(上班前3小時不準飲酒)并造成一定后果.扣5

分(5)、未按時交接班.扣5分

(6)、執(zhí)勤時，保安員著裝不整、佩帶不齊.扣5分(7)、未經(jīng)批

準，私自替人頂班.扣5分

(8)、與業(yè)主發(fā)生口角者，或與業(yè)主動粗者.扣15分

(9)、不按規(guī)定進行執(zhí)勤登記，交接班不清楚，互相推卸責任者.

扣5分(11)、巡查不細或私自帶無關(guān)人員進入重要警衛(wèi)目標.扣

5分

(12)、無故不參加保安部會議或集體活動者.扣5分

(13)、不服從上級分配或隨意頂撞領(lǐng)導且屢教不改的，扣15分

(14)、執(zhí)勤時不佩戴崗位證者.扣5分

(15)、執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使責任范圍內(nèi)發(fā)生門、窗

被撬，發(fā)生案件和事故，造成不良影響的，視情節(jié)輕重處罰，直

至開除.

(16)、對主管部門及保安部下達的工作任務，未能如期完成，又

沒有正當理由者.

(17)、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告、不上交者，

另處以罰金.

(18)、違反保安器械使用規(guī)定，隨便轉(zhuǎn)借和使用，對無故損壞、

丟失保安裝備或其他執(zhí)勤設施的，按原價賠償.

(19)、在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者，視

情節(jié)處罰，直至開除.

(20)、保安員監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實者，

解除聘用合同，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理.

(21)、保安員法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博

等，給保安部聲譽嚴重影響的，作解聘處理.

保安管理工作規(guī)程

一.工作準則與態(tài)度

（一）工作準則

1.服從領(lǐng)導一不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配;2.嚴

于職守一堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗；

3.正直誠實一對上級領(lǐng)導、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰

違;4.團結(jié)協(xié)作一各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力

地解決困難.

5.勤勉高效一發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工

作；

（二）工作態(tài)度

1.禮貌一這是員工對客戶、供應商和同事最基本的態(tài)度，在任何

時刻均應使用禮貌用語，"請"字當頭，“謝”字不離口；

2.樂觀一以樂觀的態(tài)度接等客戶；

3.友善一“微笑”是體現(xiàn)友善最適當?shù)谋磉_方式，因此以微笑來

迎接客戶及與同事相處；

4.熱情一盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務；

5.耐心一對客戶的要求應認真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本

公司規(guī)定的前提下辦理；

6.平等一視同仁地對待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼；

二.儀容儀表修養(yǎng)

（一）著裝

1.保安員冬、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝.

2.上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷起褲

腳、衣袖、領(lǐng)帶必須正.

3.制服外衣衣袖、及領(lǐng)處，制服襯衣領(lǐng)口，不得顯露個人衣物、

飾品，制服外不得顯露與工作無關(guān)的個人物品，衣袋內(nèi)不得裝過

大厚物品.

（二）儀容儀表

L精神振作、姿態(tài)端正，不準留長發(fā)、大鬟角.

2.著裝整潔，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣，不得敞開外衣，

卷袖挽褲腿、內(nèi)衣不得外露，手機、鎖匙扣.

3.物品不得露于衣服處，衣服口袋不得裝較大物品，武裝帶要扎

緊.4.執(zhí)勤時要佩戴好工作證.

（三）舉止修養(yǎng)

1.舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健.2.用語文明，談話自然.

3.精神振作，姿態(tài)良好.抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西

歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍?/p>

袋內(nèi)，執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食，不得搭肩挽背.

4.不得哼歌曲，吹口哨、跺腳.5.不得隨地吐痰，亂丟雜物.

6.注意檢查和保持儀表，但不得當眾整理人上衣物.

7.不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或圻弄其他物品.

三.保安員交接班管理

（一）職責

1當值保安隊長/組長負責交接工作的講評、檢查工作.2當值保

安隊長/組長負責所管班組的交接班工作.3當值保安員負責具

體工作的交接.

（二）工作程序

1按時交接班，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達

前，不準自行下崗.

2交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，需特別交代事項等

向接班隊員交待清楚，并做值班記錄，交接班雙方簽字，以備后

查.

3接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯

報，接班班組要積極做好協(xié)助工作.4出現(xiàn)下列情況不準接班

A）上班情況未交代清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損

壞尚未分清責任，工作區(qū)域周邊設施不完整；

B）上崗人員未到崗接班，下崗人員不準下崗（下班）；

8發(fā)現(xiàn)各項記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺、工作室

不清潔的不予交接；

9在交接過程中，發(fā)生事件時，應立即停止交接，由交班人員負

責處理，接班人員協(xié)助；

四.保安員值班管理

1恪盡職守、堅守崗位.在執(zhí)勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、

看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到、早退、擅離職守、

串崗.

2儀表端正、文明執(zhí)勤.嚴格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整

潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到.

3遵守法紀、不圖私利.保安員在擔負執(zhí)勤、治安維護工作時，

要認真遵守國家的法律、法規(guī)和公司、部門的規(guī)章制度.不圖私

利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人.

4認真執(zhí)勤、確保安全.保安員在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀

察，不放過任何疑點，確保責任區(qū)內(nèi)的安全.

5嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度.在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及

時報告，積極配合班、隊里做好治安防范工作.

6值班時要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚.

五.保安員依法管理

（一）法律知識

L治安管理主要是：必須通過現(xiàn)行的科學技術(shù)手段與管理手段，

依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響公司財物

和人員生命財產(chǎn)安全，財物不受損失，工作，生活秩序正常，比

如火警、偷盜、水管破裂、滋擾以及噪聲等，還有如自然災害、

人為事故、流氓活動以及各種破壞活動的預防與阻止.

2.正當防衛(wèi)的定義：指為了使國家、公共利益、本人或他人的人

身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不

法侵害，并對不法侵害人造成必要損害的行為.

3.正當防衛(wèi)的條件：

1）必須是對客觀存在的不法侵害行為實施;2）必須是對正在進行

的不法侵害行為實施;3）防衛(wèi)的目的必須正當；4）必須針對不法侵

害者實行；

5）不能明顯超過必要限度造成重大損害；（必要限度為正好足以制

止不法侵害者的侵害行為，又不造成不應有的損害）.

4.防衛(wèi)過當?shù)亩x：指正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害

的行為.5.防衛(wèi)過當?shù)姆韶熑危簯斬撔淌仑熑?，但是應當減

輕或免除處罰.

6.緊急避險：就是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人

身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的損害他

人人身或財產(chǎn)的行為.

7.緊急避險的民事責任：民法通則第129條規(guī)定：因緊急避險造

成損害的，由引起險情發(fā)生的人承擔民事責任.如果危險是由自

然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任或者承擔適當?shù)拿袷?/p>

責任，因緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應

有的損害的，緊急避險人應當承擔適當?shù)拿袷仑熑?最高法院關(guān)

于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見第

8.因緊急避險造成他人損失的，如果險情是由自然原因引起，行

為人采取的措施又無不當，則行為人不承擔民事責任.受害人要

求補償，可以責令受益人適當補償.可見，緊急避險因具有合理

性、正義性是受到法律保護的，關(guān)鍵在于要控制損害的程度.

（二）保安員權(quán)限L對治安、刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有

權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及扣

的權(quán)力.

2.發(fā)生在公司內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保護現(xiàn)場、保護證據(jù)，

維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無現(xiàn)場勘查的權(quán)

力.

3.按照法律、法規(guī)規(guī)定和公司的規(guī)章制度、規(guī)定，勸阻或制止未

經(jīng)許可的人員進入公司內(nèi).

4.出入公司內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照公司

的制度、規(guī)定進行驗證、驗物，但無人身檢查權(quán).

5.公司內(nèi)進行安全防范檢查，提出整改意見和合理化建議.

6.執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇報復的，可采取

正當防衛(wèi)，但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當.

7.非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進行盤查、監(jiān)

視，并報告安保部及當?shù)毓矙C關(guān)處理.

9.有違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒

有對其處罰的權(quán)力.

10.違法犯罪行為有權(quán)制止，但無處罰、裁決的權(quán)力.無權(quán)受理

或處理民事糾紛、經(jīng)濟糾紛和勞動爭議.

11.對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機關(guān)或保安部

報告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力.

（三）保安九不準

L不準超越法定職權(quán)從事搜查他人住所、扣、沒收財物、扣押他

人證件或財物等行為.

2.不準故意刁難、辱罵、侮辱他人人格，侵犯他人人身權(quán)利.3.

不準毆打他人或教唆毆打他人，侵犯他人合法權(quán)益.

4.不準為違法犯罪活動通風報信，充當保護傘.5.不準私自為他

人提供有償服務.6.不準非法限制他人人身自由；

六.常見問題的處理方法L保安員辨別盤查可疑人

1）勤時要集中精力，注意觀察.

2）觀察對方行為是否詭秘，是否藏有兇器.3）盤問時對方神色是

否慌張，答話是否流利.4）檢查證件是否偽造，證件是否有疑

占

八?

5）衣著是否整潔、有無血跡、泥點，是否打赤腳，是否有傷.6）

所攜帶的物品是否與身份相符.

7）檢查對方時最好兩人以上，與對方俁持一定的距離，防止對方

突然襲擊.2.保安員執(zhí)勤時與對方發(fā)生糾紛處理

1）由于按規(guī)定執(zhí)勤，對無理取鬧的，首先要保持冷靜.

2）對方態(tài)度蠻橫、不講理的，執(zhí)勤保安要克制，避免和對方發(fā)生

沖突、防止矛盾激化.

3）耐心解釋，使對方明白不是在刁難，爭取對方理解.

4）對方不聽勸阻，胡攪蠻纏，甚至惡言傷人或動手打人的，要及

時通知上級，制止予盾激化，不得與對方打架，并將肇事者抓獲

扭送公安機關(guān).

3.對個人的攜帶物品出入管區(qū)的管理

1）對客戶及業(yè)務人員所攜帶的提包、箱、公司物品等物資，要求

主動出示公司簽發(fā)的出貨物資放行條或購物發(fā)票、接受保安員的

檢查.

2）認真檢查物單是否相符，單據(jù)是否過期，單據(jù)是否偽造，確認

相符后方予放行.

3）若員工攜帶私人物品進入廠區(qū)的須主動在崗亭處登記，出廠區(qū)

時須主動出示所帶物品與保安查看是否與登記物品相符并在登記

處消除登記.

4.車輛出貨物資管理

1）對載有貨物的車輛，要求駕駛員自覺出示公司簽發(fā)的業(yè)主（廠

家）出貨物資放行條或購物發(fā)票.

2）認真檢查單據(jù)是否過期，單據(jù)是否偽造，確認物單相符，方可

放行.

3）對沒有公司出貨物資放行條或物單不符的個人或車輛，值班保

安員應先登記其個人或駕駛員的有效證件.

4）請個人或駕駛員回單位重新公司出貨物資放行條.5.門窗被撬

1）及時通知隊友和上級，對發(fā)案地點進行包圍布控，以防犯罪分

子逃離.2）

保護作案現(xiàn)場，不能讓人觸摸現(xiàn)場痕跡和移動現(xiàn)場的遺留物品,

及時向上級報告.

3）對重大可疑被竊現(xiàn)場，對可疑人員可采取暗中監(jiān)視或設法約束

住，交給公安機關(guān)處理.6.糾紛處理

1）上前勸止，并向上級報告.2）詳細詢問雙方，弄清情況，向雙

方當事人詢問糾紛發(fā)生的原因和經(jīng)過，并了解在場其他人員，分

清是非.

3）認為矛盾不大，說服教育，疏導調(diào)解，如果矛盾較大，要報告

上級.7.勞資糾紛/上訪告狀/罷工的外理1）迅速報告上級領(lǐng)導.

2）通知組織人員及時趕往現(xiàn)場制止，避免矛盾激化.3）了解事態(tài)

原因，做好宣傳教育工作.勸散圍觀者.8.對醉酒滋事或精神病

人的處置辦法

1）進行勸阻或攔阻，讓其離開保安目標區(qū)域.

2）及時通知醉酒者和精神病人的家屬或工作單位，由他們領(lǐng)回，

或采取控制和監(jiān)護措施.

3）如有危害保安目標或危害社會安全的行為時可將其強制送到工

區(qū).9.暴雨、水浸的處理I、暴雨來臨之前

1）關(guān)好窗戶，搬離放在陽臺上的花盆、雜物.

2）檢查各天臺、樓頂、地面排水溝，發(fā)現(xiàn)堵塞，及時通知總務

組、清潔工予以疏通.

3）搬離或固定地面、天臺、樓頂易被臺風吹走的吹倒的物品.4）

通知保安員備好雨具和移動燈具.5）手機處開機狀態(tài).II、暴雨

襲擊時

1）通知所有保安員注意安全，巡邏保安員不要站在樓宇下;如需

要戶外作業(yè)時戴好頭盔.

2）提醒過往的員工注意安全，勿在戶外逗留.

3）對一些要掉落的不安全的物品，必要時用繩子拉開警戒線.4）

嚴密監(jiān)視，嚴防不法分子趁火打劫.10.緊急避險的處理

1）緊急避險行為，是以損害一個較小的合法權(quán)益來保全與其相關(guān)

的另一較大的合法權(quán)益.

2）緊急避險必須具備以下三項：

a保護合法權(quán)益;b現(xiàn)在面臨的危險；

c在不得已的情況下才能施行緊急避險，不能超過必要限度.

七.消防安全知識

（一）消防

保安人員“一知、三能、三會”

一知消防工作的方針，“預防為主，消防結(jié)合”；

三能是：“能檢查發(fā)現(xiàn)隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火

災”.三會是：“會使用消防器材，會維修保養(yǎng)器材及組織人員

疏散逃生自救，會報警”.

義務消防隊的職責

1.貫徹執(zhí)行國家和地方政府及本單位的消防法規(guī)制度，參加業(yè)務

訓練演習.2）開展防火宣傳，制止和勸阻反消防安全制度的行

為.

3）進行消防安全檢查，督促整改火險隱患;4）保護火災現(xiàn)場，協(xié)

助調(diào)查火災撲救.

5）熟悉本崗位的設備（物質(zhì)）性能和生產(chǎn)過程中的火災危險性，掌

握本崗位的滅火方法；

6）維護保養(yǎng)滅火器材和設備、設施.7）及時報警并積極參加火災

撲救.火場主消防員的作用

根據(jù)實際需要將義務消防隊分成若干小組配合公安消防隊：

1）滅火組：義務消防核心力量，擔任協(xié)同公安作戰(zhàn)滅火，破拆撲

打飛火等任務;2）投救組：協(xié)同公安搶救人員，疏散重要物資.

3）

供水組：供水任務包括消防車供水，維護水帶等;

4）后勤組：負責護理救治傷員，供應戰(zhàn)斗物資、器材和飲食等；

5）警戒組：擔負安全警戒任務，維護火場秩序，保護火災現(xiàn)場，

防止物資丟失.

（二）火險隱患

1）火險隱患：是指生產(chǎn)、生活過程中可能造成火災危害的不安全

因素.

2）電路火災最基本的原因是：短路、超負荷、接觸電阻過大、電

火花和電弧.

3）日光燈起火：主要是鎮(zhèn)流器，如果散熱條件不好或與燈管配套

不合理，其內(nèi)部溫度逐漸增高，線圈絕緣溫度遭到破壞，造成區(qū)

間短路，產(chǎn)生高溫或因接觸不良發(fā)生火花，造成周圍可燃物燃燒

起火.

（三）燃燒的原理

1）燃燒的必要條件是：可燃物，助燃物和著火源.a.可燃物按物

理狀態(tài)分為：氣體、液體、固體三種.

b.助燃劑即能與可燃物發(fā)生氧化反應的物質(zhì)，在分子結(jié)構(gòu)中含有

有氧元素、鹵素、無機酸根及過氧化物等.

2）著火源：明火、高溫物體、化學熱能、電熱能、機械熱能、生

物能、光能、核能等

3）著火源溫度：火柴焰：500-600；機械火星：1200；煤爐火焰：

1000；煙囪飛火：600；碳與水反應：600-700；氣體燈焰：1600-

2100；酒精燈焰:1180；煤油燈焰:700-900；植物油燈焰:500-

700；蠟燭焰:640-940；焊割火星：2000-3000；汽車排氣管火星:

600-800.

防火門的耐火極限：甲級1.20小時，乙級0.9小時.

4）著火：可燃物質(zhì)與空氣共存條件下，當達到某一溫度時與著火

源接觸，即引起燃燒，并在火源離開后仍能繼續(xù)燃燒，這種持續(xù)

燃燒叫著火.

5）燃氣：可燃物質(zhì)開始持續(xù)燃燒所需的最低溫度，叫燃點或著火

八占、、?

（四）滅火器及滅火方法1）滅火器

a.化學泡沫滅火器：這類滅火劑充裝是硫酸鋁和碳酸氫鈉水浴

液，使用時，兩種水溶液混合引起化學反應而產(chǎn)生泡沫，并在具

壓力下噴射滅火.

一般為6.9kg的手提式，或推式40、6

5、90.主要是油類火災撲救,6kg/40秒-6米;9kg/60

秒；40kg/120秒.

b.二氧化碳：充裝的是液化的二氧化碳氣體，滅火時瓶中的二氧

化碳與大氣接觸迅速化為二氧化碳氣體，從而減少空氣中的含氧

量，將火窒息而撲滅.

該滅火器主要用于精密儀器、儀表、寫字樓、樓案館、初起電氣

火災.3kg/8秒;5-7kg/9-12秒,距離L5-2m..c.干粉滅火器

常用的有二種，即：BC,碳酸氫鈉干粉;ABC磷酸核鹽干粉.該

滅火器主要用于初起電氣火災、可燃氣體、可燃液體，及固體火

災等.2kg/8秒，4kg/9秒，35kg/20秒.

2）火的燃燒階段：初起、發(fā)展、猛烈、熄滅.3）滅火方法

a.冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑到可燃物上，使可燃物的溫度

隆至燃點以下.最好的冷卻法（劑）是水.

b.隔離法：是半燃燒物與可燃物隔離或疏散.主要是固體，液體

及氣體.

c.窒息法：是采取適措施，阻止空氣進入燃燒區(qū)，或用惰性氣體

稀釋空氣中的含氧量，使燃燒物質(zhì)缺乏或缺絕氧氣而息滅.如濕

棉被，濕麻袋，石棉被，砂土，泡沫，水蒸氣，二氧化碳，鎬蓋

滅火法等.

b.抑制法：將化學滅火劑噴入燃燒區(qū)，參與燃燒反應，中止鏈反

應而使燃燒停止.如1211,1301等鹵休燒系列.注意的是，一

是要有足夠的量進入燃燒區(qū)域，同時還必須有足夠的冷卻降溫措

施.

4）撲救初起火災的要求：a）及時報警，組織撲救;b）集中滅火力

量，控制火勢蔓延.c）消滅飛火（下風一定要防范）；d）疏散物資,

建立空間地帶;e）注意安全（滅火人員）；f）積極搶救被困人員.

5）原則:a）先控制后消滅;b）救人重于救火;c）先重點后一般.

6）.使用干粉或1211滅火器撲救帶電火災應保持一定距離.

25.防火門的耐火極限：甲級1.20小時，乙級0.9小時.

（五）疏散自救方法

1）

熟悉環(huán)境，臨危不亂：每個人應對自己生活、工作的居住建筑物

結(jié)構(gòu)及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環(huán)境

也應養(yǎng)成留意通道及出口的方位等習慣，便于關(guān)鍵時刻逃離火

場.

2)

保持鎮(zhèn)靜，明辨方向：突遇火災時應俁持鎮(zhèn)定，不要盲目地跟從

人流和相互擁護，盡量往空曠或明亮的地方跑和樓層下方跑.若

通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生.

3)不入險地，不貪財物：不要因害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴

時間，緊記生命最重要.

4)簡易防護，掩匍匐：往過有煙霧的路線，可采用濕毛巾或濕毯

子匍匐搞撤離.5)

善用通道，莫入電梯：發(fā)生火情盡量使用樓梯，或利用陽臺、窗

臺、屋頂?shù)扰实桨踩攸c，或利用下水管滑下樓脫險.

6)

避難場所，固守待援：如在房內(nèi)側(cè)手摸房門，感到燙手，千萬不

能開門，應關(guān)緊迎火的門窗，打開背火的窗門，用濕毛巾，濕布

條塞住門縫，不停用水淋濕防止煙火滲入，固守房間，等待救

援.

7）傳遞信號，尋求援助：被煙火周圍困時盡量在陽臺、窗口（白

天在窗口可用鮮艷的衣物晃動，是上可手電等物閃動或敲擊物品

發(fā)生聲音求教.

8）

火已及身，切勿驚跑：如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑

和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促旺火勢.正確做法是，

立即脫掉衣服或就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向

身上澆水更不效.

9）

緩降逃生，滑繩自救：高層，每層起火后可迅速利用身邊繩索、

床單、窗簾等制成簡易繩并用水打濕后，從窗戶或陽臺沿繩滑至

下面樓層逃生.即使跳樓應在消防員準備好逃生氣墊或四層以下

才考慮采取這一方式.還應注意選擇水池、軟雨蓬、草地等，如

有可能應先丟下大量棉被，沙發(fā)墊或打開大雨傘跳下.

（六）火警、火災應急處理程序

1、崗位值班、倉管及其相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)火警、火災的處理發(fā)現(xiàn)火

警，聽到警鈴或發(fā)現(xiàn)樓層、煙霧時：

a）及時通知工區(qū)處，部門領(lǐng)導，同時通知相關(guān)人員現(xiàn)場確認;b）

利用周圍的消防器材，配合度消防員將火源撲滅.

發(fā)現(xiàn)火災：看到樓層著火或有火焰竄出窗外時：

a）立即打119火警電話報警（報警時應講清著火的具體樓層、門

牌號碼、有無重大危險源、什么物質(zhì)著火、報警人姓名及其報警

電話號碼），同時通知公司領(lǐng)導并安排相關(guān)人員去路口接消防車;

b）利用身邊的消防應急器材及時趕到現(xiàn)場協(xié)助撲救火災;0做好

火場安全秩序維護，保護好火災現(xiàn)場.

2、發(fā)現(xiàn)停放車輛著火

a）及時用干粉滅火器、泡沫滅火器或石棉毯將著火車輛火源撲

滅.b）向領(lǐng)導匯報，并通知車主前往相關(guān)部門處理.

c）發(fā)現(xiàn)車輛漏油或油箱著火及時用沙土或干粉、泡沫滅火器將火

源撲滅，并迅速撤離現(xiàn)場，同時遠距離現(xiàn)場監(jiān)控.

3、.值班人員火災、火警處理

a）值班人員在發(fā)現(xiàn)火警的情況，應及時通知相關(guān)人員（保安員或

領(lǐng)導）趕到現(xiàn)場（報警點）確認，如系統(tǒng)發(fā)生故障應及時通知檢修

排除；

b）如發(fā)現(xiàn)明火應立即用樓層的的消防設施器材將初起火源撲滅，

并及時向部門領(lǐng)導匯報情況.

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