廠家招工合同范例

廠家招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限，不得超過原勞動合同期限的一半。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方工資性補貼、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)危害檢測，并采取有效措施保障乙方的人身安全。

七、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家規(guī)定解除勞動合同的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，丙方派遣乙方至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限，不得超過原勞動合同期限的一半。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方工資性補貼、獎金、津貼等。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等勞務(wù)派遣工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，及時向甲方支付乙方工資及福利待遇。

六、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定，派遣符合崗位要求的乙方。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在甲方工作期間，因個人原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、丙方的權(quán)益和責(zé)任

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作條件和安全保障。

3.丙方在乙方發(fā)生勞動爭議時，有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商解決。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方社會保險和住房公積金繳納證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以靈活調(diào)整用工需求，降低人力成本，提高勞動生產(chǎn)率。同時，甲方的主導(dǎo)地位有利于保障其合法權(quán)益，確保生產(chǎn)運營的順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，在勞動合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，實現(xiàn)利益最大化。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以在用工過程中獲得更多的主動權(quán)和話語權(quán)，從而提高勞動關(guān)系的穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限。延長后的勞動合同期限，不得超過原勞動合同期限的一半。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方工資性補貼、獎金、津貼等。

五、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放等勞務(wù)派遣工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的招聘條件，并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，及時向甲方支付乙方工資及福利待遇。

六、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升個人職業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或離職申請。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。

2.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班或變相加班，違反國家規(guī)定。

3.甲方不得因乙方的工作表現(xiàn)而降低乙方的工資或福利待遇。

4.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

5.甲方不得在合同期內(nèi)無故解除與乙方的勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職體檢報告；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.丙方社會保險和住房公積金繳納證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動