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軟件公司技術(shù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方技術(shù)總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方軟件研發(fā)團隊的日常管理、技術(shù)研發(fā)、項目推進等工作。1.2乙方應(yīng)具備較強的團隊協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團隊解決技術(shù)難題,提高研發(fā)效率。1.3乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,積極參與技術(shù)交流,為甲方產(chǎn)品的創(chuàng)新與發(fā)展提供支持。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方達成書面一致意見,否則乙方不得提前解除本協(xié)議。2.3除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形,甲方不得單方面解除本協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間的薪酬待遇為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等,均屬于甲方保密信息。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的保密信息,不得向任何第三方披露或使用。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的包括但不限于軟件代碼、技術(shù)文檔等,均屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方同意在離職后不得以任何方式使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任6.1如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付給甲方違約金,違約金金額為乙方剩余聘用期限的薪資總和。6.2如甲方單方面解除本協(xié)議,應(yīng)支付給乙方違約金,違約金金額為乙方剩余聘用期限的薪資總和。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司管理制度6.甲方公司技術(shù)資料7.甲方公司商業(yè)秘密文件8.甲方公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除協(xié)議:未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期限內(nèi)提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露甲方保密信息:乙方違反保密義務(wù),向第三方披露或使用甲方保密信息的行為。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán):乙方在離職后以任何方式使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)的行為。4.甲方單方面解除協(xié)議:未經(jīng)乙方同意,甲方在聘用期限內(nèi)單方面解除本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋:1.技術(shù)總監(jiān):負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)、團隊管理的高級管理人員。2.聘用期限:雙方約定的勞動合同有效期限。3.保密信息:包括技術(shù)資料、商業(yè)秘密、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律賦予的權(quán)利。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在聘用期限內(nèi)提前解除協(xié)議:按照合同約定向甲方支付違約金,賠償因此給甲方造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息:立即啟動調(diào)查程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,并根據(jù)損失情況要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán):采取法律手段,如起訴或申請知識產(chǎn)權(quán)行政保護,要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方單方面解除協(xié)議:嚴(yán)格按照合同約定支付違約金,并依法辦理勞動合同解除手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方作為用人單位,招聘乙方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。2.乙方具備相關(guān)技能和
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