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學(xué)校安保人員聘用合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方學(xué)校安保人員,負責維護學(xué)校的治安秩序,保護師生人身及財產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)具備較強的責任心和服務(wù)意識,積極完成甲方交付的各項安保工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方安保人員的月工資為人民幣____元,按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險,具體繳費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作,每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標準給予補貼。五、勞動保護和職業(yè)危害防護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品,確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī),防止職業(yè)病危害。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定和國家的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單6.乙方的工作績效評估報告7.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定:1.乙方未能履行崗位職責,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,包括但不限于偷盜、斗毆、涉及等。3.甲方未能按時支付乙方工資、加班費、獎金等。4.甲方未能為乙方繳納社會保險。5.甲方未能提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.甲方未能定期對乙方進行安全培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》。2.勞動合同法:指《中華人民共和國勞動合同法》。3.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班:指在法定工作時間之外,按照甲方安排進行的工作。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)立即安排乙方接受治療,并依法為乙方申請工傷認定。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決,并根據(jù)實際情況辦理合同解除或終止手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并可向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校,需要聘請安保人員維護校園治安。2.乙方為具備相關(guān)工作經(jīng)驗和資質(zhì)的個人,愿意擔任學(xué)校安

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