建筑項目經(jīng)理聘用合同

建筑項目經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方建筑項目經(jīng)理相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方建筑項目經(jīng)理，負責甲方建筑項目的全面管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行項目經(jīng)理職責，確保項目進度、質(zhì)量、安全、成本等目標的順利實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度，維護甲方合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方年度績效獎金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的敏感信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項目批準文件復(fù)印件8.甲方項目施工許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件10.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行項目經(jīng)理職責，導(dǎo)致項目進度、質(zhì)量、安全、成本等目標未能順利實現(xiàn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與項目相關(guān)的敏感信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或無故解除合同。三、法律名詞及解釋：1.建筑項目經(jīng)理：指在建筑項目中負責全面管理工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.競業(yè)限制：指乙方在合同解除后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：及時調(diào)整項目計劃，優(yōu)化資源配置，加強團隊協(xié)作，確保項目按計劃推進。2.質(zhì)量問題：嚴格把控施工質(zhì)量，加強質(zhì)量監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.安全事故：加強施工現(xiàn)場安全管理，嚴格遵守安全操作規(guī)程，定期進行安全培訓(xùn)和檢查。4.成本超支：合理控制項目成本，優(yōu)化采購渠道，嚴格審核各項費用支出。5.信息泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對涉及敏感信息的人員進行審查。6.合同糾紛：及時溝通協(xié)商，積極解決問題，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑企業(yè)，需要聘請專業(yè)項目經(jīng)理負責項目管理