藝術(shù)培訓機構(gòu)管理助手雇傭協(xié)議

藝術(shù)培訓機構(gòu)管理雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（受雇方）：__________身份證號：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第一條雇傭崗位及職責1.1乙方擔任甲方的藝術(shù)培訓機構(gòu)管理，負責協(xié)助甲方進行日常管理工作，包括但不限于學員報名、課程安排、師資管理、財務管理、市場推廣等工作。1.2乙方應全面履行管理職責，確保甲方藝術(shù)培訓機構(gòu)的正常運營，提高甲方在藝術(shù)培訓市場的競爭力。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按月向乙方支付工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定的工作時間之外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條保密條款4.1乙方同意在雇傭期間及解除雇傭后，對甲方的一切商業(yè)秘密、客戶資料、教學資料等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第六條解除和終止6.1在雇傭期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）涉及犯罪行為。6.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止履行管理職責，歸還甲方提供的所有辦公物品、資料等。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.甲方教學許可證復印件6.甲方財務報表7.甲方市場推廣計劃8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行管理職責，導致甲方損失的，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料、教學資料等的，視為違約。4.甲方未按約定支付工資、加班費的，視為違約。5.甲方提前解除協(xié)議未支付違約金的，視為違約。6.甲方未履行其他約定事項的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.藝術(shù)培訓機構(gòu)：指依法設立，從事藝術(shù)培訓業(yè)務的機構(gòu)。2.管理：指在藝術(shù)培訓機構(gòu)中協(xié)助進行日常管理工作的雇員。3.雇傭期限：指甲方與乙方約定的勞動合同的有效期。4.工資：指乙方按照約定獲得的勞動報酬。5.加班費：指乙方按照法律規(guī)定和工作需要，在規(guī)定的工作時間之外加班所應得的報酬。6.違約金：指違反合同約定的一方應支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應進行溝通、教育，如仍不改正，可依法解除合同。3.甲方拖欠工資、加班費：乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取法律手段追究責任。5.甲方提前解除合同未支付違約金：乙方有權(quán)依法向甲方追討違約金。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的藝術(shù)培訓機構(gòu)，需要招聘管理。2.乙方具有管理經(jīng)驗，愿意加入甲方藝術(shù)培訓機構(gòu)擔任管理。3.雙方就