河北小學老師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河北小學老師聘用合同范本合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及地點第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章聘用條件第一條款職位及職責第二條款工作地點及工作環(huán)境第三條款工作時間及休息休假第四條款薪酬及福利第三章教學工作第一條款教學任務及要求第二條款教學計劃及進度安排第三條款教學質量及評價標準第四條款教學研究及學術交流第四章考核與晉升第一條款考核內容及方式第二條款考核結果及運用第三條款晉升條件及程序第五章教師權利與義務第一條款教師權利第二條款教師義務第三條款教師行為規(guī)范第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決方式第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第八章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款保密期限第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第十章其他約定第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同未盡事宜第十一章合同附件第一條款合同附件一：崗位職責第二條款合同附件二：薪酬福利表第三條款合同附件三：考核標準第十二章合同附件第一條款合同附件四：保密協(xié)議第二條款合同附件五：爭議解決流程第十三章合同附件第一條款合同附件六：合同解除通知函第二條款合同附件七：合同終止通知函第十四章合同附件第一條款合同附件八：合同簽訂證明第二條款合同附件九：合同變更協(xié)議合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期及地點第三條款合同生效日期第四條款合同期限第二章聘用條件第一條款職位及職責第二條款工作地點及工作環(huán)境第三條款工作時間及休息休假第四條款薪酬及福利第三章教學工作第一條款教學任務及要求第二條款教學計劃及進度安排第三條款教學質量及評價標準第四條款教學研究及學術交流第四章考核與晉升第一條款考核內容及方式第二條款考核結果及運用第三條款晉升條件及程序第五章教師權利與義務第一條款教師權利第二條款教師義務第三條款教師行為規(guī)范第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約糾紛解決方式第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止后的處理第八章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務第三條款保密期限第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第十章其他約定第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同未盡事宜第十一章合同附件第一條款合同附件一：崗位職責第二條款合同附件二：薪酬福利表第三條款合同附件三：考核標準第十二章合同附件第一條款合同附件四：保密協(xié)議第二條款合同附件五：爭議解決流程第十三章合同附件第一條款合同附件六：合同解除通知函第二條款合同附件七：合同終止通知函第十四章合同附件第一條款合同附件八：合同簽訂證明第二條款合同附件九：合同變更協(xié)議_______甲方（聘用方）簽字：日期：乙方（被聘用方）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作安排及調整權說明：甲方保留在工作需要或學校政策調整的情況下，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整的權利。乙方應服從甲方的合理安排。2.第二附加條款：培訓與發(fā)展責任說明：甲方負責為乙方提供與其工作相關的培訓和發(fā)展機會，包括但不限于專業(yè)培訓、進修學習等。乙方有義務參加甲方安排的培訓活動。3.第三附加條款：工作評價及反饋說明：甲方應定期對乙方的工作進行評價，并將評價結果以書面形式反饋給乙方。乙方有權對評價提出異議，甲方應在收到異議后進行復核。4.第四附加條款：工作環(huán)境與設施維護說明：甲方負責提供乙方所需的工作環(huán)境、設施及安全條件，確保乙方能夠在一個安全、舒適的環(huán)境中工作。5.第五附加條款：合同續(xù)簽與終止說明：合同期滿前，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校發(fā)展需要決定是否續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽，應提前一個月通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：工作自主權說明：乙方有權根據(jù)自身能力和專業(yè)特長，自主選擇教學方法和工作方式，甲方應尊重乙方的教學自主權。2.第二附加條款：工作時間與休息說明：乙方有權根據(jù)教學計劃和自身情況，合理調整工作時間，甲方應確保乙方享有法定的休息時間和帶薪休假。3.第三附加條款：工作成果與獎勵說明：乙方有權享有其工作成果所帶來的獎勵，包括但不限于獎金、榮譽等。甲方應按照學校規(guī)定和實際情況給予乙方相應的獎勵。4.第四附加條款：職業(yè)發(fā)展支持說明：乙方有權申請參加與自身職業(yè)發(fā)展相關的活動，甲方應支持乙方在職業(yè)發(fā)展方面的合理需求。5.第五附加條款：合同解除與賠償說明：如乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付賠償金。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介服務費用說明：第三方中介提供的服務費用由甲方支付，具體費用標準及支付方式由雙方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介責任與義務說明：第三方中介應按照合同約定履行中介職責，包括但不限于協(xié)助甲方招聘、提供乙方信息等。如中介未能履行職責，應承擔相應的法律責任。3.第三附加條款：信息保密與合規(guī)說明：第三方中介在提供乙方信息過程中，應嚴格保密，不得泄露乙方個人信息。同時，中介應確保提供的信息真實、準確、合規(guī)。4.第四附加條款：中介服務期限說明：第三方中介提供的服務期限為合同簽訂之日起至合同終止之日止。如需延長服務期限，雙方應另行協(xié)商。5.第五附加條款：爭議解決說明：如因第三方中介服務產生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：崗位職責2.合同附件二：薪酬福利表3.合同附件三：考核標準4.合同附件四：保密協(xié)議5.合同附件五：爭議解決流程6.合同附件六：合同解除通知函7.合同附件七：合同終止通知函8.合同附件八：合同簽訂證明9.合同附件九：合同變更協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。認定：如甲方未在合同約定的薪酬支付日支付乙方薪酬，視為違約行為。2.違約行為：乙方未履行合同約定的教學工作。認定：如乙方未按照合同約定完成教學工作或教學質量未達到標準，視為違約行為。3.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。認定：如甲方未提供合同約定的教學環(huán)境、設施或工作條件，視為違約行為。4.違約行為：乙方違反合同約定的保密義務。認定：如乙方泄露合同約定的保密信息，視為違約行為。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的解除或終止程序。認定：如合同一方未按照合同約定的程序解除或終止合同，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.法律適用：指合同糾紛的解決應依據(jù)的法律體系。2.爭議解決方式：指合同糾紛的解決途徑，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。3.違約責任：指合同一方違反合同約定所應承擔的法律后果。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議。5.爭議解決機構：指雙方約定的負責解決合同糾紛的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應就合同條款進行充分溝通，確保理解一致。2.問題：甲方未能按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，并按照合同約定尋求解決途徑。3.問題：乙方未能達到教學質量標準。解決辦法：甲方應提供必要的支持和培訓，幫助乙方提高教學質量。4.問題：合同解除或終止程序不明確。解決辦法：雙方應明確合同解除或終止的程序和條件，確保合法合規(guī)。五、所有應用場景：1.適用于河北小學教師的聘用合同。2.適用于教師與學校之間的勞動關系。3.適用于教師專業(yè)發(fā)展和教學質量提升。4.適用于合同糾紛的預防和解決。河北小學老師聘用合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款聯(lián)系方式第四條款合同簽訂日期第二章聘用崗位及職責第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款工作內容第四條款工作標準第三章聘用期限第一條款聘用起始日期第二條款聘用終止日期第三條款合同續(xù)簽第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資發(fā)放方式第四條款工資調整第五章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第四條款帶薪休假第六章社會保險及公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險及公積金權益第七章教學及教學質量第一條款教學計劃第二條款教學質量要求第三條款教學成果考核第四條款教學資料及設備第八章教師培訓及發(fā)展第一條款培訓機會第二條款培訓內容第三條款培訓考核第四條款教師職業(yè)發(fā)展第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第十章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第四條款合同解除及終止后的處理第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效第四條款合同變更第十三章合同份數(shù)及效力第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第三條款合同簽署第十四章合同附件清單第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：教學計劃第三條款附件三：培訓計劃第四條款附件四：其他相關文件合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱1.1聘用方名稱：河北省某小學1.2被聘用方名稱：_______第二條款合同雙方地址2.1聘用方地址：河北省某市某區(qū)某街道某小學2.2被聘用方地址：_______第三條款聯(lián)系方式3.1聘用方聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_______3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_______第四條款合同簽訂日期4.1合同簽訂日期：_______第二章聘用崗位及職責第一條款崗位名稱2.1崗位名稱：小學教師第二條款崗位職責2.2職責描述：2.2.1負責制定和實施教學計劃；2.2.2組織課堂教學，確保教學質量；2.2.3參與學校教育教學活動，提升自身教學能力；2.2.4配合學校完成其他相關工作任務。第三條款工作內容2.3工作內容：2.3.1按照課程安排，完成所教學科的教學任務；2.3.2參與備課、教研活動，共同提高教學質量；2.3.3照顧學生的學習和生活，關注學生身心健康；2.3.4積極參與學校組織的各項活動。第四條款工作標準2.4工作標準：2.4.1嚴格按照國家教育法規(guī)和學校規(guī)章制度執(zhí)行；2.4.2認真?zhèn)湔n，精心設計教學方案；2.4.3關注學生個體差異，因材施教；2.4.4積極與家長溝通，共同促進學生全面發(fā)展。第三章聘用期限第一條款聘用起始日期3.1聘用起始日期：_______第二條款聘用終止日期3.2聘用終止日期：_______第三條款合同續(xù)簽3.3合同續(xù)簽：3.3.1雙方均認可本合同續(xù)簽的條件；3.3.2合同續(xù)簽需提前一個月通知對方。第四章工資待遇第一條款基本工資4.1基本工資：_______第二條款獎金及補貼4.2獎金及補貼：4.2.1教學質量獎金；4.2.2教學成果獎金；4.2.3工齡補貼。第三條款工資發(fā)放方式4.3工資發(fā)放方式：4.3.1每月發(fā)放一次；4.3.2通過銀行轉賬方式發(fā)放。第四條款工資調整4.4工資調整：4.4.1根據(jù)國家及地方相關政策進行調整；4.4.2根據(jù)學校年度考核結果進行調整。第五章工作時間及休息休假第一條款工作時間5.1工作時間：5.1.1按照國家法定工作時間執(zhí)行；5.1.2每周工作五天，每天工作八小時。第二條款休息時間5.2休息時間：5.2.1休息日：每周六、日；5.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三條款休假制度5.3休假制度：5.3.1事假：根據(jù)實際情況申請；5.3.2產假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.3陪產假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條款帶薪休假5.4帶薪休假：5.4.1年假：根據(jù)工作年限及學校規(guī)定執(zhí)行；5.4.2婚假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章社會保險及公積金第一條款社會保險繳納6.1社會保險繳納：6.1.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險；6.1.2繳納范圍包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條款公積金繳納6.2公積金繳納：6.2.1聘用方負責為被聘用方繳納住房公積金；6.2.2繳納比例按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條款社會保險及公積金權益6.3社會保險及公積金權益：6.3.1被聘用方享有社會保險及公積金的合法權益；6.3.2合同解除或終止后，社會保險及公積金權益按照國家及地方相關規(guī)定處理。第七章教學及教學質量第一條款教學計劃7.1教學計劃：7.1.1被聘用方需按照學校要求制定教學計劃；7.1.2教學計劃需經(jīng)學校審核批準。第二條款教學質量要求7.2教學質量要求：7.2.1被聘用方需保證所授課程的教學質量；7.2.2定期接受學校教學質量檢查。第三條款教學成果考核7.3教學成果考核：7.3.1學校對被聘用方的教學成果進行年度考核；7.3.2考核內容包括教學質量、學績、教學活動參與度等。第四條款教學資料及設備7.4教學資料及設備：7.4.1學校提供必要的教材、教學資料和教學設備；7.4.2被聘用方需妥善使用和保管教學資料及設備。第八章教師培訓及發(fā)展第一條款培訓機會8.1學校將提供定期或不定期的培訓機會，包括但不限于新教師入職培訓、專業(yè)發(fā)展培訓、信息技術培訓等。第二條款培訓內容8.2培訓內容將涵蓋教育教學理論、教學方法、課程設計、學生心理、班級管理等方面。第三條款培訓考核8.3培訓結束后，學校將對教師進行考核，考核結果將作為教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第四條款教師職業(yè)發(fā)展8.4學校將根據(jù)教師的表現(xiàn)和需求，提供晉升、職稱評定等職業(yè)發(fā)展機會。第九章違約責任第一條款違約情形9.1違約情形包括但不限于：違反合同約定、嚴重失職、損害學校利益等。第二條款違約責任承擔9.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償9.3違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第四條款違約解除合同9.4發(fā)生違約情形時，任何一方均有權解除合同，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十章合同解除及終止第一條款合同解除條件10.1合同解除條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。第二條款合同終止條件10.2合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢、學校解散、被聘用方死亡或喪失行為能力等。第三條款合同解除及終止程序10.3合同解除及終止程序：10.3.1雙方應提前書面通知對方；第四條款合同解除及終止后的處理10.4合同解除及終止后的處理：10.4.1被聘用方應按照合同約定，妥善處理工作交接；10.4.2學校應按照合同約定，支付被聘用方相應的工資和補償。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。第二條款爭議解決機構11.2爭議解決機構：11.2.1雙方可協(xié)商選擇爭議解決機構；11.2.2若協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟。第三條款爭議解決程序11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應按照所選爭議解決機構的程序進行；11.3.2爭議解決機構將根據(jù)事實和法律作出裁決。第四條款爭議解決費用11.4爭議解決費用：11.4.1雙方應各自承擔爭議解決過程中的費用；11.4.2若仲裁或訴訟，敗訴方承擔全部費用。第十二章其他第一條款合同附件12.1合同附件包括但不限于：崗位職責說明書、教學計劃、培訓計劃等。第二條款合同解釋12.2合同解釋：12.2.1合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準；12.2.2若協(xié)商不成，按照國家相關法律法規(guī)解釋。第三條款合同生效12.3合同生效：12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第四條款合同變更12.4合同變更：12.4.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.4.2合同變更應以書面形式進行。第十三章合同份數(shù)及效力第一條款合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：_______第二條款合同效力13.2合同效力：13.2.1合同對雙方具有法律約束力；13.2.2合同內容不得違反國家法律法規(guī)。第十四章合同附件清單第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：教學計劃第三條款附件三：培訓計劃第四條款附件四：其他相關文件被聘用方（簽字）：________________日期：________________聘用方（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條甲方主導的教學安排1.1甲方作為學校方，有權根據(jù)教育教學需要和學校發(fā)展規(guī)劃，對被聘用方的教學安排進行合理調整。1.2被聘用方應積極配合甲方的教學安排，如有特殊情況需調整，應提前向甲方提出申請。第二條甲方主導的考核評價2.1甲方將定期對被聘用方的工作進行考核評價，考核內容將包括教學質量、學績、教學態(tài)度等方面。2.2考核評價結果作為被聘用方工資調整、職稱評定、續(xù)簽合同等的重要依據(jù)。第三條甲方主導的培訓與發(fā)展3.1甲方將定期組織教師培訓，提高被聘用方的教育教學能力。3.2被聘用方應積極參加甲方組織的培訓活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第四條甲方主導的合同續(xù)簽4.1合同到期前，甲方有權根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和學校需求，決定是否續(xù)簽合同。4.2被聘用方在合同到期前，如需續(xù)簽合同，應向甲方提出書面申請。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一條乙方主導的教學自主權1.1被聘用方在確保完成學校規(guī)定教學任務的前提下，有權自主選擇教學方法、教學手段和教學資源。1.2被聘用方在教學中遇到困難或問題，可向學校提出建議，學校應給予合理支持和幫助。第二條乙方主導的職業(yè)規(guī)劃2.1被聘用方有權根據(jù)個人興趣和發(fā)展方向，制定個人職業(yè)規(guī)劃。2.2學校應尊重被聘用方的職業(yè)規(guī)劃，并在可能的情況下提供相應的支持。第三條乙方主導的薪酬福利調整3.1被聘用方有權根據(jù)個人工作表現(xiàn)和市場需求，提出薪酬福利調整的要求。3.2學校將在合理范圍內，根據(jù)被聘用方的訴求進行薪酬福利的調整。第四條乙方主導的合同解除權4.1被聘用方在合同履行過程中，如遇到不可抗力或其他特殊原因，有權單方面解除合同。4.2被聘用方在解除合同時，應提前向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條第三方中介的職責1.1第三方中介負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。1.2第三方中介有權對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出整改建議。第二條第三方中介的費用2.1第三方中介的服務費用由甲方承擔，費用標準由雙方協(xié)商確定。2.2第三方中介在合同履行過程中產生的其他費用，由產生費用的方承擔。第三條第三方中介的保密義務3.1第三方中介對在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務。3.2第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露相關信息。第四條第三方中介的合同解除4.1第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權解除合同。4.2第三方中介解除合同時，應提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位職責說明書2.教學計劃3.培訓計劃4.教學資料及設備清單5.聘用合同范本6.社會保險及公積金繳納明細7.第三方中介服務協(xié)議8.其他相關文件二、違約行為及認定：違約行為：1.違反合同約定，未按期完成教學任務或教學質量不達標。2.嚴重失職，造成學校利益損失。3.損害學校聲譽，造成不良影響。4.違反國家法律法規(guī)，觸犯刑法。5.違反合同約定的保密義務。違約行為認定：1.雙方協(xié)商一致，確認存在違約行為。2.第三方中介根據(jù)合同約定，對違約行為進行認定。3.依據(jù)法律法規(guī)，對違約行為進行判定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實施的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.公積金：職工按規(guī)定繳納的一種長期住房儲金，用于職工購買、建造、翻修自住住房。3.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.保密義務：合同當事人對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和隱私信息負有保密義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：被聘用方因個人原因無法按時履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑解決。2.問題：甲方未按約定支付工資或福利。解決辦法：被聘用方可向甲方提出書面申請，要求支付；如未解決，可通過勞動仲裁或訴訟解決。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調解或仲裁。五、所有應用場景：1.學校與教師之間的勞動合同。2.教師與第三方中介之間的服務協(xié)議。3.教師職業(yè)培訓與發(fā)展。4.學校教育教學管理。5.社會保險及公積金繳納。6.勞動爭議解決。河北小學老師聘用合同范本2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款聯(lián)系方式第二章聘用崗位及職責第一條款職位名稱第二條款崗位職責第三條款工作內容第三章聘用期限第一條款起止時間第二條款合同續(xù)簽第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款其他待遇第六章社會保險及公積金第一條款社會保險第二條款公積金第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展第八章紀律與考核第一條款工作紀律第二條款考核制度第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十一章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第十二章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款特別約定第十四章合同生效第一條款生效條件第二條款生效日期合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1聘用方：河北省小學1.2被聘用方：[被聘用方姓名]第二條款雙方地址2.1聘用方地址：河北省市區(qū)路號2.2被聘用方地址：[被聘用方住址]第三條款聯(lián)系方式3.1聘用方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[電子郵箱]3.2被聘用方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，郵箱：[電子郵箱]第二章聘用崗位及職責第一條款職位名稱1.1被聘用方擔任河北省小學[具體職位名稱]。第二條款崗位職責2.1負責完成教學任務，確保教學質量。2.2參與學校教育教學改革和課程開發(fā)。2.3參加學校組織的教研活動，提高自身教育教學水平。2.4負責班級管理，維護學生紀律。2.5完成學校領導交辦的其他工作。第三章聘用期限第一條款起止時間1.1本合同自[開始日期]起至[結束日期]止。第二條款合同續(xù)簽2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間1.1被聘用方每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。第二條款休息休假2.1被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。2.2學校根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，安排被聘用方的休息日。第五章工資待遇第一條款基本工資1.1被聘用方的基本工資為[具體金額]元/月。第二條款績效獎金2.1被聘用方根據(jù)學?？冃Э己私Y果，可獲得相應的績效獎金。第三條款其他待遇3.1被聘用方享受國家規(guī)定的各項社會保險及福利待遇。3.2學校為被聘用方提供必要的辦公設備和教學資源。第六章社會保險及公積金第一條款社會保險1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條款公積金2.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓機會1.1學校為被聘用方提供必要的業(yè)務培訓和學習機會。第二條款職業(yè)發(fā)展2.1學校鼓勵被聘用方參加各類職業(yè)資格考試，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.2學校為被聘用方提供晉升機會，支持其職業(yè)發(fā)展。第八章紀律與考核第一條款工作紀律1.1被聘用方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及職業(yè)道德。1.2被聘用方應遵守學校作息時間，不得遲到、早退、曠工。第二條款考核制度2.1學校將定期對被聘用方進行工作考核，考核內容包括教學成績、班級管理、師德師風等。2.2考核結果作為評價被聘用方工作表現(xiàn)和薪酬調整的重要依據(jù)。第九章違約責任第一條款違約情形1.1被聘用方未按照合同約定履行職責，造成學校損失。1.2被聘用方違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度或職業(yè)道德。1.3被聘用方因個人原因擅自離職。第二條款違約責任2.1發(fā)生違約情形，被聘用方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2學校有權解除合同，并要求被聘用方承擔違約責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。1.2協(xié)商不成，任何一方均可向學校所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構2.1爭議解決機構為學校所在地人民法院。第十一章合同解除第一條款解除條件1.1合同期滿，雙方同意解除合同。1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。1.3被聘用方嚴重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改。1.4學校因故解散或被吊銷辦學許可證。第二條款解除程序2.1雙方應提前一個月書面通知對方解除合同。2.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十二章合同終止第一條款終止條件1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。1.2發(fā)生合同解除的情形。1.3因國家政策調整或其他原因導致合同無法履行。第二條款終止程序2.1合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十三章其他約定第一條款其他約定事項1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款特別約定2.1[特別約定內容]第十四章合同生效第一條款生效條件1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款生效日期2.1[具體生效日期]聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作內容調整權1.1聘用方（甲方）有權根據(jù)學校教育發(fā)展的需要，調整被聘用方（乙方）的工作內容和職責。1.2調整工作內容時，甲方應提前一個月通知乙方，并給予乙方相應的培訓和適應時間。1.3若乙方因工作內容調整導致工資待遇發(fā)生變化，甲方應按照國家相關法律法規(guī)進行調整。附加條款二：工作績效評價標準2.1甲方將制定詳細的工作績效評價標準，包括教學質量、班級管理、師德師風等方面。2.2評價標準應公平、公正、公開，并定期向乙方公布。2.3乙方有權對評價結果提出異議，甲方應在接到異議后一個月內給予答復。附加條款三：培訓與發(fā)展支持3.1甲方將提供必要的培訓機會，支持乙方提升教育教學能力。3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，推薦參加相關學術會議、研討活動等。3.3甲方將為乙方提供晉升通道，鼓勵乙方在職業(yè)發(fā)展上取得更大成就。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：工作自主權1.1被聘用方（乙方）有權根據(jù)自身專業(yè)特長和學校教育教學需要，自主選擇教學內容和教學方法。1.2乙方應保證教學質量和班級管理效果，不得擅自調整教學計劃。1.3乙方有權拒絕超出自身能力范圍的工作任務。附加條款二：工作時間調整權2.1被聘用方（乙方）有權根據(jù)個人生活和工作需求，與甲方協(xié)商調整工作時間。2.2乙方調整工作時間應提前一個月通知甲方，并確保不影響教學工作。2.3甲方應尊重乙方的工作時間調整請求，在不影響學校正常教學秩序的前提下給予批準。附加條款三：職業(yè)發(fā)展保障3.1被聘用方（乙方）在合同期間，甲方應提供必要的職業(yè)發(fā)展保障，包括但不限于：3.1.1提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和指導；3.1.2協(xié)助乙方參加職業(yè)資格考試和培訓；3.1.3為乙方提供晉升機會和內部調崗機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加