河南省事業(yè)單位聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省事業(yè)單位聘用合同范本合同目錄第一章合同訂立第一條款合同訂立的時間、地點第二條款合同雙方的名稱、住所第三條款合同的訂立依據(jù)第四條款合同的訂立程序第二章合同主體第一條款聘用單位的基本情況第二條款被聘用人員的基本情況第三條款聘用單位法定代表人或授權(quán)代表第四條款被聘用人員授權(quán)代表第三章合同期限第一條款合同期限的起止時間第二條款合同期限的類型第三條款合同期限的變更第四條款合同期限的續(xù)簽第四章聘用崗位第一條款聘用崗位的名稱、類別第二條款聘用崗位的職責第三條款聘用崗位的工作地點第四條款聘用崗位的工作時間第五章聘用條件第一條款聘用人員的資格條件第二條款聘用人員的健康條件第三條款聘用人員的學歷、職稱等要求第四條款聘用人員的其他條件第六章工資待遇第一條款工資的構(gòu)成第二條款工資的支付方式第三條款工資的調(diào)整第四條款工資的扣除第七章社會保險第一條款社會保險的種類第二條款社會保險的繳納比例第三條款社會保險的待遇第四條款社會保險的變更第八章勞動保護與福利第一條款勞動保護措施第二條款工作時間和休息休假第三條款福利待遇第四條款假期待遇第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任解除合同第四條款違約責任賠償?shù)谑潞贤獬谝粭l款合同解除的情形第二條款合同解除的程序第三條款合同解除后的處理第四條款合同解除后的爭議解決第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第十二章其他第一條款合同的生效第二條款合同的修改第三條款合同的終止第四條款合同的附件第十三章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：勞動合同書第三條款附件三：社會保險繳納清單第四條款附件四：其他相關(guān)證明材料合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同訂立的時間：____年____月____日第二條款合同訂立的地點：____市____區(qū)____街道____號____室第三條款合同雙方的名稱：（一）聘用單位名稱：____________________（二）被聘用人員姓名：____________________第四條款合同的訂立依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《河南省事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第五條款合同的訂立程序：雙方代表在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，按照法定程序訂立本合同。第二章合同主體第一條款聘用單位的基本情況：（一）名稱：____________________（二）住所：____________________（三）法定代表人：____________________（四）經(jīng)營范圍：____________________第二條款被聘用人員的基本情況：（一）姓名：____________________（二）性別：____________________（三）出生日期：____年____月____日（四）身份證號碼：____________________第三條款聘用單位法定代表人或授權(quán)代表：____________________第四條款被聘用人員授權(quán)代表：____________________第三章合同期限第一條款合同期限的起止時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條款合同期限的類型：____年固定期限合同。第三條款合同期限的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同期限。第四條款合同期限的續(xù)簽：合同期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。第四章聘用崗位第一條款聘用崗位的名稱、類別：____________________第二條款聘用崗位的職責：____________________第三條款聘用崗位的工作地點：____________________第四條款聘用崗位的工作時間：____________________第五章聘用條件第一條款聘用人員的資格條件：____________________第二條款聘用人員的健康條件：____________________第三條款聘用人員的學歷、職稱等要求：____________________第四條款聘用人員的其他條件：____________________第六章工資待遇第一條款工資的構(gòu)成：____________________第二條款工資的支付方式：____________________第三條款工資的調(diào)整：____________________第四條款工資的扣除：____________________第七章社會保險第一條款社會保險的種類：____________________第二條款社會保險的繳納比例：____________________第三條款社會保險的待遇：____________________第四條款社會保險的變更：____________________第八章勞動保護與福利第一條款勞動保護措施：（一）聘用單位應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為被聘用人員提供安全、健康的工作環(huán)境和勞動條件。（二）聘用單位應定期對工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（三）聘用單位應配備必要的安全防護設施和個人防護用品。第二條款工作時間和休息休假：（一）聘用單位實行標準工作時間制度。（二）聘用人員每周工作五天，每天工作八小時。（三）聘用人員享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第三條款福利待遇：（一）聘用人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇。（二）聘用單位根據(jù)自身情況，為被聘用人員提供必要的福利補貼。第四條款假期待遇：（一）聘用人員享有國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。（二）聘用單位根據(jù)實際情況，為被聘用人員提供探親假、事假等。第九章違約責任第一條款違約情形：（一）聘用單位未按合同約定支付工資、社會保險等。（二）聘用單位未按合同約定提供勞動保護和勞動條件。（三）聘用人員未按合同約定履行工作職責。第二條款違約責任承擔：（一）違約方應承擔相應的違約責任。（二）違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第三條款違約責任解除合同：（一）違約方應承擔解除合同的責任。（二）因違約解除合同的，違約方應支付違約金。第四條款違約責任賠償：（一）違約方應賠償因其違約行為給對方造成的損失。（二）賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十章合同解除第一條款合同解除的情形：（一）聘用單位因工作需要調(diào)整崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（二）聘用人員因個人原因提出解除合同。（三）聘用單位因聘用人員嚴重違紀違規(guī)解除合同。第二條款合同解除的程序：（一）提出解除合同的一方應提前通知對方。（二）雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商。（三）協(xié)商一致后，雙方簽訂解除合同協(xié)議。第三條款合同解除后的處理：（一）解除合同后，聘用單位應依法支付被聘用人員相應的經(jīng)濟補償。（二）雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接等。第四條款合同解除后的爭議解決：（一）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。（二）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式：（一）雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。（二）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)：（一）雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)。（二）有管轄權(quán)的人民法院。第三條款爭議解決程序：（一）爭議發(fā)生后，雙方應在規(guī)定的時間內(nèi)提出爭議解決請求。（二）爭議解決機構(gòu)應在規(guī)定的時間內(nèi)組織調(diào)解或?qū)徖?。第四條款爭議解決期限：（一）爭議解決期限自爭議發(fā)生后起算。（二）爭議解決期限最長不得超過____個月。第十二章其他第一條款合同的生效：（一）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）合同生效前，雙方應履行各自的義務。第二條款合同的修改：（一）本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第三條款合同的終止：（一）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。（二）合同終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同的附件：（一）本合同的附件與本合同具有同等法律效力。（二）附件的具體內(nèi)容如下：附件一：崗位職責說明書附件二：勞動合同書附件三：社會保險繳納清單附件四：其他相關(guān)證明材料第十三章合同附件第十四章合同簽訂甲方（聘用單位）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（被聘用人員）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方培訓責任說明：甲方應承擔對乙方進行崗前培訓的責任，確保乙方具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能。第二附加條款：甲方考核制度說明：甲方應建立完善的考核制度，定期對乙方的工作績效進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪和獎懲的依據(jù)。第三附加條款：甲方保密義務說明：甲方對乙方在工作中獲取的保密信息負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：甲方提供必要設備說明：甲方應提供乙方履行崗位職責所需的必要設備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。第五附加條款：甲方協(xié)助乙方職業(yè)發(fā)展說明：甲方應協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃，提供晉升機會和培訓機會，促進乙方個人職業(yè)發(fā)展。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方工作自主權(quán)說明：乙方在完成工作任務的前提下，有權(quán)自主安排工作時間和工作方式，甲方應尊重乙方的工作自主權(quán)。第二附加條款：乙方休假安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，自主安排休假時間，甲方應予以支持。第三附加條款：乙方職業(yè)健康權(quán)說明：乙方有權(quán)要求甲方提供健康的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護措施，確保乙方身心健康。第四附加條款：乙方勞動權(quán)益保護說明：乙方在勞動過程中，享有合法權(quán)益，甲方應保障乙方的勞動權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益。第五附加條款：乙方離職手續(xù)說明：乙方離職時，有權(quán)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理離職手續(xù)，甲方應予以配合。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，應承擔相應的中介責任，包括但不限于提供真實、準確的信息，協(xié)助雙方履行合同。第二附加條款：中介費用說明：中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式和時間。第三附加條款：中介機構(gòu)保密義務說明：第三方中介機構(gòu)對在合同履行過程中獲取的保密信息負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。第四附加條款：中介機構(gòu)爭議解決說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五附加條款：中介機構(gòu)責任限制說明：第三方中介機構(gòu)在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任，但責任范圍應限于其收取的中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責說明書2.附件二：勞動合同書3.附件三：社會保險繳納清單4.附件四：其他相關(guān)證明材料5.附件五：甲方培訓計劃6.附件六：甲方考核制度7.附件七：乙方休假安排8.附件八：乙方職業(yè)健康保護措施9.附件九：乙方離職手續(xù)10.附件十：中介機構(gòu)服務協(xié)議11.附件十一：中介機構(gòu)保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資、社會保險等。認定：甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付乙方工資或社會保險，經(jīng)催告后仍未支付。2.違約行為：甲方未按合同約定提供勞動保護和勞動條件。認定：甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施，導致乙方在工作中遭受傷害或健康損害。3.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。認定：乙方未按照崗位職責說明書要求履行工作，或在工作中出現(xiàn)重大失誤。4.違約行為：合同解除后，甲方未支付乙方應得的經(jīng)濟補償。認定：甲方在合同解除后未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.事業(yè)單位人事管理條例：規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。3.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付工資或社會保險。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付，逾期未支付的可要求甲方支付滯納金。2.問題：乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，明確工作要求和完成時間，乙方應努力完成工作。3.問題：合同解除后，甲方未支付經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出支付通知，如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.應用場景：適用于河南省事業(yè)單位與工作人員簽訂的聘用合同。2.應用場景：適用于雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的勞動合同。3.應用場景：適用于有第三方中介參與的服務合同。河南省事業(yè)單位聘用合同范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間與地點第三條款合同簽訂依據(jù)與目的第四條款合同期限第五條款合同解除條件第二章聘用人員的基本情況第一條款姓名、性別、出生年月第二條款身份證號碼、住址第三條款學歷、學位、專業(yè)第四條款技能證書及職稱第五條款工作經(jīng)歷第三章職責與權(quán)利第一條款職位名稱與職責第二條款工作內(nèi)容與要求第三條款工作時間與地點第四條款工作考核與評價第五條款休息休假與加班規(guī)定第四章工資與福利第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金與津貼第四條款社會保險與公積金第五條款其他福利待遇第五章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第四條款合同解除或終止后的待遇第五條款合同解除或終止后的爭議解決第六章違約責任第一條款違約行為認定第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第四條款違約糾紛解決第五條款違約責任免除第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責任第四條款保密措施第五條款違反保密條款的責任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第九章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第四條款合同變更效力第五條款合同解除與終止第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件修改第五條款附件保管第十一章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第三條款其他約定變更第四條款其他約定爭議解決第五條款其他約定解除與終止第十二章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理程序第二條款合同解除與終止后的財產(chǎn)處理第三條款合同解除與終止后的債權(quán)債務處理第四條款合同解除與終止后的其他處理第五條款合同解除與終止后的爭議解決第十三章合同解除與終止后的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第十四章合同簽訂雙方的簽字與蓋章第一條款簽字人姓名第二條款簽字人職務第三條款簽字人日期第四條款蓋章單位名稱第五條款蓋章日期合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂時間與地點2.1本合同于____年__月__日在河南省簽訂。2.2合同簽訂地點為甲方單位。第三條款合同簽訂依據(jù)與目的3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.2合同目的為明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第四條款合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第五條款合同解除條件5.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同。5.2甲方因經(jīng)營困難或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可解除合同。第二章聘用人員的基本情況第一條款姓名、性別、出生年月1.1乙方姓名：____1.2乙方性別：____1.3乙方出生年月：____第二條款身份證號碼、住址2.1乙方身份證號碼：____2.2乙方住址：____第三條款學歷、學位、專業(yè)3.1乙方學歷：____3.2乙方學位：____3.3乙方專業(yè)：____第四條款技能證書及職稱4.1乙方持有技能證書：____4.2乙方職稱：____第五條款工作經(jīng)歷5.1乙方工作經(jīng)歷：____第三章職責與權(quán)利第一條款職位名稱與職責1.1乙方職位名稱：____1.2乙方職責：____第二條款工作內(nèi)容與要求2.1乙方工作內(nèi)容：____2.2乙方工作要求：____第三條款工作時間與地點3.1乙方工作時間：____3.2乙方工作地點：____第四條款工作考核與評價4.1甲方對乙方進行定期考核。4.2考核結(jié)果作為乙方工資、晉升及獎懲的依據(jù)。第五條款休息休假與加班規(guī)定5.1乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度。5.2乙方加班需經(jīng)甲方批準，并支付加班費。第四章工資與福利第一條款基本工資1.1乙方基本工資：____元/月。第二條款績效工資2.1乙方績效工資：____元/月。第三條款獎金與津貼3.1乙方獎金：____元/月。3.2乙方津貼：____元/月。第四條款社會保險與公積金4.1甲方為乙方繳納社會保險。4.2甲方為乙方繳納住房公積金。第五條款其他福利待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。第五章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.2甲方因經(jīng)營困難或乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可解除合同。第二條款合同終止條件2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.2乙方達到法定退休年齡。第三條款合同解除或終止的程序3.1合同解除或終止前，雙方應提前通知對方。3.2合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)。第四條款合同解除或終止后的待遇4.1合同解除或終止后，乙方應獲得相應的經(jīng)濟補償。4.2乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。第五條款合同解除或終止后的爭議解決5.1合同解除或終止后的爭議，雙方應協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章違約責任第一條款違約行為認定1.1乙方違反合同約定，視為違約行為。1.2甲方違反合同約定，視為違約行為。第二條款違約責任承擔2.1乙方違約，應承擔違約責任。2.2甲方違約，應承擔違約責任。第三條款違約賠償標準3.1違約賠償標準按照相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第四條款違約糾紛解決4.1違約糾紛，雙方應協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條款違約責任免除5.1不可抗力導致合同無法履行，可免除違約責任。5.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密。1.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。第二條款保密期限2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第三條款保密責任3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第四條款保密措施4.1乙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。4.2乙方不得擅自復制、傳播保密信息。第五條款違反保密條款的責任5.1乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向河南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第二條款爭議解決程序8.1申請仲裁前，雙方應提交書面仲裁申請。8.2仲裁委員會受理后，將組織仲裁庭進行審理。8.3仲裁庭在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決。第三條款爭議解決機構(gòu)8.1爭議解決機構(gòu)為河南省勞動爭議仲裁委員會。第四條款爭議解決費用8.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第五條款爭議解決期限8.1爭議解決期限自仲裁申請之日起不超過六十日。第九章合同生效與變更第一條款合同生效條件9.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同變更程序9.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條款合同變更內(nèi)容9.1合同變更內(nèi)容應包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、工資福利等。第四條款合同變更效力9.1合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第五條款合同解除與終止9.1合同變更后，如任何一方不履行合同義務，另一方有權(quán)解除合同。第十章合同附件第一條款附件名稱10.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度等。第二條款附件內(nèi)容10.1附件內(nèi)容為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三條款附件效力10.1附件自合同生效之日起生效。第四條款附件修改10.1附件修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第五條款附件保管10.1雙方應妥善保管合同及附件。第十一章其他約定第一條款其他約定事項11.1雙方同意在合同履行過程中，如遇特殊情況，可另行協(xié)商解決。第二條款其他約定效力11.1其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第三條款其他約定變更11.1其他約定變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條款其他約定爭議解決11.1其他約定爭議解決參照本章第八條爭議解決條款。第五條款其他約定解除與終止11.1其他約定解除與終止參照本章第五條合同解除與終止條款。第十二章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理程序12.1合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)。12.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的財產(chǎn)、債權(quán)債務等問題。第二條款合同解除與終止后的財產(chǎn)處理12.1雙方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理財產(chǎn)。12.2甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。第三條款合同解除與終止后的債權(quán)債務處理12.1雙方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理債權(quán)債務。12.2乙方應清償其欠甲方的債務。第四條款合同解除與終止后的其他處理12.1雙方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理其他問題。12.2雙方應互相配合，妥善處理合同解除或終止后的后續(xù)事宜。第五條款合同解除與終止后的爭議解決12.1合同解除或終止后的爭議解決參照本章第八條爭議解決條款。第十三章合同解除與終止后的爭議解決（與第八章內(nèi)容相同）第十四章合同簽訂雙方的簽字與蓋章第一條款簽字人姓名14.1甲方代表：____14.2乙方姓名：____第二條款簽字人職務14.1甲方職務：____14.2乙方職務：____第三條款簽字人日期14.1甲方簽字日期：____14.2乙方簽字日期：____第四條款蓋章單位名稱14.1甲方單位名稱：____14.2乙方單位名稱：____第五條款蓋章日期14.1甲方蓋章日期：____14.2乙方蓋章日期：____甲方（蓋章）：乙方（簽字）：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1職務晉升與培訓說明：甲方應制定明確的職務晉升制度，并為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2工作環(huán)境與安全說明：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標準，并提供必要的安全防護措施，保障乙方的人身安全。1.3職業(yè)健康與保護說明：甲方應關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期組織體檢，并提供必要的職業(yè)健康保護措施。1.4崗位調(diào)整與調(diào)動說明：甲方在必要時，可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。1.5競業(yè)限制說明：合同期滿或解除后，甲方可對乙方實施競業(yè)限制，限制期限和范圍應在合同中明確約定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1工作時間與休息說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和工作實際情況，與甲方協(xié)商確定工作時間和休息時間。2.2工作內(nèi)容與職責說明：乙方有權(quán)要求甲方明確工作內(nèi)容和職責，確保乙方在履行職責時，有權(quán)獲得必要的資源和支持。2.3工作評價與反饋說明：乙方有權(quán)要求甲方對工作表現(xiàn)進行公正評價，并給予及時反饋，以促進個人職業(yè)發(fā)展。2.4福利待遇調(diào)整說明：乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和自身實際情況，調(diào)整福利待遇，確保乙方的生活水平。2.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的培訓和指導。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費用說明：如合同中涉及第三方中介服務，中介服務費用應由甲方支付，具體費用標準應在合同中明確約定。3.2中介職責與義務說明：第三方中介應承擔相應的職責和義務，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、履行合同、處理爭議等。3.3中介保密義務說明：第三方中介在履行職責過程中，應嚴格保守雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。3.4中介違約責任說明：如第三方中介違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，中介應承擔相應的違約責任。3.5中介解除合同說明：如第三方中介無法履行合同義務或違反合同約定，雙方均有權(quán)解除中介合同，并追究其違約責任。3.6中介合同爭議解決說明：第三方中介合同爭議解決方式參照本合同第八章爭議解決條款執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方工作職責說明書3.乙方崗位說明書4.乙方技能證書及職稱證書5.乙方工作經(jīng)歷證明6.社會保險繳納明細7.住房公積金繳納明細8.爭議解決協(xié)議9.職業(yè)健康檢查報告10.其他雙方認為需要附帶的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。認定：甲方根據(jù)工作記錄、考核結(jié)果等證據(jù)，認定乙方存在違約行為。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。認定：乙方根據(jù)工資發(fā)放記錄、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等證據(jù)，認定甲方存在違約行為。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓機會。認定：乙方根據(jù)培訓記錄、甲方提供的培訓材料等證據(jù)，認定甲方存在違約行為。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境和安全防護。認定：乙方根據(jù)工作環(huán)境檢查報告、安全事故記錄等證據(jù)，認定甲方存在違約行為。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供競業(yè)限制補償。認定：乙方根據(jù)合同約定和甲方實際支付情況，認定甲方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.爭議解決：指當事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.競業(yè)限制：指合同期滿或解除后，一方在一定期限內(nèi)不得從事與原單位相同或類似的業(yè)務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同履行過程中，甲方未能提供培訓機會。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應在合理期限內(nèi)安排培訓。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同義務。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面說明，并協(xié)商解決合同解除事宜。3.問題：合同履行過程中，雙方對工作職責存在爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商或仲裁等方式解決爭議。4.問題：合同履行過程中，甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面投訴，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)解決。五、所有應用場景：1.河南省事業(yè)單位內(nèi)部人員聘用。2.河南省事業(yè)單位與外部人員簽訂聘用合同。3.河南省事業(yè)單位與第三方中介機構(gòu)合作，簽訂聘用合同。4.河南省事業(yè)單位與其他?。ㄊ?、自治區(qū)）的事業(yè)單位簽訂聘用合同。河南省事業(yè)單位聘用合同范本2合同目錄第一章合同的訂立第一條款合同簽訂的依據(jù)第二條款合同簽訂的時間第三條款合同簽訂的地點第四條款合同簽訂的主體第五條款合同的生效第二章合同的基本內(nèi)容第一條款聘用人員的身份第二條款聘用崗位第三條款聘用期限第四條款工作職責第五條款工作任務第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金第四條款社會保險第五條款住房公積金第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息日第三條款休假第四條款加班第五條款節(jié)假日第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款健康保障第四條款職業(yè)培訓第五條款職業(yè)病防治第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第五條款違約處理第七章合同解除與終止第一條款合同解除的情形第二條款合同終止的情形第三條款合同解除的程序第四條款合同終止的程序第五條款合同解除后的處理第八章勞動爭議處理第一條款勞動爭議的解決途徑第二條款勞動爭議的調(diào)解第三條款勞動爭議的仲裁第四條款勞動爭議的訴訟第五條款勞動爭議的保密第九章合同的變更與補充第一條款合同變更的情形第二條款合同變更的程序第三條款合同補充的情形第四條款合同補充的程序第五條款合同變更后的效力第十章合同的續(xù)簽與終止第一條款合同續(xù)簽的情形第二條款合同續(xù)簽的程序第三條款合同終止的情形第四條款合同終止的程序第五條款合同續(xù)簽后的效力第十一章合同的解除與終止后的處理第一條款合同解除后的待遇第二條款合同終止后的待遇第三條款合同解除后的社會保險第四條款合同終止后的社會保險第五條款合同解除或終止后的其他處理第十二章合同的附則第一條款合同的解釋第二條款合同的生效日期第三條款合同的備案第四條款合同的修改第五條款合同的終止第十三章合同爭議的解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第五條款爭議解決費用第十四章合同的附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工作績效考核標準第三條款附件三：社會保險繳納明細第四條款附件四：住房公積金繳納明細第五條款附件五：其他相關(guān)附件合同編號_________第一章合同的訂立第一條款合同簽訂的依據(jù)第二條款合同簽訂的時間第三條款合同簽訂的地點第四條款合同簽訂的主體第五條款合同的生效第二章合同的基本內(nèi)容第一條款聘用人員的身份第二條款聘用崗位第三條款聘用期限第四條款工作職責第五條款工作任務第三章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效工資第三條款獎金第四條款社會保險第五條款住房公積金第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息日第三條款休假第四條款加班第五條款節(jié)假日第五章工作條件與保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款健康保障第四條款職業(yè)培訓第五條款職業(yè)病防治第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除合同第五條款違約處理第七章合同解除與終止第一條款合同解除的情形第二條款合同終止的情形第三條款合同解除的程序第四條款合同終止的程序第五條款合同解除或終止后的處理第八章勞動爭議處理第一條款勞動爭議的解決途徑第二條款勞動爭議的調(diào)解第三條款勞動爭議的仲裁第四條款勞動爭議的訴訟第五條款勞動爭議的保密第九章合同的變更與補充第一條款合同變更的情形第二條款合同變更的程序第三條款合同補充的情形第四條款合同補充的程序第五條款合同變更后的效力第十章合同的續(xù)簽與終止第一條款合同續(xù)簽的情形第二條款合同續(xù)簽的程序第三條款合同終止的情形第四條款合同終止的程序第五條款合同續(xù)簽后的效力第十一章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的待遇第二條款合同終止后的待遇第三條款合同解除后的社會保險第四條款合同終止后的社會保險第五條款合同解除或終止后的其他處理第十二章合同的附則第一條款合同的解釋第二條款合同的生效日期第三條款合同的備案第四條款合同的修改第五條款合同的終止第十三章合同爭議的解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第五條款爭議解決費用第十四章合同的附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：工作績效考核標準第三條款附件三：社會保險繳納明細第四條款附件四：住房公積金繳納明細第五條款附件五：其他相關(guān)附件[此處為合同雙方的簽字部分]甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款第一條款：甲方應保證提供的工作崗位真實、合法，并符合國家相關(guān)規(guī)定。第二條款：甲方應提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。第三條款：甲方應保證工作環(huán)境的安全生產(chǎn)和勞動者健康。第四條款：甲方應按合同約定支付乙方工資和各項待遇。2.甲方管理條款第一條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行工作職責。第二條款：甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，并給予相應的獎勵或懲罰。第三條款：甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)等。第四條款：甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。3.甲方培訓與發(fā)展條款第一條款：甲方應提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。第二條款：甲方應鼓勵乙方參加各類專業(yè)證書考試，支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。第三條款：甲方應提供晉升機會，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間。二、當乙方為主導時，增加的多項條款