機械設計實習生工作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME機械設計實習生工作協(xié)議合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息第二章實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容與職責2.3工作地點第三章實習期限與工作時間3.1實習期限3.2工作時間第四章實習待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3福利待遇第五章實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權歸屬第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件第八章違約責任8.1違約責任概述8.2違約責任承擔第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件第十一章其他11.1通知與送達11.2合同附件11.3合同解釋第十二章合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力第十三章合同簽訂日期13.1簽訂日期第十四章合同附件14.1附件一：實習協(xié)議書14.2附件二：實習計劃14.3附件三：其他相關文件合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1實習生個人信息第一條款：姓名第二條款：性別第三條款：出生日期第四條款：身份證號碼第五條款：聯(lián)系方式1.2用人單位基本信息第一條款：單位名稱第二條款：法定代表人第三條款：單位地址第四條款：聯(lián)系電話第五條款：電子郵箱第二章實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱第一條款：崗位名稱第二條款：崗位描述2.2工作內(nèi)容與職責第一條款：工作內(nèi)容第二條款：工作職責第三條款：工作目標2.3工作地點第一條款：具體地址第二條款：工作環(huán)境第三章實習期限與工作時間3.1實習期限第一條款：開始日期第二條款：結束日期3.2工作時間第一條款：工作時間安排第二條款：休息時間安排第四章實習待遇4.1工資待遇第一條款：工資標準第二條款：支付方式4.2社會保險第一條款：繳納標準第二條款：繳納比例4.3福利待遇第一條款：福利項目第二條款：福利標準第五章實習考核與評價5.1考核方式第一條款：考核頻率第二條款：考核內(nèi)容5.2評價標準第一條款：評價指標第二條款：評價方法5.3考核結果第一條款：考核結果反饋第二條款：考核結果運用第六章保密與知識產(chǎn)權6.1保密條款第一條款：保密內(nèi)容第二條款：保密期限6.2知識產(chǎn)權歸屬第一條款：知識產(chǎn)權內(nèi)容第二條款：知識產(chǎn)權歸屬第七章合同解除與終止7.1合同解除條件第一條款：實習生解除條件第二條款：用人單位解除條件7.2合同終止條件第一條款：實習期限屆滿第二條款：合同解除或終止后的處理事宜第八章違約責任8.1違約責任概述第一條款：違約行為定義第二條款：違約責任承擔方式8.2違約責任承擔第一條款：實習生違約責任第二條款：用人單位違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式第一條款：協(xié)商解決第二條款：調(diào)解解決第三條款：仲裁解決第四條款：訴訟解決9.2爭議解決機構第一條款：仲裁機構第二條款：法院第十章合同生效與終止10.1合同生效條件第一條款：合同簽訂第二條款：合同生效日期10.2合同終止條件第一條款：實習期限屆滿第二條款：合同解除第三條款：合同終止日期第十一章其他11.1通知與送達第一條款：通知方式第二條款：送達地址11.2合同附件第一條款：附件一：實習協(xié)議書第二條款：附件二：實習計劃第三條款：附件三：其他相關文件11.3合同解釋第一條款：合同解釋原則第二條款：合同解釋爭議解決第十二章合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)第一條款：合同正本份數(shù)第二條款：合同副本份數(shù)12.2合同效力第一條款：合同效力范圍第二條款：合同變更效力第十三章合同簽訂日期13.1簽訂日期第一條款：合同簽訂日期第十四章合同附件14.1附件一：實習協(xié)議書14.2附件二：實習計劃14.3附件三：其他相關文件實習生（簽字）：日期：用人單位（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指導與培訓第一條款：甲方應提供實習生必要的專業(yè)指導與培訓，確保實習生能夠迅速適應工作環(huán)境。第二條款：甲方應指定一名導師，負責對實習生的日常工作進行監(jiān)督與指導。第三條款：甲方應定期組織實習生參加內(nèi)部培訓，提高其專業(yè)技能。1.2甲方責任第一條款：甲方負責實習生的安全，確保實習生在工作過程中的人身安全。第二條款：甲方應確保實習生的勞動權益，不得安排實習生從事超出其能力范圍的工作。第三條款：甲方應按照合同約定支付實習生的工資及福利待遇。1.3甲方保密義務第一條款：甲方應對實習生在實習期間獲取的保密信息承擔保密責任。第二條款：甲方不得泄露實習生在實習期間了解的甲方商業(yè)秘密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作安排第一條款：乙方應根據(jù)甲方提供的實習崗位要求，合理分配實習生的工作任務。第二條款：乙方應確保實習生的工作內(nèi)容與實習協(xié)議相符。第三條款：乙方應定期評估實習生的表現(xiàn)，并向甲方反饋。2.2乙方培訓與發(fā)展第一條款：乙方應提供實習生必要的職業(yè)培訓，幫助實習生提升專業(yè)技能。第二條款：乙方應鼓勵實習生參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)活動，拓寬視野。第三條款：乙方應關注實習生的職業(yè)發(fā)展，為實習生提供晉升機會。2.3乙方責任第一條款：乙方應確保實習生在工作過程中的安全，防止意外事故發(fā)生。第二條款：乙方應尊重實習生的勞動權益，不得侵犯實習生的人身權利。第三條款：乙方應按照合同約定支付實習生的工資及福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責第一條款：中介應負責聯(lián)系實習崗位，確保實習崗位符合實習協(xié)議要求。第二條款：中介應協(xié)助實習生與甲方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。第三條款：中介應定期向甲方和乙方反饋實習生的實習情況。3.2中介費用第一條款：中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔。第二條款：中介費用應在實習協(xié)議簽訂時一次性支付。第三條款：中介費用支付后，中介不得再向實習生收取任何費用。3.3中介保密義務第一條款：中介應對實習生在實習期間獲取的保密信息承擔保密責任。第二條款：中介不得泄露實習生在實習期間了解的甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.4中介責任第一條款：中介應確保實習崗位的真實性，不得提供虛假信息。第二條款：中介應協(xié)助實習生解決實習過程中遇到的問題。第三條款：中介應按照合同約定履行中介職責，確保實習協(xié)議的履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習協(xié)議書2.實習計劃3.其他相關文件（如實習崗位描述、培訓計劃、保密協(xié)議等）4.甲方單位基本信息5.乙方單位基本信息6.實習生個人信息7.中介機構信息（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付實習生工資及福利待遇。b.未提供必要的培訓與指導。c.違反保密義務，泄露實習生信息。乙方違約行為：a.未按約定安排實習生工作。b.未提供必要的培訓與發(fā)展機會。c.違反保密義務，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。實習生違約行為：a.未按約定完成工作任務。b.泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。c.違反保密協(xié)議。2.違約行為的認定：甲方違約行為認定：依據(jù)合同約定和實習生反饋進行認定。乙方違約行為認定：依據(jù)合同約定和甲方反饋進行認定。實習生違約行為認定：依據(jù)合同約定和甲方、乙方共同認定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等負有保守秘密的義務。2.勞動權益：指勞動者依法享有的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險和福利等權益。3.違約責任：指合同一方違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)時，應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方提供必要的培訓與指導，乙方協(xié)助實習生盡快適應工作。2.問題：實習生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方、乙方共同評估實習生表現(xiàn)，提供改進建議。3.問題：甲方或乙方違反保密義務。解決辦法：立即采取措施，要求違約方停止違法行為，并承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為主導：適用于甲方為大型企業(yè)或機構，乙方為實習生個人。2.乙方為主導：適用于乙方為專業(yè)培訓機構或企業(yè)，甲方為實習生個人。3.有第三方中介：適用于實習生通過中介機構尋找實習崗位，甲方為實習單位，乙方為實習生個人。機械設計實習生工作協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條定義第二條目的第三條適用范圍第四條協(xié)議期限第二章實習崗位與職責第五條實習崗位第六條實習職責第七條工作內(nèi)容第八條工作標準第三章實習待遇第九條工資待遇第十條社會保險第十一條其他福利第四章實習管理與考核第十二節(jié)實習管理第十三節(jié)考核標準第十四節(jié)考核程序第五章實習期間的權益保障第十五節(jié)勞動保護第十六節(jié)休息休假第十七節(jié)工作環(huán)境第十八節(jié)安全生產(chǎn)第六章違約責任第十九節(jié)違約情形第二十條違約責任第七章爭議解決第二十一條爭議解決方式第二十二條爭議解決程序第八章合同變更與解除第二十三條合同變更第二十四條合同解除第九章合同終止第二十五條合同終止條件第二十六條終止后的處理第十章保密條款第二十七條保密內(nèi)容第二十八條保密義務第二十九條保密期限第十一章違約金第三十條違約金標準第三十一條違約金支付第十二章法律適用與爭議管轄第三十二條法律適用第三十三條爭議管轄第十三章其他第三十四條其他約定第三十五條合同附件第十四章合同生效與終止第三十六條合同生效第三十七條合同終止合同編號_________第一章總則第一條定義1.1本協(xié)議所稱“實習生”指在機械設計領域接受實習的單位或個人。1.2本協(xié)議所稱“實習單位”指提供實習崗位的單位。1.3本協(xié)議所稱“實習期限”指實習生在實習單位進行實習的時間。第二條目的2.1明確實習生的實習崗位、職責、待遇及權益保障。2.2規(guī)范實習生的實習管理，保障實習單位的合法權益。第三條適用范圍3.1本協(xié)議適用于在實習單位進行機械設計實習的實習生。3.2本協(xié)議不適用于實習單位正式員工。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期限屆滿之日終止。第二章實習崗位與職責第五條實習崗位5.1實習崗位為機械設計相關崗位。5.2實習崗位的具體內(nèi)容以實習單位提供的崗位描述為準。第六條實習職責6.1完成實習單位分配的機械設計相關工作。6.2遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理。6.3積極參與實習單位的各項活動。第七條工作內(nèi)容7.1參與機械設計項目的討論、分析和設計。7.2協(xié)助工程師進行產(chǎn)品圖紙的繪制和修改。7.3完成實習單位交辦的其他相關工作。第八條工作標準8.1實習生應按照實習單位的要求，保證工作質(zhì)量。8.2實習生應按照規(guī)定的時間節(jié)點完成工作任務。第三章實習待遇第九條工資待遇9.1實習生實習期間的工資按照實習單位的規(guī)定執(zhí)行。9.2實習工資發(fā)放方式及時間由實習單位確定。第十條社會保險10.1實習生在實習期間，實習單位應為其繳納社會保險。10.2社會保險的具體險種及繳納比例由實習單位確定。第十一條其他福利11.1實習生在實習期間，享有實習單位提供的其他福利待遇。11.2實習單位可根據(jù)實際情況調(diào)整福利待遇。第四章實習管理與考核第十二節(jié)實習管理12.1實習單位應設立專門的實習管理部門，負責實習生的管理工作。12.2實習單位應制定實習管理制度，保障實習生的合法權益。第十三節(jié)考核標準13.1實習生的考核標準由實習單位制定。13.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。第十四節(jié)考核程序14.1實習單位應定期對實習生進行考核。14.2考核結果作為實習生實習期滿后是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。第五章實習期間的權益保障第十五節(jié)勞動保護15.1實習單位應保障實習生的人身安全和健康。15.2實習單位應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施。第十六節(jié)休息休假16.1實習生享有國家規(guī)定的休息休假權利。16.2實習單位應合理安排實習生的休息休假時間。第十七節(jié)工作環(huán)境17.2實習單位應保障實習生的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第十八節(jié)安全生產(chǎn)18.1實習單位應遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。18.2實習單位應定期對實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第六章違約責任第十九節(jié)違約情形19.1實習生違反本協(xié)議約定的，應承擔違約責任。19.2實習單位違反本協(xié)議約定的，應承擔違約責任。第二十條違約責任20.1實習生違約，實習單位有權解除本協(xié)議，并要求實習生賠償損失。20.2實習單位違約，實習生有權解除本協(xié)議，并要求實習單位賠償損失。第七章爭議解決第二十一條爭議解決方式21.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十二條爭議解決程序22.1爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)執(zhí)行。22.2爭議解決過程中，雙方應保持誠信，積極協(xié)商。第二十三條合同變更23.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。23.2合同變更應以書面形式進行，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十四條合同解除24.1本協(xié)議期滿，雙方無異議，本協(xié)議自動解除。24.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件，任何一方均有權解除本協(xié)議。第二十五條合同終止條件25.1實習期限屆滿。25.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。25.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件。第二十六條終止后的處理26.1本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。26.2實習生應按照實習單位的要求，辦理離職手續(xù)。第八章合同變更與解除第二十七條合同變更27.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。27.2任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。第二十八條合同解除28.1在實習期間，如實習生因特殊原因需提前解除實習，應提前至少一個月書面通知實習單位。28.2實習單位如因特殊原因需解除實習，應提前至少一個月書面通知實習生。第九章合同終止第二十九條合同終止條件29.1實習期限屆滿，本協(xié)議自然終止。29.2雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。29.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的其他終止條件。第三十條合同終止后的處理30.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的工作及財務事宜。30.2實習生應按照實習單位的要求，辦理離職手續(xù)。第十章保密條款第三十一條保密內(nèi)容31.1實習生在實習期間，應保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。31.2保密內(nèi)容不包括本協(xié)議公開的信息。第三十二條保密義務32.1實習生在實習期間及離職后，均應遵守保密義務。32.2實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三十三條保密期限33.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密內(nèi)容公開或被合法披露之日止。第十一章違約金第三十四條違約金標準34.1實習生違反本協(xié)議，應支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。34.2實習單位違反本協(xié)議，應支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第三十五條違約金支付35.1違約金應在本協(xié)議解除或終止之日起十個工作日內(nèi)支付。35.2違約金支付方式由雙方協(xié)商確定。第十二章法律適用與爭議管轄第三十六條法律適用36.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三十七條爭議管轄37.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。37.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他第三十八條其他約定38.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。38.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三十九條合同附件39.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四章合同生效與終止第四十條合同生效40.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十一條合同終止41.1本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理剩余的工作及財務事宜。甲方（實習單位）簽字：_________________________日期：___________________乙方（實習生）簽字：_________________________日期：___________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一項條款：甲方提供培訓說明：本條款規(guī)定，甲方應向實習生提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于機械設計軟件的使用、行業(yè)規(guī)范和標準等。培訓內(nèi)容、時間及方式由甲方制定，并確保實習生能夠掌握所需技能。2.第二項條款：甲方提供實習指導說明：本條款規(guī)定，甲方應指定一名或多名具備豐富經(jīng)驗的工程師擔任實習生的指導老師，負責實習生的日常指導和工作監(jiān)督，確保實習生在實習期間能夠得到充分的指導和幫助。3.第三項條款：甲方提供實習評價4.第四項條款：甲方提供實習證明說明：本條款規(guī)定，實習期滿后，甲方應向實習生提供實習證明，證明實習生的實習經(jīng)歷和表現(xiàn)。5.第五項條款：甲方承擔實習責任說明：本條款規(guī)定，甲方對實習生在實習期間的人身安全和健康承擔相應責任，確保實習生在實習過程中的合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一項條款：乙方自主安排實習內(nèi)容說明：本條款規(guī)定，實習生在實習期間有權自主安排實習內(nèi)容，包括項目選擇、工作計劃等，以充分鍛煉其實踐能力。2.第二項條款：乙方參與項目決策說明：本條款規(guī)定，實習生在實習期間有權參與項目決策，提出自己的意見和建議，提高其實踐參與度和責任感。3.第三項條款：乙方享有成果分享說明：本條款規(guī)定，實習生在實習期間所取得的成果，如專利、論文等，乙方享有一定的權益，具體比例由雙方協(xié)商確定。4.第四項條款：乙方享有實習報酬說明：本條款規(guī)定，實習生在實習期間享有約定的實習報酬，甲方應按時足額支付。5.第五項條款：乙方享有實習保障說明：本條款規(guī)定，實習生在實習期間享有國家規(guī)定的勞動保障，甲方應確保實習生的人身安全和健康。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一項條款：中介機構責任說明：本條款規(guī)定，第三方中介機構在促成甲方與乙方簽訂實習協(xié)議過程中，應承擔相應的責任，包括但不限于提供真實有效的信息、協(xié)助雙方簽訂協(xié)議等。2.第二項條款：中介費用說明：本條款規(guī)定，中介機構收取的中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔。3.第三項條款：中介機構保密說明：本條款規(guī)定，中介機構在提供中介服務過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.第四項條款：中介機構協(xié)調(diào)說明：本條款規(guī)定，中介機構應協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中出現(xiàn)的爭議，確保實習順利進行。5.第五項條款：中介機構責任終止說明：本條款規(guī)定，中介機構在實習協(xié)議簽訂后，其責任終止，但應繼續(xù)協(xié)助雙方解決實習過程中可能出現(xiàn)的后續(xù)問題。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位描述2.實習生考核標準3.實習單位規(guī)章制度4.實習證明模板5.保密協(xié)議6.中介機構服務協(xié)議7.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按時完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合要求。認定：根據(jù)實習單位的考核結果和規(guī)定，認定實習生違約。2.違約行為：實習單位未按時支付實習生工資或社會保險。認定：根據(jù)實習協(xié)議中約定的支付時間和方式，認定實習單位違約。3.違約行為：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定，認定實習生違約。4.違約行為：實習單位違反保密協(xié)議，泄露實習生個人信息。認定：根據(jù)保密協(xié)議和法律規(guī)定，認定實習單位違約。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密義務。2.實習協(xié)議：指甲方與乙方就實習關系達成的協(xié)議，約定實習崗位、職責、待遇等事項。3.勞動保護：指國家為保障勞動者身體健康和生命安全，預防和減少職業(yè)危害而采取的法律措施。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方溝通，調(diào)整實習內(nèi)容或崗位。2.問題：實習單位對實習生表現(xiàn)不滿。解決辦法：加強實習生指導，提高實習生工作質(zhì)量。3.問題：實習生無法按時完成工作任務。解決辦法：評估實習生能力，調(diào)整工作任務或提供必要的培訓。4.問題：實習單位未能按時支付工資或社會保險。解決辦法：要求實習單位按照協(xié)議規(guī)定支付，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.機械設計領域的實習生與實習單位之間的實習關系。2.通過第三方中介機構安排的實習生實習關系。3.實習生在實習期間參與的項目或工作內(nèi)容涉及商業(yè)秘密或個人隱私。4.實習生在實習期間發(fā)生安全事故或勞動爭議。機械設計實習生工作協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款協(xié)議依據(jù)第三條款協(xié)議有效期第二章實習生基本信息第一條款實習生姓名第二條款實習生性別第三條款實習生身份證號碼第四條款實習生聯(lián)系方式第五條款實習生學歷第三章實習單位信息第一條款實習單位名稱第二條款實習單位地址第三條款實習單位聯(lián)系方式第四條款實習單位法定代表人第四章實習崗位及內(nèi)容第一條款實習崗位名稱第二條款實習崗位職責第三條款實習內(nèi)容第五章實習期限第一條款實習起始日期第二條款實習結束日期第六章實習待遇第一條款實習工資第二條款實習補貼第三條款實習保險第七章實習生權利與義務第一條款實習生權利第二條款實習生義務第八章實習單位權利與義務第一條款實習單位權利第二條款實習單位義務第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十一章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第十三章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同份數(shù)第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1本協(xié)議中，“實習生”指被本協(xié)議約定的實習單位接受實習的在校大學生。1.2本協(xié)議中，“實習單位”指與實習生簽訂本協(xié)議的企業(yè)或機構。1.3本協(xié)議中，“實習崗位”指實習生在實習單位承擔的具體工作職位。1.4本協(xié)議中，“實習內(nèi)容”指實習生在實習崗位上需要完成的工作任務。第二條款協(xié)議依據(jù)2.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)制定。2.2本協(xié)議是實習生與實習單位之間關于實習關系的協(xié)議。第三條款協(xié)議有效期3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本協(xié)議的有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。第二章實習生基本信息第一條款實習生姓名1.1實習生的姓名為：____。第二條款實習生性別2.1實習生的性別為：____。第三條款實習生身份證號碼3.1實習生的身份證號碼為：____。第四條款實習生聯(lián)系方式4.1實習生的聯(lián)系電話為：____。4.2實習生的電子郵箱為：____。第五條款實習生學歷5.1實習生的學歷為：____。第三章實習單位信息第一條款實習單位名稱1.1實習單位的名稱為：____。第二條款實習單位地址2.1實習單位的地址為：____。第三條款實習單位聯(lián)系方式3.1實習單位的聯(lián)系電話為：____。3.2實習單位的電子郵箱為：____。第四條款實習單位法定代表人4.1實習單位的法定代表人為：____。第四章實習崗位及內(nèi)容第一條款實習崗位名稱1.1實習崗位的名稱為：____。第二條款實習崗位職責2.1實習生在實習崗位上的主要職責包括：2.1.1完成實習單位安排的工作任務；2.1.2參與團隊項目，協(xié)助完成項目目標；2.1.3學習機械設計相關知識，提高自身技能。第三條款實習內(nèi)容3.1.1學習機械設計基本理論；3.1.2參與機械設計項目，實際操作設計軟件；第五章實習期限第一條款實習起始日期1.1實習的起始日期為：____。第二條款實習結束日期2.1實習的結束日期為：____。第六章實習待遇第一條款實習工資1.1實習生在實習期間的工資為：____元/月。第二條款實習補貼2.1實習生在實習期間的補貼為：____元/月。第三條款實習保險3.1.1社會醫(yī)療保險；3.1.2工傷保險。第七章實習生權利與義務第一條款實習生權利1.1.1享有實習期間的工作條件保障；1.1.2享有實習期間的學習和培訓機會；1.1.3享有合法權益的保護。第二條款實習生義務2.1.1遵守實習單位的規(guī)章制度；2.1.2完成實習崗位的工作任務；2.1.3保守實習單位的商業(yè)秘密。第八章實習單位權利與義務第一條款實習單位權利1.1實習單位有權對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。1.2實習單位有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)，對實習生的工作任務進行調(diào)整。1.3實習單位有權對實習生的實習成果進行使用。第二條款實習單位義務2.1實習單位應提供實習生必要的實習條件和工作環(huán)境。2.2實習單位應安排有經(jīng)驗的指導老師對實習生進行指導。2.3實習單位應保障實習生的合法權益。第九章違約責任第一條款違約情形1.1實習生未按照協(xié)議約定完成實習任務；1.2實習單位未按照協(xié)議約定提供實習條件；1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第二條款違約責任2.1對于實習生違約，實習單位有權要求實習生承擔相應的違約責任。2.2對于實習單位違約，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構2.1爭議解決機構為實習單位所在地人民法院。第十一章合同變更與解除第一條款合同變更1.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。第二條款合同解除2.1.1實習生因故無法繼續(xù)實習；2.1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.1實習生和實習單位對本協(xié)議內(nèi)容以及實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款保密期限2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。第十三章其他約定第一條款通知方式1.1除非另有約定，雙方之間的通知應以書面形式進行。第二條款不可抗力2.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。第三條款合同份數(shù)3.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章合同生效第一條款合同生效條件1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效日期2.1本協(xié)議生效日期為____年____月____日。甲方（實習生）：________________簽字：________________日期：____年____月____日乙方（實習單位）：________________簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導條款第一條款甲方責任1.1甲方負責提供實習生的實習崗位，確保實習生能夠獲得實際的工作經(jīng)驗。1.2甲方負責為實習生提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、工具等。1.3甲方負責對實習生的實習過程進行監(jiān)督和指導，確保實習生能夠按照實習計劃完成任務。第二條款甲方權益2.1甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果對實習生的實習待遇進行調(diào)整。2.2甲方有權根據(jù)實習生的實習成果，在符合相關法律法規(guī)的前提下，使用實習生的作品或成果。2.3甲方有權要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的合法權益。第三條款甲方培訓3.1甲方應提供必要的培訓，幫助實習生盡快適應實習崗位的工作要求。3.2甲方應定期組織實習生參加內(nèi)部培訓，提升實習生的專業(yè)技能。第四條款甲方保密4.1甲方對實習生在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。4.2甲方應制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附件二：乙方主導條款第一條款乙方責任1.1乙方負責為實習生提供實習崗位，確保實習生能夠獲得實際的工作經(jīng)驗。1.2乙方負責為實習生提供必要的工作條件，包括工作場所、設備、工具等。1.3乙方負責對實習生的實習過程進行監(jiān)督和指導，確保實習生能夠按照實習計劃完成任務。第二條款乙方權益2.1乙方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結果對實習生的實習待遇進行調(diào)整。2.2乙方有