標準版授權(quán)招聘范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME標準版授權(quán)招聘范本合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第二章招聘崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位職責第三條款崗位要求第四條款崗位待遇第三章招聘流程第一條款招聘方式第二條款招聘時間第三條款招聘流程第四條款招聘結(jié)果第四章薪酬福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬發(fā)放第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整第五章工作時間與休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第四條款加班制度第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容第二條款培訓方式第三條款培訓費用第四條款發(fā)展機會第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款違約責任第十章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款知識產(chǎn)權(quán)使用第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護第四條款違約責任第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構(gòu)第四條款爭議解決程序第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定條款第三條款其他約定變更第四條款其他約定解釋第十三章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同補充第四條款合同解釋第十四章合同附件第一條款附件一：招聘需求第二條款附件二：崗位職責描述第三條款附件三：薪酬福利明細第四條款附件四：培訓計劃合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：標準版授權(quán)招聘范本第二條款合同雙方：甲方（招聘方）和乙方（被招聘方）第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第二章招聘崗位第一條款崗位名稱：____崗位第二條款崗位職責：1.負責____工作；2.協(xié)助____工作；3.完成其他與崗位相關(guān)的任務(wù)；第三條款崗位要求：1.學歷要求：____；2.專業(yè)要求：____；3.經(jīng)驗要求：____；第四條款崗位待遇：1.薪資：____；2.福利：____；3.其他待遇：____；第三章招聘流程第一條款招聘方式：____；第二條款招聘時間：____；第三條款招聘流程：1.發(fā)布招聘信息；2.簡歷篩選；3.面試；4.背景調(diào)查；5.錄用；第四條款招聘結(jié)果：____；第四章薪酬福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：____；第二條款薪酬發(fā)放：1.發(fā)放時間：____；2.發(fā)放方式：____；第三條款福利待遇：1.社會保險：____；2.住房公積金：____；3.其他福利：____；第四條款薪酬調(diào)整：____；第五章工作時間與休假第一條款工作時間：____；第二條款休息時間：____；第三條款休假制度：1.公休假：____；2.年假：____；3.事假：____；第四條款加班制度：____；第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓內(nèi)容：____；第二條款培訓方式：____；第三條款培訓費用：____；第四條款發(fā)展機會：____；第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件：1.甲方單方面解除合同的條件；2.乙方單方面解除合同的條件；第二條款合同終止條件：1.合同期滿自然終止；2.雙方協(xié)商一致終止；第三條款合同解除程序：1.提前通知；2.解除原因說明；3.解除手續(xù)；第四條款合同終止程序：1.終止通知；2.財務(wù)結(jié)算；3.工作交接。第八章違約責任第一條款違約行為：1.甲方未能按照合同約定提供工作條件；2.乙方未能按照合同約定履行工作職責；3.雙方違反保密條款；4.雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；第二條款違約責任：1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金____；2.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金____；第三條款違約賠償：1.甲方違約導致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔賠償責任；2.乙方違約導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任；第四條款違約處理：1.雙方協(xié)商解決；2.爭議解決機構(gòu)仲裁；3.法律訴訟。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方工作內(nèi)容；3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息；第二條款保密義務(wù)：1.雙方在合同履行期間及合同終止后，均應(yīng)承擔保密義務(wù)；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；第三條款保密期限：1.保密期限自合同簽訂之日起____年；2.即使合同終止，保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)；第四條款違約責任：1.違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任；2.侵犯對方保密權(quán)益，應(yīng)承擔法律責任。第十章知識產(chǎn)權(quán)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬：1.甲方知識產(chǎn)權(quán)由甲方所有；2.乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除非雙方另有約定，否則歸甲方所有；第二條款知識產(chǎn)權(quán)使用：1.甲方有權(quán)使用乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)；2.乙方在使用甲方知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)；第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護：1.雙方應(yīng)采取必要措施保護知識產(chǎn)權(quán)；2.發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時采取措施制止；第四條款違約責任：1.違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔違約責任；2.侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔法律責任。第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律；2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均適用中華人民共和國法律；第二條款爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁；第三條款爭議解決機構(gòu)：1.仲裁機構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進行仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；第四條款爭議解決程序：1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請；2.仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后____日內(nèi)作出裁決。第十二章其他約定第一條款其他約定事項：1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；2.雙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度；第二條款其他約定條款：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；2.任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進行；第三條款其他約定變更：1.本合同變更需經(jīng)雙方書面同意；2.變更后的條款與本合同具有同等法律效力；第四條款其他約定解釋：1.本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有；2.任何對合同條款的疑問，應(yīng)以書面形式提出。第十三章合同生效與修改第一條款合同生效：1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；第二條款合同修改：1.合同的修改需經(jīng)雙方書面同意；2.修改后的合同條款與本合同具有同等法律效力；第三條款合同補充：1.本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；第四條款合同解釋：1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；2.任何對合同條款的疑問，應(yīng)以書面形式提出。第十四章合同附件第一條款附件一：招聘需求第二條款附件二：崗位職責描述第三條款附件三：薪酬福利明細第四條款附件四：培訓計劃甲方（招聘方）簽字：____________乙方（被招聘方）簽字：____________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導下的特別條款第一條款甲方?jīng)Q策權(quán)1.1在合同履行期間，甲方對招聘決策、工作安排和薪酬調(diào)整擁有最終決定權(quán)；1.2乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)整，如有異議，應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)以書面形式提出。第二條款甲方提供培訓與指導2.1甲方負責對乙方進行必要的崗前培訓和工作指導；2.2培訓內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、公司文化、工作流程等；2.3甲方應(yīng)確保乙方在培訓期間的安全和健康。第三條款甲方信息保密責任3.1甲方對乙方在履行職責過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第四條款甲方違約責任加重4.1甲方如違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不低于實際損失；4.2甲方違約導致合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方相當于____個月的工資作為違約金。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導下的特別條款第一條款乙方工作自由度1.1乙方在履行職責時，有權(quán)自主決定工作方法和進度，但需符合公司規(guī)定和甲方要求；1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間和休息時間，但需提前向甲方報備。第二條款乙方工作成果評價2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進行評價，評價結(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)；2.2評價標準應(yīng)明確、公正、合理，乙方有權(quán)對評價結(jié)果提出異議。第三條款乙方個人發(fā)展權(quán)益3.1乙方在合同履行期間，有權(quán)參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身能力；3.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參與公司內(nèi)部的項目和活動，促進乙方個人發(fā)展。第四條款乙方離職補償4.1乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；4.2乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介參與下的特別條款第一條款中介費用承擔1.1本合同中涉及的中介費用由甲方承擔，乙方無需支付；1.2中介費用具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第二條款中介職責與責任2.1第三方中介負責協(xié)助甲方完成招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等；2.2第三方中介應(yīng)對其提供的招聘服務(wù)負責，如因中介原因?qū)е抡衅甘?，中介?yīng)承擔相應(yīng)責任。第三條款中介信息保密3.1第三方中介對在招聘過程中獲取的甲方和乙方信息負有保密義務(wù)；3.2未經(jīng)甲方或乙方書面同意，第三方中介不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。第四條款中介合同解除4.1如第三方中介未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除與中介的合同；4.2合同解除后，中介應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并退還已收取的費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：招聘需求2.附件二：崗位職責描述3.附件三：薪酬福利明細4.附件四：培訓計劃5.附件五：甲方主導下的特別條款6.附件六：乙方主導下的特別條款7.附件七：第三方中介參與下的特別條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定提供工作條件；乙方未能按照合同約定履行工作職責；雙方違反保密條款；雙方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；第三方中介未能履行合同義務(wù)或違反合同約定。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未能履行合同中規(guī)定的義務(wù)，如未按時支付薪酬、未提供培訓等；乙方違約的認定：乙方未能履行合同中規(guī)定的義務(wù)，如未按約定完成工作、泄露商業(yè)秘密等；第三方中介違約的認定：第三方中介未能履行其在合同中的義務(wù)，如未能提供合格的候選人、泄露信息等。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。2.保密義務(wù)：指合同一方對另一方提供的信息負有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。3.知識產(chǎn)權(quán)：指依法受保護的智力成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在收到要求后____日內(nèi)支付薪酬。2.問題：乙方未按約定完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方，如乙方未能在合理期限內(nèi)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.問題：第三方中介泄露信息。解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，雙方應(yīng)及時采取措施，要求中介停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于公司內(nèi)部員工招聘；2.適用于外聘專業(yè)人才或顧問；3.適用于通過第三方中介進行的招聘活動；4.適用于合同期內(nèi)的工作安排和變更。標準版授權(quán)招聘范本1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第四條款合同解除條件第二章招聘范圍及崗位第一條款招聘崗位及要求第二條款招聘人數(shù)及比例第三條款招聘時間及流程第四條款招聘費用及支付方式第三章招聘條件及資格第一條款招聘條件第二條款資格審查標準第三條款資格審查流程第四條款資格審查結(jié)果第四章招聘流程第一條款招聘信息發(fā)布第二條款報名及資格審查第三條款面試及測評第四條款錄用及公示第五章招聘人員待遇第一條款薪酬待遇第二條款社會保險及公積金第三條款假期及福利第四條款晉升及培訓第六章合同期限及續(xù)簽第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同終止條件第四條款合同解除條件第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責任第九章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止后的處理第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款爭議解決方式第三條款合同解釋第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人簽字合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效條件第四條款合同解除條件第二章招聘范圍及崗位第一條款招聘崗位及要求第二條款招聘人數(shù)及比例第三條款招聘時間及流程第四條款招聘費用及支付方式第三章招聘條件及資格第一條款招聘條件第二條款資格審查標準第三條款資格審查流程第四條款資格審查結(jié)果第四章招聘流程第一條款招聘信息發(fā)布第二條款報名及資格審查第三條款面試及測評第四條款錄用及公示第五章招聘人員待遇第一條款薪酬待遇第二條款社會保險及公積金第三條款假期及福利第四條款晉升及培訓第六章合同期限及續(xù)簽第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同終止條件第四條款合同解除條件第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密責任第九章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止后的處理第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款爭議解決方式第三條款合同解釋第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人簽字_______甲方（簽字）：日期：_______乙方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：招聘決策權(quán)說明：甲方保留對招聘決策的最終決定權(quán)，包括但不限于崗位設(shè)置、招聘條件、面試流程等。2.第二條款：招聘進度控制說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整招聘進度，乙方需配合甲方的進度安排，確保招聘工作的順利進行。3.第三條款：招聘費用支付說明：甲方負責支付招聘過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于廣告費、中介費、面試場地租賃費等。4.第四條款：招聘信息發(fā)布說明：甲方負責招聘信息的發(fā)布和更新，乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保招聘信息的準確性和及時性。5.第五條款：招聘結(jié)果審核說明：甲方對乙方提交的招聘結(jié)果進行審核，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以確保招聘人員的合格性。6.第六條款：合同簽訂與變更說明：甲方與招聘成功的乙方簽訂勞動合同，合同內(nèi)容需符合國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行合理變更。7.第七條款：招聘效果評估說明：甲方對招聘效果進行定期評估，包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等，乙方需配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：招聘方案制定說明：乙方負責制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘預(yù)算等，需經(jīng)甲方審核批準。2.第二條款：招聘質(zhì)量保證說明：乙方承諾所推薦的招聘人員均符合崗位要求，如出現(xiàn)不符合要求的情況，乙方需承擔相應(yīng)的責任。3.第三條款：招聘進度保障說明：乙方保證在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，如因乙方原因?qū)е抡衅高M度延誤，乙方需承擔相應(yīng)責任。4.第四條款：招聘費用結(jié)算說明：乙方根據(jù)甲方支付的費用標準和實際發(fā)生費用進行結(jié)算，甲方在收到乙方提供的合法發(fā)票后支付相應(yīng)費用。5.第五條款：招聘信息保密說明：乙方對甲方提供的招聘信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.第六條款：招聘效果反饋說明：乙方需定期向甲方反饋招聘效果，包括招聘人數(shù)、招聘周期、招聘成本等，以便甲方了解招聘情況。7.第七條款：招聘風險承擔說明：乙方承擔因招聘過程中產(chǎn)生的風險，包括但不限于招聘信息泄露、招聘人員資質(zhì)不符等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介職責劃分說明：第三方中介負責協(xié)助甲方進行招聘工作，具體職責包括但不限于招聘渠道拓展、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選等。2.第二條款：中介費用支付說明：甲方支付第三方中介的費用，具體金額及支付方式由三方協(xié)商確定。3.第三條款：中介信息保密說明：第三方中介對甲方提供的招聘信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四條款：中介效果評估說明：甲方對第三方中介的工作效果進行評估，包括招聘人數(shù)、招聘周期、招聘成本等。5.第五條款：中介責任承擔說明：第三方中介對招聘過程中產(chǎn)生的風險承擔相應(yīng)責任，包括但不限于招聘信息泄露、招聘人員資質(zhì)不符等。6.第六條款：中介合同終止說明：如甲方與第三方中介的合同終止，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成招聘工作，乙方需配合。7.第七條款：中介費用結(jié)算說明：第三方中介在完成招聘任務(wù)后，甲方根據(jù)合同約定支付中介費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求說明書2.招聘廣告文案3.面試評估標準4.招聘人員名單及簡歷5.招聘費用明細表6.招聘效果評估報告7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.勞動合同范本9.保密協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘費用。認定：甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付乙方招聘費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。3.違約行為：第三方中介泄露招聘信息。認定：第三方中介未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露招聘信息。4.違約行為：招聘人員不符合崗位要求。認定：招聘人員經(jīng)甲方審核，不符合崗位要求。5.違約行為：甲方未按合同約定進行合同變更。認定：甲方未在合同約定的時間內(nèi)通知乙方進行合同變更。三、法律名詞及解釋：1.招聘：指用人單位通過一定程序，尋找和選拔適合崗位的人員。2.合同：指當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。4.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議。5.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進度延誤。解決辦法：及時溝通，調(diào)整招聘計劃，確保招聘進度。2.問題：招聘費用糾紛。解決辦法：明確費用支付方式和時間，及時解決費用糾紛。3.問題：招聘人員不符合要求。解決辦法：嚴格審查招聘人員資質(zhì)，確保招聘人員符合崗位要求。4.問題：合同變更困難。解決辦法：在合同中明確變更條件和程序，確保合同變更順利進行。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部招聘。2.外部人才引進。3.第三方中介招聘服務(wù)。4.特定崗位或項目的招聘。5.勞動力市場招聘。標準版授權(quán)招聘范本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章當事人信息第一條款當事人名稱第二條款當事人地址第三條款當事人聯(lián)系方式第四條款當事人代表第三章授權(quán)范圍第一條款授權(quán)類型第二條款授權(quán)內(nèi)容第三條款授權(quán)期限第四條款授權(quán)地域第四章招聘流程第一條款招聘方式第二條款招聘條件第三條款招聘程序第四條款招聘結(jié)果第五章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付第三條款薪酬調(diào)整第四條款福利待遇第六章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款違約責任第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第四條款合同解除通知第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十章合同附件第一條款附件一：招聘需求表第二條款附件二：招聘流程圖第三條款附件三：薪酬待遇明細表第四條款附件四：保密協(xié)議第十一章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同生效日期第四條款合同修改生效日期第十二章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第四條款合同解除及終止后果第十三章合同履行及變更第一條款合同履行義務(wù)第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第四條款合同變更生效日期第十四章合同解除后的處理第一條款合同解除后的財產(chǎn)處理第二條款合同解除后的信息保密第三條款合同解除后的責任承擔第四條款合同解除后的后續(xù)事宜處理合同編號_________第一章合同概述第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章當事人信息第一條款當事人名稱第二條款當事人地址第三條款當事人聯(lián)系方式第四條款當事人代表第三章授權(quán)范圍第一條款授權(quán)類型第二條款授權(quán)內(nèi)容第三條款授權(quán)期限第四條款授權(quán)地域第四章招聘流程第一條款招聘方式第二條款招聘條件第三條款招聘程序第四條款招聘結(jié)果第五章薪酬待遇第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付第三條款薪酬調(diào)整第四條款福利待遇第六章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款違約責任第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約解除第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第九章合同附件第一條款附件一：招聘需求表第二條款附件二：招聘流程圖第三條款附件三：薪酬待遇明細表第四條款附件四：保密協(xié)議第十章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同生效日期第四條款合同修改生效日期第十一章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第四條款合同解除及終止后果第十二章合同履行及變更第一條款合同履行義務(wù)第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第四條款合同變更生效日期第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的財產(chǎn)處理第二條款合同解除后的信息保密第三條款合同解除后的責任承擔第四條款合同解除后的后續(xù)事宜處理第十四章合同終止后的清算第一條款清算程序第二條款清算責任第三條款清算期限第四條款清算結(jié)果合同方簽字：甲方（授權(quán)方）：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（招聘方）：________________________簽字：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方責任說明：甲方作為授權(quán)方，負責制定招聘需求，并對招聘過程進行監(jiān)督和管理。第一條款：甲方招聘需求甲方應(yīng)在合同簽訂后十個工作日內(nèi)向乙方提供詳細的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責、任職資格、薪資范圍等。第二條款：甲方招聘監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的招聘過程進行監(jiān)督，包括但不限于招聘活動的組織、招聘信息的發(fā)布、面試流程等。第三條款：甲方招聘決策甲方對乙方推薦的候選人擁有最終決定權(quán)，包括是否錄用、錄用條件等。附加條款二：甲方費用承擔說明：甲方作為授權(quán)方，應(yīng)承擔合同約定的各項費用。第一條款：招聘費用甲方應(yīng)承擔乙方為完成招聘任務(wù)而產(chǎn)生的所有合理費用，包括但不限于廣告費、招聘平臺使用費、面試費用等。第二條款：額外費用如因甲方原因?qū)е抡衅钢芷谘娱L或產(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)費用。附加條款三：甲方違約責任說明：甲方在合同履行過程中如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第一條款：違約行為第二條款：違約責任甲方違約，應(yīng)向乙方支付合同金額的%作為違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方權(quán)利說明：乙方作為招聘方，有權(quán)對甲方提供的招聘信息進行審核，并有權(quán)提出修改意見。第一條款：招聘信息審核乙方有權(quán)在收到甲方提供的招聘信息后五個工作日內(nèi)提出修改意見，甲方應(yīng)在收到意見后三個工作日內(nèi)予以回復。第二條款：招聘信息修改如乙方對甲方提供的招聘信息有異議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方意見進行修改，直至乙方滿意。附加條款二：乙方費用承擔說明：乙方作為招聘方，應(yīng)承擔合同約定的各項費用。第一條款：招聘費用乙方應(yīng)承擔甲方為完成招聘任務(wù)而產(chǎn)生的所有合理費用，包括但不限于廣告費、招聘平臺使用費、