暑期工的勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME暑期工的勞動合同范本合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱及地址第二條款合同簽訂日期第三條款合同有效期第二章暑期工崗位及職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作時間及班次第三章工資及福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎金及提成第四章工作條件及安全保障第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)第三條款健康保護第五章休假及調(diào)休第一條款休假類型第二條款休假天數(shù)第三條款調(diào)休規(guī)定第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第九章法律適用及管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十章其他約定第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同附件第十一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第十二章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署人合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同簽訂日期第四條款合同有效期第二章暑期工崗位及職責(zé)第一條款工作崗位名稱第二條款工作崗位描述第三條款工作職責(zé)第四條款工作內(nèi)容第三章工資及福利待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付周期第三條款福利待遇內(nèi)容第四條款獎金及提成制度第四章工作條件及安全保障第一條款工作環(huán)境要求第二條款安全生產(chǎn)規(guī)定第三條款健康保護措施第五章休假及調(diào)休第一條款休假類型第二條款休假天數(shù)及條件第三條款調(diào)休申請及批準(zhǔn)程序第六章違約責(zé)任第一條款違約情形定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償計算方法第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第五條款合同解除或終止后的工資結(jié)算第六條款合同解除或終止后的保密義務(wù)第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第九章法律適用及管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十章其他約定第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同附件第十一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第十二章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同保管第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署人甲方（用人單位）簽字：乙方（暑期工）簽字：見證人簽字：附件一：[附件名稱][附件內(nèi)容]附件二：[附件名稱][附件內(nèi)容][附件三：[附件名稱][附件內(nèi)容]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間及班次，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方的工作條件不降低。2.第二條款：培訓(xùn)與考核說明：甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.第三條款：工作成果與評價說明：乙方的工作成果應(yīng)達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評價，評價結(jié)果作為乙方工資及福利待遇的依據(jù)之一。4.第四條款：保密協(xié)議說明：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.第五條款：加班與調(diào)休說明：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資，并保證乙方每月加班時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。如需調(diào)休，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作時間與休息說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時間，但需提前與甲方協(xié)商，并保證不影響工作進度。乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。2.第二條款：薪酬調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)及市場行情，向甲方提出薪酬調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以考慮。3.第三條款：職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會，幫助乙方提升職業(yè)技能。4.第四條款：離職補償說明：乙方在合同期滿或因甲方原因解除合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.第五條款：勞動保護說明：甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介服務(wù)費用說明：乙方在簽訂合同時，應(yīng)向第三方中介支付中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在合同中明確。2.第二條款：中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)保證乙方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確，并對乙方在合同履行過程中遇到的問題提供必要的協(xié)助。3.第三條款：合同解除與終止說明：如因第三方中介原因?qū)е潞贤獬蚪K止，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第四條款：爭議解決說明：如乙方與甲方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，必要時可向相關(guān)機構(gòu)申請仲裁或訴訟。5.第五條款：保密條款說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方及乙方的商業(yè)秘密和個人信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.培訓(xùn)記錄3.工作成果評價表4.加班記錄5.福利待遇明細6.薪酬調(diào)整申請及批準(zhǔn)記錄7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.離職補償協(xié)議9.中介服務(wù)合同10.爭議解決協(xié)議11.第三方中介責(zé)任書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認定：乙方未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，且未在規(guī)定時間內(nèi)提出合理理由。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認定：甲方未按照國家規(guī)定提供必要的安全防護措施，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方在合同解除后或任職期間，泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方確認。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.管轄法院：指有管轄權(quán)的法院，即合同履行地或被告住所地的法院。5.中介服務(wù)：指中介機構(gòu)在合同簽訂、履行過程中提供的服務(wù)，如信息提供、協(xié)調(diào)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，并與乙方進行溝通，制定改進計劃。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，及時提醒甲方支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進行充分溝通，確保理解一致，必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.暑期工招聘與管理工作。2.用人單位與暑期工之間的勞動關(guān)系建立。3.暑期工工資及福利待遇的確定。4.暑期工培訓(xùn)與發(fā)展。5.暑期工合同解除與終止。暑期工的勞動合同范本1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款雙方地址第三條款聯(lián)系方式第二章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第三章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款值班制度第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款工資調(diào)整第五章社會保險與福利第一條款社會保險第二條款福利待遇第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)第二條款晉升第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密第二條款競業(yè)限制第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任第二條款違約金第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同補充條款第一條款補充條款第二條款補充條款效力第十三章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員第十四章其他第一條款法律適用第二條款合同解釋第三條款合同附件第四條款合同生效合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1用人單位名稱：________________________1.2暑期工姓名：________________________第二條款雙方地址2.1用人單位地址：________________________2.2暑期工地址：________________________第三條款聯(lián)系方式3.1用人單位聯(lián)系人：________________________3.2聯(lián)系電話：________________________3.3暑期工聯(lián)系人：________________________3.4聯(lián)系電話：________________________第二章工作內(nèi)容與崗位第一條款工作崗位1.1暑期工擔(dān)任的崗位：________________________第二條款工作內(nèi)容2.1暑期工工作內(nèi)容：________________________2.2工作職責(zé)：________________________第三章工作時間與休息第一條款工作時間1.1工作時間：________________________第二條款休息時間2.1休息時間：________________________第三條款值班制度3.1值班制度：________________________第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成1.1基本工資：________________________1.2獎金：________________________1.3其他補貼：________________________第二條款工資支付方式2.1工資支付方式：________________________第三條款工資支付時間3.1工資支付時間：________________________第四條款工資調(diào)整4.1工資調(diào)整條件：________________________4.2工資調(diào)整方式：________________________第五章社會保險與福利第一條款社會保險1.1社會保險繳納：________________________1.2社會保險待遇：________________________第二條款福利待遇2.1福利待遇：________________________第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)1.1培訓(xùn)內(nèi)容：________________________1.2培訓(xùn)方式：________________________第二條款晉升2.1晉升條件：________________________2.2晉升程序：________________________第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密1.1保密內(nèi)容：________________________1.2保密期限：________________________第二條款競業(yè)限制2.1競業(yè)限制范圍：________________________2.2競業(yè)限制期限：________________________2.3競業(yè)限制補償：________________________第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任1.1若用人單位未按時支付工資，應(yīng)向暑期工支付_____%的違約金。1.2若暑期工未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款違約金2.1違約金支付方式：________________________2.2違約金支付時間：________________________第九章爭議解決第一條款爭議解決方式1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序2.1爭議提交：________________________2.2仲裁程序：________________________2.3仲裁結(jié)果：________________________第十章合同生效與終止第一條款合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止2.1合同終止條件：________________________2.2合同終止程序：________________________第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容1.1附件一：崗位說明書1.2附件二：工作職責(zé)說明第二條款附件效力2.1附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同補充條款第一條款補充條款1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第二條款補充條款效力2.1補充條款與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署第一條款簽署時間1.1本合同于____年____月____日簽署。第二條款簽署地點2.1本合同簽署地點：________________________第三條款簽署人員3.1用人單位代表簽字：________________________3.2暑期工簽字：________________________第十四章其他第一條款法律適用1.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二條款合同解釋2.1本合同如有歧義，應(yīng)以有利于保護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。第三條款合同附件3.1本合同附件：________________________第四條款合同生效4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。用人單位（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________暑期工（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方應(yīng)負責(zé)對暑期工進行必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、操作技能、安全規(guī)范等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施，并確保培訓(xùn)效果。1.2甲方工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整暑期工的工作內(nèi)容和崗位，但應(yīng)提前與暑期工溝通，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合合同約定。1.3甲方工作監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對暑期工的工作進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)采取合理措施，保障暑期工的人身安全和健康。1.4甲方保密責(zé)任說明：甲方對在履行合同過程中獲得的乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求；（3）乙方因重大過失給甲方造成重大損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作內(nèi)容和工作時間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，但不得違反合同約定。2.2乙方休息時間保障說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)保障乙方的休息時間，不得無故占用乙方的休息日和節(jié)假日。2.3乙方勞動保護說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，甲方應(yīng)予以滿足。2.4乙方合同解除權(quán)（1）甲方未按時支付工資或未按規(guī)定支付加班費；（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)應(yīng)按照合同約定，負責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益得到保障。3.2中介費用說明：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)對在服務(wù)過程中獲得的乙方和甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方或甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介合同解除權(quán)（1）乙方或甲方違反合同約定，給中介機構(gòu)造成損失；（2）中介機構(gòu)無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.5中介爭議解決說明：中介機構(gòu)與乙方或甲方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工作職責(zé)說明3.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.甲方培訓(xùn)計劃（如有）5.乙方工作計劃（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或未按規(guī)定支付加班費。甲方未提供符合合同約定的勞動條件。甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。乙方嚴重違反合同約定。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求。乙方因重大過失給甲方造成重大損失。中介機構(gòu)未按合同約定履行職責(zé)。2.違約行為的認定：違約行為的認定應(yīng)根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進行。甲方或乙方應(yīng)及時收集相關(guān)證據(jù)，以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為勞動者提供的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他待遇，如住房補貼、交通補貼等。4.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)對特定信息保密的協(xié)議。5.競業(yè)限制：限制勞動者在離職后一定期限內(nèi)從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并按照合同約定的違約責(zé)任條款要求支付違約金。2.問題：甲方未提供符合合同約定的勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，如改善無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：企業(yè)招聘暑期工。說明：本合同適用于企業(yè)招聘暑期工，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.應(yīng)用場景：中介機構(gòu)提供服務(wù)。說明：本合同可作為中介機構(gòu)提供招聘服務(wù)的依據(jù)，明確中介機構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)。3.應(yīng)用場景：保密信息保護。說明：本合同可作為雙方保密信息保護的依據(jù)，明確保密責(zé)任。4.應(yīng)用場景：競業(yè)限制協(xié)議。說明：本合同可作為競業(yè)限制協(xié)議的一部分，明確競業(yè)限制的范圍和期限。暑期工的勞動合同范本2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同期限第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及職責(zé)第二條款工作時間及班次第三條款工作地點第三章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款安全生產(chǎn)第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第二條款加班工資第三條款工資調(diào)整第五章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款假期規(guī)定第六章休假第一條款年假第二條款事假第三條款病假第四條款產(chǎn)假第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金第三條款損害賠償?shù)诎苏潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章其他第一條款不可抗力第二條款通知第三條款合同附件第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資支付表第三條款附件三：社會保險繳納明細表合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同期限第二章工作內(nèi)容第一條款工作崗位及職責(zé)第二條款工作時間及班次第三條款工作地點第三章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款安全生產(chǎn)第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第二條款加班工資第三條款工資調(diào)整第五章社會保險及福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款假期規(guī)定第六章休假第一條款年假第二條款事假第三條款病假第四條款產(chǎn)假第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約金第三條款損害賠償?shù)诎苏潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第九章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十章其他第一條款不可抗力第二條款通知第三條款合同附件第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：工資支付表第三條款附件三：社會保險繳納明細表甲方（用人單位）簽字：____________________日期：____年____月____日乙方（勞動者）簽字：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)安排說明：甲方應(yīng)負責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容、時間及方式由甲方制定，并確保乙方能夠充分掌握。第二條甲方主導(dǎo)的工作分配說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力，對乙方的工作內(nèi)容進行合理分配和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并積極參與各項工作。第三條甲方主導(dǎo)的績效考核說明：甲方應(yīng)建立完善的績效考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。第四條甲方主導(dǎo)的加班管理說明：甲方應(yīng)合理安排工作計劃，避免不必要的加班。如需加班，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并按照國家規(guī)定支付加班費。第五條甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽說明：合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月與乙方進行續(xù)簽洽談。如雙方同意續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同期滿前與乙方簽訂續(xù)簽合同。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一條乙方主導(dǎo)的工作時間調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整工作時間的申請。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮，并確保乙方的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)。第二條乙方主導(dǎo)的休假安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，向甲方提出休假申請。甲方應(yīng)在確保工作不受影響的前提下，批準(zhǔn)乙方的休假申請。第三條乙方主導(dǎo)的技能提升說明：乙方有權(quán)向甲方提出參加職業(yè)技能培訓(xùn)的申請，甲方應(yīng)予以支持，并承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用。第四條乙方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，向甲方提出薪酬調(diào)整的申請。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。第五條乙方主導(dǎo)的合同解除說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況向甲方提出解除合同的申請。甲方應(yīng)在接到申請后，依法處理解除合同事宜。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一條第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介負責(zé)