教師解除聘用協(xié)議通知書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教師解除聘用協(xié)議通知書合同目錄第一章合同解除的條件第一條款合同解除的一般條件第二條款特殊情況下的合同解除第三章解除合同的程序第一條款解除合同的書面通知第二條款解除合同的確認第三條款解除合同的生效時間第四章解除合同的賠償?shù)谝粭l款賠償范圍第二條款賠償計算方式第三條款賠償支付方式第五章教師權(quán)益保障第一條款教師的基本權(quán)益第二條款教師解除合同后的權(quán)益保障第六章教師工作交接第一條款工作交接內(nèi)容第二條款工作交接期限第三條款工作交接責(zé)任第七章教師檔案管理第一條款檔案管理原則第二條款檔案內(nèi)容第三條款檔案保存期限第八章教師離職手續(xù)第一條款離職手續(xù)辦理第二條款離職證明第三條款離職手續(xù)費用第九章教師違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除條件第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋效力第三條款合同解釋方式第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第三條款簽署效力合同編號_________第一章合同解除的條件第一條款教師因個人原因提出解除聘用協(xié)議的，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。第二條款教師因?qū)W校原因提出解除聘用協(xié)議的，學(xué)校應(yīng)在接到申請之日起十五日內(nèi)給予答復(fù)。第三條款教師因不可抗力原因?qū)е缕赣脜f(xié)議無法繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。第二章解除合同的程序第一條款教師提出解除聘用協(xié)議的，應(yīng)向?qū)W校提交書面申請。第二條款學(xué)校收到教師書面申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)進行審核，并給予書面答復(fù)。第三條款雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除事宜。第三章解除合同的賠償?shù)谝粭l款教師因個人原因解除聘用協(xié)議，學(xué)校不承擔(dān)賠償責(zé)任。第二條款教師因?qū)W校原因解除聘用協(xié)議，學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付賠償金。第三條款賠償金的計算方式為：賠償金=剩余合同期限內(nèi)的工資總額×賠償系數(shù)。第四章教師權(quán)益保障第一條款教師在解除聘用協(xié)議期間，享有合法權(quán)益，學(xué)校不得以任何理由克扣工資或福利待遇。第二條款教師解除聘用協(xié)議后，學(xué)校應(yīng)按照國家規(guī)定為教師辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五章教師工作交接第一條款教師在解除聘用協(xié)議前，應(yīng)完成手頭工作，并按照學(xué)校要求進行工作交接。第三條款教師工作交接期限為解除聘用協(xié)議之日起十個工作日內(nèi)。第六章教師檔案管理第一條款教師檔案包括個人基本情況、工作經(jīng)歷、獎懲記錄等。第二條款教師檔案的保存期限為教師離職后五年。第三條款教師檔案的查閱、復(fù)制等事宜，應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章教師離職手續(xù)第一條款教師離職前，應(yīng)按照學(xué)校要求辦理離職手續(xù)。第二條款教師離職證明由學(xué)校人事部門出具。第三條款教師離職手續(xù)費用由教師本人承擔(dān)。第八章教師違約責(zé)任第一條款教師違反聘用協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款教師未履行工作職責(zé)，或因自身原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降的，學(xué)校有權(quán)解除聘用協(xié)議，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。第三條款教師因違約行為給學(xué)校造成損失的，應(yīng)依法賠償。第九章爭議解決第一條款雙方在履行聘用協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的教學(xué)秩序，不得影響學(xué)校正常工作。第十章合同生效與終止第一條款本聘用協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二條款本聘用協(xié)議的終止，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三條款本聘用協(xié)議的解除，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同附件第一條款本聘用協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條款附件的修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第三條款附件的失效，不影響本聘用協(xié)議的效力。第十二章合同解釋第一條款本聘用協(xié)議的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二條款對本聘用協(xié)議的任何解釋，應(yīng)以不違背法律法規(guī)和公序良俗為原則。第三條款對本聘用協(xié)議的任何解釋，應(yīng)以書面形式進行。第十三章合同簽署第一條款本聘用協(xié)議由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。第二條款簽署日期為本聘用協(xié)議生效日期。第三條款簽署后的本聘用協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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，[教師性別]。第三條款教師年齡，[教師年齡]歲。第四條款教師學(xué)歷，[教師學(xué)歷]。第五條款教師職稱，[教師職稱]。第三章聘用合同內(nèi)容第一條款聘用單位，[聘用單位名稱]。第二條款聘用崗位，[聘用崗位名稱]。第三條款聘用期限，自[起始日期]至[終止日期]。第四條款薪酬待遇，[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]。第五條款工作內(nèi)容，[具體工作職責(zé)和內(nèi)容]。第四章解除聘用協(xié)議原因第一條款教師個人原因，[具體原因說明]。第二條款聘用單位原因，[具體原因說明]。第三條款合同違約，[具體違約情況]。第四條款其他原因，[其他具體原因說明]。第五章解除聘用協(xié)議程序第一條款解除協(xié)議通知，[聘用單位或教師]向?qū)Ψ桨l(fā)出解除聘用協(xié)議的通知。第二條款解除協(xié)議確認，雙方確認解除聘用協(xié)議的內(nèi)容。第三條款解除協(xié)議生效時間，[解除協(xié)議生效的具體日期]。第四條款解除協(xié)議備案，[聘用單位或教師]將解除聘用協(xié)議情況報相關(guān)部門備案。第六章教師離職手續(xù)第一條款工作交接，[教師姓名]完成工作交接，確保教學(xué)工作的連續(xù)性。第二條款資料歸檔，[教師姓名]將個人工作資料歸檔，交由聘用單位妥善保管。第三條款工資結(jié)算，[聘用單位]在[具體日期]前結(jié)算[教師姓名]的工資。第四條款社會保險及公積金轉(zhuǎn)移，[聘用單位]協(xié)助[教師姓名]辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章教師離職待遇第一條款離職補償，[聘用單位]按照國家規(guī)定和合同約定支付[教師姓名]離職補償。第二條款離職獎金，[聘用單位]根據(jù)[教師姓名]的工作表現(xiàn)和貢獻情況支付離職獎金。第三條款其他待遇，[聘用單位]按照合同約定和實際情況支付[教師姓名]的其他待遇。第八章教師個人承諾第一條款遵守國家法律法規(guī)，[教師姓名]承諾遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。第二條款遵守聘用單位規(guī)章制度，[教師姓名]承諾遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。第三條款保守聘用單位商業(yè)秘密，[教師姓名]承諾對聘用單位的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第四條款其他承諾，[教師姓名]承諾在聘用期間履行教師職責(zé)，積極完成教學(xué)工作。第九章違約責(zé)任第一條款教師違約責(zé)任，[教師姓名]如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。第二條款聘用單位違約責(zé)任，[聘用單位名稱]如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。第三條款違約賠償，任何一方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式，雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構(gòu)，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序，訴訟應(yīng)按照中華人民共和國人民法院的訴訟程序進行。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止條件，合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同解除條件，出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同。第十二章合同附件第一條款附件一：聘用合同第二條款附件二：離職證明第三條款附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同解釋第一條款合同解釋原則，本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正的原則。第二條款合同解釋效力，本合同的解釋具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期，[具體簽署日期]。第二條款簽署地點，[具體簽署地點]。第三條款簽署人員[聘用單位名稱]（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）[教師姓名]：（簽字）年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方責(zé)任承擔(dān)說明：本條款明確甲方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于提供必要的教學(xué)資源、保障教師的工作環(huán)境、按時支付工資等。2.第二附加條款：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估，確保教學(xué)質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。3.第三附加條款：教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供教師培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。4.第四附加條款：合同解除條件說明：本條款細化了合同解除的條件，包括教師嚴(yán)重違反合同約定、教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)等情況，確保合同的嚴(yán)肅性和可操作性。5.第五附加條款：保密協(xié)議說明：甲方與教師簽訂保密協(xié)議，要求教師對甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容進行保密，防止信息泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方工作要求說明：本條款明確了乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的工作要求，包括但不限于按時完成教學(xué)任務(wù)、遵守學(xué)校規(guī)章制度等。2.第二附加條款：乙方考核與評價說明：乙方應(yīng)定期接受甲方考核與評價，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等，以促進教師自我提升。3.第三附加條款：乙方權(quán)益保障說明：本條款保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、職業(yè)發(fā)展等。4.第四附加條款：乙方離職手續(xù)說明：乙方在離職時應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸檔等，確保工作的連續(xù)性和完整性。5.第五附加條款：乙方違約責(zé)任說明：本條款明確了乙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機構(gòu)職責(zé)說明：本條款明確了第三方中介機構(gòu)的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助雙方簽訂合同、提供咨詢服務(wù)、監(jiān)督合同履行等。2.第二附加條款：中介費用及支付說明：本條款規(guī)定了中介費用的計算方式、支付時間及支付方式，確保中介費用的合理性和透明度。3.第三附加條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方商業(yè)秘密和個人信息。4.第四附加條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。5.第五附加條款：中介機構(gòu)終止說明：本條款規(guī)定了中介機構(gòu)在何種情況下可以終止服務(wù)，以及終止后的責(zé)任劃分。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用合同2.離職證明3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計劃4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報告5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議7.其他相關(guān)文件（如教師考核評價表、工作交接清單等）二、違約行為及認定：1.教師違約行為：未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，影響正常教學(xué)秩序。2.甲方違約行為：未按時支付教師工資或福利。未提供必要的教學(xué)資源或工作環(huán)境。未履行教師培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)。3.違約行為認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院，通過訴訟程序解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作環(huán)境不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體問題，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控難度大。解決辦法：建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進行評估和反饋。3.問題：教師離職率高。解決辦法：分析離職原因，改善工作條件，提供職業(yè)發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景：1.教師與學(xué)校簽訂聘用合同。2.教師離職，辦理離職手續(xù)。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價。5.教師與第三方中介機構(gòu)合作。教師解除聘用協(xié)議通知書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第六條款合同解除條件第二章教師基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號碼第五條款聯(lián)系方式第六條款職稱第七條款學(xué)歷第八條款專業(yè)第三章聘用協(xié)議內(nèi)容第一條款聘用崗位第二條款聘用期限第三條款工作內(nèi)容第四條款工作地點第五條款工作時間第六條款工資待遇第七條款社會保險和公積金第八條款帶薪休假第九條款培訓(xùn)與發(fā)展第十條款考核與評價第四章合同解除程序第一條款解除條件第二條款解除通知第三條款解除生效時間第四條款解除手續(xù)第五條款解除后的待遇第五章解除后的