2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的為提升2024年度學生兼職的職業(yè)素養(yǎng)，甲方?jīng)Q定與乙方合作開展學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓項目。本合同旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保培訓項目的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.職業(yè)素養(yǎng)：指個體在職業(yè)活動中表現(xiàn)出的道德品質、專業(yè)能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新思維等方面的綜合素質。2.兼職：指學生利用業(yè)余時間，在遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的前提下，從事與其所學專業(yè)相關或相近的工作。3.2關鍵詞解釋1.培訓：指甲方為乙方提供的一系列旨在提升學生職業(yè)素養(yǎng)的實踐活動。2.合同期限：指本合同生效之日起至約定的培訓項目結束之日止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方可根據(jù)培訓需求，制定培訓計劃，并組織、實施培訓活動。2.甲方有權對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。3.甲方應確保培訓內容符合國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。4.2乙方的權利和義務1.乙方應積極參與培訓活動，認真完成各項培訓任務。2.乙方有權了解培訓內容，并提出合理化建議。3.乙方應遵守培訓紀律，尊重他人，維護培訓秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的培訓項目結束之日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式1.甲方負責組織培訓課程，包括但不限于講座、實踐、案例分析等。2.乙方負責參與培訓活動，并按甲方要求完成相關任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；2.因不可抗力導致合同無法履行，甲方應提供相關證明，并書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定履行各自義務；2.合同終止后，雙方應妥善處理與合同相關的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構成1.培訓課程開發(fā)費用；2.培訓師資費用；3.培訓場地租賃費用；4.培訓資料制作及印刷費用；5.培訓組織與管理費用；6.其他相關費用。7.2支付方式1.銀行轉賬；2.現(xiàn)金支付；3.其他雙方認可的支付方式。7.3支付時間1.培訓課程開發(fā)費用：在合同簽訂后15個工作日內支付；2.培訓師資費用：在培訓開始前30個工作日內支付；3.培訓場地租賃費用：在培訓開始前30個工作日內支付；4.培訓資料制作及印刷費用：在培訓開始前30個工作日內支付；5.培訓組織與管理費用：在培訓開始前30個工作日內支付；6.其他相關費用：按照雙方約定的時間支付。7.4支付條款1.乙方應按照約定的支付方式和時間支付培訓費用；2.甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具相應的發(fā)票；3.若乙方未按時支付費用，甲方有權暫?；蚪K止培訓項目。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時提供培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%；2.若甲方提供的培訓服務不符合約定，乙方有權要求甲方重新提供或退還部分費用。8.2乙方違約1.若乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的10%；2.若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方應按照約定的違約責任，承擔相應的賠償責任；2.賠償金額應以實際損失為基礎，由雙方協(xié)商確定；3.賠償方式包括但不限于支付違約金、退還部分費用、提供替代服務等。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息均屬保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應嚴格保守保密內容，不得泄露給任何第三方；2.甲方和乙方在履行本合同過程中，不得利用保密內容進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等；3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例1.地震導致培訓場地損毀；2.政府政策調整導致培訓項目無法繼續(xù)；3.罷工導致培訓師資無法到位。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解若協(xié)商不成，雙方可申請調解。11.3仲裁或訴訟若調解不成，雙方可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同；2.經(jīng)雙方同意，甲方可將本合同的部分權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本合同涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密等；2.本合同涉及到的個人隱私；3.本合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容的最終解釋權；2.甲方保留對培訓內容、方式、師資等的調整權。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估和反饋的權利；2.甲方保留對乙方違反合同約定的追償權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；2.修改和補充的內容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方完成培訓前的準備工作；2.乙方應積極配合甲方完成培訓過程中的各項工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、會議等方式保持溝通；2.雙方應按照約定的內容和時間履行協(xié)作與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款1.本合同中未規(guī)定的其他事項，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商；2.任何增減條款均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年/月/日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年/月/日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓計劃2.培訓師資名單及簡介3.培訓場地租賃合同4.培訓資料清單5.培訓費用明細表6.保密協(xié)議7.爭議解決機制文件8.其他雙方協(xié)商一致的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時提供培訓服務；b.提供的培訓服務不符合約定；c.未按約定支付培訓費用。乙方違約：a.未按時支付培訓費用；b.違反保密條款；c.未積極參與培訓活動。2.違約行為認定：違約行為應根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定；甲方和乙方應提供相關證據(jù)以證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間因合同關系而產生的民事權利義務關系的法律。2.教育法：調整國家、學校、學生、教育機構等在教育活動中產生的法律關系的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息進行保密。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中產生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不符合預期。解決辦法：與乙方協(xié)商更換師資，確保培訓質量。2.問題：乙方未按時支付培訓費用。解決辦法：向乙方發(fā)出催款通知，如仍未支付，可考慮暫停培訓或采取法律手段。3.問題：培訓場地出現(xiàn)問題。解決辦法：與場地提供方協(xié)商解決，如無法解決，可考慮更換場地。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)安全問題。解決辦法：立即停止培訓，對事故進行調查，采取必要措施防止類似事件再次發(fā)生。5.問題：培訓內容與市場需求不符。解決辦法：與甲方溝通，根據(jù)市場需求調整培訓內容，提高培訓效果。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的培訓場地、設施和師資符合合同要求。第三方應對其提供的培訓服務承擔質量保證責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其權益不受侵害。第三方有權要求甲方和乙方支付其提供的培訓服務費用。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供培訓服務，并保證服務質量。第三方應配合甲方和乙方完成培訓相關工作。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供詳細的培訓計劃，并有權對培訓計劃提出修改建議。乙方有權要求甲方提供培訓過程中的反饋和評估結果。2.乙方利益條款：乙方有權在培訓結束后獲得一份培訓證書，證明其參與培訓的事實。乙方有權在培訓結束后優(yōu)先獲得甲方提供的就業(yè)機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時提供培訓計劃或培訓資料，應向乙方支付違約金。甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用。甲方不得未經(jīng)乙方同意，將乙方個人信息泄露給第三方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據(jù)培訓效果對乙方進行考核，并有權對乙方的兼職行為進行監(jiān)督。甲方可要求乙方在培訓期間遵守相關紀律和規(guī)定。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的兼職活動中獲得經(jīng)濟效益，包括但不限于培訓費用。甲方可利用乙方的兼職經(jīng)驗提升自身的品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：乙方在兼職過程中違反甲方規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。全文完。2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、培訓內容1.培訓目標2.培訓課程設置3.培訓時間安排4.培訓師資力量5.培訓場地及設施三、培訓費用1.費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用退換規(guī)定四、培訓實施1.培訓流程2.培訓考核3.培訓記錄4.培訓效果評估五、學生權益保障1.學生參與培訓的權利2.學生隱私保護3.學生培訓期間安全4.學生培訓期間權益六、違約責任1.合同雙方違約情形2.違約責任承擔3.違約責任追究4.違約責任賠償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決期限4.爭議解決費用八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理九、合同附件1.培訓課程表2.培訓師資力量介紹3.培訓場地及設施清單4.學生報名表5.其他相關附件十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效標志4.合同生效通知十一、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知4.合同變更生效日期十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理十三、其他約定1.雙方合作意向2.合作期限3.合作成果分享4.合作終止后的后續(xù)事宜十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.合同簽署日期4.合同簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：2024年____月____日4.合同有效期：自2024年____月____日至2024年____月____日5.合同雙方基本信息：培訓方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________學生方：姓名：____________________學號：____________________學校：____________________聯(lián)系電話：________________二、培訓內容1.培訓目標：提升學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)學生的溝通能力提高學生的團隊協(xié)作能力增強學生的自我管理能力2.培訓課程設置：職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導溝通技巧與表達藝術團隊合作與領導力個人形象與禮儀規(guī)范3.培訓時間安排：每周____日____時____時共____周，共計____課時4.培訓師資力量：培訓講師：____________________培訓顧問：____________________5.培訓場地及設施：培訓場地：____________________培訓設施：____________________三、培訓費用1.費用總額：人民幣____元2.費用支付方式：預付款：人民幣____元培訓結束后支付余額3.費用支付時間：預付款支付時間：合同簽訂后____日內余額支付時間：培訓結束后____日內4.費用退換規(guī)定：因培訓方原因導致培訓無法進行，全額退款學生因個人原因需退費，扣除____%手續(xù)費四、培訓實施1.培訓流程：報名與審核繳費與確認培訓課程安排培訓考核與評價2.培訓考核：課堂參與度作業(yè)完成情況期末考試3.培訓記錄：學生出勤記錄學生培訓表現(xiàn)記錄培訓效果評估記錄4.培訓效果評估：學生滿意度調查培訓成果展示培訓反饋意見收集五、學生權益保障1.學生參與培訓的權利：學生有權參加培訓課程學生有權獲得培訓資料2.學生隱私保護：培訓方將對學生的個人信息進行保密未經(jīng)學生同意，不得公開學生個人信息3.學生培訓期間安全：培訓方負責提供安全的培訓環(huán)境學生在培訓期間應遵守相關規(guī)定，確保自身安全4.學生培訓期間權益：學生有權對培訓內容提出建議學生有權對培訓效果進行反饋六、違約責任1.合同雙方違約情形：培訓方未按約定提供培訓服務學生未按約定支付培訓費用2.違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任違約方應向守約方支付違約金3.違約責任追究：雙方應通過友好協(xié)商解決違約責任如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟4.違約責任賠償：賠償金額根據(jù)實際情況確定七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟2.爭議解決程序：雙方應遵循法定程序爭議解決過程中應保持溝通暢通3.爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內4.爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔八、合同解除1.合同解除條件：學生因個人原因需提前退出培訓2.合同解除程序：雙方應提前____天書面通知對方收到解除通知后，雙方應立即停止履行合同義務3.合同解除通知：解除通知應以書面形式發(fā)送至對方解除通知應注明解除原因4.合同解除后的處理：已支付的費用不予退還未支付的費用應繼續(xù)支付雙方應妥善處理剩余的培訓事宜九、合同附件1.培訓課程表2.培訓師資力量介紹3.培訓場地及設施清單4.學生報名表5.其他相關附件十、合同生效1.合同生效條件：雙方代表簽字并加蓋公章合同簽訂日期2.合同生效日期：合同簽訂之日起生效3.合同生效標志：雙方代表簽字4.合同生效通知：雙方應以書面形式確認合同生效十一、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致2.合同變更程序：雙方應以書面形式提出變更請求雙方應以書面形式確認變更內容3.合同變更通知：變更通知應注明變更內容4.合同變更生效日期：變更內容經(jīng)雙方確認后生效十二、合同終止1.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致2.合同終止程序：雙方應以書面形式通知對方3.合同終止通知：終止通知應注明終止原因4.合同終止后的處理：雙方應妥善處理剩余的培訓事宜十三、其他約定1.雙方合作意向：培訓方將為學生提供優(yōu)質培訓服務學生將積極參與培訓，提高自身職業(yè)素養(yǎng)2.合作期限：合作期限為合同有效期3.合作成果分享：培訓方將定期向學生反饋培訓效果學生可向培訓方提出改進建議4.合作終止后的后續(xù)事宜：雙方應妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜十四、合同簽署1.雙方代表簽字：培訓方代表（簽字）：學生方代表（簽字）：2.雙方蓋章：培訓方（蓋章）：學生方（蓋章）：3.合同簽署日期：2024年____月____日4.合同簽署地點：______________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.培訓內容定制化：甲方有權根據(jù)學生需求和市場變化，對培訓內容進行調整和定制。甲方應確保培訓內容的實用性和針對性。2.培訓時間靈活性：甲方應提供靈活的培訓時間安排，以滿足學生的時間需求。甲方應至少提供兩種不同的培訓時間選項供學生選擇。3.培訓場地選擇權：甲方有權選擇合適的培訓場地，確保場地設施滿足培訓需求。甲方應確保場地安全、舒適，并提供必要的培訓設施。4.培訓費用調整機制：如因不可抗力因素導致培訓成本增加，甲方有權在合同規(guī)定范圍內調整培訓費用。甲方應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可調整費用。5.培訓效果跟蹤與反饋：甲方應建立培訓效果跟蹤機制，定期收集學生反饋意見。甲方應根據(jù)反饋意見對培訓內容和服務進行持續(xù)改進。6.培訓師資評估與調整：如發(fā)現(xiàn)師資問題，甲方有權調整師資，并確保培訓質量。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.學生參與決策權：乙方有權參與培訓內容的制定和課程安排，確保培訓符合學生需求。乙方應提供學生意見收集渠道，以便及時了解學生反饋。2.培訓費用支付期限：乙方有權根據(jù)自身財務狀況，與甲方協(xié)商確定合理的培訓費用支付期限。乙方應確保按時支付培訓費用，避免影響培訓進度。3.培訓效果承諾：乙方承諾培訓結束后，學生將具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。乙方應提供培訓效果評估報告，證明培訓成果。4.學生隱私保護責任：乙方應嚴格遵守學生隱私保護規(guī)定，確保學生個人信息安全。乙方不得將學生信息用于商業(yè)用途或其他未經(jīng)授權的用途。5.培訓課程調整權：乙方有權根據(jù)市場變化和學生需求，對培訓課程進行調整。乙方應提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可進行調整。6.培訓服務跟蹤與監(jiān)督：乙方應建立培訓服務跟蹤機制，確保培訓質量。乙方應接受甲方對培訓服務的監(jiān)督，并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔：中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費用應在合同簽訂時一次性支付。2.中介職責與權限：中介負責協(xié)調雙方關系，確保合同順利履行。中介無權干涉合同條款的變更和解除。3.中介保密義務：中介應遵守保密原則，不得泄露合同內容和學生信息。中介不得利用職務之便謀取私利。4.中介責任承擔：中介應承擔因自身原因導致合同無法履行的責任。中介應協(xié)助雙方解決合同履行過程中產生的爭議。5.中介退出機制：如中介無法履行職責，雙方有權解除與中介的合作關系。中介退出后，雙方應繼續(xù)履行合同義務。6.中介報酬調整：中介報酬可根據(jù)合同履行情況和市場變化進行調整。調整后的報酬應由雙方協(xié)商一致。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.培訓師資力量介紹3.培訓場地及設施清單4.學生報名表5.中介合作協(xié)議（如有）6.培訓效果評估報告7.合同變更通知8.合同解除通知9.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求。乙方未按約定支付培訓費用或未按約定參加培訓。中介未按約定履行職責或泄露學生信息。2.違約行為的認定：甲方未提供培訓服務或培訓質量不符合要求，可由乙方提供證據(jù)證明。乙方未支付培訓費用或未參加培訓，可由甲方提供付款憑證或出勤記錄證明。中介泄露學生信息，可由學生或甲方提供證據(jù)證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密：指對信息進行保密處理，防止信息被泄露或不當使用。3.違約金：指當事人違反合同約定而應向對方支付的一定金額的金錢。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同解釋或履行問題發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓場地設施不符合要求。解決辦法：乙方有權要求甲方更換場地或設施，并要求甲方承擔相關費用。2.問題：乙方未按時支付培訓費用。解決辦法：甲方有權暫停培訓服務，直至乙方支付全部費用。3.問題：中介泄露學生信息。解決辦法：學生有權要求中介承擔相應責任，并要求甲方采取措施保護學生隱私。五、所有應用場景：1.學生個人參加職業(yè)素養(yǎng)提升培訓。2.學?；驒C構組織學生參加集體培訓。3.企業(yè)或單位為員工提供職業(yè)素養(yǎng)提升培訓。4.第三方中介機構提供培訓服務并協(xié)助合同履行。全文完。2024年度學生兼職職業(yè)素養(yǎng)提升培訓合同2本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目標1.2培訓意義2.培訓對象與條件2.1培訓對象2.2培訓條件3.培訓內容與安排3.1培訓內容3.2培訓時間安排3.3培訓地點4.培訓師資與教學方法4.1培訓師資4.2培訓教學方法5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.培訓證書與學分7.1培訓證書7.2學分認定8.培訓紀律與注意事項8.1培訓紀律8.2注意事項9.培訓變更與取消9.1培訓變更9.2培訓取消10.合同解除與違約責任10.1合同解除10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達12.3合同生效與解除13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓考核評價標準14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.培訓目的與意義1.1培訓目標1.1.1提升學生的職業(yè)素養(yǎng)，增強其就業(yè)競爭力。1.1.2培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和溝通技巧。1.1.3幫助學生樹立正確的職業(yè)觀念，明確職業(yè)規(guī)劃。1.2培訓意義1.2.1促進學生全面發(fā)展，提高綜合素質。1.2.2增強學生適應社會的能力，為將來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。1.2.3響應國家關于提高學生職業(yè)素養(yǎng)的號召，推動教育改革。2.培訓對象與條件2.1培訓對象2.1.12024年度在校大學生。2.2培訓條件2.2.1學生自愿報名參加。2.2.2學生需具備一定的計算機操作能力和網(wǎng)絡應用能力。3.培訓內容與安排3.1培訓內容3.1.1職業(yè)素養(yǎng)基礎課程，包括職業(yè)規(guī)劃、時間管理、團隊合作等。3.1.2職業(yè)技能提升課程，如辦公軟件應用、溝通技巧、簡歷制作等。3.1.3案例分析與實踐操作，增強學生的實際應用能力。3.2培訓時間安排3.2.1培訓時間為2024年全年，每周六全天。3.2.2具體培訓時間根據(jù)課程安排進行調整。3.3培訓地點3.3.1培訓地點設在大學校內。3.3.2特殊課程可能安排在合作企業(yè)或校外場所。4.培訓師資與教學方法4.1培訓師資4.1.1邀請具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任主講教師。4.1.2邀請企業(yè)導師進行現(xiàn)場指導。4.1.3邀請優(yōu)秀畢業(yè)生分享經(jīng)驗。4.2培訓教學方法4.2.1理論與實踐相結合，注重實際操作。4.2.2采用互動式教學，提高學生參與度。4.2.3課后輔導，解答學生疑問。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.1.1培訓費用為每人人民幣X元。5.1.2費用包含課程資料、場地、師資等費用。5.2支付方式5.2.1學生在報名時一次性支付全部費用。5.2.2付款方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。6.培訓考核與評價6.1考核方式6.1.1考核分為平時成績和期末考試兩部分。6.1.2平時成績包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。6.1.3期末考試采用閉卷考試形式。6.2評價標準6.2.1考核成績以百分制計算，60分為合格。6.2.2合格者可獲得培訓證書。6.2.3優(yōu)秀者將獲得獎學金或實習機會。7.培訓證書與學分7.1培訓證書7.1.1完成培訓并考核合格者，將頒發(fā)由大學簽發(fā)的培訓證書。7.1.2證書可作為學生職業(yè)素養(yǎng)提升的證明。7.2學分認定7.2.1培訓課程可計入學生綜合素質學分。7.2.2學分認定標準根據(jù)學校相關規(guī)定執(zhí)行。8.培訓紀律與注意事項8.1培訓紀律8.1.1學生應按時參加培訓，不得無故缺席。8.1.2學生應遵守課堂紀律，尊重教師和其他學員。8.1.3學生應保持培訓場所的整潔，不得亂丟垃圾。8.2注意事項8.2.1學生需攜帶個人筆記本電腦或移動設備參加培訓。9.培訓變更與取消9.1培訓變更9.1.1如遇特殊情況，主辦方可對培訓時間、地點、內容等進行調整。9.1.2主辦方將在變更前通知學員，并盡可能減少對學員的影響。9.2培訓取消9.2.1如培訓因不可抗力因素取消，主辦方可全額退還培訓費用。9.2.2學員因個人原因取消培訓，需提前通知主辦方，并承擔相應的違約責任。10.合同解除與違約責任10.1合同解除10.1.1學員如需解除合同，需提前一個月書面通知主辦方。10.1.2主辦方在收到學員解除合同的通知后，將停止提供培訓服務。10.2違約責任10.2.1學員未按時支付培訓費用，主辦方有權暫停其培訓資格。10.2.2學員違反培訓紀律，主辦方有權解除其培訓合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如有仲裁協(xié)議，爭議解決機構為雙方約定的仲裁機構。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達12.2.1任何通知或文件的送達，應以書面形式進行，并視為有效送達。12.3合同生效與解除12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2本合同解除需雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：培訓課程安排表13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓考核評價標準14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1.2雙方代表在本合同上簽字或蓋章，即為合同簽署完成。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方邀請或允許第三方參與合同相關事務。15.2范圍15.2.1第三方介入包括但不限于提供培訓服務、技術支持、場地租賃、安全保障等。15.2.2第三方介入應遵循甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中產生的責任，由第三方自行承擔。16.1.2第三方責任包括但不限于因提供的服務質量、安全事故等造成的損失。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分17.1.1第三方在合同履行過程中的責任，與甲乙雙方的責任劃分明確，第三方不得向甲乙雙方追究責任。17.1.2甲乙雙方對第三方的責任承擔，以第三方的實際損失為限。17.2權利劃分17.2.1第三方在合同履行過程中的權利，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2第三方權利的行使，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入前的協(xié)商18.1.1甲乙雙方在邀請第三方介入前，應進行充分協(xié)商，確保第三方具備履行合同的能力和條件。18.1.2協(xié)商內容包括但不限于第三方資質、服務內容、費用標準等。18.2第三方介入后的監(jiān)督18.2.1甲乙雙方對第三方的履約情況進行監(jiān)督，確保其按照合