2024年中小學(xué)教師合同制聘用三年期限范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中小學(xué)教師合同制聘用三年期限范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同期限1.3合同目的2.教師資格及職責(zé)2.1教師資格要求2.2教師職責(zé)范圍2.3教學(xué)內(nèi)容及質(zhì)量要求3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2工作地點(diǎn)規(guī)定3.3工作時(shí)間調(diào)整4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.教師考核與評價(jià)5.1考核原則與方法5.2考核內(nèi)容與指標(biāo)5.3評價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2進(jìn)修條件與支持6.3培訓(xùn)成果評估7.教師請假與調(diào)休7.1請假種類與條件7.2請假流程與審批7.3調(diào)休規(guī)定與申請8.教師離職與解聘8.1離職條件與程序8.2解聘原因與程序8.3離職待遇與補(bǔ)償9.教師違反合同責(zé)任9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違反保密責(zé)任12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款13.2附件與補(bǔ)充說明14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[教師姓名]1.2合同期限本合同自2024年[起始日期]起至2027年[終止日期]止，為期三年。1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方在甲方學(xué)校工作的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.教師資格及職責(zé)2.1教師資格要求乙方須具備相應(yīng)的教師資格證書，符合國家及地方教育行政部門規(guī)定的教師任職條件。2.2教師職責(zé)范圍乙方應(yīng)承擔(dān)甲方學(xué)校分配的教學(xué)、教研、班主任等工作，全面履行教師職責(zé)。2.3教學(xué)內(nèi)容及質(zhì)量要求乙方所教授課程應(yīng)嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)大綱執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量。3.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況安排。3.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校，如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排到其他地點(diǎn)工作。3.3工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資按甲方學(xué)校現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方職稱、教學(xué)年限等因素確定。4.2績效獎金乙方年度績效獎金根據(jù)其教學(xué)成績、教研成果、班主任工作表現(xiàn)等因素評定。4.3社會保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險(xiǎn)手續(xù)。4.4其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假等福利待遇。5.教師考核與評價(jià)5.1考核原則與方法考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行。5.2考核內(nèi)容與指標(biāo)考核內(nèi)容包括教學(xué)、教研、班主任工作等方面，具體指標(biāo)由甲方制定。5.3評價(jià)結(jié)果運(yùn)用評價(jià)結(jié)果作為乙方職稱評定、薪酬調(diào)整、工作分配等的重要依據(jù)。6.教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類培訓(xùn)，包括教育教學(xué)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)教育等。6.2進(jìn)修條件與支持乙方符合進(jìn)修條件的，甲方應(yīng)予以支持，并提供必要的進(jìn)修機(jī)會。6.3培訓(xùn)成果評估培訓(xùn)成果應(yīng)通過考核、論文發(fā)表、教學(xué)成果等形式進(jìn)行評估。8.教師離職與解聘8.1離職條件與程序乙方提出離職申請，需提前[提前通知期]書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2解聘原因與程序（1）乙方違反國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方考核不合格，連續(xù)兩年未達(dá)到學(xué)校要求；（3）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；（4）學(xué)校因教育教學(xué)工作需要調(diào)整教師編制。解聘程序：甲方應(yīng)提前[提前通知期]書面通知乙方，并說明解聘原因。8.3離職待遇與補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資、社會保險(xiǎn)及公積金待遇。8.4解聘補(bǔ)償如甲方因解聘乙方造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.教師違反合同責(zé)任9.1違約責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前通知期]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等保密內(nèi)容予以保密。11.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。11.3違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁或向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2附件與補(bǔ)充說明本合同附件及補(bǔ)充說明與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序本合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、招聘服務(wù)、教育培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、法律服務(wù)等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中另行約定。16.2責(zé)任限額約定（1）直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償限額；（2）因第三方服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的合同違約責(zé)任限額；（3）因第三方責(zé)任導(dǎo)致的第三方損害賠償責(zé)任限額。17.甲乙方責(zé)任劃分17.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和范圍，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3責(zé)任界限甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任的界限，確保責(zé)任明確、清晰。18.第三方介入程序18.1第三方介入方式（1）簽訂合作協(xié)議；（2）委托第三方執(zhí)行；（3）引入第三方參與決策。18.2第三方介入程序（1）第三方介入的目的、范圍和方式；（2）第三方介入的期限和條件；（3）第三方介入的費(fèi)用和支付方式。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議或委托內(nèi)容，享受相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（3）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動。19.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）按照合作協(xié)議或委托內(nèi)容，履行相關(guān)義務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。20.第三方變更與解除20.1第三方變更甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應(yīng)提前通知對方，并征得對方同意。20.2第三方解除第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前[提前通知期]書面通知甲乙雙方，并說明原因。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商；（2）提交仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方合同附件22.1第三方合同第三方介入相關(guān)的合同、協(xié)議、委托書等文件，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.2附件效力附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是本合同的重要組成部分，應(yīng)與本合同一并簽署。2.第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)用于明確第三方服務(wù)范圍，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：結(jié)算單應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)單價(jià)、服務(wù)總價(jià)、支付方式等。說明：結(jié)算單用于記錄和確認(rèn)第三方服務(wù)的費(fèi)用，確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.第三方服務(wù)評價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：評價(jià)報(bào)告應(yīng)包括第三方服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果、服務(wù)滿意度等評價(jià)內(nèi)容。5.第三方服務(wù)合同解除通知書詳細(xì)要求：解除通知書應(yīng)明確解除合同的原因、解除日期、雙方責(zé)任等內(nèi)容。說明：解除通知書用于在合同履行過程中，因特定原因提前解除第三方服務(wù)合同。6.第三方服務(wù)費(fèi)用發(fā)票詳細(xì)要求：發(fā)票應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)單價(jià)、服務(wù)總價(jià)、支付日期等。說明：發(fā)票是第三方服務(wù)費(fèi)用支付的憑證，用于財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)處理。7.第三方服務(wù)人員資質(zhì)證明詳細(xì)要求：資質(zhì)證明應(yīng)包括服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)證書編號、有效期等。說明：資質(zhì)證明用于證明第三方服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生權(quán)益受損。示例說明：若乙方連續(xù)兩次教學(xué)質(zhì)量考核不合格，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，導(dǎo)致乙方生活困難。示例說明：若甲方拖欠乙方工資超過一個月，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方未按合同約定保密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按合同約定保密，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序，導(dǎo)致合同糾紛。示例說明：若甲方未按合同約定提前通知乙方解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年中小學(xué)教師合同制聘用三年期限范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育行政部門相關(guān)規(guī)定1.3學(xué)校規(guī)章制度2.合同期限2.1聘用期限2.2起止時(shí)間3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2工作制度4.3考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及補(bǔ)貼5.4社會保險(xiǎn)及公積金6.教學(xué)及教育質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱執(zhí)行6.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.3教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控7.教師培訓(xùn)及繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2繼續(xù)教育要求7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.教師權(quán)利和義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)9.教師考核與評價(jià)9.1考核制度9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師解聘及終止合同10.1解聘條件10.2解聘程序10.3終止合同11.教師違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同變更及解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更及解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2遵循《教育部關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》等教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。1.3依據(jù)聘用教師的崗位要求和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。2.合同期限2.1本合同期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。2.2聘用期間，如遇國家法定節(jié)假日、公休假等，按國家規(guī)定執(zhí)行。3.職位及工作內(nèi)容3.1聘用教師擔(dān)任中學(xué)/小學(xué)（具體學(xué)段）語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)/生物/歷史/地理/道德與法治/體育/音樂/美術(shù)/信息技術(shù)等學(xué)科教學(xué)工作。3.2工作內(nèi)容包括但不限于：備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織課外活動、參與教研活動等。4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間按學(xué)校安排執(zhí)行。4.2工作制度：實(shí)行學(xué)年制，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃安排教學(xué)任務(wù)。4.3考勤制度：教師應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫龋缬姓埣傩杼崆跋?qū)W校請假，并按學(xué)校規(guī)定履行請假手續(xù)。5.工資及福利待遇5.1基本工資：根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，按月發(fā)放基本工資。5.2績效工資：根據(jù)教師工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等綜合考核結(jié)果，按月發(fā)放績效工資。5.3獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，發(fā)放年終獎金及各類補(bǔ)貼。5.4社會保險(xiǎn)及公積金：依法為教師繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.教學(xué)及教育質(zhì)量要求6.1教學(xué)大綱執(zhí)行：教師應(yīng)嚴(yán)格按照國家及地方教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。6.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：教師應(yīng)達(dá)到國家及地方規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保教學(xué)質(zhì)量。6.3教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：學(xué)校設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和監(jiān)督。8.教師權(quán)利和義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1享有學(xué)校根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度給予的工資待遇和其他福利待遇。8.1.2參與學(xué)校的民主管理，對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。8.1.3按時(shí)獲取聘期內(nèi)的教學(xué)資料和教學(xué)資源。8.1.4接受學(xué)校提供的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)。8.2教師義務(wù)8.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教師職責(zé)。8.2.2遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。8.2.3認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。8.2.4積極參與教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。9.教師考核與評價(jià)9.1考核制度9.1.1學(xué)校建立健全教師考核制度，定期對教師進(jìn)行考核。9.1.2考核內(nèi)容包括：師德表現(xiàn)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、學(xué)生評價(jià)等。9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家教育部門頒布的標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際情況制定。9.2.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，能夠全面反映教師的工作實(shí)績。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果作為教師聘用、晉升、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。9.3.2對考核不合格的教師，學(xué)校將進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。10.教師解聘及終止合同10.1解聘條件10.1.1教師有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬竞贤篴)違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；b)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，損害學(xué)生身心健康，造成嚴(yán)重后果的；c)不履行教師職責(zé)，教育教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年不合格的；d)因?qū)W校教育教學(xué)改革需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2解聘程序10.2.1學(xué)校在解聘前應(yīng)當(dāng)書面通知教師，并說明理由。10.2.2教師對解聘決定不服的，可以向教育行政部門申請仲裁或者提起訴訟。10.3終止合同10.3.1合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。10.3.2因特殊原因需要終止合同的，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。11.教師違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師有違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任11.2.1教師因違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2教師因違約被學(xué)校解除合同的，不得要求學(xué)校支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，可以向教育行政部門申請調(diào)解或仲裁。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)。13.合同變更及解除13.1變更條件13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2解除條件13.2.1出現(xiàn)本合同第10條規(guī)定的解除條件時(shí)，合同可以解除。13.3變更及解除程序13.3.1合同變更或解除需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教師個人簡歷、教學(xué)計(jì)劃、考核評價(jià)表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的法人、其他組織或個人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的合法性。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方僅對其直接服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.1.2第三方不承擔(dān)因不可抗力因素導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬元。16.2.2第三方的責(zé)任限額在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等事項(xiàng)。17.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變，第三方的介入不改變甲乙雙方在本合同中的地位。18.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.3第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決，爭議解決仍由甲乙雙方按照本合同約定的方式處理。19.第三方介入費(fèi)用19.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同的變更與解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2第三方介入合同的變更與解除不影響本合同的效力。21.第三方介入合同的終止a)第三方完成其服務(wù)內(nèi)容；b)第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；c)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；d)出現(xiàn)第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止情形。22.第三方介入合同的爭議解決22.1第三方介入合同的爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。22.2第三方介入合同的爭議解決機(jī)構(gòu)與本合同爭議解決機(jī)構(gòu)相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包