2024年學校臨聘教師聘用合同簽訂與執(zhí)行流程3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校臨聘教師聘用合同簽訂與執(zhí)行流程本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2教師基本信息2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3事假、病假、產假等假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.試用期及轉正7.1試用期期限7.2轉正條件8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教學質量與評價9.1教學質量要求9.2教學評價方式10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2教師行為規(guī)范11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校基本信息學校名稱：學校學校地址：省市區(qū)街道號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2教師基本信息教師姓名：身份證號碼：11010119900307聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責2.1崗位名稱臨聘教師2.2崗位職責2.2.1負責所授課程的教學工作；2.2.2參與學校組織的教研活動；2.2.3遵守學校規(guī)章制度，維護學校教育教學秩序；2.2.4完成學校安排的其他工作任務。2.3工作內容2.3.1承擔初中一年級某學科的教學任務；2.3.2每周授課時間不少于20課時；2.3.3參與課后輔導和答疑。3.聘用期限3.1起止時間自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可根據(jù)工作需要和教師表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.工作時間和休息休假4.1工作時間安排實行國家規(guī)定的工作時間制度，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息日及節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排，休息日為周末。4.3事假、病假、產假等假期規(guī)定4.3.1事假：根據(jù)學校規(guī)定，累計不超過10天。4.3.2病假：根據(jù)醫(yī)療證明，按國家規(guī)定享受病假待遇。4.3.3產假：根據(jù)國家規(guī)定，享受產假待遇。5.工資待遇5.1基本工資每月基本工資為人民幣5000元。5.2獎金及補貼5.2.1教學獎金：根據(jù)教學質量評價，每年發(fā)放一次。5.2.2交通補貼：每月100元。5.3工資支付方式及時間每月10日支付上月工資。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險繳納按照國家規(guī)定，學校為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納按照國家規(guī)定，學校為教師繳納住房公積金。7.試用期及轉正7.1試用期期限試用期三個月。7.2轉正條件在試用期內，如教師能勝任工作，遵守學校規(guī)章制度，無重大失誤，經(jīng)學校考核合格，可轉為正式聘用教師。8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會學校將提供專業(yè)培訓、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的機會，包括但不限于：8.1.1新教師入職培訓；8.1.2教學方法和工作技能培訓；8.1.3優(yōu)秀教師經(jīng)驗分享會；8.1.4在職教師學歷提升支持。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學校將為教師提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：8.2.1定期評估教師職業(yè)發(fā)展需求；8.2.2提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；8.2.3協(xié)助教師申請相關職業(yè)資格證書。9.教學質量與評價9.1教學質量要求9.1.1完成規(guī)定的教學任務；9.1.3教學評價結果良好。9.2教學評價方式9.2.1學生評價；9.2.2同行評議；9.2.3教學質量監(jiān)控。10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.1.1尊重學生，關愛學生，公平對待每一位學生；10.1.2誠實守信，公正無私，廉潔自律；10.1.3團結協(xié)作，積極進取，共同提高。10.2教師行為規(guī)范10.2.1按時到校，不遲到、不早退、不曠工；10.2.2著裝得體，保持教室整潔；10.2.3不得從事與教育教學無關的活動。11.違約責任11.1違約情形11.1.1教師未履行合同約定的教學職責；11.1.2教師嚴重違反學校規(guī)章制度；11.1.3教師因個人原因無法履行合同。11.2違約責任承擔違約方應根據(jù)違約情況承擔相應責任，包括但不限于：11.2.1支付違約金；11.2.2賠償因違約造成的損失；11.2.3承擔其他違約責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交學校勞動爭議調解委員會調解。12.2爭議解決機構勞動爭議調解委員會負責調解雙方爭議，調解結果對雙方具有約束力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因不可抗力導致合同無法履行；13.1.3教師嚴重違反合同約定。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的期限屆滿；13.2.2教師退休、死亡或喪失工作能力；13.2.3學校因故停辦。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于：14.1.1教師崗位說明書；14.1.2教學質量評價標準；14.1.3教師行為規(guī)范細則。14.2合同生效及修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何對本合同的修改，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入本合同履行過程中的任何非合同雙方當事人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、保險公司、擔保公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同雙方的合法權益，以及確保合同的執(zhí)行符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可作為中介方，協(xié)助雙方簽訂和履行合同；15.3.2第三方可作為評估機構，對合同履行情況進行評估；15.3.3第三方可作為咨詢機構，提供專業(yè)意見和解決方案；15.3.4第三方可作為保險公司，提供合同相關的保險服務；15.3.5第三方可作為擔保公司，提供合同履行的擔保服務。16.甲乙方與第三方關系16.1甲乙方與第三方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的日常教育教學活動。16.2第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。17.第三方責任17.1.1按照合同約定履行中介、評估、咨詢、保險或擔保等職責；17.1.2對其提供的服務的質量和效果負責；17.1.3對其違反合同約定或法律法規(guī)的行為承擔相應的法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額的確定應遵循公平、合理原則，根據(jù)第三方介入的具體情況和合同約定確定。18.2第三方責任限額應在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。18.3若第三方責任超出合同約定的責任限額，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定承擔責任。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.2第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止后，第三方應立即停止介入本合同的相關事務。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務。21.第三方介入的信息披露21.1.1第三方的基本信息；21.1.2第三方的介入目的和方式；21.1.3第三方的責任和責任限額；21.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的主要內容。22.第三方介入的爭議解決22.1若甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交相關爭議解決機構或法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、工作內容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確教師的工作職責和任職要求。2.教學質量評價標準詳細要求：包含教學質量評價指標、評價方法、評價結果運用等。說明：用于對教師的教學質量進行評估。3.教師行為規(guī)范細則詳細要求：包含教師職業(yè)道德規(guī)范、日常行為規(guī)范、獎懲措施等。說明：用于規(guī)范教師的行為，確保教育教學秩序。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方基本信息、介入目的、職責、責任限額、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。5.社會保險和住房公積金繳納明細詳細要求：包含繳納金額、繳納比例、繳納時間等。說明：用于記錄教師社會保險和住房公積金的繳納情況。6.工資支付明細詳細要求：包含工資構成、支付時間、支付方式等。說明：用于記錄教師的工資支付情況。7.試用期考核表詳細要求：包含考核項目、考核標準、考核結果等。說明：用于對教師在試用期的表現(xiàn)進行考核。8.教學質量評價結果詳細要求：包含評價時間、評價內容、評價結果等。說明：用于記錄教師的教學質量評價結果。說明二：違約行為及責任認定：1.教師未履行合同約定的教學職責示例說明：教師未能按期完成教學計劃，導致教學進度落后，經(jīng)考核不合格。2.教師嚴重違反學校規(guī)章制度責任認定標準：教師違反學校規(guī)章制度，造成不良影響或嚴重后果。示例說明：教師classroomdiscipline，導致學生無法正常上課，經(jīng)學校調查確認。3.教師因個人原因無法履行合同責任認定標準：教師因健康原因、家庭原因等個人原因無法履行合同。示例說明：教師因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，學校同意解除合同。4.學校未按時支付工資責任認定標準：學校未按合同約定時間支付教師工資。示例說明：學校未在每月10日前支付教師工資，經(jīng)教師提醒后仍未支付。5.學校未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金責任認定標準：學校未按規(guī)定為教師繳納社會保險和住房公積金。示例說明：學校未按國家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險，經(jīng)教師投訴后，學校補繳并支付滯納金。6.第三方違反合同約定責任認定標準：第三方未按合同約定履行職責或違反法律法規(guī)。示例說明：第三方未按約定提供保險服務，導致教師權益受損，第三方應承擔相應責任。全文完。2024年學校臨聘教師聘用合同簽訂與執(zhí)行流程1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、合同簽訂流程1.雙方協(xié)商2.簽訂意向書3.審核與批準4.簽訂正式合同三、臨聘教師崗位信息1.崗位名稱2.崗位職責3.崗位要求4.工作地點四、合同條款1.工作時間與休息2.工資待遇3.社會保險與公積金4.休假制度5.試用期6.績效考核7.離職與終止合同五、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序八、合同附件1.崗位說明書2.工作量統(tǒng)計表3.評價考核標準4.其他相關文件九、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同備案機構十、合同解除后的處理1.離職手續(xù)2.工資結算3.社會保險與公積金轉移4.其他相關事宜十一、其他1.合同未盡事宜2.合同解釋權3.合同附件效力4.合同生效日期十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人姓名3.簽署人職務十三、合同份數(shù)1.合同正本2.合同副本3.合同份數(shù)說明十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作量統(tǒng)計表3.附件三：評價考核標準4.附件四：其他相關文件合同編號2024年學校臨聘教師聘用合同簽訂與執(zhí)行流程一、合同概述1.合同名稱：2024年學校臨聘教師聘用合同2.合同簽訂日期：2024年3月1日3.合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止4.合同雙方基本信息學校名稱：學校學校地址：市區(qū)路號學校法定代表人：X臨聘教師姓名：X臨聘教師身份證號碼：X臨聘教師聯(lián)系方式：X二、合同簽訂流程1.雙方協(xié)商：學校與臨聘教師就合同條款進行充分協(xié)商。2.簽訂意向書：雙方達成一致后，簽訂意向書。3.審核與批準：意向書經(jīng)學校相關部門審核并批準。4.簽訂正式合同：雙方在審核批準后簽訂正式合同。三、臨聘教師崗位信息1.崗位名稱：初中英語教師2.崗位職責：承擔初中英語教學任務參與備課、教研活動組織和輔導學生進行英語學習完成學校分配的其他工作3.崗位要求：持有英語專業(yè)相關學歷持有教師資格證書4.工作地點：學校初中部四、合同條款1.工作時間與休息：工作時間：周一至周五，每天8小時休息時間：每周休息兩天，具體休息日由學校安排2.工資待遇：基本工資：人民幣元/月績效獎金：根據(jù)學校規(guī)定及個人績效考核結果發(fā)放3.社會保險與公積金：學校依法為臨聘教師繳納社會保險及住房公積金4.休假制度：法定節(jié)假日休息享受帶薪年假5.試用期：試用期：三個月試用期內，如臨聘教師不符合崗位要求，學校有權解除合同6.績效考核：學校對臨聘教師進行定期績效考核績效考核結果作為工資調整和續(xù)聘的依據(jù)7.離職與終止合同：雙方協(xié)商一致，可以解除合同因學校原因解除合同，學校需支付經(jīng)濟補償因臨聘教師原因解除合同，需提前一個月通知學校五、合同變更與解除1.合同變更：如有需要，雙方可協(xié)商變更合同條款2.合同解除：學校因故需解除合同，應提前一個月通知臨聘教師臨聘教師因故需解除合同，應提前一個月通知學校3.合同終止：合同期滿自然終止因特殊原因導致合同提前終止，雙方協(xié)商解決六、保密條款1.保密內容：學校的教學計劃、課程設置、教學方法等學生的個人信息、成績等2.保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止3.違約責任：如違反保密條款，需承擔相應的法律責任七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁2.爭議解決機構：市仲裁委員會3.爭議解決程序：雙方在爭議發(fā)生后，應在30日內向仲裁委員會提交仲裁申請仲裁委員會受理后，按照法定程序進行審理仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決八、合同附件1.附件一：崗位說明書崗位職責詳細描述崗位所需技能與資格工作環(huán)境與條件2.附件二：工作量統(tǒng)計表工作量統(tǒng)計標準工作量記錄方式工作量審核流程3.附件三：評價考核標準教學質量評價標準工作態(tài)度評價標準績效考核周期4.附件四：其他相關文件學校規(guī)章制度教學計劃教學資源九、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內容符合法律法規(guī)2.合同備案：學校將合同報教育行政部門備案備案機構：市教育局3.合同備案機構：市教育局人事處十、合同解除后的處理1.離職手續(xù)：雙方簽署離職協(xié)議完成教學任務交接辦理工資結算2.工資結算：按合同約定計算工資結算時間：合同解除后十個工作日內3.社會保險與公積金轉移：按照相關政策轉移社會保險與公積金4.其他相關事宜：損壞學校財產的賠償借款或預支款項的結算十一、其他1.合同未盡事宜：由雙方另行協(xié)商解決2.合同解釋權：本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商為準3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十二、合同簽署1.簽署日期：合同簽署日期：____年____月____日2.簽署人姓名：學校代表：____________________臨聘教師：____________________3.簽署人職務：學校代表職務：____________________臨聘教師職務：____________________十三、合同份數(shù)1.合同正本：學校存檔一份臨聘教師存檔一份2.合同副本：學校留存一份臨聘教師留存一份3.合同份數(shù)說明：合同正本一式兩份，副本一式兩份，具有同等法律效力十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作量統(tǒng)計表3.附件三：評價考核標準4.附件四：其他相關文件學校代表（簽字）：____________________臨聘教師（簽字）：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方培訓責任甲方應負責對乙方進行入職前的崗位培訓，確保乙方具備履行崗位職責的基本能力和知識。培訓內容應包括學校規(guī)章制度、教學大綱、教學方法等。培訓時間不得少于天，具體培訓時間由甲方制定。2.甲方考核責任甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學質量、教學態(tài)度、班級管理等方面?？己私Y果應作為乙方工資調整和續(xù)聘的依據(jù)?？己私Y果應在考核結束后十個工作日內通知乙方。3.甲方提供教學資源甲方應提供乙方教學所需的教材、教具、教學設備等資源。甲方應保障教學資源的充足和及時更新。乙方有權要求甲方補充或更換教學資源。4.甲方協(xié)助解決困難乙方在工作中遇到困難，甲方應協(xié)助乙方解決，包括但不限于學生管理、家長溝通等方面。甲方應在乙方提出請求后五個工作日內給予答復或采取相應措施。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方教學計劃權乙方有權根據(jù)課程標準和教學大綱，制定自己的教學計劃。乙方的教學計劃需經(jīng)甲方審核批準后方可實施。甲方應尊重乙方的教學計劃，不得隨意干預。2.乙方請假制度乙方因個人原因需請假，應提前天向甲方提出書面申請。甲方應在接到請假申請后五個工作日內給予答復。乙方請假期間，甲方應按合同約定支付工資。3.乙方專業(yè)發(fā)展甲方應支持乙方參加各類專業(yè)培訓和學習，提高乙方教育教學水平。乙方在參加培訓期間，甲方應給予相應的補貼或報銷費用。4.乙方工作環(huán)境改善乙方有權提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應在收到建議后十個工作日內給予答復。甲方應根據(jù)乙方的建議，采取措施改善工作環(huán)境。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介服務費乙方通過第三方中介機構簽訂合同時，需支付中介服務費。中介服務費的標準由中介機構與乙方協(xié)商確定。中介服務費應在合同簽訂時一次性支付。2.中介機構責任中介機構應對合同簽訂過程中的信息真實性負責，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。中介機構不得泄露乙方個人信息，并應遵守相關法律法規(guī)。3.中介機構監(jiān)管甲方有權對中介機構的服務進行監(jiān)管，確保中介機構的服務符合合同要求。甲方發(fā)現(xiàn)中介機構存在違法違規(guī)行為時，有權要求中介機構承擔相應責任。4.中介機構爭議解決如乙方與中介機構之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：工作量統(tǒng)計表3.附件三：評價考核標準4.附件四：其他相關文件5.附件五：中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：甲方培訓計劃7.附件七：乙方專業(yè)發(fā)展計劃8.附件八：乙方請假申請表9.附件九：教學資源清單10.附件十：工作環(huán)境改善建議表二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按規(guī)定提供教學資源或協(xié)助解決乙方困難。認定：甲方未在規(guī)定時間內提供或解決，經(jīng)乙方書面提出后五個工作日內未采取措施。2.違約行為：乙方未按規(guī)定履行教學計劃或請假。認定：乙方未按合同規(guī)定時間提交請假申請或未履行教學計劃。3.違約行為：中介機構泄露乙方個人信息或違反服務協(xié)議。認定：中介機構未經(jīng)授權泄露個人信息或未履行中介服務協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的福利制度，旨在保障勞動者在失去勞動能力時獲得基本生活和經(jīng)濟來源。2.公積金：職工個人和單位共同繳存的長期住房儲蓄，用于職工住房消費。3.績效考核：對員工的工作表現(xiàn)和工作成果進行系統(tǒng)評價的過程。4.爭議解決：指當合同雙方在合同履行過程中產生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.仲裁：由仲裁機構根據(jù)當事人的申請，對合同糾紛進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作環(huán)境不適宜教學。解決辦法：乙方提出改善建議后，甲方應在十個工作日內采取措施。2.問題：乙方請假后工資發(fā)放問題。解決辦法：乙方請假期間，甲方應按合同約定支付工資。3.問題：中介機構服務質量問題。解決辦法：甲方有權對中介機構的服務進行監(jiān)管，確保服務質量。五、所有應用場景：1.學校與臨聘教師簽訂聘用合同。2.乙方通過第三方中介機構與學校簽訂聘用合同。3.甲方對乙方進行入職培訓和考核。4.乙方在工作中遇到困難，尋求甲方協(xié)助。5.乙方提出改善工作環(huán)境的建議。6.乙方因個人原因請假。7.乙方參與專業(yè)培訓和提升。8.乙方合同到期后，根據(jù)考核結果決定是否續(xù)簽。全文完。2024年學校臨聘教師聘用合同簽訂與執(zhí)行流程2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（臨聘教師）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同是根據(jù)我國《勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結合甲方實際情況，為規(guī)范學校臨聘教師聘用管理，保障雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保臨聘教師在聘用期間的工作質量和教學效果，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治等學科。3.2關鍵詞解釋：1.臨聘教師：指甲方根據(jù)教育教學需要，按照本合同約定，臨時聘用從事教育教學工作的教師。2.教學任務：指甲方根據(jù)臨聘教師的專業(yè)特長和學校教育教學需要，為其安排的教學科目、課時和教學任務。3.工資待遇：指甲方按照國家規(guī)定和學校實際情況，給予臨聘教師的勞動報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行教育教學職責。2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資待遇。3.甲方應提供必要的教學設施和條件，保障乙方完成教育教學任務。4.2乙方的權利和義務：1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，認真履行教育教學職責。2.乙方應按照合同約定，完成教育教學任務，保證教學質量。3.乙方應參加學校組織的各項活動，服從學校的管理和安排。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如需續(xù)簽，甲乙雙方應提前一個月協(xié)商確定。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的教學地點履行教育教學職責。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方安排的教學計劃，完成教育教學任務，參加學校組織的各項活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同；3.乙方因故辭去工作，甲方同意解除合同；4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方同意解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除合同協(xié)議書；2.因乙方違反合同約定被甲方解除合同，甲方應書面通知乙方，并給予乙方合理的整改期限；3.乙方因故辭去工作，應提前一個月向甲方提出書面申請；4.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。6.4終止后果：1.合同解除后，乙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，結清工資待遇；2.雙方應相互配合，妥善處理合同解除后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學校實際情況，乙方每月應得的基本工資。2.獎金：根據(jù)乙方的教學業(yè)績和學校規(guī)定，乙方應得的獎金。3.補貼：包括住房補貼、交通補貼等，根據(jù)學校規(guī)定和乙方實際情況發(fā)放。4.社會保險及公積金：根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方應為乙方繳納的社會保險和住房公積金。7.2支付方式：1.銀行轉賬：甲方將通過銀行轉賬方式將乙方應得費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可以選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：1.基本工資：甲方應在每月的固定時間前，將上月的基本工資支付給乙方。2.獎金：甲方應在乙方完成教學任務并經(jīng)考核合格后，將獎金支付給乙方。3.補貼：甲方應根據(jù)相關規(guī)定，在相應的時間節(jié)點將補貼支付給乙方。7.4支付章件：1.甲方應在支付費用時，向乙方提供相應的支付憑證。2.乙方應在收到支付憑證后，確認無誤并簽字。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按合同約定支付乙方費用，應向乙方支付違約金，違約金按應支付費用的百分之十計算。2.若甲方未能提供必要的教學設施和條件，影響乙方正常教學，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約：1.若乙方未能履行合同約定的教育教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月向甲方提出，否則應承擔違約責任。8.3賠償金額和方式：1.違約金：如一方違約，另一方有權要求違約方支付違約金。2.賠償金：如一方違約給對方造成損失，應賠償對方損失，賠償金根據(jù)實際情況確定。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、學生個人信息等，均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1.乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、社會事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震導致學校設施損壞，無法正常開展教學工作。2.社會事件：政府發(fā)布停課通知，導致學校無法正常開學。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可以選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：1.合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密和隱私。2.乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對乙方的教育教學工作進行監(jiān)督和指導的權利。2.甲方保留根據(jù)教育教學需要調整乙方工作內容和教學任務的權利。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在緊急情況下，臨時調整乙方工作安排的權利。2.甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)嚴重教學問題時的解除合同權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對合同的修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改或補充的內容應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力：1.經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充內容，與本合同具有同等法律效力。2.修改或補充內容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲乙雙方應相互配合，共同完成教育教學任務。2.乙方應積極參與學校的各項教育教學活動。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應定期召開會議，溝通教育教學情況。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為甲乙雙方簽訂的完整協(xié)議，任何增減條款均需以書面形式進行。16.3增減條款：1.本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的身份證復印件2.乙方的工作經(jīng)歷證明3.乙方的學歷證書復印件4.乙方的教師資格證書復印件（如有）5.乙方的健康證明6.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件或事業(yè)單位法人證書復印件7.學校的相關規(guī)章制度8.不可抗力事件的相關證明材料9.爭議解決的相關文件（如調解書、仲裁裁決書、法院判決書等）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付乙方費用，經(jīng)乙方提出后仍未支付，視為違約。未提供必要的教學設施和條件，影響乙方