“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范文（2篇）

“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范文《一崗雙責(zé)》安全責(zé)任規(guī)定第一條為強化企業(yè)安全管理工作，確保員工的人身安全及財產(chǎn)安全，特制定本《一崗雙責(zé)》安全責(zé)任規(guī)定。第二條企業(yè)實行“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)定所有員工在履行崗位職責(zé)的需承擔(dān)相應(yīng)的安全管理工作責(zé)任。第三條企業(yè)設(shè)立專職安全崗位，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織及監(jiān)督各部門和人員的安全管理工作。第四條所有員工在執(zhí)行職務(wù)期間，必須執(zhí)行以下安全管理任務(wù)：1.遵守國家及企業(yè)制定的各項安全法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.遵循企業(yè)安全操作規(guī)程，正確操作和維護(hù)安全設(shè)備及工具。3.及時上報并記錄潛在的安全隱患和事故，提出改進(jìn)建議。4.積極參與企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和演練，提升安全意識和應(yīng)急處理能力。5.協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和評估，主動改正存在的安全問題。第五條專職安全崗位的職責(zé)包括但不限于：1.制定并推廣實施安全管理制度和規(guī)定。2.定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。3.負(fù)責(zé)安全設(shè)備和防護(hù)用品的采購、使用、維護(hù)和更新。4.定期檢查和保養(yǎng)工作場所的安全設(shè)施，確保其正常運行。5.組織進(jìn)行安全隱患排查、整改和事故報告，強化隱患管理與事故預(yù)防。第六條對違反本《一崗雙責(zé)》安全責(zé)任規(guī)定的，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，并依法追究法律責(zé)任。第七條本規(guī)定由企業(yè)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊審議通過后正式生效。第八條本《一崗雙責(zé)》安全責(zé)任規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并需向全體員工廣泛宣傳和執(zhí)行。附：一崗雙責(zé)安全責(zé)任規(guī)定.doc____文件“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制度范文（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的有效落實，切實保障員工人身安全和生命財產(chǎn)安全，特制定本安全管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體職工及管理人員，涵蓋所有崗位工作人員。第三條本制度旨在明確各崗位工作人員在履行本職工作的同時，亦需承擔(dān)安全責(zé)任，實現(xiàn)一崗雙責(zé)，確保安全生產(chǎn)。第二章基本原則第四條安全生產(chǎn)責(zé)任為企業(yè)基本管理職責(zé)，應(yīng)建立健全安全管理體制，明確安全規(guī)章制度，提供必要的安全生產(chǎn)條件。第五條一崗雙責(zé)原則要求每位員工在履行本職工作的同時，不得推卸安全責(zé)任，亦不得將安全責(zé)任轉(zhuǎn)嫁他人。第六條一崗雙責(zé)原則要求員工樹立安全第一的意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時報告并處理安全隱患，確保安全風(fēng)險得到有效控制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo)。第三章安全責(zé)任的明確與落實第七條企業(yè)各級管理人員應(yīng)切實履行安全責(zé)任制，確保企業(yè)安全管理工作的有效開展。第八條各級管理人員應(yīng)加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全意識和安全知識，降低事故發(fā)生的可能性。第九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全責(zé)任考核制度，將安全責(zé)任納入各級管理人員的績效考核評價體系。第四章崗位安全責(zé)任的明確與落實第十條各崗位工作人員應(yīng)明確崗位安全責(zé)任，根據(jù)崗位特點和安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程并嚴(yán)格落實。第十一條崗位安全責(zé)任包括但不限于：制定并落實安全操作規(guī)程、參與安全培訓(xùn)和演練、定期檢查和維護(hù)設(shè)備設(shè)施安全狀況、配合安全監(jiān)督檢查工作等。第十二條崗位安全責(zé)任的明確與落實應(yīng)通過制度化的方式，如崗位職責(zé)和安全責(zé)任書等，確保責(zé)任明確、規(guī)范。第五章安全責(zé)任的監(jiān)督與考核第十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全責(zé)任監(jiān)督與考核機制，對一崗雙責(zé)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與考核。第十四條安全責(zé)任監(jiān)督主要通過安全檢查、日常管理、安全演練等途徑實現(xiàn)。第十五條安全責(zé)任考核主要通過定期考核、建立考核檔案等方式進(jìn)行，對不履行安全責(zé)任的人員進(jìn)行相應(yīng)處理。第六章處罰與獎勵第十六條對于不履行安全責(zé)任的人員，將依據(jù)企業(yè)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。第十七條為鼓勵員工履行安全責(zé)任，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予相應(yīng)獎勵和表