2024版兼職勞務(wù)合同示范文本：酒店賓館行業(yè)專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼職勞務(wù)合同示范文本：酒店賓館行業(yè)專用本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.勞務(wù)內(nèi)容與工作性質(zhì)2.1勞務(wù)內(nèi)容2.2工作性質(zhì)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假規(guī)定4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3其他福利6.勞務(wù)關(guān)系解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的通知6.3合同終止后的待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約金8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他約定12.合同份數(shù)與生效日期12.1合同份數(shù)12.2生效日期13.合同簽訂與簽署13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽署方式13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1勞務(wù)提供方：[勞務(wù)提供方全稱]1.1.2勞務(wù)接受方：[酒店賓館行業(yè)專用名稱]1.2雙方地址1.2.1勞務(wù)提供方地址：[勞務(wù)提供方詳細(xì)地址]1.2.2勞務(wù)接受方地址：[酒店賓館行業(yè)專用詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1勞務(wù)提供方聯(lián)系人：[勞務(wù)提供方聯(lián)系人姓名]1.3.2勞務(wù)提供方聯(lián)系電話：[勞務(wù)提供方聯(lián)系電話號(hào)碼]1.3.3勞務(wù)接受方聯(lián)系人：[酒店賓館行業(yè)專用聯(lián)系人姓名]1.3.4勞務(wù)接受方聯(lián)系電話：[酒店賓館行業(yè)專用聯(lián)系電話號(hào)碼]2.勞務(wù)內(nèi)容與工作性質(zhì)2.1勞務(wù)內(nèi)容2.1.1勞務(wù)提供方應(yīng)按照酒店賓館行業(yè)專用要求，從事客房清潔、客人服務(wù)、餐廳服務(wù)等具體工作。2.2工作性質(zhì)2.2.1勞務(wù)性質(zhì)為非全日制勞動(dòng)合同。2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)為[酒店賓館行業(yè)專用名稱]所轄范圍內(nèi)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間根據(jù)酒店賓館行業(yè)專用排班表確定，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2休息時(shí)間3.2.1勞務(wù)提供方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。3.3休假規(guī)定3.3.1勞務(wù)提供方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，由酒店賓館行業(yè)專用進(jìn)行調(diào)休。4.勞務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1勞務(wù)提供方每月基本工資為人民幣[金額]元。4.1.2根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店賓館行業(yè)專用規(guī)定，勞務(wù)提供方享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2支付方式4.2.1勞務(wù)報(bào)酬以人民幣支付，每月底前支付當(dāng)月工資。4.3支付時(shí)間4.3.1支付時(shí)間為每月[具體日期]。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1勞務(wù)提供方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1勞務(wù)提供方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.3其他福利5.3.1勞務(wù)提供方享有酒店賓館行業(yè)專用提供的其他福利，如員工餐廳優(yōu)惠、員工活動(dòng)等。6.勞務(wù)關(guān)系解除與終止6.1解除合同的條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.1.2勞務(wù)提供方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知酒店賓館行業(yè)專用。6.1.3酒店賓館行業(yè)專用因勞務(wù)提供方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。6.2解除合同的通知6.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方。6.3合同終止后的待遇6.3.1合同終止后，酒店賓館行業(yè)專用應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)提供方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1勞務(wù)提供方未按照合同約定履行工作職責(zé)。7.1.2酒店賓館行業(yè)專用未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。7.2違約責(zé)任7.2.1勞務(wù)提供方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約金7.3.1勞務(wù)提供方違反合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金金額為[金額]元。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1勞務(wù)提供方應(yīng)保守酒店賓館行業(yè)專用商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。8.2保密義務(wù)8.2.1勞務(wù)提供方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)酒店賓館行業(yè)專用書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1勞務(wù)提供方違反保密義務(wù)，造成酒店賓館行業(yè)專用損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1除雙方另有約定外，本合同不得單方解除。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.1.1本附件詳細(xì)列明了勞務(wù)提供方在酒店賓館行業(yè)專用的工作職責(zé)和任務(wù)。11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1本附件規(guī)定了勞務(wù)提供方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系。11.3附件三：其他約定11.3.1本附件包含雙方約定的其他事項(xiàng)，如補(bǔ)充條款、變更協(xié)議等。12.合同份數(shù)與生效日期12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽訂與簽署13.1簽訂地點(diǎn)13.1.1本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。13.2簽署方式13.2.1雙方應(yīng)親自簽署本合同，不得委托他人代簽。13.3簽署日期13.3.1本合同簽署日期為[具體日期]。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自生效之日起計(jì)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入是指合同雙方在履行本合同過(guò)程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同的相關(guān)事務(wù)。16.第三方介入的條件16.1.1合同雙方書面同意；16.1.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方介入的職責(zé)包括但不限于：17.1.1協(xié)助合同雙方進(jìn)行合同履行；17.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；17.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)；17.1.4解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方介入的權(quán)利包括但不限于：18.1.1收取合同雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2要求合同雙方提供必要的信息和資料；18.1.3根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)合同履行提出建議。19.第三方介入的責(zé)任19.1第三方介入的責(zé)任包括但不限于：19.1.1按照合同約定和職責(zé)要求，履行相關(guān)職責(zé)；19.1.2對(duì)因自身原因造成的合同履行延誤或損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；19.1.3對(duì)因自身原因泄露合同雙方商業(yè)秘密承擔(dān)法律責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額的確定：20.1.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定；20.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[比例]%。20.2第三方責(zé)任限額的適用：20.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成的合同履行延誤或損失；20.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力或雙方故意行為造成的損失。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與合同雙方的關(guān)系：21.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的法律關(guān)系；21.1.2第三方僅根據(jù)合同約定和職責(zé)要求，為合同雙方提供服務(wù)。21.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：21.2.1合同雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因造成的損失；21.2.2第三方僅對(duì)其因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；21.2.3合同雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.第三方變更與退出22.1第三方變更：22.1.1合同雙方同意變更第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；22.1.2第三方變更后，原第三方仍需承擔(dān)其變更前的責(zé)任。22.2第三方退出：22.2.1第三方退出合同，應(yīng)書面通知合同雙方，并取得雙方的同意；22.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同繼續(xù)有效履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.1列明勞務(wù)提供方在酒店賓館行業(yè)專用的工作職責(zé)和任務(wù)；1.2包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等；1.3工作職責(zé)應(yīng)具體、明確，便于勞務(wù)提供方理解。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.1規(guī)定勞務(wù)提供方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系；2.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，體現(xiàn)工作績(jī)效；2.3考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面。3.附件三：其他約定詳細(xì)要求和說(shuō)明：3.1包含雙方約定的其他事項(xiàng)，如補(bǔ)充條款、變更協(xié)議等；3.2其他約定應(yīng)具體、明確，便于雙方執(zhí)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：4.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)；4.2協(xié)議應(yīng)包括合同雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；4.3協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：5.1明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任；5.2保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字（或蓋章）后生效。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：6.1明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序；6.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字（或蓋章）后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1勞務(wù)提供方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2酒店賓館行業(yè)專用未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬；1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)；1.4雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的嚴(yán)重程度；2.2違約行為對(duì)合同履行造成的影響；2.3違約行為的故意或過(guò)失程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：勞務(wù)提供方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致酒店賓館行業(yè)專用遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：酒店賓館行業(yè)專用未按照合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)提供方有權(quán)要求支付違約金。示例三：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例四：雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。全文完。2024版兼職勞務(wù)合同示范文本：酒店賓館行業(yè)專用1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)種類2.2勞務(wù)地點(diǎn)2.3勞務(wù)時(shí)間2.4勞務(wù)工作職責(zé)3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.2保密義務(wù)7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)方違約責(zé)任7.2酒店方違約責(zé)任8.勞務(wù)終止8.1勞務(wù)終止條件8.2勞務(wù)終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同解除后的處理12.1勞務(wù)方處理12.2酒店方處理13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作職責(zé)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1勞務(wù)方：[勞務(wù)方全稱]1.1.2酒店方：[酒店方全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1勞務(wù)方法定代表人：[勞務(wù)方法定代表人姓名]1.2.2酒店方法定代表人：[酒店方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1勞務(wù)方聯(lián)系方式：[勞務(wù)方聯(lián)系電話]1.3.2酒店方聯(lián)系方式：[酒店方聯(lián)系電話]1.3.3勞務(wù)方電子郵箱：[勞務(wù)方電子郵箱地址]1.3.4酒店方電子郵箱：[酒店方電子郵箱地址]2.勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)種類2.1.1勞務(wù)種類：[具體勞務(wù)類型，如客房清潔、餐飲服務(wù)等]2.2勞務(wù)地點(diǎn)2.2.1勞務(wù)地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，如某酒店客房部]2.3勞務(wù)時(shí)間2.3.1勞務(wù)期限：自[起始日期]至[終止日期]2.3.2工作班次：[具體班次，如早班、中班、晚班]2.3.3工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間，如8小時(shí)]2.4勞務(wù)工作職責(zé)2.4.1勞務(wù)工作職責(zé)：[詳細(xì)列出勞務(wù)方應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)]3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]3.1.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼的具體規(guī)定]3.2支付方式3.2.1支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.3支付時(shí)間3.3.1每月支付一次3.3.2支付日：[具體支付日期，如每月的某日]4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體規(guī)定]4.2福利待遇4.2.1福利待遇：[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間，如8小時(shí)]5.2休息休假5.2.1休息休假：[具體休息休假規(guī)定，如每周休息一天等]6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律6.1.1工作紀(jì)律：[具體工作紀(jì)律要求]6.2保密義務(wù)6.2.1保密義務(wù)：[具體保密要求]7.違約責(zé)任7.1勞務(wù)方違約責(zé)任7.1.1勞務(wù)方如未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2酒店方違約責(zé)任7.2.1酒店方如未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.勞務(wù)終止8.1勞務(wù)終止條件8.1.1勞務(wù)方主動(dòng)提出解除合同；8.1.2酒店方因工作需要調(diào)整勞務(wù)崗位或終止合同；8.1.3勞務(wù)方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.1.4勞務(wù)方違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；8.2勞務(wù)終止程序8.2.1勞務(wù)方或酒店方提出終止合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方；8.2.2雙方應(yīng)就終止合同后的相關(guān)工作交接和待遇結(jié)算達(dá)成一致；8.3勞務(wù)終止后的待遇8.3.1勞務(wù)終止后，酒店方應(yīng)按合同約定支付勞務(wù)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2勞務(wù)方應(yīng)配合酒店方完成工作交接，確保工作連續(xù)性。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.2.2仲裁地點(diǎn)：[具體仲裁地點(diǎn)]10.合同生效與變更10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；10.2合同變更10.2.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改；10.2.2任何口頭變更均視為無(wú)效。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1勞務(wù)方或酒店方有嚴(yán)重違約行為；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2合同解除程序11.2.1提出解除方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方；11.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)工作交接和待遇結(jié)算達(dá)成一致。12.合同解除后的處理12.1勞務(wù)方處理12.1.1勞務(wù)方應(yīng)按合同約定完成工作交接；12.1.2勞務(wù)方應(yīng)配合酒店方進(jìn)行相關(guān)資料的歸檔；12.2酒店方處理12.2.1酒店方應(yīng)按合同約定支付勞務(wù)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.2.2酒店方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)方在合同解除后的一段時(shí)間內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)工作職責(zé)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同如有未盡事宜，以雙方協(xié)商一致后的書面補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同時(shí)，甲乙雙方同意引入的，為合同履行提供協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.1.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；16.1.3第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方擬引入的第三方；16.2.2第三方應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)是否接受介入；16.2.3第三方確認(rèn)接受介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，履行其協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)職責(zé)；17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：[具體數(shù)額]，超過(guò)此限額的損失，由甲乙雙方自行承擔(dān)；18.2責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與勞務(wù)方：19.1.1第三方對(duì)勞務(wù)方的管理、監(jiān)督職責(zé)，不改變勞務(wù)方與酒店方之間的勞動(dòng)關(guān)系；19.1.2第三方不得干預(yù)勞務(wù)方的正常工作，不得損害勞務(wù)方的合法權(quán)益。19.2第三方與酒店方：19.2.1第三方作為酒店方的合作伙伴，應(yīng)遵守酒店方的規(guī)章制度；19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)酒店方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方：19.3.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展；19.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如遇甲乙雙方意見不一致，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決。20.第三方介入后的合同履行20.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)；20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響；20.3如因第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.附加條款21.1本合同如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加相應(yīng)條款，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；21.2第三方介入后的合同履行，應(yīng)遵守本合同及雙方簽訂的第三方協(xié)議；21.3如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)工作職責(zé)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括勞務(wù)方的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，確保勞務(wù)方明確其工作職責(zé)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等，確保雙方明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。3.附件三：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括合同中未明確的其他事項(xiàng)，如加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)假日安排等，確保合同的完整性。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及與甲乙雙方的關(guān)系。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，確保工作交接的順利進(jìn)行。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等，確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償酒店方因違約造成的損失。示例：勞務(wù)方未按約定時(shí)間完成客房清潔工作，導(dǎo)致酒店方客人入住受到影響，酒店方有權(quán)要求勞務(wù)方支付相應(yīng)的違約金。2.酒店方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：酒店方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償勞務(wù)方的損失。示例：酒店方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)方有權(quán)要求酒店方支付違約金，并要求補(bǔ)足未支付的報(bào)酬。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行協(xié)助、監(jiān)督或服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按約定進(jìn)行工作監(jiān)督，導(dǎo)致勞務(wù)方的工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參加爭(zhēng)議解決會(huì)議或未履行爭(zhēng)議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償對(duì)方因違約造成的損失。示例：一方未按約定參加爭(zhēng)議解決會(huì)議，導(dǎo)致爭(zhēng)議無(wú)法及時(shí)解決，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。2024版兼職勞務(wù)合同示范文本：酒店賓館行業(yè)專用2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1兼職人員基本信息1.2酒店賓館基本信息2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作地點(diǎn)3.工作待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3考勤及請(qǐng)假制度4.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.違約責(zé)任5.1兼職人員違約責(zé)任5.2酒店賓館違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力條款8.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：兼職人員基本信息表10.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點(diǎn)12.合同附件清單12.1附件一12.2附件二13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同解釋14.1合同解釋權(quán)14.2合同解釋依據(jù)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2酒店賓館基本信息1.2.1名稱1.2.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.兼職工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1工作崗位：前臺(tái)接待2.1.2職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）處理客人的入住、退房手續(xù)；（3）協(xié)助解決客人提出的問(wèn)題；（4）負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生及秩序維護(hù)。2.2工作時(shí)間及班次安排2.2.1工作時(shí)間：每周工作6天，每天工作8小時(shí)。2.2.2班次安排：實(shí)行輪班制，具體班次由酒店賓館根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2.3休息時(shí)間：每周至少休息1天，休息時(shí)間由酒店賓館根據(jù)實(shí)際情況安排。3.工作待遇3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣（金額）元/小時(shí)。3.1.2支付方式：每月結(jié)算一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至兼職人員指定賬戶。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.2.1酒店賓館為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2福利待遇：提供員工宿舍（如需）及工作期間的免費(fèi)餐食。4.工作保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1兼職人員應(yīng)遵守酒店賓館的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密信息。4.1.2保密期限：自合同終止之日起兩年。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.1兼職人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸酒店賓館所有。5.違約責(zé)任5.1兼職人員違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響酒店賓館正常運(yùn)營(yíng)；（2）泄露公司機(jī)密信息；（3）嚴(yán)重違反保密協(xié)議；（4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，被酒店賓館多次警告仍不改正。5.2酒店賓館違約責(zé)任（1）未按時(shí)支付工資；（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供合同約定的工作條件；（4）違反合同約定，損害兼職人員合法權(quán)益。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；6.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；6.1.3兼職人員或酒店賓館一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同；6.2.3發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；7.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.1.3對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；7.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；7.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決；7.2.4對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力條款8.1.1如因地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。8.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。8.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.2.1本合同附件包括但不限于兼職人員基本信息表、工作職責(zé)說(shuō)明書等。8.2.2如有必要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9.2合同期限9.2.1本合同期限為自生效之日起至（日期）止。10.合同附件10.1附件一：兼職人員基本信息表10.1.1姓名10.1.2性別10.1.3出生日期10.1.4身份證號(hào)碼10.1.5聯(lián)系電話10.1.6電子郵箱10.1.7家庭住址10.1.8教育背景10.1.9工作經(jīng)驗(yàn)10.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書10.2.1工作崗位：前臺(tái)接待10.2.2工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）處理客人的入住、退房手續(xù)；（3）協(xié)助解決客人提出的問(wèn)題；（4）負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生及秩序維護(hù)。11.合同簽署11.1簽署日期11.1.1兼職人員簽字日期：（日期）11.1.2酒店賓館簽字日期：（日期）11.2簽署地點(diǎn)11.2.1簽署地點(diǎn)：（地點(diǎn)）12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管12.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。13.合同解釋13.1合同解釋權(quán)13.1.1本合同解釋權(quán)歸酒店賓館所有。13.2合同解釋依據(jù)13.2.1本合同解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及雙方協(xié)商一致的原則。14.合同附件清單14.1附件一：兼職人員基本信息表14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所述第三方，是指除合同雙方（甲方：酒店賓館，乙方：兼職人員）以外的，為促成合同簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、背景調(diào)查、培訓(xùn)、咨詢等。3.第三方介入的流程3.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得?duì)方的同意。3.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。4.第三方責(zé)任的界定4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。4.2第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，并在本合同中予以明確。（1）因第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行；（2）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（3）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)，不涉及本合同其他條款的履行。6.2甲方、乙方及第三方之間應(yīng)相互獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不得相互推諉。7.第三方介入的費(fèi)用及支付7.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。7.2第三方費(fèi)用支付方式由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，一般包括預(yù)付款、進(jìn)度款及結(jié)算款。8.第三方介入的變更與解除8.1雙方如需變更或解除第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的履行。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可依