2024版電力工程勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電力工程勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款本合同目錄一覽1.派遣人員的基本情況1.1派遣人員姓名1.2派遣人員性別1.3派遣人員年齡1.4派遣人員身份證號(hào)碼1.5派遣人員聯(lián)系方式2.派遣人員的崗位及職責(zé)2.1派遣人員崗位2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣人員工作內(nèi)容3.派遣人員的工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3福利待遇3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.派遣人員的培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果5.派遣人員的勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同解除條件6.派遣人員的休息休假6.1休息休假制度6.2休息休假時(shí)間6.3休息休假待遇7.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3事故處理及賠償8.派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議處理程序9.派遣人員的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.派遣人員的違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同的變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同的生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.派遣人員的基本情況1.1派遣人員姓名：1.2派遣人員性別：男1.3派遣人員年齡：30歲1.4派遣人員身份證號(hào)碼：1101011990030756781.5派遣人員聯(lián)系方式：138001380002.派遣人員的崗位及職責(zé)2.1派遣人員崗位：電力工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全員2.2派遣人員職責(zé)：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、巡查、隱患排查和整改工作2.3派遣人員工作內(nèi)容：每日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，確保施工安全，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)并跟蹤整改情況3.派遣人員的工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資人民幣10,000元，按月支付3.2工資支付方式：每月10日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至指定賬戶3.3福利待遇：提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定和地方政策繳納4.派遣人員的培訓(xùn)及考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理技能、緊急救援處理等4.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部專業(yè)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)4.3考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、工作態(tài)度等4.4考核結(jié)果：考核不合格者將接受再培訓(xùn)，連續(xù)兩次考核不合格者，合同解除5.派遣人員的勞動(dòng)合同期限5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和派遣人員表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同5.3合同解除條件：因派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，或因不可抗力等原因，雙方均可解除合同6.派遣人員的休息休假6.1休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，帶薪年假10天6.2休息休假時(shí)間：根據(jù)公司工作安排和派遣人員工作表現(xiàn)，合理安排休假時(shí)間6.3休息休假待遇：休假期間工資照發(fā)，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算7.派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣人員在工作中的人身安全7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：派遣人員需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的行為負(fù)責(zé)7.3事故處理及賠償：發(fā)生事故時(shí)，派遣人員應(yīng)立即報(bào)告，公司按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行事故處理及賠償8.派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)8.3爭(zhēng)議處理程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行，仲裁時(shí)效為一年。9.派遣人員的保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有未公開的信息9.2保密期限：自合同終止之日起五年9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.派遣人員的違約責(zé)任10.1違約情形：未履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于不遵守工作紀(jì)律、違反保密規(guī)定、不履行工作職責(zé)等10.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形的嚴(yán)重程度，公司有權(quán)采取警告、解除合同、要求賠償損失等措施。11.合同的變更及解除11.1合同變更條件：因工作需要或不可抗力等因素，雙方協(xié)商一致后可變更合同內(nèi)容11.2合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除情形，或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.3合同解除程序：提前30天書面通知對(duì)方，并說明解除合同的原因，解除合同后應(yīng)妥善處理雙方權(quán)利義務(wù)。12.合同的生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等12.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移等事宜。13.合同的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院管轄13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院13.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定的程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的非合同當(dāng)事人。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、監(jiān)理單位等。2.第三方的介入條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方介入的具體事宜。2.2第三方的介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出甲乙雙方約定的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。3.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成的損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)。4.1.3第三方因違反保密義務(wù)造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲方指定的渠道進(jìn)行。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求提供服務(wù)，并對(duì)乙方負(fù)責(zé)。5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。5.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過乙方指定的渠道進(jìn)行。6.第三方的變更與退出6.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確變更后的第三方及其權(quán)利義務(wù)。6.2第三方的退出需提前30天書面通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方的監(jiān)督與評(píng)估7.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)度、費(fèi)用使用等。7.2甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見。8.第三方的爭(zhēng)議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員個(gè)人信息表要求：包含派遣人員的基本信息、聯(lián)系方式、健康證明等。說明：用于記錄和核實(shí)派遣人員的身份及健康狀況。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每月工資發(fā)放的金額、組成及支付時(shí)間。說明：用于核對(duì)工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.派遣人員培訓(xùn)記錄表要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員及考核結(jié)果。說明：用于評(píng)估派遣人員的培訓(xùn)效果及能力提升。4.安全生產(chǎn)記錄表要求：記錄施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查、隱患排查及整改情況。說明：用于監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保施工安全。5.休息休假申請(qǐng)表要求：記錄派遣人員的休假申請(qǐng)、批準(zhǔn)及執(zhí)行情況。說明：用于管理派遣人員的休假事宜。6.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，確保雙方能夠迅速、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2第三方未按照合同約定提供服務(wù)。1.3甲乙任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。1.4任何一方違反保密協(xié)議。1.5任何一方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1違約行為的嚴(yán)重程度。2.1.2對(duì)合同履行造成的影響。2.1.3違約行為的主觀故意。3.責(zé)任認(rèn)定示例：3.1派遣人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。責(zé)任認(rèn)定：派遣人員承擔(dān)主要責(zé)任，甲方承擔(dān)次要責(zé)任。3.2第三方未提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方承擔(dān)次要責(zé)任。3.3甲乙任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.4任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版電力工程勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件2.3合同續(xù)簽3.派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3風(fēng)險(xiǎn)防范7.派遣人員管理7.1管理職責(zé)7.2派遣人員考核7.3派遣人員培訓(xùn)8.派遣人員的離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式與送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2補(bǔ)充條款的效力14.3附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：_____________________1.1.2派遣單位地址：_____________________1.1.3派遣單位法定代表人：_____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：_____________________1.2.2勞務(wù)派遣單位地址：_____________________1.2.3勞務(wù)派遣單位法定代表人：_____________________1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：_____________________1.3.2派遣人員身份證號(hào)碼：_____________________1.3.3派遣人員性別：_____________________1.3.4派遣人員出生日期：_____________________1.3.5派遣人員學(xué)歷：_____________________1.3.6派遣人員聯(lián)系電話：_____________________2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同終止條件2.2.1派遣人員因故無(wú)法繼續(xù)履行合同工作內(nèi)容；2.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位出現(xiàn)違反法律法規(guī)、本合同約定的行為；2.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1派遣人員應(yīng)按照派遣單位的工作要求，從事電力工程的相關(guān)工作，包括但不限于施工、安裝、調(diào)試等；3.1.2派遣人員應(yīng)按照勞務(wù)派遣單位的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2工作職責(zé)3.2.1派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及派遣單位、勞務(wù)派遣單位的規(guī)定；3.2.2派遣人員應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)；3.2.3派遣人員應(yīng)保護(hù)工作場(chǎng)所的安全，防止事故發(fā)生。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.1.2派遣人員因工作需要加班時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息休假4.2.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇；4.2.2派遣人員休假期間，工資待遇不變。5.工資與福利待遇5.1工資支付5.1.1派遣人員工資按月支付，每月__號(hào)前發(fā)放；5.1.2派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1派遣人員應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位、勞務(wù)派遣單位和派遣人員按照國(guó)家規(guī)定各自承擔(dān)。6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保派遣人員的人身安全；6.1.2派遣單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患。6.2安全生產(chǎn)6.2.1派遣人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生；6.2.2派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.3風(fēng)險(xiǎn)防范6.3.1派遣單位應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保派遣人員的人身安全；6.3.2派遣人員應(yīng)積極配合風(fēng)險(xiǎn)防范工作。8.派遣人員的離職與終止8.1離職條件8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前__個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位；8.1.2派遣人員因工作原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意離職；8.2離職手續(xù)8.2.1派遣人員離職前，應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)；8.2.2派遣單位應(yīng)協(xié)助派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；8.2.3勞務(wù)派遣單位應(yīng)協(xié)助派遣人員辦理工資結(jié)算和離職證明。8.3終止合同的條件8.3.1派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同約定或公司規(guī)章制度；8.3.2派遣人員因違紀(jì)、違規(guī)被派遣單位解除勞動(dòng)合同；8.3.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金；9.1.2勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，可向派遣單位或勞務(wù)派遣單位所在地人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；10.1.2合同變更不影響合同其他條款的效力。10.2合同解除10.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1派遣人員應(yīng)保守派遣單位、勞務(wù)派遣單位的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；11.1.2保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__年止；11.3違約責(zé)任11.3.1派遣人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2管轄法院12.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交派遣單位或勞務(wù)派遣單位所在地人民法院管轄。13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2通知方式與送達(dá)13.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式；13.2.2通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)成功。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2補(bǔ)充條款的效力14.2.1本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的一方。15.1.2第三方不包括中介方，但可包括但不限于技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.2責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。15.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立工作的權(quán)利，但應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量、安全等問題所產(chǎn)生的責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出16.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提出引入第三方介入本合同。16.1.2提出方應(yīng)向另一方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1接受方應(yīng)在收到第三方相關(guān)信息后__個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否同意第三方介入。16.2.2雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額不足以賠償損失的，由甲乙雙方按比例分擔(dān)超出部分。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量；18.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于資料、場(chǎng)地等。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保服務(wù)質(zhì)量；18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于資料、場(chǎng)地等。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方或合同其他相關(guān)方的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；18.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)；19.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；19.1.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方完成服務(wù)任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)確認(rèn)服務(wù)成果，并按照約定支付報(bào)酬；19.2.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入的，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議；19.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止條件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照約定程序終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.勞務(wù)派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.派遣人員身份證復(fù)印件4.派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件5.派遣人員入職體檢報(bào)告復(fù)印件6.派遣人員培訓(xùn)記錄7.派遣人員工作職責(zé)說明書8.派遣人員工資支付記錄9.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.派遣人員住房公積金繳納證明11.派遣人員休假證明12.第三方資質(zhì)證明文件13.第三方服務(wù)協(xié)議14.第三方責(zé)任限額協(xié)議15.第三方介入終止協(xié)議16.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件17.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，并由提供方加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.所有附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。3.派遣人員相關(guān)文件應(yīng)真實(shí)有效，不得偽造或變?cè)臁?.第三方相關(guān)文件應(yīng)包括第三方資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議、責(zé)任限額協(xié)議等。5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件應(yīng)包括協(xié)商記錄、仲裁裁決或法院判決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)足額支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金按每日工資的__%計(jì)算。示例說明：若派遣單位未在約定支付工資日支付工資，則應(yīng)向派遣人員支付每日工資的__%作為違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未按規(guī)定繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若勞務(wù)派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，派遣人員可要求勞務(wù)派遣單位補(bǔ)繳并承擔(dān)滯納金。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同約定或公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及派遣單位、勞務(wù)派遣單位的規(guī)定，如違反，可被解除合同。示例說明：若派遣人員因違紀(jì)被解除合同，派遣單位可要求派遣人員賠償因此造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，如未按約定提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版電力工程勞務(wù)派遣合同補(bǔ)充條款2本合同目錄一覽1.合同簽訂及生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同文本及附件2.勞務(wù)派遣人員2.1勞務(wù)派遣人員資格2.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量2.3勞務(wù)派遣人員派遣方式3.工作內(nèi)容3.1工作范圍3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具及設(shè)備4.3工作安全5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.勞動(dòng)關(guān)系6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同解除6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3保密措施10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力處理11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂及生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同生效之日起正式生效。1.3合同文本及附件：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本及附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力。2.勞務(wù)派遣人員2.1勞務(wù)派遣人員資格：勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備與所派遣崗位相適應(yīng)的職業(yè)技能和資格證書。2.2勞務(wù)派遣人員數(shù)量：根據(jù)項(xiàng)目需求，勞務(wù)派遣人員數(shù)量為____人。2.3勞務(wù)派遣人員派遣方式：勞務(wù)派遣人員由派遣單位按照合同約定派遣至用工單位。3.工作內(nèi)容3.1工作范圍：勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成____項(xiàng)目中的____工作內(nèi)容。3.2工作地點(diǎn)：勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為____。3.3工作時(shí)間：勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由用工單位安排。4.工作條件4.1工作環(huán)境：用工單位應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.2工作工具及設(shè)備：用工單位應(yīng)提供勞務(wù)派遣人員完成工作所需的工具及設(shè)備。4.3工作安全：用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工作安全，并采取措施預(yù)防事故發(fā)生。5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：勞務(wù)派遣人員的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。5.2薪酬支付方式：勞務(wù)派遣人員的薪酬按月支付，每月____日前發(fā)放。5.3福利待遇：勞務(wù)派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.勞動(dòng)關(guān)系6.1勞動(dòng)合同簽訂：勞務(wù)派遣人員與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞務(wù)派遣人員之間不簽訂勞動(dòng)合同。6.2勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同的解除按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：勞務(wù)派遣人員與用工單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定進(jìn)行處理。8.違約責(zé)任8.1違約情形：如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.1退還已收取的款項(xiàng)；8.2.2支付對(duì)方因此遭受的損失賠償；8.2.3按照法律規(guī)定或合同約定支付違約金。9.保密條款9.1保密事項(xiàng)：雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息不被泄露給未授權(quán)的第三方。10.不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力處理：遇有不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。合同履行期限相應(yīng)順延。11.合同解除11.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。11.2合同解除程序：一方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)，并各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.合同終止13.1合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同終止后的工作交接和資源清理。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的內(nèi)容、范圍、期限等應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的____%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.1.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.3第三方在履行協(xié)議過程中，如因甲方原因造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.3第三方在履行協(xié)議過程中，如因乙方原因造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同劃分：18.3.1第三方介入的合同部分，其權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議和本合同共同約定。18.3