2025年建筑工程安全員聘用合同

2025年建筑工程安全員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的建筑工程安全員，負責工程項目的安全管理工作。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工程項目的安全。1.3乙方應認真履行安全檢查、安全培訓、事故處理等職責，確保工程項目安全目標的實現(xiàn)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2甲方應在合同到期前____個月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班工資按國家有關規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇。第四條培訓與考核4.1甲方應根據(jù)工程項目的需要，對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)考核，確保乙方具備相應的業(yè)務能力。4.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和考核，提高自身業(yè)務水平。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與工程項目有關的其他保密信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.安全生產(chǎn)培訓證書復印件

5.工程項目相關資料

6.保密協(xié)議

7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與工程項目有關的其他保密信息，經(jīng)核實確認的，視為違約。

2.乙方違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，視為違約。

3.乙方未按約定履行安全管理工作職責，導致工程項目發(fā)生安全事故的，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)核實確認的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.建筑工程安全員：指在建筑工程項目中負責安全管理工作的專業(yè)人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的法定社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工程項目中發(fā)生安全事故，如何處理？

解決辦法：按照甲方制定的安全事故處理流程進行處理，查明事故原因，嚴肅追究責任。

2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，如何解決？

解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資及福利待遇。如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑解決。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密，如何處理？

解決辦法：甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。同時，甲方可以尋求法律途徑追究乙方法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方為建筑工程項目的業(yè)主或施工單位，需要聘請專業(yè)的安全管理人員。

2.乙方具備相關職業(yè)資格，愿意擔任甲方建筑工程安全員。

3.甲方乙雙方