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幼兒園勞務(wù)合同2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):(幼兒園名稱(chēng))地址:(幼兒園地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方(勞動(dòng)者):(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方聘請(qǐng)乙方在甲方幼兒園擔(dān)任教職工作,乙方向甲方提供勞務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任教職工作,包括但不限于教育教學(xué)、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____元整),甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方同意,甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整乙方的工資待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)其在甲方期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方同意,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):(幼兒園名稱(chēng))乙方(勞動(dòng)者):(勞動(dòng)者姓名)簽訂日期:(簽字或蓋章日期)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.合同解除證明8.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。5.甲乙雙方未按約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同:勞動(dòng)者為用人單位提供一定的勞務(wù),用人單位支付報(bào)酬的合同。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按合同約定提供勞務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題:甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為幼兒園,乙方為教職員工。2.甲方為勞
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