旅游規(guī)劃師勞動合同英文版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游規(guī)劃師勞動合同英文版合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章定義與解釋第一條款定義第二條款術語解釋第三章工作職責第一條款職責概述第二條款具體職責第三條款工作時間第四條款工作地點第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作工具第三條款培訓與發(fā)展第四條款職業(yè)健康與安全第五章薪酬與福利第一條款薪酬結構第二條款福利待遇第三條款加薪政策第四條款獎金制度第六章績效評估第一條款評估周期第二條款評估標準第三條款評估流程第四條款結果應用第七章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款違約責任第八章合同變更第一條款變更程序第二條款變更生效第三條款變更通知第九章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除后的處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章違約責任第一條款違約定義第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)谑路蛇m用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十三章其他條款第一條款合同附件第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件效力第四條款合同修改第十四章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止后的處理合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1甲方（用人單位）名稱：1.2甲方地址：1.3甲方法定代表人：1.4乙方（員工）姓名：1.5乙方身份證號碼：1.6乙方地址：第二條款合同目的2.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務。第三條款合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條款合同生效4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章定義與解釋第一條款定義1.1“甲方”指本合同的用人單位。1.2“乙方”指本合同的員工。1.3“工作”指乙方在甲方安排的崗位從事的工作。第二條款術語解釋2.1本合同中使用的術語和定義，除非上下文另有說明，應按照其通常含義理解。第三章工作職責第一條款職責概述3.1乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的工作地點和時間內完成工作任務。第二條款具體職責2.1乙方負責旅游規(guī)劃師的相關工作，包括但不限于：2.1.1制定旅游方案；2.1.2協(xié)助客戶進行行程安排；2.1.3提供旅游咨詢和服務；2.1.4維護客戶關系。第三條款工作時間3.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間表工作。第四條款工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。第四章工作條件第一條款工作環(huán)境4.1甲方應提供安全、健康的工作環(huán)境。第二條款工作工具2.1甲方應提供乙方履行職責所需的工作工具和設備。第三條款培訓與發(fā)展3.1甲方應提供乙方必要的培訓和發(fā)展機會。第四條款職業(yè)健康與安全4.1乙方應遵守職業(yè)健康與安全規(guī)定，確保自身安全。第五章薪酬與福利第一條款薪酬結構5.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和福利組成。第二條款福利待遇2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第三條款加薪政策3.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司政策對乙方的薪酬進行審查和調整。第四條款獎金制度4.1甲方將設立獎金制度，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵。第六章績效評估第一條款評估周期6.1乙方的績效評估周期為每年一次。第二條款評估標準2.1評估標準包括但不限于工作質量、工作效率、客戶滿意度等。第三條款評估流程3.1評估流程包括自我評估、上級評估、反饋和改進措施。第四條款結果應用4.1評估結果將作為乙方的薪酬調整、晉升和培訓的依據(jù)。第七章保密條款第一條款保密內容7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。第二條款保密期限2.1保密期限自合同終止之日起計算，為期____年。第三條款違約責任3.1乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。第八章合同變更第一條款變更程序8.1合同任何一方的變更請求，應以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二條款變更生效2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款變更通知3.1一方變更合同內容，應在變更前____日內通知另一方。第九章合同解除第一條款解除條件9.1合同解除的條件包括但不限于：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方嚴重違反合同規(guī)定；9.1.3甲方因法定原因解除勞動合同。第二條款解除程序2.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。第三條款解除通知3.1合同解除通知應在解除生效前____日內送達對方。第四條款解除后的處理4.1合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于：4.1.1乙方應按照合同約定完成剩余工作；4.1.2甲方應按照約定支付乙方工資和補償。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。第二條款爭議解決程序2.1爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和雙方約定。第三條款爭議解決地點3.1爭議解決地點為____。第十一章違約責任第一條款違約定義第二條款違約責任2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：2.1.1支付違約金；2.1.2恢復或賠償損失。第三條款違約賠償3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決。第十二章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄2.1合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三章其他條款第一條款合同附件13.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同份數(shù)2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第三條款合同附件效力3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同修改4.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四章合同終止第一條款終止條件14.1合同終止的條件包括但不限于：14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致；14.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條款終止程序2.1合同終止需書面通知對方，并說明終止原因。第三條款終止后的處理3.1合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于：3.1.1乙方應按照合同約定完成剩余工作；3.1.2甲方應按照約定支付乙方工資和補償。甲方（用人單位）簽字：____________________乙方（員工）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附件一：甲方主導下的工作安排第一條工作安排1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需求和公司戰(zhàn)略調整乙方的工作內容和職責。1.2甲方應提前____天向乙方通知工作安排的調整，并給予乙方合理的調整時間。第二條工作優(yōu)先級2.1在甲方業(yè)務需求與乙方個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)生沖突時，乙方應優(yōu)先服從甲方的工作安排。2.2甲方應確保乙方的工作安排符合其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在可能的情況下給予乙方相應的支持。附件二：甲方主導下的培訓與發(fā)展第三條培訓計劃3.1甲方應根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃，制定相應的培訓計劃。3.2甲方應確保乙方在合同期間至少參加____次專業(yè)培訓。第四條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1甲方應與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評估和調整。4.2甲方應提供必要的資源和支持，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。附件三：甲方主導下的績效評估第五條績效評估標準5.1甲方應根據(jù)乙方的工作職責和公司要求，制定詳細的績效評估標準。5.2績效評估標準應具有客觀性、公正性和可操作性。第六條績效評估結果的應用6.1甲方應根據(jù)績效評估結果，對乙方進行獎勵或處罰。6.2甲方應將績效評估結果作為乙方晉升、加薪和培訓的重要依據(jù)。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附件四：乙方主導下的工作安排第七條工作自主權7.1乙方有權根據(jù)自身能力和興趣，提出工作安排的建議。7.2甲方應充分考慮乙方的建議，并在合理范圍內給予支持。第八條工作調整8.1乙方有權在合同期間提出工作調整的請求，甲方應予以考慮。8.2甲方應在____天內回復乙方的調整請求，并說明理由。附件五：乙方主導下的培訓與發(fā)展第九條培訓需求9.1乙方有權根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓需求。9.2甲方應優(yōu)先滿足乙方的培訓需求，并在合理范圍內提供支持。第十條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.1乙方應與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并定期評估和調整。10.2甲方應尊重乙方的職業(yè)選擇，并在可能的情況下給予支持。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附件六：第三方中介條款第十一條中介服務11.1本合同中涉及的第三方中介服務，包括但不限于招聘、培訓、咨詢等。11.2甲方與乙方應與第三方中介簽訂相應的服務協(xié)議，并明確雙方的權利和義務。第十二條中介費用12.1第三方中介費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)服務協(xié)議確定。12.2乙方應配合甲方與第三方中介的溝通和協(xié)調。第十三條中介糾紛13.1甲方與乙方應共同解決與第三方中介產(chǎn)生的糾紛。13.2如無法協(xié)商解決，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方主導下的工作安排2.甲方主導下的培訓與發(fā)展3.乙方主導下的工作安排4.乙方主導下的培訓與發(fā)展5.第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。乙方未按合同約定完成工作任務或提供服務質量。任何一方未履行保密條款。任何一方未按合同約定進行培訓或發(fā)展。任何一方未按合同約定進行績效評估。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。雙方應通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方同意的仲裁機構對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指通過法院對爭議進行審理和判決的一種爭議解決方式。3.保密條款：指合同中關于保密事項的約定，包括保密內容、保密期限和違約責任。4.績效評估：指對員工工作表現(xiàn)進行評價的過程，包括評估標準、評估流程和結果應用。5.職業(yè)健康與安全：指在工作過程中，為保障員工身體健康和生命安全所采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資或福利。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付，如協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務。解決辦法：甲方應明確工作要求和完成標準，乙方應努力完成工作，如，應提前通知甲方。3.問題：第三方中介服務不符合約定。解決辦法：雙方應與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成，可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.適用于旅游規(guī)劃師與旅游公司之間的勞動合同。2.適用于乙方在甲方公司內部擔任旅游規(guī)劃師職務的情況。3.適用于第三方中介參與旅游規(guī)劃師招聘、培訓等環(huán)節(jié)的情況。旅游規(guī)劃師勞動合同英文版1合同目錄第一章合同概述第一條合同訂立第二條合同期限第三條合同解除第二章定義和解釋第一條定義第二條解釋第三章工作職責第一條職責范圍第二條工作內容第三條工作標準第四條工作時間第四章薪酬和福利第一條薪酬結構第二條薪酬支付第三條福利待遇第四條薪酬調整第五章培訓與發(fā)展第一條培訓計劃第二條發(fā)展機會第三條職業(yè)規(guī)劃第六章保密與競業(yè)限制第一條保密義務第二條競業(yè)限制第三條違約責任第七章工作條件第一條辦公環(huán)境第二條設備與工具第三條工作環(huán)境第八章工作時間與休假第一條工作時間第二條休息與休假第三條節(jié)假日安排第九章福利政策第一條休假制度第二條社會保險第三條職業(yè)年金第十章合同變更與解除第一條合同變更第二條合同解除條件第三條合同解除程序第十一章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第十二章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構第三條爭議解決程序第十三章合同終止第一條合同終止條件第二條合同終止程序第三條合同終止后的處理第十四章其他第一條適用法律第二條合同份數(shù)第三條合同生效合同編號_________第一章合同概述第一條合同訂立雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就旅游規(guī)劃師職位的相關事宜達成一致，特訂立本勞動合同。第二條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條合同解除合同期限屆滿前，雙方協(xié)商一致，可解除本合同。如一方違約，另一方有權單方面解除合同。第二章定義和解釋第一條定義在本合同中，下列術語的定義如下：“旅游規(guī)劃師”指擔任旅游規(guī)劃相關工作的專業(yè)人員；“工作職責”指旅游規(guī)劃師在合同期限內應履行的具體工作內容；“薪酬”指旅游規(guī)劃師按照合同規(guī)定所獲得的經(jīng)濟收入。第二條解釋本合同中未盡事宜，雙方應本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第三章工作職責第一條職責范圍1.制定旅游規(guī)劃方案；2.協(xié)助項目實施；3.負責旅游資源的調研與評估；4.參與項目匯報及推廣。第二條工作內容1.確保工作質量，滿足客戶需求；2.積極配合團隊，完成公司分配的任務；3.保持與客戶、團隊成員的良好溝通。第三條工作標準1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；3.持續(xù)提升自身專業(yè)技能。第四條工作時間旅游規(guī)劃師應按照公司規(guī)定的工作時間執(zhí)行工作。第四章薪酬和福利第一條薪酬結構旅游規(guī)劃師的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。第二條薪酬支付薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。第三條福利待遇1.社會保險；2.年假；3.婚假、喪假等法定假期。第五章培訓與發(fā)展第一條培訓計劃1.入職培訓；2.職業(yè)技能培訓；3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第二條發(fā)展機會第三條職業(yè)規(guī)劃旅游規(guī)劃師應結合自身情況和公司發(fā)展需求，制定個人職業(yè)規(guī)劃。第六章保密與競業(yè)限制第一條保密義務旅游規(guī)劃師在任職期間及離職后，應保守公司秘密。第二條競業(yè)限制旅游規(guī)劃師離職后，在一定期限內不得在與公司業(yè)務相關的行業(yè)內從事同業(yè)競爭。第三條違約責任如旅游規(guī)劃師違反保密義務或競業(yè)限制，應承擔相應的法律責任。第七章工作條件第一條辦公環(huán)境公司為旅游規(guī)劃師提供舒適的辦公環(huán)境。第二條設備與工具公司為旅游規(guī)劃師提供必要的設備與工具，確保其完成工作。第三條工作環(huán)境公司應確保旅游規(guī)劃師的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第八章工作時間與休假第一條工作時間旅游規(guī)劃師的工作時間為每周____小時，具體工作時間根據(jù)公司安排。第二條休息與休假旅游規(guī)劃師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。第三條節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體放假日期由公司提前公布。第九章福利政策第一條休假制度旅游規(guī)劃師享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。第二條社會保險旅游規(guī)劃師需參加國家規(guī)定的各項社會保險，公司負責按照規(guī)定繳納。第三條職業(yè)年金旅游規(guī)劃師在任職期間，公司將為旅游規(guī)劃師繳納職業(yè)年金。第十章合同變更與解除第一條合同變更雙方同意，在合同履行期間，如遇特殊情況，可協(xié)商變更合同條款。第二條合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.旅游規(guī)劃師因個人原因提出辭職；3.公司因業(yè)務調整或旅游規(guī)劃師嚴重違紀等原因，單方面解除合同。第三條合同解除程序合同解除應提前____天書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十一章違約責任第一條違約情形1.一方未履行合同約定的義務；2.一方違反合同約定，給對方造成損失。第二條違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二章爭議解決第一條爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第二條爭議解決機構爭議解決機構為____仲裁委員會。第三條爭議解決程序仲裁委員會將按照其仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十三章合同終止第一條合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。第二條合同終止程序合同終止應提前____天書面通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第三條合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定和合同約定處理相關事宜。第十四章其他第一條適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二條合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（旅游規(guī)劃師）：簽字：________________日期：________________乙方（公司）：簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導的項目決策權第一條甲方在項目執(zhí)行過程中，擁有最終決策權，包括但不限于項目方向、資源調配、關鍵決策等。第二條乙方應尊重甲方的主導地位，提供必要的信息支持和技術協(xié)助，確保甲方?jīng)Q策的有效實施。附加條款二：甲方成果的知識產(chǎn)權第一條甲方在項目中所產(chǎn)生的創(chuàng)意、設計方案、研究報告等成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第二條乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自使用、轉讓或公開甲方成果。附加條款三：甲方工作時間的調整第一條甲方因項目需要，有權調整工作時間，包括加班和出差。第二條乙方應給予甲方必要的支持，確保甲方在調整工作時間后，能夠保持工作效率。附加條款四：甲方個人品牌的保護第一條乙方在宣傳推廣項目時，應尊重甲方個人品牌，不得使用可能損害甲方個人品牌形象的語言或方式。第二條乙方應事先與甲方溝通，征得甲方同意后，方可使用甲方姓名或形象進行宣傳。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導的項目執(zhí)行權第一條乙方在項目執(zhí)行過程中，擁有最終執(zhí)行權，包括但不限于項目進度、資源調配、關鍵決策等。第二條甲方應尊重乙方的主導地位，提供必要的信息支持和技術協(xié)助，確保乙方?jīng)Q策的有效實施。附加條款二：乙方工作成果的驗收標準第一條乙方完成的工作成果，應符合甲方要求的質量標準，甲方有權進行驗收。第二條乙方應在規(guī)定的時間內完成工作成果，并保證成果的完整性和準確性。附加條款三：乙方工作時間的調整第一條乙方因項目需要，有權調整工作時間，包括加班和出差。第二條甲方應給予乙方必要的支持，確保乙方在調整工作時間后，能夠保持工作效率。附加條款四：乙方在項目中的責任承擔第一條乙方應對項目執(zhí)行過程中的風險承擔主要責任，包括但不限于項目進度延誤、質量不合格等。第二條甲方有權要求乙方對項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行整改，直至滿足甲方要求。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的引入第一條雙方同意，在項目執(zhí)行過程中，引入第三方中介提供專業(yè)服務。第二條第三方中介的引入應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂相關合作協(xié)議。附加條款二：第三方中介的職責第一條第三方中介應按照合作協(xié)議履行職責，包括但不限于項目監(jiān)管、進度跟蹤、質量評估等。第二條第三方中介的評估結果應作為雙方?jīng)Q策的重要依據(jù)。附加條款三：第三方中介的費用承擔第一條第三方中介的費用由雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔。第二條雙方應按時支付第三方中介的費用，確保中介服務的順利進行。附加條款四：第三方中介的變更與解除第一條如第三方中介無法履行職責或存在違約行為，雙方有權解除其服務。第二條第三方中介的變更或解除，應提前通知對方，并按照合作協(xié)議辦理相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方個人簡歷及資格證明文件2.第三方中介合作協(xié)議3.乙方公司相關資質證明文件4.工作成果驗收標準及規(guī)范5.薪酬支付明細表6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.爭議解決仲裁協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時完成項目工作，或工作成果不符合約定標準。2.違約行為：乙方未按時支付甲方薪酬或福利。認定：乙方未按照合同約定的薪酬支付時間和方式支付甲方薪酬或福利。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。4.違約行為：乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在合同終止后從事與甲方業(yè)務競爭的行為。認定：乙方在合同終止后的一定期限內，從事與甲方業(yè)務競爭的行為。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，將爭議提交給非司法機構的第三方進行裁決。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務：指一方對另一方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保守秘密的義務。4.競業(yè)限制：指一方在合同終止后的一定期限內，不得從事與對方業(yè)務競爭的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時完成項目工作。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，說明原因，并制定合理的補救措施。2.問題：乙方未按時支付薪酬。解決辦法：甲方應及時提醒乙方支付薪酬，如乙方仍不支付，甲方可向有關部門投訴。3.問題：第三方中介服務質量不符合預期。解決辦法：甲方應與第三方中介溝通，要求其提高服務質量，必要時可更換中介。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應共同研究合同條款，如有分歧，可尋求法律專業(yè)人士的意見。五、所有應用場景：1.旅游規(guī)劃項目合作2.旅游規(guī)劃師個人與公司簽訂勞動合同3.第三方中介參與旅游規(guī)劃項目4.旅游規(guī)劃師與第三方中介簽訂合作協(xié)議5.旅游規(guī)劃師薪酬及福利管理旅游規(guī)劃師勞動合同英文版2合同目錄第一章合同概述第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章雙方基本信息第一條款旅游規(guī)劃師信息第二條款用人單位信息第三章工作職責第一條款工作內容第二條款工作標準第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款加班工資第四條款社會保險和公積金第五章假期與休假第一條款帶薪年假第二條款病假第三條款事假第四條款產(chǎn)假第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展第七章保密與知識產(chǎn)權第一條款保密條款第二條款知識產(chǎn)權歸屬第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十一章其他第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同附件第四條款合同解釋第十二章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責明細第二條款附件二：培訓計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：爭議解決規(guī)則合同編號_________第一章合同概述第一條款合同定義第二條款合同目的第三條款合同期限第四條款合同生效第二章雙方基本信息第一條款旅游規(guī)劃師信息第二條款用人單位信息第三章工作職責第一條款工作內容第二條款工作標準第三條款工作地點第四條款工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款績效獎金第三條款加班工資第四條款社會保險和公積金第五章假期與休假第一條款帶薪年假第二條款病假第三條款事假第四條款產(chǎn)假第六章培訓與發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展第七章保密與知識產(chǎn)權第一條款保密條款第二條款知識產(chǎn)權歸屬第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十一章其他第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同附件第四條款合同解釋第十二章合同生效與變更第一條款合同生效第二條款合同變更第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十四章合同附件第一條款附件一：工作職責明細第二條款附件二：培訓計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第四條款附件四：爭議解決規(guī)則[此處為合同方簽字部分]旅游規(guī)劃師簽字：_________________________日期：____________________用人單位簽字：_________________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款第一條款：甲方有權對乙方的工作計劃進行審批，乙方需在規(guī)定時間內提交工作計劃，并接受甲方的合理調整。第二條款：甲方有權根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調整，對乙方的工作職責和內容進行調整，乙方需無條件接受。第三條款：甲方有權對乙方的績效考核結果進行評定，并根據(jù)評定結果決定乙方的薪酬和晉升。2.甲方資源提供條款第一條款：甲方負責為乙方提供完成工作任務所需的必要資源，包括但不限于設備、材料、信息等。第二條款：甲方應確保提供的資源符合行業(yè)標準和法律法規(guī)，確保乙方在工作中的人身安全。第三條款：甲方需對乙方在執(zhí)行工作任務過程中使用的資源進行有效管理，防止資源浪費。3.甲方培訓與指導條款第一條款：甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作能力和綜合素質。第二條款：甲方應指導乙方解決工作中遇到的問題，確保乙方能夠順利完成工作任務。第三條款：甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，針對不足之處提供改進建議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款第一條款：乙方有權根據(jù)自身專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，對甲方提出的工作計劃提出合理建議。第二條款：乙方有權對甲方提出的工作職責和內容進行調整，但需提前與甲方溝通，并獲得甲方同意。第三條款：乙方有權根據(jù)市場變化和自身職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應予以考慮。2.乙方工作成果條款第一條款：乙方應確保所完成的工作成果符合甲方要求，并按時提交。第二條款：乙方有權對完成的工作成果進行自我評估，并提出改進意見。