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珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)高層管理聘約合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系方式:身份證號(hào):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方聘請乙方擔(dān)任珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)高層管理職位,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)高層管理職位,負(fù)責(zé)公司的珠寶設(shè)計(jì)、研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù),努力提高公司的珠寶設(shè)計(jì)水平,為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。具體薪酬待遇雙方協(xié)商確定。3.2乙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享受相應(yīng)的福利待遇。3.3乙方享有年終獎(jiǎng)金及其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行職務(wù),經(jīng)甲方同意,本合同可以終止。6.3合同期滿,雙方未續(xù)約的,本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.保密協(xié)議5.公司規(guī)章制度6.年假申請表7.病假申請表8.產(chǎn)假申請表9.陪產(chǎn)假申請表10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行職務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息,視為違約。3.乙方未按照公司規(guī)章制度行事,視為違約。5.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前通知甲方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同簽訂的珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)。2.乙方:指合同簽訂的珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)高層管理人員。3.職位:指乙方在甲方擔(dān)任的珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)高層管理職位。4.薪酬:指乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的保護(hù)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗或完成工作任務(wù):及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若系乙方原因,則按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理;若系客觀原因,則協(xié)助解決,確保工作正常進(jìn)行。2.乙方提前解除合同:按照合同約定提前通知甲方,并協(xié)商解決違約責(zé)任。3.乙方泄露保密信息:立即要求乙方停止泄露,并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方申請休假:按照公司規(guī)定審批,并確保工作交接順利。五、所有應(yīng)用場景:1.珠寶設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)與高層管理人員簽訂聘用合同
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