銀行入職合同范例

銀行入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方為我國一家合法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)，主要從事銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)；

2.乙方具備良好的教育背景和工作能力，愿意加入甲方工作；

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在工作期間，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、解除合同

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度及工作職責(zé)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為我國一家合法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)，主要從事銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)；

2.乙方具備良好的教育背景和工作能力，愿意加入甲方工作；

3.第三方作為乙方的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展合作伙伴，同意提供乙方入職前的專業(yè)培訓(xùn)及后續(xù)職業(yè)發(fā)展支持；

4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職前的專業(yè)培訓(xùn)，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在工作期間，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。

五、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職前的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備勝任崗位所需的專業(yè)技能。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、銀行行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、銀行行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、乙方的限制條款

1.乙方在離職后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在同類金融機(jī)構(gòu)從事與甲方相同或類似的工作。

2.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.第三方培訓(xùn)方案及評估報告。

第三方介入的意義和目的在于，通過提供專業(yè)的培訓(xùn)和服務(wù)，幫助乙方提升個人能力，為甲方培養(yǎng)合格的員工。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的合同條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方的專業(yè)素質(zhì)和工作表現(xiàn)符合甲方的要求，從而提高甲方的業(yè)務(wù)水平和市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方為一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司，提供在線教育服務(wù)；

2.乙方為一位具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的在線教育專家，希望加入甲方擔(dān)任課程顧問；

3.第三方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，提供職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)；

4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任課程顧問，負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的策劃、開發(fā)和推廣。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行定期評估，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行靈活的工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、工資和福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方在工作期間，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。

五、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

2.第三方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評估，并反饋給甲方。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和待遇提出合理建議。

3.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

八、乙方的違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、甲方的限制條款

1.甲方在乙方離職后______年內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得在同類互聯(lián)網(wǎng)公司招聘乙方擔(dān)任相同或類似職位。

2.甲方在乙方離職后，不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的