珠寶公司用工合同范例

珠寶公司用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，自合同生效之日起計算。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________地點，從事__________崗位的工作。

2.2乙方工作內容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一《崗位職責說明書》。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.2乙方工資支付方式為__________，每月支付日期為__________。

4.3乙方加班工資計算標準及支付方式詳見附件二《加班工資計算規(guī)定》。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1有下列情形之一的，本合同解除：

（一）勞動者符合法定退休年齡或因疾病、非因工負傷等原因無法從事工作的；

（二）勞動者嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（三）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（五）勞動者被依法追究刑事責任的；

（六）甲方依照法律規(guī)定或政策規(guī)定應當解除勞動合同的。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方依照法律規(guī)定或政策規(guī)定應當終止勞動合同的。

七、爭議處理

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、崗位職責說明書

二、加班工資計算規(guī)定

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方經營珠寶行業(yè)，需乙方擔任__________崗位，同時為保障甲方的業(yè)務運營，甲方引入丙方提供專業(yè)服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限與工作內容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方指定的__________地點，從事__________崗位的工作。

1.3乙方工作內容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一《崗位職責說明書》。

二、甲方權益保障條款

2.1甲方有權根據市場情況和業(yè)務需求，調整乙方的工作崗位和工作內容。

2.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據考核結果對乙方的工資、獎金等福利待遇進行調整。

2.3甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行培訓或安排乙方參加外部培訓。

三、丙方服務條款

3.1丙方同意向甲方提供__________專業(yè)服務，服務內容詳見附件二《丙方服務內容清單》。

3.2丙方應保證所提供服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。

3.3丙方應按照約定時間、地點及服務內容，為甲方提供專業(yè)服務。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方工資支付方式為__________，每月支付日期為__________。

4.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

五、甲乙雙方權益保障

5.1甲方有權對乙方進行必要的崗位調整，乙方應服從甲方的安排。

5.2乙方在勞動合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

5.3乙方違反合同約定的，甲方有權按照法律規(guī)定和合同約定進行處理。

六、違約責任與限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（一）乙方違反合同約定，擅自離職或轉崗；

（二）乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（三）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；

（四）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失的。

6.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動。

七、丙方責任與權益

7.1丙方在提供專業(yè)服務過程中，如因自身原因導致服務質量不達標，甲方有權要求丙方進行整改或賠償損失。

7.2丙方應按照約定收取服務費用，不得擅自提高或降低收費標準。

八、爭議處理

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（一）勞動合同期滿；

（二）勞動者達到法定退休年齡或因疾病、非因工負傷等原因無法從事工作的；

（三）甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致解除合同；

（四）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、崗位職責說明書

二、丙方服務內容清單

本合同中，第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)服務，提高甲方業(yè)務運營效率。甲方作為主導方，通過合同明確了自身的權益保障，同時強化了對乙方和丙方的約束，確保了甲方的利益最大化。在此過程中，乙方和丙方也明確了自己的責任和義務，保障了合同的順利履行。甲方權益主導的目的和意義在于確保甲方在合同中的主導地位，維護甲方的合法權益，同時為甲乙雙方創(chuàng)造一個公平、穩(wěn)定的勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)技能，甲方需要乙方擔任__________崗位，同時為滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求，甲方引入丙方提供配套服務，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限與工作內容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方指定的__________地點，從事__________崗位的工作。

1.3乙方工作內容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一《崗位職責說明書》。

二、乙方權益保障條款

2.1甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展和個人成長，為乙方提供相應的培訓和學習機會。

2.2乙方享有國家規(guī)定的各類休假，甲方應確保乙方的工作時間符合法律規(guī)定。

2.3乙方有權參與公司重大決策，并對公司發(fā)展方向提出合理建議。

三、丙方服務條款

3.1丙方同意向乙方提供__________配套服務，服務內容詳見附件二《丙方服務內容清單》。

3.2丙方應保證所提供服務符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。

3.3丙方應按照約定時間、地點及服務內容，為乙方提供配套服務。

四、勞動報酬與福利

4.1乙方工資支付方式為__________，每月支付日期為__________。

4.2甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。

五、甲乙雙方權益保障

5.1乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理要求，甲方應予以改進。

5.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

5.3乙方違反合同約定的，甲方有權按照法律規(guī)定和合同約定進行處理。

六、甲方違約責任與限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（一）甲方未按照約定支付乙方工資；

（二）甲方未提供乙方應得的福利待遇；

（三）甲方未保障乙方的工作時間和休假；

（四）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

6.2甲方不得以任何理由非法解除乙方勞動合同，否則乙方有權要求賠償。

七、丙方責任與權益

7.1丙方在提供配套服務過程中，如因自身原因導致服務質量不達標，乙方有權要求丙方進行整改或賠償損失。

7.2丙方應按照約定收取服務費用，不得擅自提高或降低收費標準。

八、爭議處理

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

9.1有下列情形之一的，本合同解除：

（一）勞動合同期滿；

（二）乙方達到法定退休年齡或因疾病、非因工負傷等原因無法從事工作的；

（三）甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致解除合同；

（四）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補