版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)專用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合作雙方基本信息1.2合作目的1.3合作期限1.4合作內(nèi)容2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)方案2.3教學(xué)計劃2.4培養(yǎng)過程管理3.師資力量3.1雙方師資配備3.2師資培訓(xùn)與交流3.3師資考核與評價4.教學(xué)資源4.1教學(xué)設(shè)施與設(shè)備4.2教學(xué)資料與圖書4.3實踐基地建設(shè)5.學(xué)科建設(shè)與科研合作5.1學(xué)科建設(shè)目標5.2科研項目合作5.3科研成果轉(zhuǎn)化6.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)政策6.2就業(yè)信息共享6.3就業(yè)服務(wù)流程7.資金管理7.1資金來源與使用7.2資金審計與監(jiān)督8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件13.其他約定13.1合同附件13.2其他約定事項14.合同簽署與生效14.1合同簽署程序14.2合同生效時間第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合作雙方基本信息1.1.1高校方:學(xué)校名稱:__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________1.1.2企業(yè)方:公司名稱:__________住所:__________法定代表人:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________1.2合作目的本合同旨在通過產(chǎn)學(xué)研合作,提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)校企合作共贏。1.3合作期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。1.4合作內(nèi)容1.4.1高校為企業(yè)提供人才培養(yǎng)和技術(shù)支持;1.4.2企業(yè)為高校提供實習(xí)實訓(xùn)機會、師資培訓(xùn)和實踐項目。第二條人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、實踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型人才。2.2培養(yǎng)方案2.2.1制定符合企業(yè)需求的專業(yè)課程體系;2.2.2設(shè)立實習(xí)實訓(xùn)基地,為學(xué)生提供實踐機會;2.2.3邀請企業(yè)工程師擔(dān)任客座教授,參與教學(xué)活動。2.3教學(xué)計劃2.3.1教學(xué)計劃需符合國家教育部門和高校相關(guān)規(guī)定;2.3.2教學(xué)計劃應(yīng)包括理論教學(xué)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié);2.3.3教學(xué)計劃應(yīng)定期進行評估和調(diào)整。2.4培養(yǎng)過程管理2.4.1建立學(xué)生學(xué)業(yè)檔案,記錄學(xué)生培養(yǎng)過程;2.4.2定期召開教學(xué)研討會,分析教學(xué)效果,提出改進措施。第三條師資力量3.1雙方師資配備3.1.1高校方:配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師;鼓勵教師參加企業(yè)實踐,提升實踐教學(xué)能力。3.1.2企業(yè)方:配備具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識的工程師;鼓勵工程師參與高校教學(xué),提升教師隊伍水平。3.2師資培訓(xùn)與交流3.2.1定期組織教師參加企業(yè)培訓(xùn),提升教學(xué)能力;3.2.2鼓勵教師與企業(yè)工程師開展學(xué)術(shù)交流。3.3師資考核與評價3.3.1建立師資考核評價體系,定期對教師進行考核;3.3.2對優(yōu)秀師資給予表彰和獎勵。第四條教學(xué)資源4.1教學(xué)設(shè)施與設(shè)備4.1.1高校方:提供符合教學(xué)需求的教室、實驗室和圖書館;配備必要的實驗設(shè)備。4.1.2企業(yè)方:提供實習(xí)實訓(xùn)基地,提供相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)備和工具。4.2教學(xué)資料與圖書4.2.1高校方:提供教學(xué)大綱、教材、課件等教學(xué)資料;配置圖書資源,滿足學(xué)生閱讀需求。4.2.2企業(yè)方:提供行業(yè)技術(shù)資料、企業(yè)案例等教學(xué)資源。第五條學(xué)科建設(shè)與科研合作5.1學(xué)科建設(shè)目標5.1.1提升學(xué)科建設(shè)水平,培育優(yōu)勢學(xué)科;5.1.2促進學(xué)科交叉融合,推動新興學(xué)科發(fā)展。5.2科研項目合作5.2.1雙方共同申報科研項目,共同承擔(dān)研究任務(wù);5.2.2鼓勵教師與企業(yè)工程師開展聯(lián)合攻關(guān)。5.3科研成果轉(zhuǎn)化5.3.1建立科研成果轉(zhuǎn)化機制,促進科技成果轉(zhuǎn)化;5.3.2鼓勵教師與企業(yè)合作,開展技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。第六條就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)政策6.1.1制定就業(yè)指導(dǎo)政策,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);6.1.2開展就業(yè)指導(dǎo)講座,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。6.2就業(yè)信息共享6.2.1建立就業(yè)信息共享平臺,為學(xué)生提供就業(yè)信息;6.2.2定期發(fā)布企業(yè)招聘信息,組織校園招聘活動。6.3就業(yè)服務(wù)流程6.3.1建立就業(yè)服務(wù)流程,為學(xué)生提供一站式就業(yè)服務(wù);6.3.2定期跟蹤學(xué)生就業(yè)情況,提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。第八條資金管理8.1資金來源與使用8.1.1資金來源:高校方:通過學(xué)校預(yù)算安排;企業(yè)方:通過企業(yè)自籌資金。8.1.2資金使用:用于人才培養(yǎng)、教學(xué)資源建設(shè)、科研合作和就業(yè)指導(dǎo)等;資金使用需符合國家財務(wù)制度及雙方約定。8.2資金審計與監(jiān)督8.2.1雙方應(yīng)定期對資金使用情況進行審計;8.2.2審計結(jié)果應(yīng)及時反饋給雙方,并采取措施改進。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù);9.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1由高校方研發(fā)的成果,知識產(chǎn)權(quán)歸高校方所有;9.2.2由企業(yè)方研發(fā)的成果,知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)方所有;9.2.3雙方合作研發(fā)的成果,知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有,具體分配比例由雙方另行約定。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按約定履行人才培養(yǎng)計劃;10.1.2未按約定提供教學(xué)資源;10.1.3未按約定履行科研合作;10.1.4未按約定履行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);10.1.5未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密;10.1.6違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失;10.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題,協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;11.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章;12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字;12.1.3合同經(jīng)相關(guān)政府部門批準。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿;12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。第十三條合同變更與解除13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進行變更;13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形;13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于:合作計劃書;教學(xué)資源清單;知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議;資金使用計劃;爭議解決協(xié)議。14.2其他約定事項14.2.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;14.2.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議;15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雙方約定;15.3.2第三方因自身原因?qū)е逻`約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息,以便第三方履行合作協(xié)議;16.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù);16.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方履約情況與第三方進行溝通,及時解決履約過程中出現(xiàn)的問題。16.2第三方介入時,甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):16.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行義務(wù);16.2.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督;16.2.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定;17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行合作協(xié)議過程中,如因自身原因?qū)е逻`約,其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的限額;第三方責(zé)任限額不得低于甲乙雙方因第三方違約所遭受的實際損失;第三方責(zé)任限額不得影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中,應(yīng)與甲方保持密切溝通,確保甲方利益不受損害;18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方提供的資料和信息保密義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在履行合作協(xié)議過程中,應(yīng)與乙方保持密切溝通,確保乙方利益不受損害;18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方提供的資料和信息保密義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系,雙方應(yīng)本著誠信、互利的原則共同履行合作協(xié)議;18.3.2第三方在履行合作協(xié)議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雙方約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方的關(guān)系為獨立主體關(guān)系,各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;18.4.2第三方與其他第三方之間發(fā)生的爭議,由各方自行解決,不影響本合同的履行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.合作計劃書詳細要求:包括合作目標、合作內(nèi)容、合作期限、雙方責(zé)任分工等。附件說明:合作計劃書是雙方合作的基礎(chǔ)文件,需雙方簽字蓋章后生效。2.教學(xué)資源清單詳細要求:列出雙方共同提供的教材、課件、實驗設(shè)備等教學(xué)資源。附件說明:教學(xué)資源清單是確保教學(xué)活動順利進行的重要依據(jù)。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求:明確合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。附件說明:知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議是保護雙方知識產(chǎn)權(quán)的重要文件。4.資金使用計劃詳細要求:列出資金的使用方向、金額、時間等。附件說明:資金使用計劃是確保資金合理使用的重要文件。5.爭議解決協(xié)議詳細要求:明確爭議解決的方式和程序。附件說明:爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時解決爭議的依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議詳細要求:明確第三方介入的具體方式、內(nèi)容、責(zé)任等。附件說明:第三方合作協(xié)議是第三方介入合作的重要文件。7.學(xué)生學(xué)業(yè)檔案詳細要求:記錄學(xué)生的培養(yǎng)過程、學(xué)習(xí)成績、實習(xí)實訓(xùn)情況等。附件說明:學(xué)生學(xué)業(yè)檔案是評估學(xué)生培養(yǎng)效果的重要依據(jù)。8.師資考核評價報告詳細要求:對師資隊伍進行考核評價,并提出改進建議。附件說明:師資考核評價報告是提升師資隊伍水平的重要文件。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:1.1甲乙雙方未按約定履行人才培養(yǎng)計劃;1.2甲乙雙方未按約定提供教學(xué)資源;1.3甲乙雙方未按約定履行科研合作;1.4甲乙雙方未按約定履行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);1.5未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密;1.6違反保密條款;1.7第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認定標準:2.1甲乙雙方違約:甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失;違約方應(yīng)向守約方支付違約金;守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)其他違約責(zé)任。2.2第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失;違約方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金;甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明:3.1甲乙雙方未按約定提供教學(xué)資源,導(dǎo)致教學(xué)活動無法正常進行。責(zé)任認定:甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因違約所遭受的損失;違約金:根據(jù)實際情況,甲乙雙方可協(xié)商確定違約金數(shù)額。全文完。2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)專用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作目標與原則1.1合作目標1.2合作原則2.合作內(nèi)容與方式2.1人才培養(yǎng)計劃2.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.3產(chǎn)學(xué)研合作項目3.合作期限與時間安排3.1合作期限3.2合作時間安排4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1高校的權(quán)利與義務(wù)4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)5.人才培養(yǎng)方案5.1專業(yè)設(shè)置與課程體系5.2教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法5.3實踐教學(xué)與實習(xí)6.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.2就業(yè)指導(dǎo)方式6.3就業(yè)信息共享7.產(chǎn)學(xué)研合作項目7.1項目選題與立項7.2項目實施與監(jiān)督7.3項目成果與應(yīng)用8.合作經(jīng)費與管理8.1經(jīng)費來源與分配8.2經(jīng)費使用與監(jiān)督9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署與備案13.1簽署方式13.2備案手續(xù)14.合同附件清單第一部分:合同如下:第一條合作目標與原則1.1合作目標本合同旨在通過高校與企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研合作,共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才,促進科技成果轉(zhuǎn)化,提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)高校與企業(yè)共同發(fā)展。1.2合作原則1.2.1公平、互利原則:合作雙方在平等互利的基礎(chǔ)上開展合作,實現(xiàn)資源共享,優(yōu)勢互補。1.2.2誠信、合作原則:合作雙方應(yīng)遵循誠信原則,履行合同義務(wù),共同推進合作項目的實施。1.2.3創(chuàng)新驅(qū)動原則:鼓勵創(chuàng)新,推動產(chǎn)學(xué)研深度融合,提升合作項目的質(zhì)量和效益。第二條合作內(nèi)容與方式2.1人才培養(yǎng)計劃2.1.1共同制定人才培養(yǎng)方案,明確培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實踐教學(xué)等。2.1.2高校根據(jù)企業(yè)需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程體系,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和方法。2.1.3企業(yè)參與人才培養(yǎng)過程,提供實習(xí)、實訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。2.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.2.1企業(yè)為高校學(xué)生提供就業(yè)信息,組織校園招聘活動。2.2.2高校為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。2.3產(chǎn)學(xué)研合作項目2.3.1雙方共同確定產(chǎn)學(xué)研合作項目,明確項目目標、實施計劃和預(yù)期成果。2.3.2高校提供技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新資源,企業(yè)提供資金、場地和設(shè)備等支持。第三條合作期限與時間安排3.1合作期限本合同有效期為三年,自雙方簽署之日起計算。3.2合作時間安排3.2.1第一年度:完成人才培養(yǎng)方案制定、課程體系優(yōu)化和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。3.2.2第二年度:實施人才培養(yǎng)計劃,推進產(chǎn)學(xué)研合作項目。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1高校的權(quán)利與義務(wù)4.1.1高校享有對人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整權(quán)。4.1.2高校有義務(wù)按照合同約定,提供必要的師資、設(shè)備和場地支持。4.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.2.1企業(yè)享有對產(chǎn)學(xué)研合作項目的優(yōu)先權(quán)。4.2.2企業(yè)有義務(wù)按照合同約定,提供實習(xí)實訓(xùn)崗位和就業(yè)指導(dǎo)。第五條人才培養(yǎng)方案5.1專業(yè)設(shè)置與課程體系5.1.1高校根據(jù)企業(yè)需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化課程體系。5.1.2課程內(nèi)容應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際需求,注重理論與實踐相結(jié)合。5.2教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法5.2.1教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與時俱進,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。5.2.2教學(xué)方法應(yīng)多樣化,鼓勵學(xué)生參與實踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。5.3實踐教學(xué)與實習(xí)5.3.1高校與企業(yè)共同制定實踐教學(xué)計劃,確保學(xué)生獲得充分的實踐機會。5.3.2企業(yè)為高校學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)崗位,幫助學(xué)生提高職業(yè)技能。第六條就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.1.1為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導(dǎo)。6.1.2定期舉辦就業(yè)講座和招聘會,為學(xué)生提供就業(yè)信息。6.2就業(yè)指導(dǎo)方式6.2.1通過線上和線下相結(jié)合的方式,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。6.2.2建立就業(yè)信息共享平臺,為學(xué)生提供及時、準確的就業(yè)信息。6.3就業(yè)信息共享6.3.1企業(yè)向高校提供就業(yè)信息,包括招聘崗位、薪資待遇等。6.3.2高校為學(xué)生提供就業(yè)信息查詢和咨詢服務(wù)。第七條產(chǎn)學(xué)研合作項目7.1項目選題與立項7.1.1雙方共同確定產(chǎn)學(xué)研合作項目,明確項目目標和預(yù)期成果。7.1.2項目選題應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際需求,具有創(chuàng)新性和實用性。7.2項目實施與監(jiān)督7.2.1高校和企業(yè)共同實施產(chǎn)學(xué)研合作項目,明確項目進度和任務(wù)分工。7.2.2雙方定期召開項目會議,監(jiān)督項目實施情況,確保項目按計劃推進。7.3項目成果與應(yīng)用7.3.1項目成果應(yīng)進行評估,確保其質(zhì)量和應(yīng)用價值。7.3.2雙方共同推動項目成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益。第八條合作經(jīng)費與管理8.1經(jīng)費來源與分配8.1.1合作經(jīng)費由雙方共同承擔(dān),包括人才培養(yǎng)經(jīng)費、產(chǎn)學(xué)研合作項目經(jīng)費等。8.1.2經(jīng)費分配比例根據(jù)雙方投入資源和技術(shù)貢獻協(xié)商確定。8.2經(jīng)費使用與監(jiān)督8.2.1經(jīng)費使用應(yīng)嚴格按照合同約定和預(yù)算執(zhí)行,確保??顚S谩?.2.2雙方應(yīng)設(shè)立專門的經(jīng)費管理賬戶,定期對經(jīng)費使用情況進行審計和監(jiān)督。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露或披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1由高?;蚱髽I(yè)獨立完成的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸完成方所有。9.2.2由雙方共同完成的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有,并協(xié)商確定具體的使用和收益分配。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1若一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.1.2違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費用。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。10.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前,雙方應(yīng)完成必要的審批和備案手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自動終止。11.2.2因一方違約或不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時,合同可提前終止。第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、產(chǎn)學(xué)研合作項目計劃、經(jīng)費預(yù)算表等。第十三條合同簽署與備案13.1簽署方式13.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2備案手續(xù)13.2.1雙方應(yīng)在合同簽署后一個月內(nèi),將合同副本報送相關(guān)部門備案。第十四條合同附件清單14.1人才培養(yǎng)方案14.2產(chǎn)學(xué)研合作項目計劃14.3經(jīng)費預(yù)算表14.4雙方簽字蓋章頁14.5其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中,根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致,由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請加入合同執(zhí)行的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定,且不違反本合同的宗旨和目的。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的實際貢獻和風(fēng)險承擔(dān)能力協(xié)商確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方加入合同前書面通知第三方。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利:3.1.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方根據(jù)合同約定支付的報酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作條件和便利。3.2第三方的義務(wù):3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé),確保工作質(zhì)量。3.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定,不得泄露商業(yè)秘密和保密信息。3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分:4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定。4.1.2第三方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。4.2第三方與乙方的劃分:4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定。4.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。4.3第三方與甲乙雙方的劃分:4.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)協(xié)議共同確定。4.3.2第三方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。5.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人。5.2.2第三方的權(quán)利與義務(wù)。5.2.3第三方的責(zé)任限額。5.2.4第三方介入的具體工作內(nèi)容和工作方式。5.2.5第三方介入的期限。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件:6.2.1第三方完成合同約定的任務(wù)后。6.2.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議時。6.2.3因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行時。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。8.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的合規(guī)性9.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策要求。9.2第三方介入過程中,如違反法律法規(guī),由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。10.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事宜,由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商確定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.人才培養(yǎng)方案詳細要求:包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、實習(xí)實訓(xùn)計劃等。說明:人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的核心文件,需詳細規(guī)定人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和標準。2.產(chǎn)學(xué)研合作項目計劃詳細要求:包括項目背景、目標、實施步驟、預(yù)期成果、經(jīng)費預(yù)算等。說明:項目計劃是產(chǎn)學(xué)研合作的基礎(chǔ),需明確項目實施的具體步驟和預(yù)期成果。3.經(jīng)費預(yù)算表詳細要求:包括各項經(jīng)費的來源、用途、金額及使用期限。說明:經(jīng)費預(yù)算表是經(jīng)費管理的依據(jù),需確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、工作內(nèi)容、期限等。說明:第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同執(zhí)行的依據(jù),需明確第三方的職責(zé)和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細要求:包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件,需確保信息的安全。6.爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明:爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中爭議的依據(jù),需確保爭議得到公正、高效的解決。7.合同簽署頁詳細要求:包括甲乙雙方代表簽字、日期、單位蓋章等。說明:合同簽署頁是合同生效的標志,需確保簽署的真實性和合法性。8.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件詳細要求:包括與合同執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。說明:相關(guān)法律法規(guī)和政策文件是合同執(zhí)行的依據(jù),需確保合同執(zhí)行符合法律法規(guī)和政策要求。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:高校未按人才培養(yǎng)方案提供必要的師資、設(shè)備和場地支持。企業(yè)未按約定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位和就業(yè)指導(dǎo)。第三方未按協(xié)議履行職責(zé),導(dǎo)致項目進度延誤或質(zhì)量不合格。雙方未按約定支付經(jīng)費,導(dǎo)致項目無法正常進行。2.責(zé)任認定標準:高校違約:根據(jù)違約程度,賠償企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,并承擔(dān)違約責(zé)任。企業(yè)違約:根據(jù)違約程度,賠償高校相應(yīng)的經(jīng)濟損失,并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約:根據(jù)違約程度,賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失,并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例:高校未按時提供實習(xí)實訓(xùn)崗位,導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)任務(wù),企業(yè)應(yīng)賠償學(xué)生因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)崗位缺失而造成的經(jīng)濟損失。第三方未按項目計劃完成研發(fā)任務(wù),導(dǎo)致項目進度延誤,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定,要求第三方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)專用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)方向3.2培養(yǎng)目標3.3培養(yǎng)模式3.4培養(yǎng)內(nèi)容3.5培養(yǎng)期限4.產(chǎn)學(xué)研合作方式4.1產(chǎn)學(xué)研項目合作4.2產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化4.3產(chǎn)學(xué)研平臺建設(shè)5.人才培養(yǎng)過程管理5.1學(xué)業(yè)管理5.2實踐教學(xué)5.3就業(yè)指導(dǎo)5.4畢業(yè)生跟蹤6.師資隊伍建設(shè)6.1雙師型教師培養(yǎng)6.2企業(yè)導(dǎo)師引進6.3教師交流與合作7.合作經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.3經(jīng)費監(jiān)管8.合作成果分享8.1專利權(quán)歸屬8.2技術(shù)秘密保護8.3成果轉(zhuǎn)化收益9.合作期限與終止9.1合作期限9.2合作終止條件9.3合作終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同解除條件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一:產(chǎn)學(xué)研合作項目清單14.2附件二:產(chǎn)學(xué)研合作成果清單14.3附件三:師資隊伍建設(shè)方案14.4附件四:合作經(jīng)費使用計劃14.5附件五:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱本合同合作雙方分別為甲方:[高校全稱],乙方:[企業(yè)全稱]。1.2法定代表人甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名],乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]。1.3注冊地址甲方注冊地址:[甲方注冊地址],乙方注冊地址:[乙方注冊地址]。1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話],[甲方電子郵箱];乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話],[乙方電子郵箱]。2.合作目標與原則2.1合作目標本合作協(xié)議旨在通過產(chǎn)學(xué)研合作,實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)與企業(yè)實際需求的有效對接,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和人才儲備。2.2合作原則2.2.1雙方自愿、平等、互利原則;2.2.2共同發(fā)展、資源共享原則;2.2.3誠信合作、責(zé)任共擔(dān)原則。3.人才培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)方向本合作協(xié)議人才培養(yǎng)方向為[具體專業(yè)或領(lǐng)域]。3.2培養(yǎng)目標培養(yǎng)具備[專業(yè)或領(lǐng)域]實際應(yīng)用能力、創(chuàng)新精神和國際視野的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。3.3培養(yǎng)模式本合作協(xié)議采用校企合作、產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)模式。3.4培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)課程、實踐教學(xué)、企業(yè)實習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等。3.5培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為[具體年限]年。4.產(chǎn)學(xué)研合作方式4.1產(chǎn)學(xué)研項目合作雙方將共同開展[具體項目]的研究與開發(fā)工作。4.2產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化雙方將共同推動[具體成果]的產(chǎn)業(yè)化、市場化。4.3產(chǎn)學(xué)研平臺建設(shè)雙方將共建[具體平臺],為人才培養(yǎng)和科研合作提供支持。5.人才培養(yǎng)過程管理5.1學(xué)業(yè)管理甲方負責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)管理,包括課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。5.2實踐教學(xué)乙方負責(zé)提供實踐教學(xué)場所和設(shè)備,并安排企業(yè)導(dǎo)師參與實踐教學(xué)。5.3就業(yè)指導(dǎo)雙方共同為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。5.4畢業(yè)生跟蹤雙方將對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,了解其就業(yè)狀況和發(fā)展情況。6.師資隊伍建設(shè)6.1雙師型教師培養(yǎng)甲方將選派教師到乙方企業(yè)進行實踐鍛煉,乙方將選派工程師到甲方擔(dān)任兼職教師。6.2企業(yè)導(dǎo)師引進乙方將聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的工程師擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師。6.3教師交流與合作雙方將定期舉辦教師交流研討會,促進教師之間的學(xué)術(shù)交流和合作。8.合作經(jīng)費8.1經(jīng)費來源8.1.1甲方提供部分經(jīng)費,用于支持人才培養(yǎng)和產(chǎn)學(xué)研項目開展;8.1.2乙方提供部分經(jīng)費,用于支持產(chǎn)學(xué)研項目合作和成果轉(zhuǎn)化;8.1.3產(chǎn)學(xué)研項目自籌經(jīng)費,用于項目具體實施。8.2經(jīng)費使用8.2.1經(jīng)費用于人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、平臺建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等;8.2.2經(jīng)費使用需按照雙方約定的預(yù)算執(zhí)行,并接受審計監(jiān)督。8.3經(jīng)費監(jiān)管8.3.1雙方成立經(jīng)費監(jiān)管小組,負責(zé)經(jīng)費的預(yù)算、使用和監(jiān)督;8.3.2經(jīng)費監(jiān)管小組定期向雙方匯報經(jīng)費使用情況。9.合作成果分享9.1專利權(quán)歸屬9.1.1產(chǎn)學(xué)研合作產(chǎn)生的專利權(quán)歸雙方共有,具體份額由雙方協(xié)商確定;9.1.2甲方擁有人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的專利權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。9.2技術(shù)秘密保護9.2.1雙方對在合作過程中知悉的技術(shù)秘密負有保密義務(wù);9.2.2未經(jīng)對方同意,不得泄露或使用對方的技術(shù)秘密。9.3成果轉(zhuǎn)化收益9.3.1產(chǎn)學(xué)研合作成果的轉(zhuǎn)化收益按照雙方約定的比例進行分配;9.3.2收益分配方案由雙方共同制定,并報相關(guān)部門備案。10.合作期限與終止10.1合作期限本合作協(xié)議有效期為[具體年限]年,自雙方簽署之日起生效。10.2合作終止條件10.2.1合作期限屆滿;10.2.2雙方協(xié)商一致決定終止合作;10.2.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合作無法繼續(xù);10.2.4一方嚴重違約,經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補救措施。10.3合作終止程序10.3.1一方提出終止合作,應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知另一方;10.3.2雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合作終止后的相關(guān)問題。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未按約定履行人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等義務(wù);11.1.2未按約定提供經(jīng)費、技術(shù)支持等;11.1.3違反保密義務(wù),泄露技術(shù)秘密;11.1.4其他違反本合同約定的事項。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失;11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;12.1.2協(xié)商不成的,提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于:人才培養(yǎng)方案、產(chǎn)學(xué)研項目清單、經(jīng)費使用計劃等。13.2合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除條件13.3.1發(fā)生本合同第10.2條規(guī)定的終止條件;13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同簽署14.1簽署時間本合同簽署時間為[具體日期]。14.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。14.3簽署人員甲方代表:[甲方代表姓名],乙方代表:[乙方代表姓名]。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的,參與本合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或合同。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于本合同的履行,提高合作效率,降低合作成本。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方約定的條款,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或合同中明確約定。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或合同中明確,并在發(fā)生違約或侵權(quán)行為時適用。15.4.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分:第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品,甲方應(yīng)按照約定支付費用。第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過程中,應(yīng)遵守甲方的要求和標準。第三方對甲方造成損
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 游擊隊歌課程設(shè)計
- 模電課程設(shè)計擴音器
- 童話故事寫作課程設(shè)計
- 機械課程設(shè)計欄
- 《南京紫金山城市森林鳥類群落研究》
- 碳達峰碳中和課程設(shè)計
- 班本課程設(shè)計冊子
- 小品課程設(shè)計思路
- 粉末成形壓力機課程設(shè)計
- 社區(qū)教育活動作業(yè)管理與反饋制度
- 醫(yī)療預(yù)防保健機構(gòu)聘用證明
- 三亮三創(chuàng)三比三評會議記錄
- 盾構(gòu)始發(fā)施工技術(shù)要點PPT(44頁)
- 甲烷(沼氣)的理化性質(zhì)及危險特性表
- 促銷費用管理辦法15
- 劍橋英語 中級班 聽力腳本劍橋二
- 職工配偶未就業(yè)承諾書
- 質(zhì)量認證基礎(chǔ)知識(共218頁).ppt
- GB 13296-2013 鍋爐、熱交換器用不銹鋼無縫鋼管(高清版)
- 斜皮帶機皮帶跑偏調(diào)整方法ppt課件
- 《光學(xué)教程》[姚啟鈞]課后習(xí)題解答
評論
0/150
提交評論