解除員工合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除員工合同樣本合同目錄第一章合同解除的適用范圍第一條款適用范圍第二條款合同解除的條件第二章合同解除的程序第一條款提前通知第二條款合同解除的申請第三條款審查與決定第四條款合同解除的生效第三章合同解除的補償?shù)谝粭l款補償原則第二條款補償金額第三條款補償支付方式第四章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第五章知識產(chǎn)權歸屬第一條款知識產(chǎn)權歸屬第二條款知識產(chǎn)權保護第六章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制范圍第二條款競業(yè)限制期限第三條款競業(yè)限制補償?shù)谄哒聞趧雨P系解除后的待遇第一條款工資結算第二條款獎金和福利第三條款社會保險和公積金第八章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第九章合同解除爭議的解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章合同解除的法律效力第一條款合同解除的法律效力第二條款合同解除的法律依據(jù)第十一章合同解除的終止第一條款合同解除的終止條件第二條款合同解除的終止程序第十二章合同解除的后續(xù)事宜第一條款后續(xù)事宜處理第二條款后續(xù)事宜責任第十三章合同解除的附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章合同解除的生效日期第一條款生效日期第二條款生效條件合同編號_________第一章合同解除的適用范圍1.1員工單方面解除勞動合同；1.2用人單位單方面解除勞動合同；1.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第二章合同解除的程序第一條款員工解除勞動合同應提前______天以書面形式通知用人單位；第二條款用人單位單方面解除勞動合同需提前______天以書面形式通知員工；第三條款合同解除申請需提交至人力資源部門；第四條款人力資源部門收到解除申請后，應在______個工作日內(nèi)進行審查并作出決定。第三章合同解除的補償?shù)谝粭l款員工解除勞動合同，用人單位應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；第二條款經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞礁鶕?jù)員工在本單位的工作年限和月工資確定；第三條款經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖橐淮涡灾Ц?。第四章保密條款第一條款員工在勞動合同解除后，仍需對用人單位的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務；第二條款保密期限自勞動合同解除之日起______年內(nèi)；第三條款違反保密義務的，員工需承擔相應的法律責任。第五章知識產(chǎn)權歸屬第一條款員工在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸用人單位所有；第二條款用人單位有權對知識產(chǎn)權進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等；第三條款員工不得侵犯用人單位的知識產(chǎn)權。第六章競業(yè)限制第一條款員工解除勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得在與用人單位存在競爭關系的單位工作；第二條款競業(yè)限制期限自勞動合同解除之日起______年內(nèi)；第三條款競業(yè)限制補償標準根據(jù)員工在本單位的工作年限和月工資確定。第七章勞動關系解除后的待遇第一條款員工解除勞動合同后，用人單位應按照國家規(guī)定支付工資；第二條款員工解除勞動合同后，用人單位應結清員工的獎金和福利待遇；第三條款員工解除勞動合同后，用人單位應按規(guī)定辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八章違約責任第一條款員工違反合同約定的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金；第二條款用人單位違反合同約定的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償員工損失；第三條款違約金的計算標準根據(jù)合同約定或相關法律規(guī)定執(zhí)行；第四條款違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章合同解除爭議的解決第一條款合同解除爭議應通過友好協(xié)商解決；第二條款協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟；第三條款訴訟期間，合同解除的相關事宜應按照原合同約定繼續(xù)執(zhí)行。第十章合同解除的法律效力第一條款本合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行；第二條款合同解除不影響已履行部分的法律效力；第三條款合同解除后，雙方應遵守合同約定和法律法規(guī)的后續(xù)義務。第十一章合同解除的終止第一條款合同解除后，雙方應終止合同關系；第二條款合同解除的終止應書面通知對方；第三條款合同解除的終止不影響雙方因合同解除而產(chǎn)生的權利和義務。第十二章合同解除的后續(xù)事宜第一條款合同解除后，雙方應妥善處理后續(xù)事宜；第二條款后續(xù)事宜的處理包括但不限于合同解除通知、檔案轉(zhuǎn)移、財務結算等；第三條款后續(xù)事宜的處理責任由雙方協(xié)商確定。第十三章合同解除的附件第一條款本合同附件與本合同具有同等法律效力；第二條款附件包括但不限于解除勞動合同協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等；第三條款附件的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第十四章合同解除的生效日期第一條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；第二條款合同生效條件為雙方簽字蓋章，并報相關部門備案。甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：____________________________簽訂日期：____________________________甲方（用人單位）代表簽字：____________________________乙方（員工）簽字：____________________________附件：1.解除勞動合同協(xié)議2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.其他相關協(xié)議多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供的工作崗位和條件第一條款甲方承諾為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和條件，包括但不限于工作地點、工作時間、工作內(nèi)容等；第二條款甲方應確保乙方的工作崗位和條件在合同期間內(nèi)不發(fā)生重大變化，如需調(diào)整，應提前______天書面通知乙方；第三條款甲方違反本條款的，應承擔相應的違約責任。1.2甲方培訓與發(fā)展第一條款甲方應提供必要的在職培訓，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；第二條款甲方有責任為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升機會、職業(yè)培訓等；第三條款甲方違反本條款的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。1.3甲方保密義務第一條款甲方對乙方在履行職務過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務；第二條款甲方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；第三條款甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方支付違約金。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的工作表現(xiàn)與考核第一條款乙方應按照甲方的要求完成工作任務，并接受甲方的工作考核；第二條款甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)；第三條款甲方違反本條款的，乙方有權要求甲方重新考核或調(diào)整薪酬。2.2乙方的職業(yè)發(fā)展權利第一條款乙方有權根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃提出工作調(diào)整或崗位轉(zhuǎn)換的申請；第二條款甲方應充分考慮乙方的職業(yè)發(fā)展需求，合理安排乙方的工作崗位和職責；第三條款甲方違反本條款的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.3乙方的健康與安全第一條款甲方應確保乙方在工作過程中的健康與安全，提供必要的安全防護措施；第二條款乙方有權要求甲方對工作場所進行安全檢查，確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定；第三條款甲方違反本條款的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責第一條款第三方中介在合同簽訂、履行、解除過程中提供專業(yè)服務，并承擔相應的法律責任；第二條款第三方中介應保證提供的信息真實、準確、完整；第三條款第三方中介違反本條款的，應承擔相應的違約責任。3.2第三方中介的費用承擔第一條款第三方中介的費用由甲方承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定；第二條款第三方中介的費用應在合同簽訂時一次性支付；第三條款第三方中介違反本條款的，應承擔相應的違約責任。3.3第三方中介的保密義務第一條款第三方中介對合同內(nèi)容、乙方個人信息負有保密義務；第二條款第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任；第三條款第三方中介違反保密義務的，乙方有權要求甲方終止與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.解除勞動合同協(xié)議2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.培訓與發(fā)展計劃5.工作考核標準6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.工作場所安全檢查報告8.第三方中介服務協(xié)議9.經(jīng)濟補償計算明細10.第三方中介費用明細二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供工作崗位和條件；認定：甲方未提前通知或未按約定調(diào)整工作崗位和條件，經(jīng)乙方提出后仍未改正。2.違約行為：甲方未提供必要的在職培訓；認定：甲方未按合同約定提供培訓機會，或提供的培訓不符合合同要求。3.違約行為：甲方泄露乙方商業(yè)秘密；認定：甲方未經(jīng)乙方同意，泄露乙方在履行職務過程中知悉的商業(yè)秘密。4.違約行為：乙方未按約定完成工作任務；認定：乙方未按要求完成工作任務，經(jīng)甲方提出后仍未改正。5.違約行為：乙方違反保密義務；認定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或合同內(nèi)容。6.違約行為：第三方中介未履行服務協(xié)議；認定：第三方中介未按合同約定提供專業(yè)服務，或提供的服務不符合合同要求。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償：指因解除或終止勞動合同而給予員工的一次性經(jīng)濟補償。2.競業(yè)限制：指在合同解除或終止后，限制員工在一定期限內(nèi)從事與原用人單位相同或類似的工作。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方在合同履行期間及合同解除后對保密信息的保護義務。4.第三方中介：指在合同簽訂、履行、解除過程中提供專業(yè)服務的第三方機構。5.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作崗位和條件。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務，如溝通無效，可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未按約定完成工作任務。解決辦法：甲方應及時給予乙方指導和幫助，如乙方仍工作任務，可按合同約定進行處理。3.問題：第三方中介未履行服務協(xié)議。解決辦法：雙方應立即終止與第三方中介的合作關系，并要求其承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.員工單方面解除勞動合同。2.用人單位單方面解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。4.員工因違反合同約定被解除勞動合同。5.用人單位因員工違反合同約定而解除勞動合同。6.合同到期后的續(xù)簽或終止。7.員工因職業(yè)發(fā)展需求提出崗位調(diào)整或轉(zhuǎn)換。8.第三方中介參與合同簽訂、履行、解除過程。解除員工合同樣本1合同目錄第一章合同解除的背景和原因第一條款合同解除的背景第二條款合同解除的原因第三章合同解除的程序第一條款解除合同的通知第二條款解除合同的生效時間第三條款解除合同的正式文件第四章合同解除的經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞降诙l款經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞降谌龡l款經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間第五章合同解除后的勞動關系第一條款勞動關系的終止第二條款社會保險和公積金的處理第三條款勞動關系的后續(xù)事項第六章合同解除的法律依據(jù)第一條款法律依據(jù)的適用第二條款違反法律規(guī)定的責任第七章合同解除的爭議解決第一條款爭議解決的方式第二條款爭議解決的時效第三條款爭議解決的費用第八章合同解除的其他事項第一條款合同解除的保密條款第二條款合同解除的爭議管轄第三條款合同解除的生效日期第九章合同解除的生效條件第一條款生效條件的確定第二條款生效條件的變更第三條款生效條件的終止第十章合同解除的生效后果第一條款生效后果的確定第二條款生效后果的變更第三條款生效后果的終止第十一章合同解除的違約責任第一條款違約責任的承擔第二條款違約責任的計算第三條款違約責任的減免第十二章合同解除的解除期限第一條款解除期限的確定第二條款解除期限的變更第三條款解除期限的終止第十三章合同解除的解除通知第一條款解除通知的方式第二條款解除通知的內(nèi)容第三條款解除通知的生效時間第十四章合同解除的解除效力第一條款解除效力的確定第二條款解除效力的變更第三條款解除效力的終止合同編號_________第一章合同解除的背景和原因第一條款合同解除的背景系因（具體原因）。第二條款合同解除的原因包括但不限于（具體原因）。第二章合同解除的程序第一條款解除合同的通知應提前（具體時間）以書面形式送達對方。第二條款解除合同的生效時間為收到書面通知之日起（具體時間）。第三條款解除合同的正式文件包括但不限于解除合同通知書、勞動合同解除證明等。第三章合同解除的經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑諊蚁嚓P法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第二條款經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋ň唧w方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第三條款經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間應在合同解除之日起（具體時間）內(nèi)完成。第四章合同解除后的勞動關系第一條款勞動關系的終止自合同解除之日起正式生效。第二條款社會保險和公積金的處理按照國家相關法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第三條款勞動關系的后續(xù)事項包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。第五章合同解除的法律依據(jù)第一條款合同解除的法律依據(jù)包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。第二條款違反法律規(guī)定的責任由違反方承擔，包括但不限于賠償損失、承擔罰款等。第六章合同解除的爭議解決第一條款爭議解決的方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決的時效為合同解除之日起（具體時間）內(nèi)。第三條款爭議解決的費用由敗訴方承擔，或根據(jù)雙方協(xié)商結果確定。第七章合同解除的其他事項第一條款合同解除的保密條款，雙方應遵守合同內(nèi)容保密的義務。第二條款合同解除的爭議管轄，本合同解除后的爭議由（具體法院）管轄。第三條款合同解除的生效日期為（具體日期）。第八章合同解除的生效條件第一條款合同解除的生效條件包括但不限于雙方達成一致意見、符合法定解除條件等。第二條款生效條件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條款生效條件的終止應在合同解除后，雙方無其他爭議。第九章合同解除的生效后果第一條款生效后果的確定依據(jù)雙方協(xié)商結果和法律規(guī)定。第二條款生效后果的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條款生效后果的終止應在合同解除后，雙方無其他爭議。第十章合同解除的違約責任第一條款違約責任的承擔依據(jù)雙方約定和法律規(guī)定。第二條款違約責任的計算方式包括但不限于直接經(jīng)濟損失、違約金等。第三條款違約責任的減免需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十一章合同解除的解除期限第一條款解除期限的確定依據(jù)雙方約定和法律規(guī)定。第二條款解除期限的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條款解除期限的終止應在合同解除后，雙方無其他爭議。第十二章合同解除的解除通知第一條款解除通知的方式包括但不限于書面、口頭等。第二條款解除通知的內(nèi)容應包括合同解除的原因、生效時間等。第三條款解除通知的生效時間自通知送達對方之日起計算。第十三章合同解除的解除效力第一條款解除效力的確定依據(jù)雙方協(xié)商結果和法律規(guī)定。第二條款解除效力的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條款解除效力的終止應在合同解除后，雙方無其他爭議。第十四章合同解除的附件和補充第一條款本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。[此處為合同方簽字部分]甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方責任承擔說明：甲方在合同解除過程中，若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方應承擔全部責任，包括但不限于?jīng)濟補償、違約責任等。2.第二條款：甲方違約責任說明：若甲方未按時支付經(jīng)濟補償或違反合同約定，應按照法律規(guī)定或合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三條款：甲方保密義務說明：甲方在合同解除過程中，對乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：甲方配合義務說明：甲方應積極配合乙方辦理合同解除后的相關手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。5.第五條款：甲方提供證明文件說明：甲方應在合同解除之日起（具體時間）內(nèi)，向乙方提供合同解除的相關證明文件，如解除通知書、勞動合同解除證明等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方責任承擔說明：乙方在合同解除過程中，若因乙方原因?qū)е潞贤獬曳綉袚控熑?，包括但不限于?jīng)濟補償、違約責任等。2.第二條款：乙方違約責任說明：若乙方未按時支付經(jīng)濟補償或違反合同約定，應按照法律規(guī)定或合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三條款：乙方保密義務說明：乙方在合同解除過程中，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：乙方配合義務說明：乙方應積極配合甲方辦理合同解除后的相關手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等。5.第五條款：乙方提供證明文件說明：乙方應在合同解除之日起（具體時間）內(nèi)，向甲方提供合同解除的相關證明文件，如解除通知書、勞動合同解除證明等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介機構職責說明：中介機構在本合同解除過程中，應負責協(xié)調(diào)雙方達成一致意見，確保合同解除的順利進行。2.第二條款：中介機構費用說明：中介機構的服務費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定支付方式及時間。3.第三條款：中介機構保密義務說明：中介機構在合同解除過程中，對雙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。4.第四條款：中介機構責任說明：中介機構在履行職責過程中，若因中介機構的原因?qū)е潞贤獬茏杌虺霈F(xiàn)爭議，中介機構應承擔相應責任。5.第五條款：中介機構解除合同說明：中介機構在合同解除過程中，若發(fā)現(xiàn)合同解除違反法律法規(guī)或損害一方利益，有權解除中介合同，并通知雙方。6.第六條款：中介機構終止服務說明：中介機構在合同解除后，若雙方達成一致意見，中介機構可終止服務，但應確保雙方已辦理完所有相關手續(xù)。7.第七條款：中介機構結算說明：中介機構在合同解除后，應根據(jù)雙方約定及中介機構服務情況，進行費用結算。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同解除通知書2.勞動合同解除證明3.經(jīng)濟補償計算明細4.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移證明5.檔案轉(zhuǎn)移清單6.工作交接清單7.中介機構服務協(xié)議（如有）8.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付經(jīng)濟補償。認定：根據(jù)合同約定，甲方應在合同解除之日起（具體時間）內(nèi)支付經(jīng)濟補償，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按時支付經(jīng)濟補償。認定：根據(jù)合同約定，乙方應在合同解除之日起（具體時間）內(nèi)支付經(jīng)濟補償，如未按時支付，視為違約。3.違約行為：一方未按照合同約定提供相關證明文件。認定：根據(jù)合同約定，雙方應在合同解除之日起（具體時間）內(nèi)提供相關證明文件，如未提供或提供不完整，視為違約。4.違約行為：一方泄露對方商業(yè)秘密或技術秘密。認定：根據(jù)合同約定，雙方對對方提供的商業(yè)秘密或技術秘密負有保密義務，如泄露，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.解除合同：指勞動合同在有效期內(nèi)，因法定或約定事由，提前終止勞動合同關系。3.經(jīng)濟補償：指因解除勞動合同而給予勞動者的一次性經(jīng)濟補償。4.社會保險：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于勞動者購買、建造、翻修自住住房或償還住房貸款的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同解除過程中，一方不同意解除合同。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可尋求中介機構調(diào)解或仲裁。2.問題：經(jīng)濟補償金額存在爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定或法律規(guī)定計算經(jīng)濟補償金額，如仍有爭議，可尋求仲裁或訴訟解決。3.問題：檔案轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，如出現(xiàn)爭議，可尋求仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.適用于勞動合同解除的情況。2.適用于因法定或約定事由提前終止勞動合同關系的情況。3.適用于雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況。4.適用于因違約行為導致勞動合同解除的情況。解除員工合同樣本2合同目錄第一章合同解除概述第一條款合同解除的定義第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第二章合同解除原因第一條款違反合同規(guī)定第二條款勞動能力限制第三條款公司經(jīng)營狀況第四條款不可抗力因素第三章合同解除通知第一條款通知形式第二條款通知內(nèi)容第三條款通知期限第四章合同解除補償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償標準第二條款補償支付方式第三條款補償支付期限第五章合同解除后的權益保障第一條款社會保險待遇第二條款勞動能力鑒定第三條款離職證明第六章合同解除爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第七章合同解除的法律適用第一條款法律依據(jù)第二條款適用范圍第三條款解釋權第八章合同解除的效力第一條款合同解除的生效第二條款合同解除的溯及力第三條款合同解除后的權利義務第九章合同解除后的保密條款第一條款保密義務第二條款保密范圍第三條款違約責任第十章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制期限第二條款競業(yè)限制范圍第三條款違約責任第十一章合同解除后的勞動合同解除證明第一條款解除證明內(nèi)容第二條款解除證明效力第三條款解除證明送達第十二章合同解除后的檔案管理第一條款檔案內(nèi)容第二條款檔案保管第三條款檔案查閱第十三章合同解除后的勞動關系終止第一條款勞動關系終止的定義第二條款勞動關系終止的條件第三條款勞動關系終止的程序第十四章合同解除后的后續(xù)事宜處理第一條款后續(xù)事宜處理原則第二條款后續(xù)事宜處理方式第三條款后續(xù)事宜處理期限合同編號_________第一章合同解除概述第一條款合同解除的定義第二條款合同解除的條件第三條款合同解除的程序第二章合同解除原因第一條款違反合同規(guī)定第二條款勞動能力限制第三條款公司經(jīng)營狀況第四條款不可抗力因素第三章合同解除通知第一條款通知形式第二條款通知內(nèi)容第三條款通知期限第四章合同解除補償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償標準第二條款補償支付方式第三條款補償支付期限第五章合同解除后的權益保障第一條款社會保險待遇第二條款勞動能力鑒定第三條款離職證明第六章合同解除爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第七章合同解除的法律適用第一條款法律依據(jù)第二條款適用范圍第三條款解釋權第八章合同解除的效力第一條款合同解除的生效第二條款合同解除的溯及力第三條款合同解除后的權利義務第九章合同解除后的保密條款第一條款保密義務第二條款保密范圍第三條款違約責任第十章合同解除后的競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制期限第二條款競業(yè)限制范圍第三條款違約責任第十一章合同解除后的勞動合同解除證明第一條款解除證明內(nèi)容第二條款解除證明效力第三條款解除證明送達第十二章合同解除后的檔案管理第一條款檔案內(nèi)容第二條款檔案保管第三條款檔案查閱第十三章合同解除后的勞動關系終止第一條款勞動關系終止的定義第二條款勞動關系終止的條件第三條款勞動關系終止的程序第十四章合同解除后的后續(xù)事宜處理第一條款后續(xù)事宜處理原則第二條款后續(xù)事宜處理方式第三條款后續(xù)事宜處理期限___________________________甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：甲方責任履行1.甲方應按照法律規(guī)定和合同約定，提供合同解除的法律依據(jù)和具體理由。2.甲方應提前三十日向乙方發(fā)出合同解除通知，并說明解除理由。3.甲方應在合同解除通知中明確告知乙方合同解除后的權益保障措施。第二附加條款：經(jīng)濟補償?shù)念~外責任1.甲方應按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金，并在解除通知發(fā)出之日起十五日內(nèi)支付。2.如乙方因甲方原因造成額外經(jīng)濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方應確保乙方在合同解除后的社會保險待遇不受影響。第三附加條款：檔案保管與查閱1.甲方應妥善保管乙方的個人檔案，包括但不限于勞動合同、工資單、社會保險繳納證明等。2.乙方有權在合同解除后一年內(nèi)，要求查閱自己的個人檔案。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：乙方選擇解除權1.乙方有權在合同履行期間，根據(jù)自身情況選擇解除合同。2.乙方應在解除合同前，向甲方提出書面申請，并說明解除原因。3.甲方應在收到乙方解除合同申請后十五日內(nèi)，答復乙方是否同意解除合同。第二附加條款：乙方經(jīng)濟補償請求1.乙方有權請求甲方支付合同解除后的經(jīng)濟補償金。2.如甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權要求甲方支付違約金。3.乙方有權要求甲方承擔因合同解除而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失。第三附加條款：乙方個人信息保護1.甲方不得泄露乙方的個人信息，包括但不限于姓名、住址、聯(lián)系方式等。2.甲方應在合同解除后，將乙方的個人信息從公司系統(tǒng)中刪除或加密存儲。3.乙方有權要求甲方在合同解除后，停止使用其個人信息。三、當有第三方中介時