2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障概述1.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益定義1.2權(quán)益保障原則1.3權(quán)益保障范圍2.實(shí)習(xí)就業(yè)崗位信息提供2.1崗位信息真實(shí)性2.2崗位信息更新2.3崗位信息保密3.實(shí)習(xí)就業(yè)崗位選擇與匹配3.1學(xué)生自主選擇崗位3.2崗位匹配原則3.3崗位匹配流程4.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議簽訂4.1協(xié)議簽訂主體4.2協(xié)議簽訂流程4.3協(xié)議內(nèi)容5.實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障措施5.2實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障責(zé)任5.3實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障實(shí)施6.實(shí)習(xí)就業(yè)期間工資待遇6.1工資待遇標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放方式6.3工資待遇調(diào)整7.實(shí)習(xí)就業(yè)期間福利待遇7.1福利待遇種類(lèi)7.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)7.3福利待遇發(fā)放8.實(shí)習(xí)就業(yè)期間工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境要求8.2工作環(huán)境保障8.3工作安全措施9.實(shí)習(xí)就業(yè)期間培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.2培訓(xùn)時(shí)間安排9.3培訓(xùn)效果評(píng)估10.實(shí)習(xí)就業(yè)期間考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容與方法10.2考核時(shí)間安排10.3考核結(jié)果運(yùn)用11.實(shí)習(xí)就業(yè)期間合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程12.實(shí)習(xí)就業(yè)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決流程12.3爭(zhēng)議解決期限13.實(shí)習(xí)就業(yè)期間保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障概述1.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益定義本合同所指的實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益，是指學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中依法享有的工作條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的權(quán)益。1.2權(quán)益保障原則本合同的簽訂和執(zhí)行，應(yīng)遵循合法、公平、誠(chéng)信、自愿的原則，保障學(xué)生的合法權(quán)益。1.3權(quán)益保障范圍本合同所保障的權(quán)益范圍包括但不限于：工作條件、工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、職業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)保護(hù)、休息休假等。第二條實(shí)習(xí)就業(yè)崗位信息提供2.1崗位信息真實(shí)性提供方應(yīng)保證所提供的崗位信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假、誤導(dǎo)性陳述。2.2崗位信息更新提供方應(yīng)定期更新崗位信息，確保信息的時(shí)效性。2.3崗位信息保密提供方應(yīng)對(duì)崗位信息保密，未經(jīng)學(xué)生同意，不得向任何第三方泄露。第三條實(shí)習(xí)就業(yè)崗位選擇與匹配3.1學(xué)生自主選擇崗位學(xué)生有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣自主選擇崗位。3.2崗位匹配原則崗位匹配應(yīng)遵循專(zhuān)業(yè)對(duì)口、能力相匹配、個(gè)人意愿等原則。3.3崗位匹配流程崗位匹配流程包括：學(xué)生提交求職意向、提供方進(jìn)行崗位篩選、雙方進(jìn)行溝通協(xié)商、最終確定實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。第四條實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議簽訂4.1協(xié)議簽訂主體協(xié)議由學(xué)生和提供方作為雙方主體簽訂。4.2協(xié)議簽訂流程協(xié)議簽訂流程包括：學(xué)生和提供方進(jìn)行協(xié)商、達(dá)成一致意見(jiàn)、簽訂書(shū)面協(xié)議、協(xié)議生效。4.3協(xié)議內(nèi)容協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：實(shí)習(xí)就業(yè)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、合同期限、違約責(zé)任等。第五條實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障措施5.2實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障責(zé)任提供方有責(zé)任對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間的權(quán)益進(jìn)行保障，如因提供方原因?qū)е聦W(xué)生權(quán)益受損，提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3實(shí)習(xí)就業(yè)期間權(quán)益保障實(shí)施提供方應(yīng)建立健全權(quán)益保障機(jī)制，定期對(duì)學(xué)生的權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查，確保權(quán)益得到有效實(shí)施。第六條實(shí)習(xí)就業(yè)期間工資待遇6.1工資待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)就業(yè)工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.2工資發(fā)放方式工資應(yīng)按月發(fā)放，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付。6.3工資待遇調(diào)整工資待遇可根據(jù)市場(chǎng)行情、公司發(fā)展和學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第七條實(shí)習(xí)就業(yè)期間福利待遇7.1福利待遇種類(lèi)福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.3福利待遇發(fā)放福利待遇應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定的時(shí)間、方式發(fā)放。第八條實(shí)習(xí)就業(yè)期間工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境要求提供方應(yīng)確保實(shí)習(xí)就業(yè)崗位的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，包括但不限于：通風(fēng)良好、照明充足、設(shè)備安全可靠。8.2工作環(huán)境保障提供方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保其符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行整改。8.3工作安全措施提供方應(yīng)采取必要的安全措施，包括但不限于：安全培訓(xùn)、操作規(guī)程、個(gè)人防護(hù)裝備等，以防止安全事故的發(fā)生。第九條實(shí)習(xí)就業(yè)期間培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式提供方應(yīng)提供必要的崗位技能培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)合理安排，不影響學(xué)生的正常工作學(xué)習(xí)，并保證培訓(xùn)的連續(xù)性和系統(tǒng)性。9.3培訓(xùn)效果評(píng)估提供方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第十條實(shí)習(xí)就業(yè)期間考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生的工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，考核方法可采用定期考核、項(xiàng)目評(píng)估、主管評(píng)價(jià)等。10.2考核時(shí)間安排考核時(shí)間應(yīng)與培訓(xùn)時(shí)間相協(xié)調(diào)，每年至少進(jìn)行一次全面考核。10.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果應(yīng)作為學(xué)生職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，用于決定是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)以及薪酬調(diào)整。第十一條實(shí)習(xí)就業(yè)期間合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：學(xué)生自愿解除、提供方違法解除、雙方協(xié)商一致解除等。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：實(shí)習(xí)就業(yè)期限屆滿、學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)、提供方或?qū)W生因故終止等。11.3合同解除與終止流程合同解除與終止流程應(yīng)遵循法定程序，包括通知對(duì)方、辦理相關(guān)手續(xù)、清算工作等。第十二條實(shí)習(xí)就業(yè)期間爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭(zhēng)議解決流程爭(zhēng)議解決流程應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括申請(qǐng)、受理、審理、裁決等。12.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)完成，一般不超過(guò)30個(gè)工作日。第十三條實(shí)習(xí)就業(yè)期間保密條款13.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：提供方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。13.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。13.3違約責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第十四條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，且責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供與接受，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供與接受，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方僅對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：甲乙雙方同意、合同內(nèi)容需要第三方專(zhuān)業(yè)服務(wù)、第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.2第三方介入的流程第三方介入的流程包括：甲乙雙方協(xié)商確定第三方、第三方提交服務(wù)方案、甲乙雙方審核并同意、簽訂服務(wù)協(xié)議、第三方提供服務(wù)。6.3第三方介入的終止如第三方介入后，因第三方原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)或服務(wù)效果不達(dá)預(yù)期，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。7.2第三方介入的費(fèi)用在服務(wù)協(xié)議簽訂后，由甲乙雙方按照約定支付。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第九條第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。9.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同終止。第十條本條款的生效與修改10.1本條款自合同簽訂之日起生效。10.2本條款的修改需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并作為合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)就業(yè)崗位信息清單要求：詳細(xì)列出崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等信息。說(shuō)明：此附件用于學(xué)生了解和選擇實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。2.實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)要求：包括雙方基本信息、崗位信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此附件是甲乙雙方簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)提供方對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方法、考核時(shí)間、考核結(jié)果運(yùn)用等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)表現(xiàn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的責(zé)權(quán)利。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決流程、爭(zhēng)議解決期限等。說(shuō)明：此附件用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：提供方未按約定提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位信息。提供方未按約定提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。提供方未按約定支付學(xué)生工資待遇。學(xué)生未按約定履行實(shí)習(xí)就業(yè)義務(wù)。第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：提供方未按約定提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法按時(shí)實(shí)習(xí)就業(yè)，提供方應(yīng)賠償學(xué)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。提供方未按約定提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致學(xué)生安全事故，提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。提供方未按約定支付學(xué)生工資待遇，學(xué)生有權(quán)要求提供方支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。學(xué)生未按約定履行實(shí)習(xí)就業(yè)義務(wù)，造成提供方經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：提供方未在約定時(shí)間內(nèi)提供崗位信息，導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法按時(shí)實(shí)習(xí)就業(yè)，提供方應(yīng)賠償學(xué)生因誤工造成的損失。提供方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致學(xué)生受傷，提供方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)的賠償責(zé)任。提供方未按約定支付學(xué)生工資，學(xué)生有權(quán)要求提供方支付工資并按照合同約定支付違約金。全文完。2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)生信息2.2學(xué)校信息2.3企業(yè)信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3其他福利5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)生權(quán)利5.2學(xué)生義務(wù)5.3學(xué)校權(quán)利5.4學(xué)校義務(wù)5.5企業(yè)權(quán)利5.6企業(yè)義務(wù)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止12.6合同解除或終止后的處理13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)14.1合同原件14.2合同副本第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“學(xué)生”指根據(jù)我國(guó)教育部門(mén)規(guī)定，正在接受正規(guī)教育且符合本協(xié)議實(shí)習(xí)條件的學(xué)生?！皩W(xué)校”指學(xué)生就讀的院校。“企業(yè)”指提供實(shí)習(xí)崗位并接受學(xué)生實(shí)習(xí)的企業(yè)單位?！皩?shí)習(xí)”指學(xué)生在企業(yè)單位進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。1.2解釋本合同中，如未明確定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例相符。2.雙方基本信息2.1學(xué)生信息學(xué)生姓名：學(xué)生學(xué)號(hào)：學(xué)生專(zhuān)業(yè)：學(xué)生年級(jí)：學(xué)生聯(lián)系方式：2.2學(xué)校信息學(xué)校名稱(chēng)：學(xué)校地址：學(xué)校聯(lián)系方式：2.3企業(yè)信息企業(yè)名稱(chēng)：企業(yè)地址：企業(yè)聯(lián)系方式：3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位描述實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：崗位職責(zé)：崗位要求：3.2工作內(nèi)容工作具體內(nèi)容：工作目標(biāo)：3.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)期限：工作日：工作時(shí)長(zhǎng)：4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇基本工資：獎(jiǎng)金及津貼：工資支付方式：4.2社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：4.3其他福利住房補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼：假期安排：5.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)生權(quán)利獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)；獲得公平的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；遵守實(shí)習(xí)協(xié)議，獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬；對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容提出修改意見(jiàn)；遇到實(shí)習(xí)問(wèn)題，有權(quán)向?qū)W校或企業(yè)提出申訴。5.2學(xué)生義務(wù)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議；遵守企業(yè)規(guī)章制度；保守企業(yè)商業(yè)秘密；完成實(shí)習(xí)任務(wù)；按時(shí)參加實(shí)習(xí)考核。5.3學(xué)校權(quán)利監(jiān)督實(shí)習(xí)過(guò)程；評(píng)估實(shí)習(xí)效果；為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)；對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理。5.4學(xué)校義務(wù)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位信息；對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)；對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)表現(xiàn)；工作成果；6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度；工作能力；工作成果；實(shí)習(xí)表現(xiàn)；6.3考核結(jié)果實(shí)習(xí)合格；實(shí)習(xí)不合格。7.保密條款7.1保密內(nèi)容企業(yè)商業(yè)秘密；學(xué)生個(gè)人信息；實(shí)習(xí)期間獲取的技術(shù)、數(shù)據(jù)等信息；7.2保密期限保密期限為實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后一年；7.3違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.解除與終止8.1解除條件學(xué)生自愿解除實(shí)習(xí)；學(xué)校認(rèn)為學(xué)生不符合實(shí)習(xí)條件；企業(yè)認(rèn)為學(xué)生無(wú)法勝任工作；學(xué)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；學(xué)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議；8.2終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿；實(shí)習(xí)崗位被撤銷(xiāo)；8.3解除或終止程序?qū)W生提出解除實(shí)習(xí)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校和企業(yè)同意；學(xué)?；蚱髽I(yè)提出終止實(shí)習(xí)，提前通知學(xué)生；因不可抗力原因終止實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.違約責(zé)任9.1違約行為學(xué)生未按實(shí)習(xí)協(xié)議完成工作任務(wù)；學(xué)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密；學(xué)生違反學(xué)?；蚱髽I(yè)規(guī)章制度；企業(yè)未按協(xié)議支付實(shí)習(xí)報(bào)酬；企業(yè)未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件；9.2違約責(zé)任學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；9.3違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定；賠償方式包括但不限于金錢(qián)賠償、恢復(fù)原狀等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商；仲裁；訴訟；10.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；如仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為我國(guó)境內(nèi)的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2管轄法院爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如涉及訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)、實(shí)習(xí)考核表等；12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；12.4合同解除合同解除需符合本合同第八條規(guī)定的條件；12.5合同終止合同終止需符合本合同第八條規(guī)定的條件；12.6合同解除或終止后的處理13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日；13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____路____號(hào)；13.3簽署人學(xué)生代表：學(xué)校代表：企業(yè)代表：14.合同份數(shù)14.1合同原件本合同一式____份，其中學(xué)生代表、學(xué)校代表、企業(yè)代表各執(zhí)____份；14.2合同副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，促進(jìn)本合同的履行。2.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同條款的履行。3.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任嚴(yán)格遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；如第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2權(quán)利獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；在本合同履行過(guò)程中，享有對(duì)甲乙雙方的監(jiān)督權(quán)。15.3.3義務(wù)積極配合甲乙雙方，確保本合同的履行；對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任與乙方協(xié)商確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容；對(duì)第三方提供的信息進(jìn)行審核，確保其真實(shí)性；對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合本合同約定。16.2乙方責(zé)任同意甲方確定的第三方介入方式和內(nèi)容；向第三方提供必要的配合和支持；對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的違約責(zé)任或其他責(zé)任的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額適用第三方因違約行為導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行不到位；第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行不到位；第三方在履行本合同過(guò)程中造成甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。17.4超額賠償如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)崗位描述、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是本合同的核心附件，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表用于評(píng)估學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作為評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)成果的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同時(shí)的附加協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、違約責(zé)任、賠償方式等。說(shuō)明：違約賠償協(xié)議用于明確違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決途徑及機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按實(shí)習(xí)協(xié)議完成工作任務(wù)、泄露企業(yè)商業(yè)秘密、違反學(xué)?；蚱髽I(yè)規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：學(xué)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，學(xué)生應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)條件、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：企業(yè)未按協(xié)議支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，學(xué)生可要求企業(yè)支付相應(yīng)賠償。3.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位、未對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行有效管理、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：學(xué)校未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，學(xué)生可要求學(xué)校提供相應(yīng)賠償。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反本合同約定、違反法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：第三方泄露保密信息，造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024學(xué)生自主實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障原則1.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的基本要求1.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的實(shí)施范圍1.3實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的責(zé)任主體2.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障內(nèi)容2.1工作內(nèi)容與職責(zé)2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工資待遇2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.5試用期與轉(zhuǎn)正3.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障程序3.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障申請(qǐng)流程3.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障審核程序3.3實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障處理程序4.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障措施4.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障制度4.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障監(jiān)督4.3實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障責(zé)任追究5.實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)就業(yè)信息提供5.2實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.3實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)崗位推薦5.4實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障咨詢(xún)與幫助6.實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)流程6.1實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)申請(qǐng)流程6.2實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)審核流程6.3實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)處理流程7.實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)措施7.1實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)制度7.2實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)監(jiān)督7.3實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)責(zé)任追究8.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的責(zé)任主體8.1學(xué)校責(zé)任8.2企業(yè)責(zé)任8.3學(xué)生責(zé)任9.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的責(zé)任追究9.1違反實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的責(zé)任追究9.2違反實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)的責(zé)任追究10.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決結(jié)果11.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密責(zé)任11.3保密措施12.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的法律適用12.1法律適用原則12.2法律適用范圍12.3法律適用解釋13.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的其他條款14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同終止條件14.4合同終止日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障原則1.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的基本要求1.1.1保障學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)期間享有平等的工作機(jī)會(huì)和公平的待遇。1.1.2遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。1.1.3學(xué)校、企業(yè)與學(xué)生應(yīng)共同遵守本協(xié)議，確保實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益的充分實(shí)現(xiàn)。1.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的實(shí)施范圍1.2.1本協(xié)議適用于我校學(xué)生參加實(shí)習(xí)、就業(yè)活動(dòng)期間的所有權(quán)益保障事宜。1.2.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障范圍包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇等。1.3實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的責(zé)任主體1.3.1學(xué)校：負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障措施，監(jiān)督實(shí)施，對(duì)違反本協(xié)議的行為進(jìn)行糾正和處理。1.3.2企業(yè)：負(fù)責(zé)提供符合法律法規(guī)的實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，保障學(xué)生的合法權(quán)益，執(zhí)行本協(xié)議的規(guī)定。1.3.3學(xué)生：自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)就業(yè)相關(guān)規(guī)定，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障內(nèi)容2.1工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.1學(xué)生應(yīng)按照企業(yè)提供的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，完成實(shí)習(xí)就業(yè)期間的各項(xiàng)工作。2.1.2學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)期間應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從工作安排。2.2工作時(shí)間與休息休假2.2.1學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得超時(shí)加班。2.2.2學(xué)生有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假待遇。2.3工資待遇2.3.1學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間的工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間的工資發(fā)放方式、時(shí)間等由企業(yè)與學(xué)校協(xié)商確定。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.4.1學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間，企業(yè)應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4.2企業(yè)應(yīng)提供與正式員工同等的社會(huì)福利待遇。2.5試用期與轉(zhuǎn)正2.5.1學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)期間，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置試用期。2.5.2學(xué)生在試用期內(nèi)應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)定，試用期滿后，符合條件的學(xué)生可轉(zhuǎn)為正式員工。3.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障程序3.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障申請(qǐng)流程3.1.1學(xué)生在實(shí)習(xí)就業(yè)期間如遇權(quán)益受損，可向企業(yè)提出申請(qǐng)。3.1.2企業(yè)應(yīng)在收到申請(qǐng)后及時(shí)調(diào)查處理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。3.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障審核程序3.2.1企業(yè)對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)進(jìn)行審核，核實(shí)情況。3.2.2企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，依法處理學(xué)生的申請(qǐng)。3.3實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障處理程序3.3.1企業(yè)在處理學(xué)生申請(qǐng)過(guò)程中，應(yīng)充分保障學(xué)生的合法權(quán)益。3.3.2企業(yè)應(yīng)將處理結(jié)果及時(shí)告知學(xué)生。4.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障措施4.1實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障制度4.1.1學(xué)校應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障制度，明確權(quán)益保障內(nèi)容、程序和責(zé)任。4.1.2企業(yè)應(yīng)制定實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障制度，明確權(quán)益保障內(nèi)容、程序和責(zé)任。4.2實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障監(jiān)督4.2.1學(xué)校和企業(yè)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障工作進(jìn)行監(jiān)督。4.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障工作進(jìn)行檢查，確保措施落實(shí)到位。4.3實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障責(zé)任追究4.3.1學(xué)校和企業(yè)對(duì)違反實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的行為，應(yīng)依法追究責(zé)任。4.3.2違反本協(xié)議的責(zé)任主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的責(zé)任主體8.1學(xué)校責(zé)任8.1.1學(xué)校應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的相關(guān)政策咨詢(xún)和服務(wù)。8.1.2學(xué)校應(yīng)與企業(yè)保持溝通，監(jiān)督企業(yè)履行實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障義務(wù)。8.1.3學(xué)校應(yīng)定期開(kāi)展實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障教育活動(dòng)，提高學(xué)生的權(quán)益保護(hù)意識(shí)。8.2企業(yè)責(zé)任8.2.1企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，為實(shí)習(xí)生提供符合規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和待遇。8.2.2企業(yè)應(yīng)制定實(shí)習(xí)生管理制度，明確實(shí)習(xí)生的權(quán)益和責(zé)任。8.2.3企業(yè)應(yīng)設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障部門(mén)，負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)生的投訴和問(wèn)題。8.3學(xué)生責(zé)任8.3.1學(xué)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，遵守實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議和企業(yè)的規(guī)章制度。8.3.2學(xué)生應(yīng)主動(dòng)了解實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的相關(guān)知識(shí)，提高自我保護(hù)能力。8.3.3學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校和企業(yè)的實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障工作。9.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的責(zé)任追究9.1違反實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障的責(zé)任追究9.1.1學(xué)校、企業(yè)或?qū)W生違反本協(xié)議規(guī)定，造成實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2學(xué)校、企業(yè)或?qū)W生應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。9.2違反實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)的責(zé)任追究9.2.1學(xué)校、企業(yè)或?qū)W生未履行實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.2學(xué)校、企業(yè)或?qū)W生應(yīng)承擔(dān)因未履行實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)義務(wù)而給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。10.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，提供必要的證據(jù)。10.3爭(zhēng)議解決結(jié)果10.3.1爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式確定，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.3.2爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。11.2保密責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密措施11.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。12.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的法律適用12.1法律適用原則12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律適用范圍12.2.1本協(xié)議涉及的法律問(wèn)題均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3法律適用解釋12.3.1本協(xié)議涉及的法律解釋以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。13.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。13.1.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。13.2合同解除程序13.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。13.3合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3.2合同解除不影響已履行部分的效力。14.實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障與服務(wù)的其他條款14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本協(xié)議后，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.3合同終止條件14.3.1雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。14.3.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。14.3.3本協(xié)議約定的合同解除條件成就。14.4合同終止日期14.4.1本協(xié)議終止日期以雙方協(xié)商一致或合同解除條件成就的時(shí)間為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指本合同簽訂后，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)要求，介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.3第三方個(gè)人包括但不限于獨(dú)立顧問(wèn)、仲裁員、見(jiàn)證人等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.1.2甲乙雙方協(xié)商一致。16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2.2雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。17.第三方的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：17.1.1獨(dú)立、公正地履行本合同規(guī)定的職責(zé)。17.1.2對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保本合同的履行。17.1.3在必要時(shí)，提出建議或采取措施，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。17.2.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。17.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中，享有必要的獨(dú)立判斷權(quán)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過(guò)第三方實(shí)際收取的費(fèi)用。18.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反本合同規(guī)定而導(dǎo)致的損失。19.第三方與其