酒店客房服務(wù)員工作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店客房服務(wù)員工作協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的第三條款適用范圍第四條款有效期第二章職責(zé)與義務(wù)第一條款工作職責(zé)第二條款工作內(nèi)容第三條款工作時(shí)間第四條款工作地點(diǎn)第五條款工作條件第三章工作安排第一條款工作班次第二條款工作輪班第三條款工作調(diào)休第四章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付第三條款社會(huì)保險(xiǎn)第四條款住房公積金第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)時(shí)間第六章獎(jiǎng)懲制度第一條款獎(jiǎng)勵(lì)條件第二條款獎(jiǎng)勵(lì)方式第三條款懲戒條件第四條款懲戒方式第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑徽虏豢煽沽Φ谝粭l款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力證明第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章其他第一條款通知方式第二條款合同份數(shù)第三條款合同語(yǔ)言合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義1.2“甲方”指酒店；1.3“乙方”指客房服務(wù)員；1.4“客房”指甲方提供的供乙方工作的客房；1.5“工作”指乙方在甲方客房部門(mén)承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條款目的2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等互利的基礎(chǔ)上建立穩(wěn)定的工作關(guān)系。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于乙方在甲方客房部門(mén)工作的所有相關(guān)事宜。第四條款有效期4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二章職責(zé)與義務(wù)第一條款工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和維護(hù)工作；2.2乙方負(fù)責(zé)客人入住和退房時(shí)的接待和服務(wù)；2.3乙方負(fù)責(zé)客房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的檢查和報(bào)修。第二條款工作內(nèi)容2.4乙方需按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程完成工作；2.5乙方需保持客房的整潔、衛(wèi)生和安全；2.6乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條款工作時(shí)間2.7乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體班次由甲方安排；2.8乙方需遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間。第四條款工作地點(diǎn)2.9乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店客房部門(mén)。第五條款工作條件2.10甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施；2.11甲方保障乙方的人身安全和健康。第三章工作安排第一條款工作班次3.1乙方的工作班次由甲方根據(jù)客房部門(mén)的實(shí)際需求進(jìn)行安排；3.2甲方應(yīng)提前通知乙方班次安排。第二條款工作輪班3.3乙方應(yīng)按照甲方安排的輪班制度進(jìn)行工作；3.4甲方應(yīng)盡量保證乙方的工作班次合理。第三條款工作調(diào)休3.5乙方因特殊情況需要調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)；3.6甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況審批乙方調(diào)休申請(qǐng)。第四章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行；4.2乙方的工資包括基本工資、績(jī)效工資等。第二條款工資支付4.3甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日；4.4甲方應(yīng)保證工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)4.5甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.6乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。第四條款住房公積金4.7甲方依法為乙方繳納住房公積金；4.8乙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃5.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.2甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高乙方的工作技能。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)內(nèi)容包括客房服務(wù)技能、安全知識(shí)、規(guī)章制度等；5.4培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。第三條款培訓(xùn)時(shí)間5.5培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，不得影響乙方正常工作。第六章獎(jiǎng)懲制度第一條款獎(jiǎng)勵(lì)條件6.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，可給予獎(jiǎng)勵(lì)；6.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。第二條款獎(jiǎng)勵(lì)方式6.3獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件確定；6.4獎(jiǎng)勵(lì)由甲方負(fù)責(zé)實(shí)施。第三條款懲戒條件6.5乙方在工作中違反規(guī)定，可給予懲戒；6.6懲戒方式包括警告、罰款、降職等。第四條款懲戒方式6.7懲戒方式根據(jù)懲戒條件確定；6.8懲戒由甲方負(fù)責(zé)實(shí)施。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息；7.2保密內(nèi)容不包括乙方在工作中自行了解的信息。第二條款保密期限7.3乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)持續(xù)至本協(xié)議終止后____年。第三條款違約責(zé)任7.4乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.5甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第三條款爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定。第九章合同變更與解除第一條款合同變更9.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。第二條款合同解除9.2.1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；9.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力原因，經(jīng)乙方同意后；9.2.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第三條款合同終止9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章違約責(zé)任第一條款違約情形10.1乙方未按照本協(xié)議履行其工作職責(zé)；10.2甲方未按照本協(xié)議支付乙方工資或提供工作條件；10.3雙方違反保密條款。第二條款違約責(zé)任10.4違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.4.1按照約定支付違約金；10.4.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失。第三條款違約賠償10.5違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十一章不可抗力第一條款不可抗力定義11.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。第二條款不可抗力處理11.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商處理措施；11.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方的權(quán)利義務(wù)可以暫停履行。第三條款不可抗力證明11.4乙方需提供不可抗力事件的證明文件，甲方應(yīng)在收到證明文件后____日內(nèi)確認(rèn)。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容12.1本協(xié)議的附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二條款附件效力12.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章合同生效與終止第一條款合同生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止13.2本協(xié)議因任何原因終止，雙方應(yīng)立即終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第十四章其他第一條款通知方式14.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。第二條款合同份數(shù)14.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第三條款合同語(yǔ)言14.3本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括清潔、整理、維護(hù)等方面的具體要求。1.1.2乙方在執(zhí)行工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守甲方制定的客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.1客房用品更新2.1.1甲方負(fù)責(zé)定期更新客房?jī)?nèi)的用品，如床上用品、毛巾、浴巾等。2.1.2更新周期根據(jù)市場(chǎng)情況和客房使用頻率確定。3.1工作監(jiān)督與考核3.1.1甲方設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查。3.1.2甲方根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.1工作培訓(xùn)與提升4.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高其服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。4.1.2甲方為有潛力的乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1工作時(shí)間安排1.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出工作時(shí)間安排，甲方應(yīng)盡量滿(mǎn)足合理需求。1.1.2乙方在提出工作時(shí)間安排時(shí)，應(yīng)提前與甲方溝通，確保工作安排合理。2.1工資待遇調(diào)整2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出工資待遇調(diào)整請(qǐng)求。2.1.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整請(qǐng)求后____日內(nèi)給予答復(fù)。3.1工作環(huán)境改善3.1.1乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并實(shí)施合理的建議。3.1.2乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境提出投訴，甲方應(yīng)盡快調(diào)查處理。4.1工作安全保障4.1.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。4.1.2乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施排除。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益。1.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.1中介費(fèi)用承擔(dān)2.1.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。2.1.2中介費(fèi)用在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。3.1中介機(jī)構(gòu)保密3.1.1中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.1.2中介機(jī)構(gòu)不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.客房用品更新計(jì)劃3.工作監(jiān)督與考核制度4.工作培訓(xùn)與晉升計(jì)劃5.工作時(shí)間安排表6.工資待遇調(diào)整申請(qǐng)表7.工作環(huán)境改善建議書(shū)8.安全防護(hù)措施及應(yīng)急預(yù)案9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)11.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成工作。認(rèn)定：甲方根據(jù)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及檢查結(jié)果認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。認(rèn)定：乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收到工資，可向甲方提出書(shū)面異議。3.違約行為：甲方未提供必要的工作條件。認(rèn)定：乙方在合理時(shí)間內(nèi)向甲方提出，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露信息，雙方協(xié)商或法律途徑認(rèn)定。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)議約定的職責(zé)，雙方協(xié)商或法律途徑認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.合同解除：指合同當(dāng)事人提前終止合同關(guān)系的行為。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不穩(wěn)定。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作技能。2.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)更新客房用品。解決辦法：甲方制定并執(zhí)行定期更新計(jì)劃，確?？头坑闷焚|(zhì)量。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或要求中介機(jī)構(gòu)改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店客房服務(wù)員與酒店之間的勞動(dòng)合同。2.酒店客房服務(wù)員通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)與酒店簽訂的勞動(dòng)合同。3.酒店內(nèi)部客房服務(wù)員的工作協(xié)議。4.酒店與第三方服務(wù)供應(yīng)商之間的合作協(xié)議。酒店客房服務(wù)員工作協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義與解釋第二條款目的與原則第三條款適用范圍第四條款協(xié)議期限第二章職責(zé)與義務(wù)第一條款工作職責(zé)第二條款服務(wù)質(zhì)量要求第三條款工作時(shí)間與班次第四條款假期與福利第五條款職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展第三章工資與待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款薪資調(diào)整第三條款津貼與獎(jiǎng)金第四條款工資支付方式與時(shí)間第五條款稅收與保險(xiǎn)第四章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境第二條款安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)第三條款工作事故處理第四條款疾病預(yù)防與醫(yī)療保健第五條款個(gè)人防護(hù)用品第五章保密與合規(guī)第一條款保密義務(wù)第二條款合規(guī)要求第三條款違反保密與合規(guī)責(zé)任第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谄哒录m紛解決第一條款糾紛解決方式第二條款糾紛解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力解除第九章合同變更與終止第一條款合同變更第二條款合同終止第三條款合同解除第十章其他條款第一條款合同生效第二條款合同語(yǔ)言第三條款合同份數(shù)第四條款合同附件第十一章附則第一條款合同解釋第二條款合同生效日期第三條款合同附件第四條款合同簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義與解釋1.1本協(xié)議中，“酒店”指_________酒店；1.2“服務(wù)員”指受酒店雇傭，從事客房服務(wù)工作的員工；1.3“客房”指酒店提供給客人住宿的房間；1.4“協(xié)議期限”指本協(xié)議生效至終止的期間；1.5“工作職責(zé)”指服務(wù)員在客房服務(wù)工作中應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)。第二條款目的與原則2.1本協(xié)議旨在明確酒店與服務(wù)員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.2雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理、互利共贏的原則履行協(xié)議。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于酒店與服務(wù)員之間的勞動(dòng)關(guān)系；3.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章職責(zé)與義務(wù)第一條款工作職責(zé)4.1服務(wù)員應(yīng)按照酒店規(guī)定的時(shí)間、班次和要求，提供客房服務(wù)；4.2服務(wù)員應(yīng)保持客房的整潔、舒適和安全；4.3服務(wù)員應(yīng)尊重客人，維護(hù)酒店形象。第二條款服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)員應(yīng)熟練掌握客房服務(wù)技能，確保服務(wù)質(zhì)量；5.2服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)了解客人需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；5.3服務(wù)員應(yīng)按照酒店規(guī)定，對(duì)客房進(jìn)行清潔、整理和保養(yǎng)。第三條款工作時(shí)間與班次6.1服務(wù)員的工作時(shí)間按酒店規(guī)定執(zhí)行；6.2班次安排由酒店根據(jù)工作需要和員工意愿進(jìn)行；6.3服務(wù)員有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和酒店規(guī)定申請(qǐng)調(diào)休。第四條款假期與福利7.1服務(wù)員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期；7.2服務(wù)員享有酒店規(guī)定的福利待遇；7.3酒店應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三章工資與待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)按酒店規(guī)定執(zhí)行；8.2工資支付方式為每月支付一次；8.3工資支付時(shí)間為每月的____日。第二條款薪資調(diào)整9.1酒店根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和員工績(jī)效，對(duì)服務(wù)員工資進(jìn)行定期調(diào)整；9.2薪資調(diào)整方案由酒店制定，并提前通知服務(wù)員。第三條款津貼與獎(jiǎng)金10.1服務(wù)員享有酒店規(guī)定的各類(lèi)津貼；10.2服務(wù)員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金。第四條款工資支付方式與時(shí)間11.1酒店應(yīng)按協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)員工資；11.2酒店應(yīng)確保服務(wù)員工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第五條款稅收與保險(xiǎn)12.1酒店依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；12.2酒店依法代扣代繳服務(wù)員個(gè)人所得稅。第四章工作條件與安全第一條款工作環(huán)境13.1酒店應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；13.2酒店應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。第二條款安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)14.1酒店應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；14.2酒店應(yīng)采取必要措施，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第三條款工作事故處理15.1服務(wù)員在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告酒店；15.2酒店應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理工作事故。第四條款疾病預(yù)防與醫(yī)療保健16.1酒店應(yīng)采取措施，預(yù)防疾病傳播；16.2酒店應(yīng)提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。第五條款個(gè)人防護(hù)用品17.1酒店應(yīng)免費(fèi)為服務(wù)員提供必要的個(gè)人防護(hù)用品；17.2服務(wù)員應(yīng)正確使用個(gè)人防護(hù)用品。第五章保密與合規(guī)第一條款保密義務(wù)18.1服務(wù)員應(yīng)保守酒店商業(yè)秘密；18.2服務(wù)員不得泄露酒店客戶(hù)信息。第二條款合規(guī)要求19.1服務(wù)員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度；19.2服務(wù)員不得從事違法活動(dòng)。第三條款違反保密與合規(guī)責(zé)任20.1服務(wù)員違反保密義務(wù)或合規(guī)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；20.2酒店有權(quán)對(duì)違反保密與合規(guī)的服務(wù)員進(jìn)行處理。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形21.1服務(wù)員未履行工作職責(zé)，造成酒店損失的；21.2服務(wù)員違反保密義務(wù)，泄露酒店商業(yè)秘密的；21.3服務(wù)員違反國(guó)家法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度的。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)22.1服務(wù)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；22.2服務(wù)員違約，酒店有權(quán)要求其賠償損失。第三條款違約賠償23.1服務(wù)員違約，應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定進(jìn)行賠償；23.2賠償金額由雙方協(xié)商確定。第七章糾紛解決第一條款糾紛解決方式24.1雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；24.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第二條款糾紛解決程序25.1雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛；25.2仲裁或訴訟程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)26.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；26.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)和權(quán)威性。第八章不可抗力第一條款不可抗力定義27.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第二條款不可抗力處理28.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取必要措施減少損失；28.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；28.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。第三條款不可抗力解除29.1不可抗力事件持續(xù)超過(guò)____天，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議；29.2解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第九章合同變更與終止第一條款合同變更30.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致；30.2合同變更后，原有條款與本變更條款有沖突的，以本變更條款為準(zhǔn)。第二條款合同終止31.1有下列情形之一的，本協(xié)議終止：31.1.1協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；31.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；31.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；31.1.4服務(wù)員離職或被酒店辭退；31.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條款合同解除32.1有下列情形之一的，任何一方可書(shū)面通知對(duì)方解除協(xié)議：32.1.1對(duì)方嚴(yán)重違反協(xié)議約定；32.1.2對(duì)方未按約定履行義務(wù)，經(jīng)催告后仍未履行；32.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章其他條款第一條款合同生效33.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同語(yǔ)言34.1本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)35.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。第四條款合同附件36.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章附則第一條款合同解釋37.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二條款合同生效日期38.1本協(xié)議自____年____月____日起生效。第三條款合同附件39.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第四條款合同簽訂地點(diǎn)40.1本協(xié)議簽訂地為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。第十二章簽字41.1酒店代表（簽字）：41.2服務(wù)員（簽字）：第十三章附件42.1附件一：酒店客房服務(wù)員崗位職責(zé)42.2附件二：酒店客房服務(wù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式43.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議；43.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)44.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；44.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)和權(quán)威性。合同方簽字：酒店代表（簽字）：服務(wù)員（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明45.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需求，調(diào)整服務(wù)員的工作崗位和工作內(nèi)容；45.2甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方關(guān)于工作內(nèi)容調(diào)整的具體事項(xiàng)；45.3乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成工作內(nèi)容的調(diào)整；45.4若甲方調(diào)整工作內(nèi)容導(dǎo)致乙方工資收入減少，甲方應(yīng)按比例調(diào)整乙方工資，確保其收入不低于調(diào)整前的水平；45.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。46.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照規(guī)定提供客房服務(wù)；46.2甲方應(yīng)制定合理的監(jiān)督和檢查制度，避免對(duì)乙方工作造成不必要的干擾；46.3乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查，不得拒絕或拖延；46.4甲方應(yīng)確保監(jiān)督和檢查過(guò)程中，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。47.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；47.2甲方應(yīng)定期檢查工作場(chǎng)所的安全設(shè)施，確保乙方在工作過(guò)程中的安全；47.3甲方應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止發(fā)生生產(chǎn)安全事故；47.4甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明48.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身技能和素質(zhì)；48.2甲方應(yīng)在接到乙方培訓(xùn)需求后____個(gè)工作日內(nèi)安排培訓(xùn)；48.3乙方有權(quán)選擇合適的工作班次，但需在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)；48.4乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。49.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作環(huán)境和設(shè)施提出改進(jìn)意見(jiàn)；49.2甲方應(yīng)在接到乙方意見(jiàn)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)；49.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理制度提出建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并考慮實(shí)施；49.4乙方有權(quán)對(duì)甲方違反協(xié)議的行為提出投訴，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。50.1乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和假期安排；50.2甲方應(yīng)在接到乙方休息時(shí)間或假期安排申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；50.3乙方有權(quán)在休息時(shí)間或假期期間享受相應(yīng)的福利待遇；50.4乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，為其提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明51.1乙方在招聘過(guò)程中，如需借助第三方中介，應(yīng)由乙方支付中介費(fèi)用；51.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方與第三方中介進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保招聘工作的順利進(jìn)行；51.3乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議中明確第三方中介的職責(zé)和權(quán)利；51.4乙方有權(quán)對(duì)第三方中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并要求甲方采取措施改善。52.1第三方中介在招聘過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘工作的合法性；52.2第三方中介應(yīng)如實(shí)向乙方提供招聘信息，不得隱瞞或虛假宣傳；52.4第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費(fèi)用，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。53.1如第三方中介在招聘過(guò)程中存在違法違規(guī)行為，甲方和乙方均有權(quán)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)；53.2第三方中介的違約行為，應(yīng)由其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；53.3甲方和乙方在協(xié)議中應(yīng)明確第三方中介的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；53.4甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的行為，確保其遵守協(xié)議約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：酒店客房服務(wù)員崗位職責(zé)2.附件二：酒店客房服務(wù)員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全檢查記錄6.附件六：工資和福利發(fā)放記錄7.附件七：休假和加班記錄8.附件八：爭(zhēng)議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)員未履行工作職責(zé)，造成酒店損失。認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)員的工作職責(zé)描述和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，判斷服務(wù)員是否未履行職責(zé)。2.違約行為：服務(wù)員違反保密義務(wù)，泄露酒店商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密條款，判斷服務(wù)員是否泄露了酒店的商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)工資支付條款，判斷甲方是否未按約定支付工資或福利。4.違約行為：甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。認(rèn)定：根據(jù)工作條件與安全條款，判斷甲方是否未提供足夠的勞動(dòng)保護(hù)。5.違約行為：乙方未按要求完成工作內(nèi)容調(diào)整。認(rèn)定：根據(jù)工作職責(zé)與義務(wù)條款，判斷乙方是否未按要求完成工作內(nèi)容調(diào)整。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)法律關(guān)系而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人依法承擔(dān)的保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等秘密信息的義務(wù)。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：服務(wù)員對(duì)工作內(nèi)容調(diào)整有異議。解決辦法：通過(guò)溝通協(xié)商，了解服務(wù)員的具體需求，盡可能調(diào)整工作內(nèi)容，確保服務(wù)員的工作滿(mǎn)意度。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：服務(wù)員可向甲方提出書(shū)面催告，如仍未支付，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)不滿(mǎn)。解決辦法：乙方可向甲方提出培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，可要求其改進(jìn)或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與客房服務(wù)員之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。2.酒店客房服務(wù)員的工作崗位調(diào)整和績(jī)效考核。3.酒店客房服務(wù)員的工作條件保障和勞動(dòng)保護(hù)。4.酒店客房服務(wù)員工資、福利和假期管理等。5.酒店與第三方中介的合作關(guān)系管理。酒店客房服務(wù)員工作協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義與解釋第二章服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)第一條款服務(wù)內(nèi)容第二條款職責(zé)范圍第三條款服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三章工作時(shí)間與班次第一條款工作時(shí)間第二條款班次安排第三條款調(diào)休與加班第四章工資與福利第一條款工資結(jié)構(gòu)第二條款工資支付第三條款福利待遇第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展第三條款職業(yè)晉升第六章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款評(píng)價(jià)方式第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款安全責(zé)任第三條款應(yīng)急處理第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約處理第九章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同附件第十三章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款通知與送達(dá)效力第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同目的為明確酒店客房服務(wù)員的工作職責(zé)、權(quán)益和雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本協(xié)議。第二條款適用范圍本協(xié)議適用于酒店客房服務(wù)員的工作關(guān)系。第三條款定義與解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義如下：1.酒店客房服務(wù)員：指受酒店雇傭，負(fù)責(zé)客房清潔、整理和服務(wù)的工作人員。2.工作時(shí)間：指酒店客房服務(wù)員按照本協(xié)議規(guī)定的工作時(shí)間。3.班次：指酒店客房服務(wù)員按照本協(xié)議規(guī)定的工作班次。第二章服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)第一條款服務(wù)內(nèi)容酒店客房服務(wù)員應(yīng)按照酒店規(guī)定，負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、服務(wù)及客人需求的滿(mǎn)足。第二條款職責(zé)范圍1.客房清潔：負(fù)責(zé)客房的日常清潔、消毒、整理和保養(yǎng)。2.客人服務(wù)：提供客人入住、退房等過(guò)程中的服務(wù)。3.資料管理：負(fù)責(zé)客房資料的整理、歸檔和保管。第三章工作時(shí)間與班次第一條款工作時(shí)間酒店客房服務(wù)員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。第二條款班次安排1.酒店客房服務(wù)員按照酒店規(guī)定的班次進(jìn)行工作。2.班次安排應(yīng)盡量滿(mǎn)足員工的生活需求。第三條款調(diào)休與加班1.酒店客房服務(wù)員有權(quán)根據(jù)工作需要申請(qǐng)調(diào)休。2.加班工資按照國(guó)家規(guī)定和酒店相關(guān)政策執(zhí)行。第四章工資與福利第一條款工資結(jié)構(gòu)酒店客房服務(wù)員的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。第二條款工資支付1.酒店客房服務(wù)員的工資每月支付一次。2.工資支付日期為每月的固定日期。第三條款福利待遇1.酒店客房服務(wù)員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利。2.酒店為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃酒店將定期為客房服務(wù)員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。第二條款職業(yè)發(fā)展酒店為客房服務(wù)員提供職業(yè)晉升通道。第三條款職業(yè)晉升1.酒店客房服務(wù)員可根據(jù)自身能力和表現(xiàn)申請(qǐng)晉升。2.晉升程序按照酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)酒店客房服務(wù)員的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)態(tài)度。第二條款評(píng)價(jià)方式1.酒店客房服務(wù)員的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第三條款考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果將公開(kāi)，員工有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。2.考核結(jié)果將用于員工培訓(xùn)和改進(jìn)工作。第七章勞動(dòng)保護(hù)與安全第一條款勞動(dòng)保護(hù)酒店將確保客房服務(wù)員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第二條款安全責(zé)任1.酒店客房服務(wù)員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2.酒店對(duì)客房服務(wù)員的安全負(fù)有責(zé)任。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形1.一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的。2.一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。3.一方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密的。第二條款違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三條款違約處理1.違約方應(yīng)在違約發(fā)生后立即采取措施糾正違約行為。2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章保密條款第一條款保密信息1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。2.本協(xié)議內(nèi)容。第二條款保密義務(wù)1.雙方對(duì)本協(xié)議中約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款違約責(zé)任1.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.雙方約定的合同終止條件成就。第三條款解除與終止程序1.解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二章其他第一條款合同生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二條款合同變更1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章通知與送達(dá)第一條款通知方式1.通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.通知可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。第二條款送達(dá)地址1.雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確。2.任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第三條款通知與送達(dá)效力1.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。2.未按約定送達(dá)的，視為未送達(dá)。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第二條款合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)。2.雙方約定的合同終止條件成就。第三條款解除與終止程序1.解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方。2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。_________（甲方）_________（乙方）_________（甲方簽字）_________（乙方簽字）_________（甲方日期）_________（乙方日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一附加條款：甲方提供培訓(xùn)資源說(shuō)明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、教材、設(shè)備等，確保乙方能夠接受全面、有效的培訓(xùn)。2.第二附加條款：甲方提供工作指導(dǎo)說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，包括工作方法、技巧、安全規(guī)范等，確保乙方能夠按照標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。3.第三附加條款：甲方負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供的工作設(shè)備，包括清潔工具、消毒用品等，應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更換，確保乙方工作順利進(jìn)行。4.第