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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教師招聘與教育信息化建設服務協議合同編號_________一、合同主體1.甲方:[甲方名稱],地址:[甲方地址],聯系人:[甲方聯系人],聯系電話:[甲方聯系電話]2.乙方:[乙方名稱],地址:[乙方地址],聯系人:[乙方聯系人],聯系電話:[乙方聯系電話]3.其他相關方:[其他相關方名稱],地址:[其他相關方地址],聯系人:[其他相關方聯系人],聯系電話:[其他相關方聯系電話]二、合同前言2.1背景:鑒于我國教育事業(yè)的快速發(fā)展,為提高教育教學質量,滿足新時代教育需求,甲方決定進行2024年度教師招聘與教育信息化建設。為明確雙方權利義務,特制定本協議。2.2目的:本協議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2024年度教師招聘與教育信息化建設過程中的權利、義務和責任,確保項目順利進行,實現教育教學質量的提升。三、定義與解釋(1)教師招聘:指甲方根據教育教學需求,依法招聘具有相應教師資格的人員。(2)教育信息化建設:指利用現代信息技術,對教育教學資源進行整合、開發(fā)和利用,提高教育教學質量的過程。3.2關鍵詞解釋:(1)甲方:指本協議中承擔2024年度教師招聘與教育信息化建設任務的主體。(2)乙方:指為本協議提供相關服務的主體。(3)其他相關方:指與甲方、乙方在2024年度教師招聘與教育信息化建設過程中產生利益關系的主體。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:(1)甲方有權根據教育教學需求,決定教師招聘的范圍、數量和條件。(2)甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查和驗收。(3)甲方有義務向乙方提供相關資料、數據和信息,確保乙方順利開展教師招聘與教育信息化建設工作。4.2乙方的權利和義務:(1)乙方有權按照甲方要求,提供教師招聘與教育信息化建設服務。(2)乙方有義務按照約定的時間、地點和方式,完成教師招聘與教育信息化建設工作。(3)乙方有義務對甲方提供的相關資料、數據和信息進行保密。五、履行條款5.1合同履行時間:本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至2024年度教師招聘與教育信息化建設工作全部完成之日止。5.2合同履行地點:本協議履行地點為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式:本協議履行方式為雙方協商一致,按照約定的時間、地點和方式進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協議經雙方簽字蓋章后生效。(1)雙方協商一致,決定終止本協議。(2)一方違約,另一方依法解除本協議。6.3終止程序:協議終止前,雙方應就終止事宜進行協商。協商不成時,可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果:協議終止后,雙方應按照約定,妥善處理相關事宜,包括但不限于:(1)乙方完成剩余工作,甲方支付相應費用。(2)雙方退還各自收到的資料、數據和信息。(3)其他因協議終止而產生的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成:(1)教師招聘費用:包括但不限于招聘廣告費、招聘平臺服務費、招聘人員差旅費、面試組織費等。(2)教育信息化建設費用:包括但不限于硬件設備購置費、軟件系統開發(fā)費、系統集成費、運維服務費等。(3)其他費用:根據實際情況,經雙方協商一致產生的其他費用。7.2支付方式:(1)銀行轉賬:雙方約定的銀行賬戶間進行轉賬支付。(2)現金支付:雙方約定的現金支付方式。(3)其他支付方式:經雙方協商一致的其他支付方式。7.3支付時間:(1)教師招聘費用:在乙方完成招聘工作并經甲方驗收合格后,甲方應在10個工作日內支付。(2)教育信息化建設費用:按項目進度分期支付,具體支付時間及比例由雙方另行約定。(3)其他費用:按照雙方約定的支付時間及比例支付。7.4支付條款:(1)甲方應按約定的時間、方式和金額支付費用。(2)乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方應在收到發(fā)票后的10個工作日內支付相應費用。(3)如因甲方原因導致乙方工作延誤,甲方應按約定支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約:(1)甲方未按約定支付費用的,應向乙方支付違約金,違約金為應付費用總額的5%。(2)甲方未按約定提供相關資料、數據和信息,導致乙方工作延誤的,甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約:(1)乙方未按約定完成招聘工作或教育信息化建設任務的,應向甲方支付違約金,違約金為合同總額的5%。(2)乙方泄露甲方提供的相關資料、數據和信息,導致甲方權益受損的,乙方應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金支付方式:違約金由違約方在收到違約通知后的10個工作日內支付。(2)賠償金額:根據實際情況,由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容:(1)本協議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。(2)甲方提供的相關資料、數據和信息。9.2保密期限:(1)保密期限自本協議簽訂之日起至本協議終止后5年。(2)如因法律規(guī)定或雙方另有約定的,按法律規(guī)定或約定執(zhí)行。9.3保密履行方式:(1)雙方應對保密內容嚴格保密,不得向任何第三方泄露。(2)雙方應采取必要措施,防止保密內容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義:(1)指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。(2)包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、火災等自然災害。(2)戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務:(1)雙方應及時通知對方,并提供有關證明。(2)在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應暫停履行本協議。(3)不可抗力事件結束后,雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例:(1)自然災害:地震、洪水、臺風等。(2)政府行為:政府禁令、政策調整等。(3)社會異常事件:罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協商解決:(1)雙方應友好協商解決本協議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟:(1)雙方可申請調解機構進行調解。(2)調解不成時,可提交仲裁機構仲裁。(3)仲裁不成時,可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定:(1)未經對方同意,任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。(2)經雙方同意,可依法轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形:(1)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形。(2)本協議約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留(1)本協議簽訂后,甲方保留對教師招聘與教育信息化建設項目的最終決定權。(2)乙方在履行合同過程中,應遵守國家相關法律法規(guī)和甲方的要求。13.2特殊權力保留(1)甲方保留對乙方提供的教育信息化建設成果的知識產權。(2)未經甲方同意,乙方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序(1)任何對本協議的修改和補充,均應以書面形式進行。(2)修改和補充內容經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力(1)修改和補充內容與本協議具有同等法律效力。(2)修改和補充內容對本協議的履行有補充性、解釋性和替代性。十五、協助與配合15.1相互協作事項(1)雙方應相互配合,共同推進教師招聘與教育信息化建設項目的實施。(2)甲方應提供必要的協助,確保乙方能夠順利開展工作。15.2協作與配合方式(1)雙方應定期召開會議,討論項目進展情況,解決相關問題。(2)雙方應通過電話、電子郵件等方式保持溝通,及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于教師招聘與教育信息化建設服務的完整協議,任何口頭或書面陳述均不構成對本協議的修改。16.3增減條款(1)任何對本協議條款的增減,均應以書面形式進行。(2)增減條款與本協議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________代表人(簽字):________________________代表人(簽字):________________________日期:________________________日期:________________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.教師招聘需求計劃書2.教育信息化建設項目方案3.銀行轉賬憑證4.現金支付憑證5.招聘廣告合同6.招聘平臺服務合同7.招聘人員差旅費報銷單8.面試組織費用報銷單9.硬件設備購置合同10.軟件系統開發(fā)合同11.系統集成合同12.運維服務合同13.保密協議14.爭議解決相關文件15.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按約定支付費用:甲方未在規(guī)定時間內支付乙方費用,經催告后仍未支付。未按約定提供資料:甲方未按約定提供相關資料、數據和信息,導致乙方工作延誤。2.乙方違約行為及認定:未按約定完成工作:乙方未按約定時間、地點和方式完成教師招聘與教育信息化建設工作。泄露保密信息:乙方泄露甲方提供的相關資料、數據和信息,導致甲方權益受損。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.知識產權:指權利人依法對創(chuàng)造性成果享有的專有權利,包括專利權、著作權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:教師招聘過程中出現招聘人數不足或不符合要求的情況。解決辦法:與甲方協商調整招聘計劃和條件,必要時重新發(fā)布招聘廣告。2.問題:教育信息化建設項目進度延誤。解決辦法:分析延誤原因,與乙方協商調整項目計劃,必要時增加人力或資源。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:立即終止合同,要求乙方賠償損失,并采取法律手段追究責任。4.問題:不可抗力事件導致項目無法繼續(xù)進行。解決辦法:按照不可抗力條款處理,雙方協商確定解決方案,必要時申請延期履行合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱:[第三方名稱],地址:[第三方地址],聯系人:[第三方聯系人],聯系電話:[第三方聯系電話]。2.第三方職責:協助甲方進行教師招聘的宣傳和推廣。提供教育信息化建設的專業(yè)咨詢和技術支持。監(jiān)督乙方的工作進度和質量。3.第三方權利:獲得甲方支付的咨詢費和監(jiān)督費。享有甲方提供的保密信息。4.第三方義務:嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。按照約定提供專業(yè)咨詢和技術支持。對乙方的工作進行公正監(jiān)督。二、以乙方的權益為主導,以乙方的責權利為優(yōu)先,增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利:享有甲方支付的完整費用。在合同履行過程中,有權要求甲方提供必要的協助和支持。對甲方提供的相關資料、數據和信息享有保密權。2.乙方的利益條款:甲方應保證乙方在合同履行期間的工作環(huán)境安全。甲方應保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。甲方應保證乙方的合法權益不受侵害。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時支付費用,應向乙方支付違約金,違約金為應付費用總額的5%。甲方未提供必要協助,導致乙方工作延誤,甲方應承擔相應的責任。甲方不得無故解除合同,否則應向乙方支付賠償金。三、以甲方的權益為主導,以甲方的責權利為優(yōu)先,增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利:對乙方的工作進行監(jiān)督和驗收。在合同履行過程中,有權要求乙方提供工作進展情況。享有乙方提供的保密信息。2.甲方的利益條款:乙方應保證按時、按質完成教師招聘與教育信息化建設工作。乙方應保證項目成果符合甲方要求。甲方享有乙方提供的教師招聘和建設成果的知識產權。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時完成工作,應向甲方支付違約金,違約金為合同總額的5%。乙方泄露甲方提供的相關資料、數據和信息,導致甲方權益受損,乙方應承擔相應的責任。乙方不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方。全文完。2024年度教師招聘與教育信息化建設服務協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯系方式2.招聘教師相關事項2.1招聘崗位及數量2.2招聘條件及要求2.3招聘程序及時間安排2.4招聘結果公示3.教師培訓與培養(yǎng)3.1培訓內容與目標3.2培訓方式與時間安排3.3培訓考核與評價3.4培養(yǎng)成果轉化與應用4.教育信息化建設相關事項4.1建設目標與內容4.2建設進度安排4.3建設資金投入4.4建設成果驗收與評價5.教師待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險與公積金5.3休假制度5.4其他福利待遇6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用承擔10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同補充條款12.合同附件12.1附件一:教師招聘計劃12.2附件二:教師培訓計劃12.3附件三:教育信息化建設項目方案13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘單位:市區(qū)教育局1.1.2服務單位:科技有限公司1.2雙方地址1.2.1招聘單位地址:市區(qū)街道號1.2.2服務單位地址:市區(qū)街道號1.3雙方法定代表人1.3.1招聘單位法定代表人:1.3.2服務單位法定代表人:1.4雙方聯系方式1.4.1招聘單位聯系人:1.4.2招聘單位聯系電話:138xxxx55551.4.3服務單位聯系人:趙六1.4.4服務單位聯系電話:139xxxx66662.招聘教師相關事項2.1招聘崗位及數量2.1.1招聘崗位:初中語文教師、初中數學教師、初中英語教師2.1.2招聘數量:各崗位招聘2名2.2招聘條件及要求2.2.2專業(yè)要求:與招聘崗位相對應的專業(yè)2.2.3資格要求:具備相應的教師資格證書2.3招聘程序及時間安排2.3.1發(fā)布招聘公告:2024年1月1日2.3.2報名時間:2024年1月2日至2024年1月15日2.3.3筆試時間:2024年1月20日2.3.4面試時間:2024年1月25日至2024年1月30日2.4招聘結果公示2.4.1招聘結果公示時間:2024年2月1日至2024年2月5日3.教師培訓與培養(yǎng)3.1培訓內容與目標3.1.1培訓內容:教育教學理論、教學方法、教學技能等3.1.2培訓目標:提高教師教育教學水平,促進教師專業(yè)成長3.2培訓方式與時間安排3.2.1培訓方式:集中培訓、在線學習、實踐鍛煉等3.2.2培訓時間:2024年3月至2024年6月3.3培訓考核與評價3.3.1考核方式:理論考核、實踐考核、教學成果展示等3.3.2評價標準:培訓態(tài)度、培訓效果、教學成果等3.4培養(yǎng)成果轉化與應用3.4.1成果轉化:將培訓成果應用于教育教學實踐3.4.2成果應用:定期開展教學研討、經驗分享等活動4.教育信息化建設相關事項4.1建設目標與內容4.1.1建設目標:提升學校教育信息化水平,促進教育教學改革4.1.2建設內容:校園網絡建設、教學資源庫建設、信息化教學平臺建設等4.2建設進度安排4.2.1進度安排:2024年3月至2024年12月4.3建設資金投入4.3.1資金來源:政府投入、自籌資金等4.3.2投入比例:具體資金投入比例另行協商確定4.4建設成果驗收與評價4.4.1驗收標準:按照國家及地方教育信息化建設相關標準4.4.2評價方式:專家評審、用戶滿意度調查等5.教師待遇與福利5.1工資待遇5.1.1工資構成:基本工資、績效工資、津貼補貼等5.1.2工資發(fā)放:按月發(fā)放,具體標準根據雙方協商確定5.2社會保險與公積金5.2.1社會保險:按照國家及地方規(guī)定繳納社會保險5.2.2公積金:按照國家及地方規(guī)定繳納住房公積金5.3休假制度5.3.1公休假:按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行5.3.2特殊休假:根據實際情況給予特殊休假5.4其他福利待遇5.4.1其他福利:按照雙方協商確定的其他福利待遇8.保密條款8.1保密內容8.1.1招聘單位及其下屬學校的內部管理信息8.1.2服務單位的商業(yè)秘密和技術秘密8.1.3雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)計劃、財務狀況、客戶信息等8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務,導致對方遭受損失的,違約方應承擔相應的賠償責任8.3.2違約方還應承擔因其違約行為給對方造成的名譽損失、商譽損失等非直接經濟損失9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2若協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后,雙方應在收到爭議通知之日起三十日內協商解決9.2.2如協商無果,任何一方均有權向人民法院提起訴訟9.3爭議解決費用承擔9.3.1爭議解決過程中產生的所有費用,包括但不限于律師費、訴訟費等,由敗訴方承擔10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章10.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字10.2合同解除條件10.2.1雙方協商一致解除合同10.2.2因不可抗力導致合同無法履行10.2.3一方嚴重違約,另一方有權解除合同10.3合同解除程序10.3.1解除合同應提前三十日書面通知對方10.3.2解除合同后,雙方應按照合同約定進行財務結算11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.1.1雙方協商一致11.1.2因國家政策調整或不可抗力等原因需要變更11.2合同變更程序11.2.1變更內容應以書面形式提出11.2.2雙方簽署變更協議,作為本合同的補充部分11.3合同補充條款11.3.1本合同補充條款與本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一:教師招聘計劃12.1.1招聘崗位及要求12.1.2招聘流程及時間表12.2附件二:教師培訓計劃12.2.1培訓目標及內容12.2.2培訓方式及評估標準12.3附件三:教育信息化建設項目方案12.3.1建設目標及預期效果12.3.2項目實施步驟及時間節(jié)點13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1招聘單位簽署日期:____年____月____日13.1.2服務單位簽署日期:____年____月____日13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽署之日起生效14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何單位或個人,包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于:教師招聘信息發(fā)布、教師培訓、教育信息化建設項目的咨詢、設計、施工、監(jiān)理等。2.第三方介入的引入方式2.1第三方介入的引入應由甲乙雙方協商一致,并書面同意。2.1.1甲乙雙方共同委托第三方;2.1.2甲乙雙方各自委托第三方;2.1.3第三方自行介入。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中,因自身原因造成的損失,其責任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入協議中明確。3.2第三方責任限額的約定應遵循公平、合理原則,充分考慮第三方的業(yè)務性質、能力及風險承受能力。4.第三方介入的責權利4.1第三方責任4.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求,履行合同約定的職責。4.1.2第三方應保證其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.1.3第三方應承擔因自身原因造成的損失,并在責任限額內賠償甲乙雙方。4.2第三方權利4.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。4.3第三方義務4.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.3.2第三方應按時提交工作成果,并接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是委托服務關系,第三方的權利和義務僅限于其受托服務范圍內。5.2第三方不承擔甲乙雙方之間因合同履行而產生的直接責任。5.3第三方在履行本合同過程中,若因甲乙雙方之間的爭議導致其無法正常履行職責,第三方有權暫停或終止服務,并要求甲乙雙方解決爭議。6.第三方介入協議的簽訂6.1第三方介入協議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂,明確各方的權利、義務和責任。6.1.1不得違反國家法律法規(guī);6.1.2不得損害甲乙雙方的合法權益;6.1.3不得影響本合同的履行。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更應經甲乙雙方協商一致,并書面通知第三方。7.1.1第三方嚴重違約,甲乙雙方有權解除第三方介入協議;7.1.2因不可抗力等原因導致第三方無法履行合同;7.1.3甲乙雙方協商一致解除第三方介入協議。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決應遵循本合同的爭議解決方式。8.2第三方介入的爭議解決過程中,甲乙雙方應積極配合第三方,共同解決爭議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:教師招聘計劃詳細要求:包括招聘崗位、數量、要求、時間安排、流程等詳細信息。說明:此附件用于明確教師招聘的具體細節(jié),確保招聘工作的順利進行。2.附件二:教師培訓計劃詳細要求:包括培訓目標、內容、方式、時間安排、考核方式等詳細信息。說明:此附件用于指導教師培訓工作的開展,確保培訓效果。3.附件三:教育信息化建設項目方案詳細要求:包括建設目標、內容、進度安排、資金投入、驗收標準等詳細信息。說明:此附件用于指導教育信息化建設項目的實施,確保項目按計劃完成。4.附件四:第三方介入協議詳細要求:包括第三方名稱、職責、權利、義務、責任限額、爭議解決方式等詳細信息。說明:此附件用于明確第三方介入的具體內容,確保第三方服務的質量和效果。5.附件五:教師招聘與教育信息化建設服務協議補充協議詳細要求:包括對原合同條款的補充、修改、變更等詳細信息。說明:此附件用于對原合同進行補充或修改,確保合同的完整性。6.附件六:教師招聘與教育信息化建設項目預算表詳細要求:包括項目各項費用預算、資金來源、使用計劃等詳細信息。說明:此附件用于明確項目資金的使用情況,確保資金合理分配。7.附件七:教師招聘與教育信息化建設項目進度表詳細要求:包括項目各階段的時間節(jié)點、工作內容、預期成果等詳細信息。說明:此附件用于跟蹤項目進度,確保項目按時完成。8.附件八:教師招聘與教育信息化建設項目驗收報告詳細要求:包括項目實施情況、驗收結果、存在問題及改進措施等詳細信息。說明:此附件用于評估項目成果,確保項目達到預期目標。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:招聘單位未按照約定時間完成教師招聘工作。責任認定標準:招聘單位應承擔違約責任,并賠償因違約給服務單位造成的損失。示例說明:招聘單位未在約定時間內完成教師招聘工作,導致服務單位培訓計劃延誤,招聘單位應賠償培訓延誤造成的損失。2.違約行為:服務單位未按照約定時間完成教育信息化建設項目。責任認定標準:服務單位應承擔違約責任,并賠償因違約給招聘單位造成的損失。示例說明:服務單位未在約定時間內完成教育信息化建設項目,導致招聘單位無法按計劃開展教學工作,服務單位應賠償項目延誤造成的損失。3.違約行為:第三方在履行合同過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定標準:第三方應承擔違約責任,并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲乙雙方造成的損失。示例說明:第三方在履行合同過程中泄露了招聘單位的商業(yè)秘密,導致招聘單位遭受經濟損失,第三方應賠償損失。4.違約行為:任何一方未按照約定支付費用。責任認定標準:違約方應承擔違約責任,并支付違約金。示例說明:服務單位未按照約定支付培訓費用,招聘單位有權要求服務單位支付違約金。全文完。2024年度教師招聘與教育信息化建設服務協議2合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議有效期1.4協議雙方二、教師招聘2.1招聘原則2.2招聘條件2.3招聘程序2.4招聘崗位及名額2.5招聘時間安排三、教育信息化建設3.1建設目標3.2建設內容3.3建設進度3.4建設標準3.5建設資金四、雙方權利與義務4.1雙方權利4.2雙方義務4.3違約責任五、保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任六、知識產權6.1知識產權歸屬6.2使用范圍6.3違約責任七、合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更程序7.4解除程序八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用九、協議生效9.1生效條件9.2生效日期9.3生效文件十、其他10.1通知方式10.2附件10.3協議份數10.4協議附件十一、附件一:教師招聘方案11.1招聘崗位11.2招聘條件11.3招聘程序11.4招聘時間安排十二、附件二:教育信息化建設項目清單12.1建設項目12.2建設內容12.3建設進度12.4建設標準十三、附件三:協議雙方基本信息13.1雙方名稱13.2雙方地址13.3雙方聯系人13.4雙方聯系方式十四、附件四:協議簽訂日期及雙方簽字蓋章合同編號_________一、協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“2024年度教師招聘與教育信息化建設服務協議”。1.2協議目的本協議旨在明確雙方在2024年度教師招聘及教育信息化建設服務過程中的權利、義務和責任,確保雙方合作順利進行。1.3協議有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至2024年度教師招聘工作及教育信息化建設項目完成之日止。1.4協議雙方甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]二、教師招聘2.1招聘原則甲方教師招聘遵循公開、公平、公正的原則,確保招聘過程透明、規(guī)范。2.2招聘條件(1)具有完整的國民教育序列學歷;(2)持有相應學科教師資格證書;(4)身體健康,能夠適應教師崗位工作。2.3招聘程序(1)乙方在規(guī)定時間內提交個人簡歷及相關證明材料;(2)甲方對提交的材料進行初步審核;(3)甲方組織面試、試講等環(huán)節(jié),對乙方進行綜合評估;(4)甲方根據評估結果確定擬聘人員名單;(5)甲方與擬聘人員簽訂勞動合同。2.4招聘崗位及名額甲方根據教育事業(yè)發(fā)展需要,確定本次招聘的崗位及名額,具體如下:[崗位及名額列表]2.5招聘時間安排本次招聘時間安排如下:[時間安排表]三、教育信息化建設3.1建設目標(1)提升教育教學信息化水平;(2)優(yōu)化教育資源配置;(3)提高教育管理效率;(4)滿足師生信息需求。3.2建設內容(1)校園網絡建設;(2)信息化教學設備配備;(3)教育管理系統開發(fā)與應用;(4)教師信息化培訓。3.3建設進度[建設進度表]3.4建設標準乙方應按照國家及行業(yè)相關標準進行建設,確保建設質量。3.5建設資金教育信息化建設資金由甲方提供,具體金額及支付方式如下:[資金明細]四、雙方權利與義務4.1雙方權利(1)甲方有權要求乙方按照協議約定履行教育信息化建設服務;(2)甲方有權對乙方進行監(jiān)督,確保乙方按照協議要求完成招聘及建設任務。4.2雙方義務(1)乙方應按照協議約定,按時、按質完成教師招聘及教育信息化建設任務;(2)乙方應積極配合甲方開展相關工作,及時解決甲方提出的問題。4.3違約責任(1)如乙方未按時、按質完成招聘及建設任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任;(2)如甲方未按時支付相關費用,乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、保密條款5.1保密內容本協議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密及甲方內部信息,均為保密內容。5.2保密期限保密期限自本協議生效之日起至協議終止后三年。5.3違約責任如任何一方違反保密義務,應承擔相應的違約責任。六、知識產權6.1知識產權歸屬協議雙方在合作過程中產生的知識產權歸各自所有。6.2使用范圍協議雙方應按照約定使用各自的知識產權。6.3違約責任如任何一方違反知識產權使用約定,應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,提交[仲裁委員會]仲裁。7.2爭議解決機構[仲裁委員會名稱]7.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔,除非仲裁機構另有規(guī)定。7.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內。八、合同變更與解除7.1變更條件本協議的變更需經雙方協商一致,并簽署書面協議。7.2解除條件(1)協議約定的目標已實現或無法實現;(2)一方嚴重違約,經另一方書面通知后,違約方在合理期限內仍未糾正;(3)發(fā)生不可抗力事件,導致協議無法履行;(4)雙方協商一致決定解除。7.3變更程序任何一方提出變更協議內容,應書面通知對方,經雙方協商一致后,簽訂書面變更協議。7.4解除程序任何一方要求解除協議,應提前三十日書面通知對方,并說明解除理由。協議解除后,雙方應立即停止履行協議約定的義務。九、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過協商解決;協商不成的,提交[仲裁委員會]仲裁。8.2爭議解決機構[仲裁委員會名稱]8.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔,除非仲裁機構另有規(guī)定。8.4爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內。十、協議生效9.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。9.2生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效文件本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十一、其他10.1通知方式(1)專人送達;(2)郵寄;(3)傳真;(4)電子郵件。10.2附件本協議附件如下:(1)教師招聘方案;(2)教育信息化建設項目清單;(3)協議雙方基本信息。10.3協議份數本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。10.4協議附件本協議附件與協議具有同等法律效力。十二、附件一:教師招聘方案[附件內容]十三、附件二:教育信息化建設項目清單[附件內容]十四、附件三:協議雙方基本信息[附件內容]甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):____________________乙方代表(簽字):____________________簽訂日期:____________________簽訂地點:____________________多方為主導時的,附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1:甲方負責制定教師招聘的具體標準和流程,乙方需嚴格按照甲方要求執(zhí)行。說明:甲方作為主導方,對教師招聘的總體規(guī)劃和具體要求具有決定權,乙方應確保招聘工作符合甲方的要求。附加條款2:甲方有權對乙方提供的教育信息化建設服務進行監(jiān)督和評估,乙方需接受甲方的監(jiān)督和評估。說明:甲方對教育信息化建設服務的質量和進度有監(jiān)督權,乙方應積極配合甲方的監(jiān)督工作,確保建設服務達到預期目標。附加條款3:甲方有權根據教育信息化建設項目的實際情況,調整建設內容和進度,乙方需無條件配合。說明:甲方對建設項目的調整具有最終決定權,乙方應遵循甲方的調整,確保項目順利進行。附加條款4:甲方負責支付乙方完成教師招聘和教育信息化建設服務的費用,乙方應提供相應的服務證明。說明:甲方承擔支付乙方服務費用的責任,乙方需提供服務證明,以便甲方核對費用支付。附加條款5:甲方對乙方提供的服務質量不滿意時,有權要求乙方進行整改,直至達到甲方的要求。說明:甲方對服務質量有最終評判權,乙方需根據甲方的要求進行整改,確保服務質量。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款1:乙方有權根據教育信息化建設項目的實際情況,提出建設方案和進度調整建議,甲方應給予充分考慮。說明

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