2024年度師徒結(jié)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度師徒結(jié)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.2師傅基本信息1.3徒弟基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.師傅職責(zé)與義務(wù)5.1師傅職責(zé)5.2師傅義務(wù)6.徒弟職責(zé)與義務(wù)6.1徒弟職責(zé)6.2徒弟義務(wù)7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核時(shí)間8.培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果8.2成果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1師傅違約責(zé)任9.2徒弟違約責(zé)任9.3培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更方式13.2合同補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息（1）單位名稱：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心（2）法定代表人：（3）地址：省市區(qū)路號(hào)（4）聯(lián)系電話：056781.2師傅基本信息（1）姓名：（2）年齡：40歲（3）專業(yè)技術(shù)職稱：高級(jí)農(nóng)藝師（4）工作單位：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站（5）聯(lián)系電話：0876543211.3徒弟基本信息（1）姓名：（2）年齡：25歲（3）學(xué)歷：本科（4）工作單位：農(nóng)業(yè)科技有限公司（5）聯(lián)系電話：0567890122.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高徒弟的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力；（2）培養(yǎng)徒弟成為具備一定技術(shù)水平的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才；（3）促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)；（3）農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)；（4）農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展。2.3培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場指導(dǎo)；（3）實(shí)踐操作；（4）遠(yuǎn)程教育。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)期限：2024年1月1日至2024年12月31日；（2）培訓(xùn)周期：每月集中培訓(xùn)2天，共計(jì)24天；（3）具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心；（2）現(xiàn)場指導(dǎo)地點(diǎn)：省市縣鄉(xiāng)村。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；（2）費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)師資費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)等。4.2支付方式（1）支付比例：培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.師傅職責(zé)與義務(wù)5.1師傅職責(zé)（1）負(fù)責(zé)徒弟的日常學(xué)習(xí)、生活指導(dǎo)；（2）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，為徒弟提供專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)；（3）監(jiān)督徒弟的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保培訓(xùn)效果；（4）對(duì)徒弟在學(xué)習(xí)、工作中遇到的問題給予解答和指導(dǎo)。5.2師傅義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（2）保守培訓(xùn)單位商業(yè)秘密；（3）為徒弟提供安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。6.徒弟職責(zé)與義務(wù)6.1徒弟職責(zé)（1）遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從師傅的指導(dǎo)；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；（3）按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身素質(zhì)；6.2徒弟義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（2）尊重師傅，團(tuán)結(jié)同學(xué)；（3）保守培訓(xùn)單位商業(yè)秘密；（4）維護(hù)培訓(xùn)單位的形象和聲譽(yù)。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式（1）平時(shí)考核：根據(jù)徒弟的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、實(shí)踐操作情況進(jìn)行綜合評(píng)定；（2）階段考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能等；（3）結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行，考核內(nèi)容包括書面考試和實(shí)踐操作考試。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（3）綜合評(píng)定：根據(jù)平時(shí)考核、階段考核和結(jié)業(yè)考核結(jié)果，綜合評(píng)定徒弟的學(xué)習(xí)成果。8.3考核時(shí)間（1）平時(shí)考核：每月進(jìn)行一次；（2）階段考核：每季度一個(gè)星期；（3）結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束前一周。9.培訓(xùn)成果與應(yīng)用9.1培訓(xùn)成果（1）徒弟掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)；（2）徒弟具備一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)操作能力；（3）徒弟能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.2成果應(yīng)用（1）徒弟在所在單位擔(dān)任技術(shù)崗位；（2）徒弟參與農(nóng)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)和推廣；（3）徒弟為單位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任（1）未按合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟學(xué)習(xí)效果不佳，師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密，師傅應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.2徒弟違約責(zé)任（1）未按合同約定參加培訓(xùn)，徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）泄露培訓(xùn)單位商業(yè)秘密，徒弟應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.3培訓(xùn)單位違約責(zé)任（1）未按合同約定提供培訓(xùn)資源，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）違反合同約定，造成徒弟或師傅損失，培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商解決：由雙方指定代表進(jìn)行；（2）仲裁：提交省市仲裁委員會(huì)；（3）訴訟：依法向市人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.合同生效與備案13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；（3）合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。13.2合同備案（1）合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)部門備案；（2）備案材料包括合同文本、雙方身份證復(fù)印件等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)確保質(zhì)量、及時(shí)性和合法性；（2）第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額：甲方和乙方各自與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，最高不超過甲方和乙方各自在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合本合同約定；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實(shí)性、完整性；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；（2）甲方與第三方的服務(wù)協(xié)議與本合同不一致的，以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；（3）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方與第三方協(xié)商解決。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定；（2）乙方與第三方的服務(wù)協(xié)議與本合同不一致的，以服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；（3）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，由乙方與第三方協(xié)商解決。17.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在各自與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確；（2）第三方責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額；（3）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)綜合考慮第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額在服務(wù)協(xié)議中明確且得到執(zhí)行；（2）在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；（3）超過第三方責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件要求：復(fù)印件，需加蓋公章或簽字確認(rèn)。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.培訓(xùn)計(jì)劃及大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：作為培訓(xùn)執(zhí)行的依據(jù)。3.培訓(xùn)師資及課程資料清單要求：列出培訓(xùn)師資的專業(yè)背景、授課內(nèi)容、教學(xué)資料等。說明：確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間等。說明：明確培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成及支付方式。5.師傅及徒弟的培訓(xùn)考核記錄要求：記錄培訓(xùn)過程中的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核成績等。說明：作為培訓(xùn)效果評(píng)估的依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：規(guī)范第三方介入行為。7.爭議解決相關(guān)文件要求：記錄爭議發(fā)生的時(shí)間、原因、處理過程等。說明：為爭議解決提供依據(jù)。8.合同解除與終止相關(guān)文件要求：記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方確認(rèn)等。說明：明確合同解除或終止的法律后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟學(xué)習(xí)效果不佳。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。示例：師傅未能按計(jì)劃完成授課，導(dǎo)致徒弟無法按期掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例：徒弟未按通知參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤。3.培訓(xùn)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)資源，或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。示例：培訓(xùn)單位未能按計(jì)劃提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法進(jìn)行。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)師資不符合要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按爭議解決方式履行協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。示例：一方未按仲裁協(xié)議提交仲裁申請，導(dǎo)致爭議解決程序延誤。全文完。2024年度師徒結(jié)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師徒結(jié)對(duì)關(guān)系定義1.2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)定義1.3培訓(xùn)內(nèi)容定義2.雙方基本信息2.1師傅基本信息2.2徒弟基本信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)概述3.2培訓(xùn)具體內(nèi)容3.3培訓(xùn)方法與手段4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)5.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.師傅職責(zé)7.1培訓(xùn)指導(dǎo)與輔導(dǎo)7.2技能傳授與經(jīng)驗(yàn)分享7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.徒弟職責(zé)8.1參與培訓(xùn)8.2積極學(xué)習(xí)8.3完成培訓(xùn)任務(wù)9.培訓(xùn)效果評(píng)估與考核9.1評(píng)估方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核時(shí)間10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任10.2徒弟違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1師徒結(jié)對(duì)關(guān)系定義：本合同中的“師傅”是指具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和傳授技能。徒弟是指愿意學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，愿意接受師傅指導(dǎo)的人員。1.2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)定義：指應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、管理方法、經(jīng)營理念等，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的技術(shù)。1.3培訓(xùn)內(nèi)容定義：包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理等方面的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。第二條雙方基本信息2.1師傅基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、居住地址等。2.2徒弟基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、居住地址等。第三條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)概述：提高徒弟的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)踐能力，使其具備獨(dú)立從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的能力。3.2培訓(xùn)具體內(nèi)容：包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)等。3.3培訓(xùn)方法與手段：采用現(xiàn)場教學(xué)、案例講解、實(shí)踐操作、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)行。第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起始時(shí)間：自本合同生效之日起，師傅應(yīng)開始對(duì)徒弟進(jìn)行培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：培訓(xùn)期限為一年，自培訓(xùn)起始之日起計(jì)算。4.3培訓(xùn)周期：每周至少安排一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為半天。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：師傅所在的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地或指定的培訓(xùn)場所。5.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備：包括培訓(xùn)場地、教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐操作所需的農(nóng)具和物資等。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣元。6.2費(fèi)用支付方式：徒弟應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月支付一次，每月底前支付下一個(gè)月的費(fèi)用。第七條師傅職責(zé)7.1培訓(xùn)指導(dǎo)與輔導(dǎo)：師傅應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行全面的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保徒弟掌握相關(guān)知識(shí)和技能。7.2技能傳授與經(jīng)驗(yàn)分享：師傅應(yīng)將自己在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，幫助徒弟提高實(shí)際操作能力。7.3培訓(xùn)效果評(píng)估：師傅應(yīng)定期對(duì)徒弟的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第八條徒弟職責(zé)8.1參與培訓(xùn)：徒弟應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。8.2積極學(xué)習(xí)：徒弟應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，主動(dòng)請教師傅，積極完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3完成培訓(xùn)任務(wù)：徒弟應(yīng)按照師傅的要求，完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)實(shí)踐操作和作業(yè)。第九條培訓(xùn)效果評(píng)估與考核9.1評(píng)估方式：通過現(xiàn)場操作、書面測試、項(xiàng)目報(bào)告等方式對(duì)徒弟的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合徒弟的實(shí)際操作能力、理論知識(shí)掌握程度進(jìn)行考核。9.3考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為對(duì)徒弟培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任：若師傅未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或者培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，徒弟有權(quán)要求師傅承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。10.2徒弟違約責(zé)任：若徒弟未按照合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)，或者違反保密條款，徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于師傅的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3保密義務(wù)：雙方均有義務(wù)對(duì)保密內(nèi)容進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力事件等。12.2合同終止條件：包括但不限于培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、雙方協(xié)商一致等。12.3合同解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)期間的各項(xiàng)事宜，包括但不限于退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用、歸還培訓(xùn)設(shè)施等。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。13.3爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地為爭議解決地點(diǎn)。第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證質(zhì)量或者解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或技術(shù)支持。3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)按照合同規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理化建議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得以甲方名義行事。5.2第三方與乙方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得以乙方名義行事。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)相互尊重、合作。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：6.2.1第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；6.2.2第三方因疏忽或過失導(dǎo)致合同履行過程中出現(xiàn)的間接經(jīng)濟(jì)損失；6.2.3第三方因違反保密條款導(dǎo)致的損失。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。7.2變更后的合同條款對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。第八條第三方介入的合同終止8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。第十條本合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。10.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及甲乙雙方與第三方的合作方式。說明：此協(xié)議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：資質(zhì)證明文件是第三方履行職責(zé)的基本條件，確保第三方具備履行合同的能力。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，有助于雙方了解培訓(xùn)的具體安排。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估徒弟培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，有助于雙方對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)有助于雙方明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，確保雙方權(quán)益。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要手段，有助于維護(hù)雙方合法權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點(diǎn)等。說明：爭議解決協(xié)議有助于雙方在發(fā)生爭議時(shí)，能夠及時(shí)、有效地解決糾紛。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容等。說明：合同變更協(xié)議有助于雙方在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露徒弟商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償徒弟因此遭受的損失。示例：若師傅因個(gè)人原因未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致徒弟經(jīng)濟(jì)損失，師傅應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并賠償損失。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)支付違約金，并賠償師傅因此遭受的損失。示例：若徒弟因個(gè)人原因未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致師傅經(jīng)濟(jì)損失，徒弟應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還相關(guān)費(fèi)用，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)退還相關(guān)費(fèi)用并賠償損失。全文完。2024年度師徒結(jié)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1師傅姓名及聯(lián)系方式1.2徒弟姓名及聯(lián)系方式1.3培訓(xùn)單位名稱及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)方式和方法6.1理論培訓(xùn)6.2實(shí)踐操作6.3案例分析7.師傅職責(zé)和義務(wù)7.1教學(xué)內(nèi)容講解7.2實(shí)踐操作指導(dǎo)7.3解決徒弟疑問8.徒弟職責(zé)和義務(wù)8.1積極參加培訓(xùn)8.2認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)8.3完成培訓(xùn)任務(wù)9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式10.1培訓(xùn)費(fèi)用總額10.2費(fèi)用支付方式10.3支付時(shí)間11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決方式13.合同生效與期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1師傅姓名：1.3徒弟姓名：1.5培訓(xùn)單位名稱：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心2.培訓(xùn)目的和意義本培訓(xùn)旨在提高徒弟的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，使其掌握先進(jìn)的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖和管理知識(shí)，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和可持續(xù)發(fā)展能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)作物栽培技術(shù)土壤與肥料管理病蟲害防治農(nóng)業(yè)機(jī)械操作3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定徒弟在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠獨(dú)立進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過程操作。提高徒弟對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起始時(shí)間：2024年3月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共40周5.培訓(xùn)地點(diǎn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心，具體地址：市區(qū)街道號(hào)6.培訓(xùn)方式和方法6.1理論培訓(xùn)采用集中授課、講座、研討等形式進(jìn)行。理論課程包括農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、作物栽培技術(shù)等。6.2實(shí)踐操作在培訓(xùn)中心農(nóng)場進(jìn)行實(shí)地操作，包括種植、施肥、病蟲害防治等。師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，徒弟獨(dú)立完成操作。7.師傅職責(zé)和義務(wù)7.1教學(xué)內(nèi)容講解師傅負(fù)責(zé)講解培訓(xùn)課程中的理論知識(shí)。保證徒弟對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)有全面、深入的理解。7.2實(shí)踐操作指導(dǎo)師傅負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟進(jìn)行實(shí)踐操作。及時(shí)糾正徒弟的錯(cuò)誤操作，確保其安全。7.3解決徒弟疑問師傅負(fù)責(zé)解答徒弟在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。鼓勵(lì)徒弟提出疑問，并共同探討解決方法。8.徒弟職責(zé)和義務(wù)8.1積極參加培訓(xùn)徒弟應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。如因特殊原因需請假，需提前向師傅和培訓(xùn)單位提出申請。8.2認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)徒弟應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記，積極思考。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，徒弟應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)資料，拓寬知識(shí)面。8.3完成培訓(xùn)任務(wù)徒弟應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。在師傅的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成實(shí)踐操作。9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束前，進(jìn)行書面考試，考察徒弟對(duì)理論知識(shí)的掌握程度。實(shí)踐操作考核，由師傅和培訓(xùn)中心老師共同評(píng)定。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)踐操作：操作規(guī)范、熟練，無重大失誤為合格。10.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式10.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元。10.2費(fèi)用支付方式：徒弟在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，即5,000元。剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。師傅或徒弟嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失。師傅或徒弟未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用的10%作為違約金。12.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。14.其他約定事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：徒弟，乙方：師傅）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形提供技術(shù)支持和服務(wù)；提供培訓(xùn)課程或相關(guān)資源；進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的同意16.1甲方和乙方同意，在必要時(shí)引入第三方，但需事先取得對(duì)方的書面同意。16.2任何第三方介入本合同，均應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任應(yīng)限于其直接行為所造成的后果。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。若第三方因其疏忽或故意行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，其責(zé)任限額按上述比例計(jì)算。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分甲方和乙方應(yīng)明確各自在合同履行中的職責(zé)，第三方不得干涉或替代。第三方在提供協(xié)助時(shí)，應(yīng)在甲方和乙方的指導(dǎo)下進(jìn)行。18.2權(quán)利劃分甲方和乙方對(duì)合同項(xiàng)下的權(quán)利享有平等地位，第三方無權(quán)干預(yù)。第三方在合同履行過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同條款19.1第三方合同第三方