2024年度學(xué)生兼職工作合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生兼職工作合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1學(xué)生基本信息1.2兼職崗位信息1.3工作地點1.4工作時間1.5工作內(nèi)容1.6工作職責(zé)1.7工作成果2.工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付方式2.3工資支付時間2.4社會保險及公積金2.5稅收處理3.工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作工具3.3工作資料3.4工作培訓(xùn)4.工作紀(jì)律4.1出勤要求4.2工作態(tài)度4.3保密條款4.4不得兼職其他工作4.5不得損害公司利益5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3考核結(jié)果5.4考核結(jié)果處理6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5陪產(chǎn)假6.6婚假6.7喪假6.8年假7.合同解除7.1雙方協(xié)商解除7.2因故解除7.3違約解除7.4合同終止8.違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.2公司違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.合同附件10.1學(xué)生簡歷10.2學(xué)生身份證明10.3其他相關(guān)證明材料11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署雙方代表12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效地點13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容14.其他事項14.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.2合同解除后的處理14.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.4合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1學(xué)生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份證號碼：_________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6家庭住址：__________________1.2兼職崗位信息1.2.1兼職崗位名稱：________________1.2.2兼職崗位性質(zhì)：________________1.2.3兼職崗位部門：________________1.3工作地點1.3.1具體地址：__________________1.4工作時間1.4.1上班時間：__________________1.4.2下班時間：__________________1.4.3每周工作天數(shù)：________________1.4.4每天工作時間：________________1.5工作內(nèi)容1.5.1主要工作內(nèi)容：________________1.5.2輔助工作內(nèi)容：________________1.5.3工作要求：____________________1.6工作職責(zé)1.6.1完成工作任務(wù)：________________1.6.2遵守公司規(guī)章制度：________________1.6.3維護(hù)公司形象：__________________1.7工作成果1.7.1工作成果標(biāo)準(zhǔn)：________________1.7.2工作成果提交方式：________________2.工資待遇2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.1.1基本工資：____________________2.1.2獎金及津貼：__________________2.2工資支付方式2.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：___________________2.2.2支付賬戶：___________________2.3工資支付時間2.3.1每月支付一次：________________2.3.2具體支付日期：_________________2.4社會保險及公積金2.4.1學(xué)生本人不繳納社會保險及公積金2.4.2公司不承擔(dān)社會保險及公積金繳納責(zé)任2.5稅收處理2.5.1學(xué)生本人自行承擔(dān)個人所得稅2.5.2公司提供完稅證明3.工作條件3.1工作環(huán)境3.1.1安全衛(wèi)生：___________________3.1.2舒適度：____________________3.2工作工具3.2.1公司提供：___________________3.2.2學(xué)生自備：___________________3.3工作資料3.3.1公司提供：___________________3.3.2學(xué)生自備：___________________3.4工作培訓(xùn)3.4.1公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)：________________3.4.2培訓(xùn)內(nèi)容：____________________4.工作紀(jì)律4.1出勤要求4.1.1按時上下班：__________________4.1.2不得遲到早退：_________________4.2工作態(tài)度4.2.1認(rèn)真負(fù)責(zé)：___________________4.2.2服從安排：____________________4.3保密條款4.3.1不得泄露公司機密：________________4.3.2不得泄露客戶信息：________________4.4不得兼職其他工作4.4.1不得在其他單位兼職：________________4.4.2不得影響本職工作：_________________4.5不得損害公司利益4.5.1不得從事違法活動：________________4.5.2不得損害公司名譽：________________5.工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1工作效率：____________________5.1.2工作質(zhì)量：____________________5.1.3工作態(tài)度：____________________5.2考核方式5.2.1定期考核：____________________5.2.2隨時考核：____________________5.3考核結(jié)果5.3.1考核優(yōu)秀：____________________5.3.2考核合格：____________________5.3.3考核不合格：__________________5.4考核結(jié)果處理5.4.1考核優(yōu)秀：____________________5.4.2考核合格：____________________5.4.3考核不合格：__________________8.工作考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作效率：以完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量為考核標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2工作質(zhì)量：以工作成果是否符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為考核標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3工作態(tài)度：以工作積極性、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神為考核標(biāo)準(zhǔn)。8.2考核方式8.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由部門主管根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行評分。8.2.2隨時考核：根據(jù)工作過程中的具體表現(xiàn)進(jìn)行即時評估。8.3考核結(jié)果8.3.1考核優(yōu)秀：連續(xù)兩個季度考核優(yōu)秀者，可獲得額外獎金。8.3.2考核合格：考核結(jié)果符合崗位要求者，保持原工資待遇。8.3.3考核不合格：連續(xù)兩個季度考核不合格者，公司有權(quán)解除合同。8.4考核結(jié)果處理8.4.1考核優(yōu)秀：給予口頭或書面表揚，并記錄在案。8.4.2考核合格：繼續(xù)關(guān)注工作表現(xiàn)，鼓勵提升。8.4.3考核不合格：與員工進(jìn)行溝通，了解原因，提供改進(jìn)建議。9.休假制度9.1法定節(jié)假日9.1.1學(xué)生享有國家法定節(jié)假日休息。9.1.2具體放假安排以國家規(guī)定為準(zhǔn)。9.2事假9.2.1學(xué)生因個人原因需請假，應(yīng)提前向公司提出申請。9.2.2事假期間，工資按實際出勤天數(shù)計算。9.3病假9.3.1學(xué)生因病需請假，需提供醫(yī)院證明。9.3.2病假期間，工資按實際出勤天數(shù)計算。9.4產(chǎn)假9.4.1學(xué)生符合國家規(guī)定生育條件的，可享受產(chǎn)假。9.4.2產(chǎn)假期間，工資按國家規(guī)定支付。9.5陪產(chǎn)假9.5.1學(xué)生配偶分娩，可享受陪產(chǎn)假。9.5.2陪產(chǎn)假期間，工資按國家規(guī)定支付。9.6婚假9.6.1學(xué)生結(jié)婚，可享受婚假。9.6.2婚假期間，工資按國家規(guī)定支付。9.7喪假9.7.1學(xué)生直系親屬去世，可享受喪假。9.7.2喪假期間，工資按國家規(guī)定支付。9.8年假9.8.1學(xué)生工作滿一年后，可享受帶薪年假。9.8.2年假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。10.合同解除10.1雙方協(xié)商解除10.1.1學(xué)生和公司均可提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.1.2解除合同后，公司應(yīng)支付學(xué)生剩余工資及福利。10.2因故解除10.2.1學(xué)生因故無法繼續(xù)工作，可向公司提出解除合同。10.3違約解除10.3.1學(xué)生違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。10.3.2公司違反合同約定，學(xué)生有權(quán)解除合同。10.4合同終止10.4.1合同到期，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.4.2學(xué)生完成工作內(nèi)容，合同自然終止。11.違約責(zé)任11.1學(xué)生違約責(zé)任11.1.1學(xué)生未按時完成工作任務(wù)，公司有權(quán)扣除相應(yīng)工資。11.1.2學(xué)生泄露公司機密，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償。11.2公司違約責(zé)任11.2.1公司未按時支付工資，應(yīng)向?qū)W生支付違約金。11.2.2公司未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決：優(yōu)先采用協(xié)商方式解決爭議。12.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會。12.3爭議解決程序12.3.1按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定程序進(jìn)行。12.4爭議解決費用12.4.1爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)。13.合同附件13.1學(xué)生簡歷13.2學(xué)生身份證明13.3其他相關(guān)證明材料14.其他事項14.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.1.1學(xué)生解除合同后，公司應(yīng)支付剩余工資及福利。14.1.2公司解除合同后，學(xué)生應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。14.2合同解除后的處理14.2.1學(xué)生離職后，公司應(yīng)妥善保管學(xué)生檔案。14.2.2學(xué)生離職后，公司有權(quán)對工作成果進(jìn)行評估。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（公司）和乙方（學(xué)生）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。1.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，推薦乙方至第三方機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。1.2.2乙方根據(jù)自身需求，通過第三方機構(gòu)尋找兼職工作機會。1.2.3第三方機構(gòu)作為擔(dān)保方，為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)。1.2.4第三方機構(gòu)作為中介方，促成甲方與乙方之間的兼職工作關(guān)系。2.第三方介入的同意與告知2.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲方和乙方的書面同意。2.2甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方充分告知第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方的名稱、性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方不得利用介入本合同的機會，侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或擔(dān)保的真實性、合法性和有效性。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2若第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失，其責(zé)任限額最高不超過合同約定的賠償金額。4.3若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至達(dá)到責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本合同，并不改變甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)分別解決，不得相互影響。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入本合同，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更。6.2任何合同變更，必須經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.3合同變更后，原有合同條款與變更后的條款如有沖突，以變更后的條款為準(zhǔn)。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的合同解除權(quán)。7.2甲方、乙方或第三方任何一方違反合同約定，均可根據(jù)本合同的相關(guān)規(guī)定解除合同。8.第三方介入的保密條款8.1甲方、乙方和第三方在介入本合同過程中，對獲取的對方信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭議解決9.1甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入本合同，不影響合同本身的終止條件。10.2合同終止后，甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)生簡歷要求：簡歷應(yīng)包含學(xué)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：簡歷用于甲方了解學(xué)生的基本情況，以便合理安排工作。2.學(xué)生身份證明要求：提供有效的身份證件復(fù)印件，以證明學(xué)生的身份信息。說明：身份證明用于驗證學(xué)生的身份，確保合同的合法有效性。3.工作培訓(xùn)記錄要求：記錄學(xué)生參加的工作培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評估學(xué)生的培訓(xùn)效果，以及后續(xù)工作的開展。4.工作考核記錄要求：記錄學(xué)生的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：考核記錄用于評估學(xué)生的工作能力，以及合同履行情況。5.工資支付記錄要求：記錄每次工資支付的金額、時間、方式等。說明：工資支付記錄用于證明工資的支付情況，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.休假申請及批準(zhǔn)記錄要求：記錄學(xué)生的休假申請、審批結(jié)果、休假時間等。說明：休假記錄用于證明學(xué)生的休假情況，以及公司的休假管理。7.爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議、解決過程及結(jié)果。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于證明合同變更的合法性和有效性。10.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議用于證明合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)生未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失。1.2學(xué)生泄露公司機密，損害公司利益。1.3學(xué)生違反工作紀(jì)律，影響公司形象。1.4甲方未按時支付工資，損害學(xué)生利益。1.5甲方未提供安全的工作環(huán)境，造成學(xué)生傷害。1.6第三方未履行合同義務(wù)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定，以合同約定和法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果和影響確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1學(xué)生未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失500元，甲方有權(quán)扣除學(xué)生相應(yīng)工資。3.2學(xué)生泄露公司機密，導(dǎo)致公司損失10萬元，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方未按時支付工資，學(xué)生有權(quán)要求甲方支付違約金。3.4甲方未提供安全的工作環(huán)境，造成學(xué)生受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)生兼職工作合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同依據(jù)4.合同雙方基本信息二、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作地點4.工作時間5.工作性質(zhì)三、工作條件1.工作環(huán)境2.工作設(shè)備3.工作資料四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.薪酬支付時間4.薪酬調(diào)整五、工作紀(jì)律1.工作態(tài)度2.工作效率3.工作保密4.工作考核六、福利待遇1.社會保險2.住房公積金3.假期安排4.節(jié)假日福利七、合同期限1.合同起始時間2.合同終止時間3.合同續(xù)簽八、違約責(zé)任1.學(xué)生違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十一、其他約定1.隱私保護(hù)2.通知方式3.合同附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式十三、合同附件1.學(xué)生個人信息表2.工作崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)表十四、合同簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人信息合同編號202400001一、合同概述1.合同名稱：2024年度學(xué)生兼職工作合同2.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障學(xué)生的合法權(quán)益，規(guī)范兼職工作關(guān)系3.合同依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)4.合同雙方基本信息學(xué)生姓名：[學(xué)生姓名]學(xué)生身份證號碼：[學(xué)生身份證號碼]學(xué)生所在學(xué)校：[學(xué)生所在學(xué)校]學(xué)生聯(lián)系方式：[學(xué)生聯(lián)系方式]用人單位名稱：[用人單位名稱]用人單位地址：[用人單位地址]用人單位聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系方式]二、工作內(nèi)容1.工作崗位：[具體工作崗位]2.工作職責(zé)：a.[具體工作職責(zé)1]b.[具體工作職責(zé)2]c.[具體工作職責(zé)3]3.工作地點：[工作地點]4.工作時間：a.工作日：[具體工作日時間]b.工作時長：[具體工作時長]5.工作性質(zhì)：兼職三、工作條件1.工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]2.工作設(shè)備：[工作設(shè)備清單]3.工作資料：[工作資料清單]四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：a.基本工資：[基本工資金額]b.績效獎金：[績效獎金計算方式]2.薪酬支付方式：[薪酬支付方式]3.薪酬支付時間：[薪酬支付具體時間]4.薪酬調(diào)整：[薪酬調(diào)整條件和方式]五、工作紀(jì)律1.工作態(tài)度：[工作態(tài)度要求]2.工作效率：[工作效率要求]3.工作保密：[工作保密要求]4.工作考核：[工作考核方式和標(biāo)準(zhǔn)]六、福利待遇1.社會保險：[社會保險繳納情況]2.住房公積金：[住房公積金繳納情況]3.假期安排：[假期安排詳情]4.節(jié)假日福利：[節(jié)假日福利描述]七、合同期限1.合同起始時間：[合同起始日期]2.合同終止時間：[合同終止日期]3.合同續(xù)簽：[合同續(xù)簽條件和程序]八、違約責(zé)任1.學(xué)生違約責(zé)任：a.學(xué)生未經(jīng)用人單位同意，擅自離職，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的損失。b.學(xué)生違反工作紀(jì)律，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任：a.用人單位未按時支付學(xué)生工資，應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)生因此造成的損失。b.用人單位未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金：a.違約金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)。b.違約金的支付時間和方式。九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]。3.爭議解決程序：[具體爭議解決程序]。十、合同解除1.合同解除條件：a.學(xué)生因個人原因提出解除合同。b.用人單位因?qū)W生違反合同約定或工作表現(xiàn)不佳提出解除合同。c.雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：a.提前通知對方。b.書面解除合同。c.清算雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合同解除后果：a.學(xué)生應(yīng)按照合同約定完成剩余工作。b.用人單位應(yīng)支付學(xué)生應(yīng)得的報酬。十一、其他約定1.隱私保護(hù)：雙方應(yīng)保護(hù)對方的個人信息和商業(yè)秘密。2.通知方式：雙方應(yīng)通過約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知。3.合同附件：[具體合同附件清單]。十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：[合同生效日期]。3.合同生效方式：書面形式。十三、合同附件1.學(xué)生個人信息表。2.工作崗位說明書。3.薪酬待遇明細(xì)表。十四、合同簽署1.簽署時間：[簽署日期]。2.簽署地點：[簽署地點]。3.簽署人信息：學(xué)生（簽名）：____________________學(xué)生（身份證復(fù)印件）：____________________用人單位（蓋章）：____________________用人單位代表（簽名）：____________________學(xué)生（簽名）：____________________學(xué)生（身份證復(fù)印件）：____________________用人單位（蓋章）：____________________用人單位代表（簽名）：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方工作安排權(quán)a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。b.甲方應(yīng)提前[具體時間]通知乙方工作調(diào)整事宜，并給予合理的適應(yīng)期。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。b.甲方培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。3.甲方保密義務(wù)a.甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。4.甲方工作監(jiān)督權(quán)a.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。b.甲方監(jiān)督方式應(yīng)合理，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。5.甲方勞動保護(hù)責(zé)任a.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。b.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方工作選擇權(quán)a.乙方有權(quán)在甲方提供的多個工作崗位中選擇適合自己的崗位。b.乙方應(yīng)向甲方提出崗位選擇意向，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方工作調(diào)整權(quán)a.乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位，應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出申請。b.甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)對乙方的調(diào)整申請進(jìn)行審核，并給予答復(fù)。3.乙方休息權(quán)a.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。b.甲方應(yīng)確保乙方在休息日和法定節(jié)假日期間不得安排乙方工作。4.乙方勞動爭議處理權(quán)a.乙方對甲方的工作安排或待遇有異議，可向甲方提出書面投訴。b.甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)對乙方的投訴進(jìn)行答復(fù)，并采取相應(yīng)的措施。5.乙方離職通知義務(wù)a.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前[具體時間]向甲方提出書面離職申請。b.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，[具體時間]內(nèi)辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用a.乙方在簽訂合同時應(yīng)支付中介服務(wù)費用，具體費用由雙方協(xié)商確定。b.中介服務(wù)費用支付方式及時間。2.中介責(zé)任a.中介應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對信息的真實性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，并監(jiān)督雙方遵守合同約定。3.中介保密義務(wù)a.中介對在服務(wù)過程中知悉的乙方個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.中介應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密范圍和保密期限。4.中介服務(wù)期限a.中介服務(wù)期限為[具體時間]，自合同簽訂之日起計算。b.合同期滿后，中介應(yīng)協(xié)助雙方辦理合同續(xù)簽或終止手續(xù)。5.中介違約責(zé)任a.中介未履行服務(wù)義務(wù)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.中介違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學(xué)生個人信息表2.工作崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)協(xié)議6.合同續(xù)簽/終止協(xié)議7.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)8.勞動爭議處理規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為：未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未按約定時間提出離職申請。違反工作紀(jì)律，造成不良影響。泄露用人單位商業(yè)秘密。2.用人單位違約行為：未按時支付工資或未支付違約金。未提供約定的工作條件或勞動保護(hù)措施。未履行培訓(xùn)責(zé)任。無正當(dāng)理由解除合同。3.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商。違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、規(guī)范勞動行為、保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成一致，約定保密范圍、保密期限和保密義務(wù)的協(xié)議。5.中介服務(wù)：中介機構(gòu)提供信息、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)，促成交易的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高工作質(zhì)量要求。2.問題：用人單位未按時支付工資。解決辦法：書面通知用人單位，要求支付工資，必要時提起勞動仲裁。解決辦法：與學(xué)生協(xié)商，要求其完成剩余工作或賠償損失。4.問題：中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提起民事訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生兼職工作。2.用人單位招聘兼職員工。3.中介機構(gòu)提供兼職招聘服務(wù)。4.勞動爭議處理。全文完。2024年度學(xué)生兼職工作合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)學(xué)生兼職工作中的權(quán)利、義務(wù)、履行事項等相關(guān)事宜，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。2.2目的：本合同的目的是為了規(guī)范學(xué)生兼職工作，保障學(xué)生權(quán)益，提高學(xué)生社會實踐能力，同時為企業(yè)提供人力資源支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方提供的兼職崗位中，從事與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）兼職工作：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照約定時間、地點、方式進(jìn)行的工作，不改變乙方原有學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)。（2）勞動報酬：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的報酬。（3）工作時間：指乙方在甲方單位內(nèi)，按照約定進(jìn)行工作的時段。（4）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位內(nèi)，需要完成的具體工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成兼職工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞動報酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞動報酬。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成兼職工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方提供的兼職崗位所在地進(jìn)行工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同到期；（2）乙方提出終止合同；（3）甲方提出終止合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）乙方或甲方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付已完成的兼職工作期間的勞動報酬；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還因履行合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，處理因合同履行產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和崗位要求，甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付乙方的基本工資。（2）加班費：乙方在加班期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費。（3）津貼：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需求，酌情給予乙方一定的津貼。（4）社會保險：甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，具體賬戶信息如下：銀行名稱：_________賬戶名稱：_________賬號：_________開戶行：_________7.3支付時間：甲方將每月一個工作日支付乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至前一個工作日支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資前，核實乙方的工作時間和完成情況。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，及時核對銀行轉(zhuǎn)賬信息，如有問題，應(yīng)及時與甲方聯(lián)系。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。（2）甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計算方式，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起，至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在兼職期間，不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。（3）社會異常事件：公共衛(wèi)生事件、社會騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）疫情爆發(fā)導(dǎo)致乙方無法到崗工作。（2）政府頒布政策，要求乙方所在行業(yè)暫停運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，雙方可提交仲裁委員會仲裁。（3）仲裁或調(diào)解不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前30日書面通知對方，并取得對方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）乙方在合同履行期間，因個人原因離職或轉(zhuǎn)崗。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，采取必要措施的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容未對合同原有條款產(chǎn)生實質(zhì)性變更的，不影響合同的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的工作條件和信息。（2）雙方應(yīng)共同維護(hù)工作場所的安全和秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過會議、通訊等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，履行各自的職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改或補充。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件。3.乙方銀行賬戶信息證明。4.甲方單位規(guī)章制度。5.乙方工作內(nèi)容說明書。6.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)。7.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資，或未提供安全的工作環(huán)境。（2）乙方違約：未按時完成工作任務(wù)，違反甲方單位規(guī)章制度，或泄露保密內(nèi)容。2.違約認(rèn)定：（1）甲方違約：甲方未按時支付工資，應(yīng)提供工資支付記錄和未支付工資的證明。（2）乙方違約：乙方未按時完成任務(wù)，應(yīng)提供工作記錄和考核結(jié)果；違反規(guī)章制度，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費、津貼等。3.社會保險：指甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納的社會保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作表現(xiàn)不佳，應(yīng)及時與乙方溝通，并給予指導(dǎo)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方工作期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的賠償。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密意識教育，并對泄露商業(yè)秘密的乙方采取法律手段，追究其法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的兼職崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。（2）第三方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和安全教育。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出對乙方的工作調(diào)整建議。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按時向甲方支付乙方工資。（2）第三方應(yīng)保證乙方的個人信息安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和津貼。（3）乙方有權(quán)拒絕超出其專業(yè)能力范圍的工作任務(wù)。2.乙方的利益條款：（1）乙方在兼職期間，如因工作原因?qū)е律眢w傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在兼職期間，甲方應(yīng)為其購買意外傷害保險。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。（2）甲方如提供的工作內(nèi)容違反乙方的專業(yè)能力范圍，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方如違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2024年度學(xué)生兼職工作合同范本3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（學(xué)生）具有豐富的時間和精力，乙方（用人單位）需要招聘兼職人員，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方（用人單位）從事的行業(yè)或領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職工作：指乙方（用人單位）根據(jù)甲方（學(xué)生）的技能和特長，安排甲方在規(guī)定的時間內(nèi)完成的工作。2.工作時間：指甲方（學(xué)生）在乙方（用人單位）規(guī)定的工作時間內(nèi)完成的工作。3.薪酬：指乙方（用人單位）按照約定支付給甲方（學(xué)生）的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付薪酬。2.甲方有權(quán)要求乙方提供符合安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.甲方有權(quán)拒絕乙方不合理的工作安排。4.甲方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成乙方分配的工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，對甲方進(jìn)行考核。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和薪酬。3.乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方薪酬。4.乙方應(yīng)確保甲方在工作中的人身安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點乙方（用人單位）所在地。5.3合同履行方式甲方（學(xué)生）按照乙方（用人單位）的要求，完成各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.甲方（學(xué)生）因個人原因無法繼續(xù)履行合同。3.乙方（用人單位）因經(jīng)營不善或其他原因無法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件出現(xiàn)時，雙方應(yīng)提前一個月通知對方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方（用人單位）應(yīng)按照合同約定支付甲方（學(xué)生）未支付的薪酬。2.合同終止后，雙方應(yīng)互不追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)甲方（學(xué)生）完成的工作量和質(zhì)量，甲方將獲得基本工資。2.加班費：甲方在加班期間的工作，將按照國家規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付。3.獎金：根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，乙方（用人單位）將給予一定的獎金。4.其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。7.2支付方式1.甲方工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的賬戶。2.獎金和其他費用將按照雙方約定的支付方式進(jìn)行。7.3支付時間1.基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。2.加班費：在加班結(jié)束后的一周內(nèi)支付。3.獎金：在甲方完成工作任務(wù)后的一周內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方（用人單位）提供有效的銀行賬戶信息。2.乙方（用人單位）將在收到甲方提供的有效銀行賬戶信息后的____個工作日內(nèi)，完成工資的支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時完成工作任務(wù)，將按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時支付甲方工資，將按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方。2.乙方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致甲方無法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：按照合同約定的比例計算，違約方應(yīng)支付違約金。2.賠償金額：根據(jù)實際情況確定，違約方應(yīng)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.乙方（用人單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.甲方（學(xué)生）在工作中知悉的乙方（用人單位）的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起____年。2.保密期限屆滿后，甲方（學(xué)生）仍需履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.甲方（學(xué)生）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。2.甲方（學(xué)生）不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.新冠疫情導(dǎo)致的停工、停業(yè)。2.政府政策變化導(dǎo)致的行業(yè)限制。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決期限屆滿后，如仍未達(dá)成一致意見，任何一方均可申請調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。2.調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟地點為：（填寫具體地點）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方（學(xué)生）和乙方（用人單位）各自保留。2.雙方在履行合同過程中，如需行使未明確規(guī)定的權(quán)利，應(yīng)事先協(xié)商一致。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方（學(xué)生）保留在合同履行過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行合同的權(quán)利。2.乙方（用人單位）保留在合同履行過程中，因經(jīng)營原因無法繼續(xù)履行合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力1.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.補充協(xié)議的簽訂日期，視為合同修改和補充的生效日期。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。2.在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的方式和時間，完成協(xié)作與配合事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學(xué)生）：簽字：_________________日期：____年____月____日蓋章：（如有）乙方（用人單位）：簽字：_________________日期：____年____月____日蓋章：（如有）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方（學(xué)生）身份證明復(fù)印件。2.乙方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3.銀行賬戶信息確認(rèn)書。4.保密協(xié)議。5.補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。泄露乙方商業(yè)秘密：認(rèn)定甲方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約：未按時支付甲方工資：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)支付違約金及賠償甲方損失。未按照合同約定提供工作條件：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。2.勞動合同法：規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.賠償責(zé)任：當(dāng)事人一方違約，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，確保甲方有足夠的時間和精力完成。2.問題：乙方未按時支付甲方工資。解決辦法：甲方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，如轉(zhuǎn)賬記錄、溝通記錄等，向乙方提出支付工資的要求。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲方應(yīng)立即通知乙方，并采取必要的補救措施，如更換工作崗位等。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_______2.第三方地址：_______3.第三方聯(lián)系人：_______4.第三方聯(lián)系電話：_______5.第三方的責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供甲方（學(xué)生）所需的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方（學(xué)生）的工作表現(xiàn)，確保甲方按照合同要求完成工作任務(wù)。6.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)對甲方（學(xué)生）的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。第三方有權(quán)根據(jù)甲方（學(xué)生）的工作表現(xiàn)，提出調(diào)整工作內(nèi)容或薪酬的建議。7.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)確保甲方（學(xué)生）在安全、健康的環(huán)境中工作。第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方（學(xué)生）支付薪酬。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方（學(xué)生）提供相關(guān)的工作證明和資質(zhì)證明。乙方有權(quán)對甲方（學(xué)生）的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方（學(xué)生）的工作成果進(jìn)行使用和推廣。乙方有權(quán)在合同終止后，繼續(xù)使用甲方（學(xué)生）的工作成果。3.甲方的違約及限制條款：甲方（學(xué)生）未經(jīng)乙方同意，不得將工作成果用于其他用途。甲方（學(xué)生）在合同履行期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密。甲方（學(xué)生）違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方（用人單位）提供明確的工作內(nèi)容和要求。甲方有權(quán)要求乙方（用人單位）按照合同約定支付薪酬。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)在合同終止后，繼續(xù)使用在工作中獲得的經(jīng)驗和技能。甲方有權(quán)要求乙方（用人單位）在合同終止后，對甲方的工作成果進(jìn)行合理使用。3.乙方的違約及限制條款：乙方（用人單位）未按時支付甲方（學(xué)生）薪酬，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方（用人單位）未按照合同約定提供工作條件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)生兼職工作合同范本4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.定義和解釋3.學(xué)生兼職資格及條件4.兼職崗位及工作內(nèi)容5.工作時間及工作地點6.工作待遇及報酬7.工作成果及驗收8.兼職期間的權(quán)益保障9.學(xué)生兼職合同解除及終止10.違約責(zé)任及爭議解決11.法律適用及管轄12.其他約定事項13.合同生效及變更14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于2024年度在我校就讀的學(xué)生兼職工作，包括但不限于教學(xué)輔助、科研助理、校園服務(wù)等崗位。第二條定義和解釋2.1“學(xué)生”指在本校正式注冊，具有學(xué)籍的全日制學(xué)生。2.2“兼職工作”指學(xué)生在不影響學(xué)業(yè)的前提下，在校內(nèi)外從事的與學(xué)業(yè)相關(guān)的工作。2.3“工作單位”指與本校簽訂本合同的學(xué)生兼職工作單位。第三條學(xué)生兼職資格及條件3.2學(xué)生需具備完成兼職工作所需的專業(yè)知識和技能。3.3學(xué)生需保證兼職工作時間不與課程安排、考試時間沖突。第四條兼職崗位及工作內(nèi)容4.1學(xué)生兼職崗位根據(jù)工作單位的需求和學(xué)生的專業(yè)特長確定。4.2學(xué)生兼職工作內(nèi)容應(yīng)與學(xué)生的專業(yè)相關(guān)，不得從事與專業(yè)無關(guān)的工作。4.3工作內(nèi)容應(yīng)明確、具體，便于學(xué)生了解和執(zhí)行。第五條工作時間及工作地點5.1學(xué)生兼職工作時間應(yīng)安排在周末、節(jié)假日或寒暑假等非教學(xué)時間。5.2工作時間由工作單位和學(xué)生協(xié)商確定，每周累計工作時間不得超過一定小時數(shù)。5.3工作地點為工作單位指定的場所。第六條工作待遇及報酬6.1學(xué)生兼職工作報酬按照工作單位的規(guī)定執(zhí)行，一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作單位應(yīng)按時支付學(xué)生兼職工作報酬，不得拖欠。6.3學(xué)生兼職工作期間，工作單位應(yīng)為學(xué)生購買意外傷害保險。第七條工作成果及驗收7.1學(xué)生兼職工作成果應(yīng)達(dá)到工作單位的要求，并接受工作單位的驗收。7.2工作單位應(yīng)在學(xué)生完成工作后，及時對工作成果進(jìn)行驗收，并給予評價。7.3學(xué)生如有需要，可向工作單位申請對工作成果進(jìn)行鑒定。第八條兼職期間的權(quán)益保障8.1學(xué)生在兼職期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護(hù)、休息休假、社會保險等。8.2工作單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作條件，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.3學(xué)生在兼職期間如遇身體不適，應(yīng)及時就醫(yī)，并按照工作單位的病假規(guī)定處理。8.4學(xué)生有權(quán)要求工作單位對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價。第九條學(xué)生兼職合同解除及終止9.1學(xué)生因故需解除本合同，應(yīng)提前向工作單位提出書面申請，并說明理由。9.2工作單位因故需終止本合同，應(yīng)提前與學(xué)生協(xié)商，并給予合理期限。9.3學(xué)生因違反工作紀(jì)律或合同約定被解除合同，工作單位有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補償。9.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。第十條違約責(zé)任及爭議解決10.1學(xué)生違反本合同約定，造成工作單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2工作單位違反本合同約定，造成學(xué)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及管轄11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2因本合同發(fā)生的爭議，由合同履行地人民法院管轄。第十二條其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效及變更13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。13.3如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：工作單位信息、學(xué)生個人信息、工作內(nèi)容說明書、工作時間安排表等。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1“第三方”指在本合同中，除甲方（工作單位）和乙方（學(xué)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、人力資源公司、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書面同意。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的兼職學(xué)生，并協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及解除等事宜。2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的要求，提供相關(guān)咨詢和服務(wù)。2.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：中介費用、違約金、賠償金等。第四條第三方介入時的額外條款4.1.1甲方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的工作需求信息。4.1.2乙方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的個人基本信息。4.1.3第三方應(yīng)確保提供的學(xué)生符合甲方的要求，并對學(xué)生的行為負(fù)責(zé)。4.1.4甲方、乙方和第三方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，確保合同目的的實現(xiàn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為中介方，不參與甲方和乙方之間的直接勞動關(guān)系，其權(quán)利和義務(wù)僅限于中介服務(wù)范圍內(nèi)。5.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，仍按照本合同約定執(zhí)行。5.3第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同其他條款一致，并明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。第七條第三方介入的合同解除7.1.1甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)第三方同意。7.1.2第三方無法繼續(xù)履行中介職責(zé)，甲方或乙方提出解除合同。7.1.3本合同約定的解除條件成就。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方和第三方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。8.2第三方介入后的爭議解決，適用本合同約定的爭議解決條款。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入后，合同終止的條件與本合同約定的終止條件一致。9.2合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職工作內(nèi)容說明書：詳細(xì)描述學(xué)生兼職工作的具體職責(zé)、工作要求、工作流程等。2.工作時間安排表：明確學(xué)生兼職工作的時間段、工作日歷、休息日等。3.學(xué)生個人信息表：包括學(xué)生的姓名、學(xué)號、聯(lián)系方式、專業(yè)、年級等基本信息。4.工作單位信息表：包括工作單位的名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等基本信息。5.兼職工作報酬明細(xì)表：列出學(xué)生兼職工作的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。6.意外傷害保險單：證明學(xué)生兼職期間已購買意外傷害保險。7.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。8.合同解除協(xié)議：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等。9.爭議解決協(xié)議：記錄爭議解決的方式、時間、雙方簽字等。10.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況，可能包括工作單位規(guī)章制度、學(xué)生兼職工作手冊等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按照約定時間完成工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生應(yīng)提前向工作單位說明情況，并爭取工作單位的諒解。如因?qū)W生個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)生因個人原因未能按時完成工作，經(jīng)工作單位同意后，學(xué)生賠償因延誤產(chǎn)生的損失。2.違約行為：學(xué)生未按照約定完成工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生應(yīng)按照工作要求完成工作內(nèi)容，如因?qū)W生原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：學(xué)生未按照工作單位要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)生賠償由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：工作單位未按時支付學(xué)生兼職工作報酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：工作單位應(yīng)按照約定時間支付學(xué)生兼職工作報酬，如因工作單位原因?qū)е峦锨穲蟪?，工作單位?yīng)支付違約金。示例說明：工作單位未按時支付學(xué)生兼職工作報酬，學(xué)生有權(quán)要求工作單位支付違約金。4.違約行為：第三方未履行中介職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照約定提供中介服務(wù)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方未能提供符合要求的學(xué)生，導(dǎo)致合同無法履行，第三方賠償由此產(chǎn)生的損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：任何一方違反合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方賠償損失。全文完。2024年度學(xué)生兼職工作合同范本5合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同目的與依據(jù)二、工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)2.工作時間及地點3.工作期限4.工作成果要求三、工作待遇1.工資及支付方式2.工作津貼及補貼3.休息休假制度4.社會保險及福利待遇四、工作紀(jì)律1.工作職責(zé)及行為規(guī)范2.工作時間及考勤3.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)4.工作責(zé)任與追究五、合同變更與解除1.合同變更的條件及程序2.合同解除的條件及程序3.違約責(zé)任4.合同解除后的處理六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限七、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同生效八、合同附件1.學(xué)生基本信息2.工作崗位描述3.工資支付表4.保密協(xié)議九、合同簽訂1.合同簽訂方式2.合同生效日期3.合同份數(shù)十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十二、違約責(zé)任1.違約行為及認(rèn)定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約損害賠償十三、合同終止后的權(quán)利義務(wù)1.保密義務(wù)2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.合同解除后的其他義務(wù)十四、其他1.合同解釋2.合同附件清單3.合同份數(shù)及保管合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度學(xué)生兼職工作合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同雙方基本信息：a)學(xué)生姓名：_______b)學(xué)生身份證號碼：_______c)學(xué)生所在學(xué)校：_______d)學(xué)生專業(yè)：_______e)學(xué)生聯(lián)系方式：_______5.合同目的與依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同旨在明確學(xué)生兼職工作的內(nèi)容、待遇、權(quán)益和義務(wù)。二、工作內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)：a)工作崗位：_______b)工作職責(zé)：_______2.工作時間及地點：a)工作時間：_______b)工作地點：_______3.工作期限：_______4.工作成果要求：_______三、工作待遇1.工資及支付方式：a)工資標(biāo)準(zhǔn)：_______b)支付方式：_______2.工作津貼及補貼：_______3.休息休假制度：_______4.社會保險及福利待遇：_______四、工作紀(jì)律1.工作職責(zé)及行為規(guī)范：_______2.工作時間及考勤：_______3.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)：_______4.工作責(zé)任與追究：_______五、合同變更與解除1.合同變更的條件及程序：_______2.合同解除的條件及程序：_______3.違約責(zé)任：_______4.合同解除后的處理：_______六、爭議解決1.爭議解決方式：_______2.爭議解決機構(gòu)：_______3.爭議解決期限：_______七、其他約定1.不可抗力：__