2024年度外貿(mào)公司實(shí)習(xí)生勞動合同范本（2024版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外貿(mào)公司實(shí)習(xí)生勞動合同范本（2024版）本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.用人單位權(quán)利與義務(wù)5.1用人單位權(quán)利5.2用人單位義務(wù)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2工作時(shí)間及休息休假6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇7.實(shí)習(xí)生離職及終止7.1實(shí)習(xí)生離職條件7.2實(shí)習(xí)生離職程序7.3實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.3實(shí)習(xí)單位基本信息1.3.1單位名稱：1.3.2負(fù)責(zé)人：1.3.3地址：1.3.4聯(lián)系電話：1.3.5電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1協(xié)助進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談；2.2.2協(xié)助處理外貿(mào)合同及相關(guān)文件；2.2.3協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研及競爭對手分析；2.2.4協(xié)助完成上級交辦的其他工作；2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：上海市區(qū)大廈3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：4.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.1.2獲得與實(shí)習(xí)崗位相對應(yīng)的實(shí)習(xí)待遇；4.1.3維護(hù)自身合法權(quán)益；4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；4.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)；4.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.用人單位權(quán)利與義務(wù)5.1用人單位權(quán)利：5.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核；5.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；5.1.3對違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理；5.2用人單位義務(wù)：5.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境；5.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；5.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣元；6.2工作時(shí)間及休息休假：實(shí)習(xí)生實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及繳納比例按國家及地方政策執(zhí)行。7.實(shí)習(xí)生離職及終止7.1實(shí)習(xí)生離職條件：7.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要離職；7.1.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)；7.2實(shí)習(xí)生離職程序：7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請；7.2.2實(shí)習(xí)單位在收到離職申請后，應(yīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定離職時(shí)間；7.3實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)：7.3.1實(shí)習(xí)生因嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律，經(jīng)實(shí)習(xí)單位核實(shí)后，有權(quán)終止實(shí)習(xí)；7.3.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并協(xié)商確定終止實(shí)習(xí)的時(shí)間。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)工作，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣元違約金；8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣元違約金；8.2.2用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，影響實(shí)習(xí)生正常實(shí)習(xí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2用人單位因故需要解除合同；10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容合法有效；12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.1.1實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等；13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2.1實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方在合同關(guān)系上相互獨(dú)立，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽訂書面合作協(xié)議。16.2甲乙方應(yīng)向第三方明確其在合同中的權(quán)利和義務(wù)，并要求第三方在合作協(xié)議中承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。16.4如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，根據(jù)合作協(xié)議約定，最高不超過人民幣萬元。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如第三方在介入本合同過程中，因不可抗力等因素導(dǎo)致責(zé)任限額不足，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.4第三方責(zé)任限額的賠償17.4.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按各自責(zé)任承擔(dān)。18.第三方介入合同的變更與解除18.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。18.3第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)變更或解除后的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入合同的爭議解決19.1第三方介入合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入合同的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間、薪資待遇等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容和要求。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)作為合同附件，用于明確第三方介入合同的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：實(shí)習(xí)生考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、學(xué)習(xí)態(tài)度等評價(jià)。說明：實(shí)習(xí)生考核報(bào)告應(yīng)作為合同附件，用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。5.附件五：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)作為合同附件，用于證明用人單位已為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：工資支付憑證應(yīng)作為合同附件，用于證明用人單位已按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)工作。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣元違約金。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提前一周提出離職，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，應(yīng)支付人民幣元違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位每逾期一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付人民幣元違約金。示例：用人單位未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付人民幣元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方按各自責(zé)任承擔(dān)。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失人民幣萬元，甲方有權(quán)要求第三方賠償人民幣萬元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反國家法律法規(guī)或合同約定。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度外貿(mào)公司實(shí)習(xí)生勞動合同范本（2024版）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號碼1.2實(shí)習(xí)單位名稱及營業(yè)執(zhí)照注冊號1.3實(shí)習(xí)單位地址及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時(shí)間4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)期間休假及加班6.1休息日及法定節(jié)假日安排6.2加班時(shí)間及加班工資計(jì)算7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1保密義務(wù)7.2個(gè)人信息保護(hù)7.3爭議解決8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.合同生效與變更10.1合同生效日期10.2合同變更程序11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2合同附件13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]1.3實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]1.4實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照注冊號：[實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照注冊號]1.5實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式]2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2工作內(nèi)容概述：[具體工作內(nèi)容概述]2.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額及支付周期]4.2工資支付方式及時(shí)間：[具體支付方式及時(shí)間]4.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納：[具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例]5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：[具體考核方式]5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]5.3考核結(jié)果：[考核結(jié)果的運(yùn)用及反饋]6.實(shí)習(xí)期間休假及加班6.1休息日及法定節(jié)假日安排：[具體休息日及節(jié)假日安排]6.2加班時(shí)間及加班工資計(jì)算：[具體加班時(shí)間及工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1保密義務(wù)：[具體保密內(nèi)容、期限及違反保密義務(wù)的責(zé)任]7.2個(gè)人信息保護(hù)：[個(gè)人信息保護(hù)措施及違反個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的責(zé)任]7.3爭議解決：[爭議解決方式及程序]8.實(shí)習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同：實(shí)習(xí)生應(yīng)在提前[提前通知天數(shù)]書面通知實(shí)習(xí)單位，并說明解除合同的原因。8.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在[提前通知天數(shù)]前書面通知實(shí)習(xí)生，并說明解除合同的原因。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿：實(shí)習(xí)合同到期自然終止。8.2.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)：因?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因?qū)е聼o法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)合同終止。8.2.3實(shí)習(xí)單位因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)：因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聼o法繼續(xù)實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)合同終止。8.3解除或終止后的處理8.3.1工資結(jié)算：實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在[結(jié)算時(shí)間]內(nèi)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資。8.3.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納：實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法辦理社會保險(xiǎn)及公積金的繳納手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未履行保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。9.2.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定：實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.合同生效與變更10.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.爭議解決方式11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會名稱]或[法院名稱]。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。12.2合同附件：[合同附件名稱]。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同保管：本合同由[實(shí)習(xí)生姓名]和[實(shí)習(xí)單位名稱]分別妥善保管。14.合同簽訂日期14.1合同簽訂日期：[簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1第三方的定義：本合同中的第三方是指中介方、擔(dān)保方、評估方或其他任何在本合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的第三方實(shí)體。1.2.1雙方協(xié)商一致，書面同意第三方介入。1.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。1.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲乙方的額外條款及說明2.1甲方的額外條款：2.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。2.1.2甲方應(yīng)向第三方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。2.1.3甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2乙方的額外條款：2.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。2.2.2乙方應(yīng)向第三方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。2.2.3乙方對第三方的行為不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方對其提供的服務(wù)給予必要的配合。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前告知甲方和乙方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)直接責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間為協(xié)助合同關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。5.2.2第三方對乙方不承擔(dān)直接責(zé)任，但乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。5.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：5.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間為輔助合同關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3.2第三方對實(shí)習(xí)生不承擔(dān)直接責(zé)任，但實(shí)習(xí)生對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生背景和能力。2.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：清晰、完整的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性和經(jīng)營資格。3.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、權(quán)重、評定方法等。說明：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評估。5.實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資數(shù)額、支付周期、支付方式等。說明：用于記錄和證明工資支付情況。6.實(shí)習(xí)期間休假安排詳細(xì)要求：包括休息日、法定節(jié)假日、加班時(shí)間等。說明：用于明確實(shí)習(xí)期間的休假安排。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、期限及違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。8.個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確個(gè)人信息保護(hù)措施及違反個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的責(zé)任。說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息安全。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序及機(jī)構(gòu)。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、程序及生效日期。說明：用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)完成工作：實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.2違反保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3偽造個(gè)人信息：實(shí)習(xí)生提供虛假個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失。2.2未履行合同約定：實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按約定提供服務(wù)：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.2提供虛假信息：第三方提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作：實(shí)習(xí)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求實(shí)習(xí)生補(bǔ)齊工作。2.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，如未按時(shí)支付，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度外貿(mào)公司實(shí)習(xí)生勞動合同范本（2024版）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4外貿(mào)公司名稱1.5外貿(mào)公司注冊地址1.6外貿(mào)公司聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間5.3休息日6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3社會保險(xiǎn)6.4住房公積金7.實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1遵守公司規(guī)章制度7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3維護(hù)公司形象7.4保守公司商業(yè)秘密8.公司義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位8.2提供實(shí)習(xí)場所8.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作8.4保障實(shí)習(xí)生權(quán)益9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.4外貿(mào)公司名稱：外貿(mào)有限公司1.5外貿(mào)公司注冊地址：省市區(qū)路號1.6外貿(mào)公司聯(lián)系方式：02156782.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助處理外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)文件2.2.2跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況2.2.3協(xié)助市場調(diào)研和客戶信息收集2.2.4協(xié)助進(jìn)行客戶溝通和協(xié)調(diào)2.2.5完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與公司外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)2.3.2協(xié)助完成外貿(mào)合同的簽訂和履行2.3.3協(xié)助進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)、談判和跟單2.3.4協(xié)助處理外貿(mào)業(yè)務(wù)中的突發(fā)事件2.3.5參與外貿(mào)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和會議3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：外貿(mào)有限公司辦公場所5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.1工作日：周一至周五5.2工作時(shí)間：上午9:00至12:00，下午13:00至18:005.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣1000元/月6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：根據(jù)公司實(shí)際情況，提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等6.3社會保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生不享受社會保險(xiǎn)，公司將為實(shí)習(xí)生購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)6.4住房公積金：實(shí)習(xí)生不享受住房公積金7.實(shí)習(xí)生義務(wù)7.1遵守公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力7.3維護(hù)公司形象：實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)公司形象，不得泄露公司商業(yè)秘密7.4保守公司商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)允許對外泄露或利用公司商業(yè)秘密謀取私利8.公司義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位：公司將為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生能夠獲得實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。8.2提供實(shí)習(xí)場所：公司將為實(shí)習(xí)生提供安全、舒適的實(shí)習(xí)工作場所，并確保實(shí)習(xí)場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。8.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：公司將為實(shí)習(xí)生安排經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。8.4保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：公司保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益，不得安排實(shí)習(xí)生從事超出其能力范圍的工作，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2公司違約責(zé)任：9.2.1公司未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)場所，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因公司違約所造成的損失。9.2.2公司未按約定支付實(shí)習(xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求公司支付應(yīng)得報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向仲裁委員會申請仲裁。11.合同生效11.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前30日書面通知公司。12.1.2公司因故終止實(shí)習(xí)，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。12.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，按合同約定或法律規(guī)定程序辦理。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。13.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，按合同約定或法律規(guī)定程序辦理。14.其他約定14.1不可抗力：如遇不可抗力因素，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同解除或終止事宜。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方（外貿(mào)公司）或乙方（實(shí)習(xí)生）提供中介、咨詢、培訓(xùn)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入的具體方式和內(nèi)容，應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方在履行其協(xié)議義務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務(wù)的合法性和有效性。15.3.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議義務(wù)的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行協(xié)議義務(wù)，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)質(zhì)量向甲方提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)在其協(xié)議中明確約定。如協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1第三方在履行協(xié)議義務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，可向第三方追償，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)由協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與乙方之間不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)由協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：