2024年學(xué)校宿舍管理員勞動合同協(xié)議書（含培訓(xùn)提升）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿舍管理員勞動合同協(xié)議書（含培訓(xùn)提升）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3值班安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.考核及獎懲7.1考核方式7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：學(xué)校甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2合同乙方乙方姓名：乙方身份證號碼：X乙方地址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：學(xué)校宿舍管理員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)宿舍樓的日常管理工作，包括宿舍衛(wèi)生、安全、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等；3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生住宿信息的登記、更新和管理；3.2.3負(fù)責(zé)處理學(xué)生住宿期間的各類問題，維護(hù)宿舍秩序；3.2.4配合學(xué)校相關(guān)部門開展宿舍管理工作。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：每周一至周日，每天8小時，共計40小時/周；4.2休息休假：4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；4.2.2乙方每年享有帶薪年假10天；4.2.3乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可申請調(diào)休。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣4000元；5.2獎金及補(bǔ)貼：5.2.1優(yōu)秀員工獎：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月可獲得100元至500元不等的獎金；5.2.2工齡補(bǔ)貼：工作滿一年后，每月可獲得100元工齡補(bǔ)貼；5.3社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.4其他福利待遇：5.4.1乙方享有學(xué)校提供的免費(fèi)住宿；5.4.2乙方享有學(xué)校組織的免費(fèi)體檢。6.培訓(xùn)提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1宿舍管理相關(guān)法律法規(guī)及政策；6.1.2宿舍安全知識及應(yīng)急處置；6.1.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)；6.1.4學(xué)生心理健康教育；6.2培訓(xùn)方式：6.2.1集中培訓(xùn)；6.2.2在崗培訓(xùn)；6.2.3外出考察學(xué)習(xí)；6.3培訓(xùn)時間：6.3.1每年至少組織一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于2天；6.3.2在崗培訓(xùn)根據(jù)工作需要隨時進(jìn)行；6.4培訓(xùn)費(fèi)用：6.4.1集中培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；6.4.2在崗培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；6.4.3外出考察學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.考核及獎懲7.1考核方式：7.1.1年度考核：由甲方組織對乙方進(jìn)行年度考核；7.1.2月度考核：由宿舍樓主管領(lǐng)導(dǎo)對乙方進(jìn)行月度考核；7.2獎勵措施：7.2.1對年度考核優(yōu)秀者，甲方給予表彰和獎勵；7.2.2對月度考核優(yōu)秀者，甲方給予表彰和獎勵；7.3懲罰措施：7.3.1對違反工作紀(jì)律、造成不良影響者，甲方給予警告、記過等處分；7.3.2對嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、造成重大損失者，甲方有權(quán)解除合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的學(xué)校機(jī)密信息、學(xué)生個人信息、宿舍管理內(nèi)部資料等；8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起三年；8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，泄露上述保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，與乙方協(xié)商一致；9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.2.3雙方協(xié)商一致；9.3解除與終止合同的手續(xù)：9.3.1解除合同：甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.2終止合同：合同期滿或終止條件成就時，合同自動終止。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；10.1.2未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.2違反保密條款，泄露學(xué)校機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面修改協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、培訓(xùn)計劃等。14.合同簽署日期14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3簽署日期：2024年8月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供乙方培訓(xùn)提升服務(wù)的機(jī)構(gòu)；15.2.2評估機(jī)構(gòu)：對乙方進(jìn)行考核評估的機(jī)構(gòu)；15.2.3專業(yè)顧問：為甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)；15.2.4供應(yīng)商：提供宿舍管理所需物資或服務(wù)的供應(yīng)商。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲方如需引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明第三方的介入目的、范圍和方式。16.2乙方意見：乙方有權(quán)對第三方介入提出意見，甲方應(yīng)在接到乙方意見后15日內(nèi)給予答復(fù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方因履行本合同而產(chǎn)生的一切責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。17.2超出責(zé)任限額：若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲方應(yīng)承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方工作的一部分，其與乙方之間的關(guān)系由本合同約定。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人；19.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和標(biāo)準(zhǔn)；19.1.3第三方的責(zé)任和權(quán)利；19.1.4第三方的費(fèi)用和支付方式；19.1.5第三方的保密條款；19.1.6第三方的違約責(zé)任。20.第三方介入的合同履行20.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同和雙方約定的條款履行相關(guān)義務(wù)。20.2第三方在履行合同過程中，如違反本合同或雙方約定的條款，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同變更與解除22.1第三方介入的合同變更：任何一方要求變更第三方介入的合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。22.2第三方介入的合同解除：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方和第三方均有權(quán)解除合同。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止：當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤男型戤吇蚝贤s定的終止條件成就時，合同終止。24.第三方介入的合同附件24.1第三方介入的合同附件應(yīng)包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)合同等。25.第三方介入的合同簽署日期25.1第三方介入的合同簽署日期：本合同附件簽署日期與本合同簽署日期相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等；說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、講師等信息；說明：用于明確乙方接受培訓(xùn)的具體安排。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等；說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限、費(fèi)用等；說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等；說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.考核評估報告要求：包含考核評估的時間、內(nèi)容、結(jié)果、建議等；說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。7.違約通知函要求：明確違約行為、違約責(zé)任、處理方式等；說明：用于在違約行為發(fā)生時，通知對方并采取相應(yīng)措施。8.合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等；說明：用于在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改。9.合同解除協(xié)議要求：明確解除原因、解除日期、解除手續(xù)等；說明：用于在合同履行過程中，提前終止合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資；責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，并賠償乙方因延遲支付工資所遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、記過、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此給乙方造成的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同解除手續(xù)；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員勞動合同協(xié)議書（含培訓(xùn)提升）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期6.合同簽訂地點(diǎn)7.合同當(dāng)事人二、合同主體1.學(xué)?；拘畔?.宿舍管理員基本信息3.合同雙方權(quán)利義務(wù)三、崗位職責(zé)1.宿舍管理職責(zé)2.宿舍安全職責(zé)3.學(xué)生服務(wù)職責(zé)4.工作紀(jì)律與規(guī)范5.應(yīng)急處理能力四、工作內(nèi)容1.宿舍日常管理2.宿舍衛(wèi)生檢查3.學(xué)生入住與退宿管理4.宿舍設(shè)施維護(hù)5.學(xué)生違紀(jì)處理五、工作時間1.工作時間規(guī)定2.工作班次安排3.值班制度4.假期安排六、工資待遇1.基本工資2.獎金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整機(jī)制七、社會保險及福利1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.福利待遇4.休假制度八、培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理機(jī)構(gòu)3.爭議處理期限4.爭議處理費(fèi)用十一、合同附件1.合同附件一：崗位職責(zé)說明書2.合同附件二：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三：工資待遇明細(xì)表4.合同附件四：社會保險及福利明細(xì)表十二、其他約定1.合同生效條件2.合同變更與解除3.合同不可抗力4.合同附件十三、合同生效1.合同簽字蓋章2.合同生效日期3.合同備案十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管責(zé)任3.合同遺失處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年學(xué)校宿舍管理員勞動合同協(xié)議書（含培訓(xùn)提升）2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同終止日期：____年____月____日6.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____學(xué)校7.合同當(dāng)事人：學(xué)校名稱：____學(xué)校學(xué)校法定代表人：____宿舍管理員姓名：____宿舍管理員身份證號碼：____二、合同主體1.學(xué)校基本信息：學(xué)校名稱：____學(xué)校學(xué)校地址：____市____區(qū)____街道____號學(xué)校聯(lián)系電話：____2.宿舍管理員基本信息：姓名：____性別：____出生日期：____年____月____日身份證號碼：____聯(lián)系電話：____3.合同雙方權(quán)利義務(wù)：學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)宿舍管理員的權(quán)利和義務(wù)三、崗位職責(zé)1.宿舍管理職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍日常管理負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施維護(hù)2.宿舍安全職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍安全管理負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育3.學(xué)生服務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生入住與退宿管理負(fù)責(zé)解答學(xué)生咨詢負(fù)責(zé)學(xué)生生活服務(wù)4.工作紀(jì)律與規(guī)范：遵守國家法律法規(guī)遵守學(xué)校規(guī)章制度維護(hù)學(xué)生權(quán)益5.應(yīng)急處理能力：熟悉應(yīng)急處理流程及時上報突發(fā)事件配合相關(guān)部門處理四、工作內(nèi)容1.宿舍日常管理：負(fù)責(zé)宿舍房間分配負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施檢查負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生檢查2.宿舍衛(wèi)生檢查：定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查及時發(fā)現(xiàn)并報告衛(wèi)生問題協(xié)助學(xué)生改善衛(wèi)生狀況3.學(xué)生入住與退宿管理：負(fù)責(zé)學(xué)生入住手續(xù)辦理負(fù)責(zé)學(xué)生退宿手續(xù)辦理負(fù)責(zé)宿舍房間調(diào)配4.宿舍設(shè)施維護(hù)：負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施維修負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施更新負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施安全5.學(xué)生違紀(jì)處理：負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)情況記錄負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處理負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)教育五、工作時間1.工作時間規(guī)定：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天8小時，每周40小時工作班次安排：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定2.值班制度：值班時間：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定值班人員：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況指定3.假期安排：法定節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行學(xué)校安排的假期：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定六、工資待遇1.基本工資：基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月工資發(fā)放日期：每月____日2.獎金及補(bǔ)貼：績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放住房補(bǔ)貼：____元/月3.工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付每月發(fā)放一次工資4.工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家相關(guān)政策及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整七、社會保險及福利1.社會保險種類：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險2.社會保險繳納比例：根據(jù)國家規(guī)定及地方政策執(zhí)行3.福利待遇：享受國家法定節(jié)假日及年假享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇4.休假制度：根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行八、培訓(xùn)與提升1.培訓(xùn)計劃：學(xué)校將為宿舍管理員提供定期培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容將包括管理技能、安全知識、服務(wù)意識等2.培訓(xùn)內(nèi)容：宿舍管理政策與法規(guī)宿舍安全知識與技能學(xué)生服務(wù)技巧應(yīng)急處理流程3.培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)課程外部專家講座在線學(xué)習(xí)平臺4.培訓(xùn)考核：參加培訓(xùn)并完成作業(yè)通過考核評估5.培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用：將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中提升工作績效九、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致宿舍管理員因個人原因提出解除學(xué)校因特殊情況提出解除2.合同終止條件：合同期限屆滿學(xué)校因故終止合同宿舍管理員退休、辭職、辭退3.合同解除程序：提前____天書面通知對方雙方確認(rèn)解除或終止事宜4.合同終止程序：合同到期自然終止學(xué)校提出終止并書面通知5.合同解除后的處理：清理工作交接支付應(yīng)得工資及福利社會保險關(guān)系處理十、爭議解決1.爭議解決方式：內(nèi)部協(xié)商勞動爭議仲裁人民法院訴訟2.爭議處理機(jī)構(gòu)：學(xué)校勞動爭議調(diào)解委員會當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會人民法院3.爭議處理期限：爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出仲裁或訴訟期限按照法律規(guī)定4.爭議處理費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)協(xié)商解決不產(chǎn)生額外費(fèi)用十一、合同附件1.合同附件一：崗位職責(zé)說明書2.合同附件二：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三：工資待遇明細(xì)表4.合同附件四：社會保險及福利明細(xì)表十二、其他約定1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同變更與解除：變更內(nèi)容需雙方協(xié)商一致解除合同需按照合同規(guī)定程序3.合同不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等4.合同附件：合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力十三、合同生效1.合同簽字蓋章：學(xué)校代表簽字：____宿舍管理員簽字：____2.合同生效日期：____年____月____日3.合同備案：合同簽訂后____日內(nèi)報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.合同保管責(zé)任：學(xué)校和宿舍管理員分別妥善保管合同3.合同遺失處理：合同遺失，應(yīng)立即書面報告對方并申請補(bǔ)發(fā)補(bǔ)發(fā)合同需按照原合同規(guī)定程序?qū)W校代表簽字：____________________宿舍管理員簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，確保乙方具備完成崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能。甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方考核權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果應(yīng)向乙方進(jìn)行反饋，乙方有權(quán)提出申訴。3.甲方工作調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正的原則，并提前告知乙方。4.甲方設(shè)施維護(hù)甲方負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保宿舍環(huán)境安全、舒適。乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時報告甲方。5.甲方保密義務(wù)甲方對乙方在工作中接觸到的學(xué)校機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方培訓(xùn)需求乙方有權(quán)提出個人培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身工作能力。2.乙方休息時間乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，合理安排休息時間。甲方應(yīng)保障乙方享有法定節(jié)假日和年假。3.乙方工作環(huán)境乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括宿舍安全、衛(wèi)生等。甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保乙方身心健康。4.乙方健康保障甲方應(yīng)提供必要的健康保障措施，如定期體檢、健康咨詢等。乙方應(yīng)遵守健康管理制度，如有健康問題應(yīng)及時報告甲方。5.乙方離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系處理等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)甲方和乙方同意，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。2.中介服務(wù)內(nèi)容中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘過程公開、公平、公正。3.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)對招聘過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)連帶責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。4.中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.中介合同終止甲方或乙方任何一方提前____天書面通知對方，可終止中介合同。合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：崗位職責(zé)說明書2.合同附件二：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同附件三：工資待遇明細(xì)表4.合同附件四：社會保險及福利明細(xì)表5.合同附件五：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明6.合同附件六：乙方培訓(xùn)需求表7.合同附件七：甲方工作調(diào)整說明8.合同附件八：乙方休息時間安排9.合同附件九：甲方設(shè)施維護(hù)責(zé)任說明10.合同附件十：甲方保密義務(wù)說明11.合同附件十一：乙方工作環(huán)境要求12.合同附件十二：乙方健康保障措施13.合同附件十三：乙方離職手續(xù)說明14.合同附件十四：中介服務(wù)協(xié)議15.合同附件十五：違約行為及認(rèn)定說明16.合同附件十六：法律名詞及解釋17.合同附件十七：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法18.合同附件十八：所有應(yīng)用場景說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。甲方未按照合同約定調(diào)整乙方工作。甲方未按照合同約定提供設(shè)施維護(hù)。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方未按照合同約定提供個人培訓(xùn)需求。中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議提供中介服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方或乙方未履行合同中約定的義務(wù)。違約行為造成對方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求。3.培訓(xùn)計劃：用人單位為提高勞動者素質(zhì)而制定的培訓(xùn)方案。4.社會保險：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。5.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛。6.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)機(jī)會。解決辦法：乙方提出書面申請，甲方應(yīng)在____日內(nèi)安排培訓(xùn)。2.問題：乙方未按照合同約定提供個人培訓(xùn)需求。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集乙方培訓(xùn)需求，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議提供中介服務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校宿舍管理員招聘。2.學(xué)校宿舍管理。3.學(xué)校宿舍安全管理。4.學(xué)校宿舍設(shè)施維護(hù)。5.學(xué)校宿舍學(xué)生服務(wù)。6.學(xué)校宿舍培訓(xùn)提升。7.學(xué)校宿舍合同管理。8.學(xué)校宿舍爭議解決。9.學(xué)校宿舍中介服務(wù)。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員勞動合同協(xié)議書（含培訓(xùn)提升）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的：隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校宿舍管理員作為保障學(xué)生生活的重要角色，其工作職責(zé)日益凸顯。為提高學(xué)校宿舍管理員的工作水平，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)提升，共同為我國教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《學(xué)校宿舍管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的培訓(xùn)中，所學(xué)到的專業(yè)技能和知識。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)校宿舍管理員：指在學(xué)校負(fù)責(zé)宿舍管理、學(xué)生生活指導(dǎo)、宿舍安全等工作的人員。（2）培訓(xùn)提升：指甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等活動。（3）合同期限：本合同的有效期限自簽訂之日起至_________年_________月_________日止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)提升，提高乙方的工作能力；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件；（3）對乙方進(jìn)行考核，確保乙方培訓(xùn)效果；（4）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）接受甲方提供的培訓(xùn)提升，努力提高自身工作能力；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行宿舍管理員職責(zé)；（3）在培訓(xùn)期間，積極參加各項(xiàng)活動，提高自己的綜合素質(zhì)；（4）培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求，繼續(xù)發(fā)揮所學(xué)知識，提高工作效率。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自簽訂之日起，至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校宿舍區(qū)域。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)提升活動，乙方負(fù)責(zé)參與；（2）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需設(shè)施和條件，乙方負(fù)責(zé)配合；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)提升費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照約定繼續(xù)履行宿舍管理員職責(zé)；（3）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等；（2）考核費(fèi)用：包括但不限于考核評審費(fèi)用、考核證書費(fèi)用等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用、誤餐補(bǔ)貼等。7.2支付方式：乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付方式如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付；（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)甲方考核合格后10個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付時間：如前款所述；（2）考核費(fèi)用支付時間：在考核評審結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用支付時間：根據(jù)實(shí)際發(fā)生時間支付。7.4支付條款：（1）乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用時，應(yīng)向甲方提供有效的支付憑證；（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時出具相應(yīng)的收據(jù)；（3）如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付乙方合理的違約金。8.2乙方違約：（1）退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）支付甲方合理的違約金。8.3賠償金額和方式：違約責(zé)任的賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個人隱私等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震：指地震發(fā)生時，造成重大損失的自然災(zāi)害；（2）洪水：指因暴雨、山洪等原因造成的水災(zāi)；（3）戰(zhàn)爭：指國家間或地區(qū)間的戰(zhàn)爭、武裝沖突等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留在必要時對乙方進(jìn)行考核和獎懲的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時傳遞相關(guān)信息；（3）甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，其效力不受其他文件的影響。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方培訓(xùn)計劃及課程安排。3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)及評定結(jié)果。4.甲方支付費(fèi)用憑證。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決相關(guān)文件。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。8.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；b.提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定；c.未按合同約定支付費(fèi)用。乙方違約行為：a.未按合同約定參加培訓(xùn)；b.未達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；c.未按合同約定履行宿舍管理員職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約