2024年度紅磚行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度紅磚行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對象3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)期限3.5培養(yǎng)課程及內(nèi)容4.培養(yǎng)實施4.1培養(yǎng)單位4.2培養(yǎng)師資4.3培養(yǎng)場地4.4培養(yǎng)教材4.5培養(yǎng)考核5.人才培養(yǎng)輸送5.1輸送對象5.2輸送崗位5.3輸送方式5.4輸送時間5.5輸送數(shù)量6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1培養(yǎng)單位權(quán)利義務(wù)6.2培養(yǎng)對象權(quán)利義務(wù)6.3輸送單位權(quán)利義務(wù)6.4輸送對象權(quán)利義務(wù)7.費用及支付方式7.1培養(yǎng)費用7.2輸送費用7.3支付方式7.4付款時間8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件及補充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：紅磚行業(yè)人才培養(yǎng)基地乙方：紅磚行業(yè)企業(yè)1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方為乙方培養(yǎng)和輸送具備紅磚行業(yè)專業(yè)技能的人才，促進(jìn)紅磚行業(yè)人才隊伍建設(shè)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)出具備紅磚行業(yè)生產(chǎn)、管理、銷售等方面專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才。3.2培養(yǎng)對象乙方所屬紅磚行業(yè)企業(yè)內(nèi)部在職員工及新入職員工。3.3培養(yǎng)方式采用課堂講授、實踐操作、案例分析等多種教學(xué)方式。3.4培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為一年，自合同生效之日起計算。3.5培養(yǎng)課程及內(nèi)容包括紅磚生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、市場營銷、企業(yè)運營管理等課程。4.培養(yǎng)實施4.1培養(yǎng)單位甲方為乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。4.2培養(yǎng)師資甲方聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)教師進(jìn)行授課。4.3培養(yǎng)場地甲方提供符合教學(xué)要求的場地。4.4培養(yǎng)教材甲方提供相關(guān)教學(xué)教材。4.5培養(yǎng)考核培養(yǎng)結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。5.人才培養(yǎng)輸送5.1輸送對象乙方內(nèi)部在職員工及新入職員工。5.2輸送崗位根據(jù)乙方企業(yè)需求，輸送至相應(yīng)崗位。5.3輸送方式甲方協(xié)助乙方進(jìn)行崗位匹配，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與輸送。5.4輸送時間自培養(yǎng)結(jié)束后一個月內(nèi)完成輸送。5.5輸送數(shù)量根據(jù)乙方企業(yè)需求，每年輸送人數(shù)不少于10人。6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1培養(yǎng)單位權(quán)利義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)服務(wù)，保障培養(yǎng)質(zhì)量。6.2培養(yǎng)對象權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3輸送單位權(quán)利義務(wù)甲方協(xié)助乙方進(jìn)行崗位匹配，確保輸送質(zhì)量。6.4輸送對象權(quán)利義務(wù)輸送對象應(yīng)珍惜機會，努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。8.合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；（3）由于不可抗力原因，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。8.3合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，任何一方均有權(quán)解除合同；（2）一方違反合同約定，給對方造成重大損失時，受損方有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)；（2）未按照合同約定輸送人才；（3）違反保密條款；（4）未按照合同約定支付費用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金按合同金額的10%計算；（3）因違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、輸送計劃、費用清單等。13.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才培養(yǎng)計劃的制定和實施；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行人才輸送和崗位匹配；（3）提供技術(shù)咨詢服務(wù)；（4）提供其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由雙方在合同中約定。16.2責(zé)任劃分（1）第三方提供的中介服務(wù)，若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)，若因第三方提供的信息錯誤或服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)若涉及甲乙雙方共同責(zé)任，則按照各自責(zé)任比例承擔(dān)。17.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）在提供技術(shù)服務(wù)時，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持和配合；（3）在履行合同過程中，有權(quán)對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）確保所提供服務(wù)的合規(guī)性。19.第三方介入程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行順暢。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。20.2第三方退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并結(jié)清相關(guān)費用。21.第三方介入費用21.1第三方介入費用包括但不限于技術(shù)服務(wù)費、中介費等。21.2第三方介入費用由甲乙雙方在合同中約定，并按約定支付。22.第三方介入爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。23.第三方介入合同附件23.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)內(nèi)容清單、費用清單等。23.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、對象、方式、期限、課程及內(nèi)容等。說明：該附件用于明確人才培養(yǎng)的具體安排，為合同執(zhí)行提供依據(jù)。2.輸送計劃詳細(xì)要求：包括輸送對象、崗位、方式、時間、數(shù)量等。說明：該附件用于明確人才輸送的具體安排，確保人才與崗位的匹配。3.費用清單詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)費用、輸送費用、第三方介入費用等。說明：該附件用于明確各項費用的具體金額，為合同執(zhí)行提供財務(wù)依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：該附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件用于明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)，保護商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：該附件用于明確爭議解決的途徑，確保爭議得到及時、有效的解決。7.合同附件及補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同附件及補充協(xié)議的名稱、內(nèi)容、效力等。說明：該附件用于補充合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失，并支付違約金。示例說明：甲方未按照合同約定提供師資，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)計劃延誤，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失并支付違約金。（2）乙方未按照合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，并支付違約金。示例說明：乙方未按時支付培養(yǎng)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金并賠償損失。（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失，并支付違約金。示例說明：第三方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金。（4）違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度紅磚行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向2.2人才培養(yǎng)數(shù)量2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2實踐教學(xué)安排3.3培養(yǎng)方式與手段4.培養(yǎng)師資力量4.1師資力量要求4.2師資力量配備4.3師資力量培訓(xùn)5.培養(yǎng)基地與設(shè)施5.1培養(yǎng)基地選擇5.2培養(yǎng)設(shè)施配置5.3培養(yǎng)基地管理6.培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用范圍6.3經(jīng)費使用監(jiān)督7.學(xué)員選拔與錄取7.1選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2錄取程序7.3學(xué)員資格審核8.學(xué)員管理8.1學(xué)員檔案管理8.2學(xué)員考核與評價8.3學(xué)員獎懲制度9.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑9.2成果應(yīng)用范圍9.3成果評價與反饋10.輸送就業(yè)10.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容10.2就業(yè)崗位選擇10.3就業(yè)協(xié)議簽訂11.合同履行與監(jiān)督11.1履行期限11.2履行方式11.3履行監(jiān)督12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：紅磚集團有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同有效期自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同簽訂地點市區(qū)路號2.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)方向針對紅磚行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的人才需求，培養(yǎng)具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的紅磚行業(yè)專業(yè)人才。2.2人才培養(yǎng)數(shù)量本年度共計培養(yǎng)紅磚行業(yè)專業(yè)人才100名。2.3人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）掌握紅磚生產(chǎn)的基本原理和工藝流程；（2）熟悉紅磚生產(chǎn)設(shè)備的使用和維護；（3）具備一定的技術(shù)革新和創(chuàng)新能力；3.人才培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)課程設(shè)置（1）紅磚生產(chǎn)原理與工藝；（2）紅磚生產(chǎn)設(shè)備操作與維護；（3）紅磚生產(chǎn)質(zhì)量控制與檢測；（4）紅磚行業(yè)發(fā)展趨勢與市場分析；（5）團隊協(xié)作與溝通技巧。3.2實踐教學(xué)安排（1）學(xué)員在培訓(xùn)期間，需完成不少于3個月的實習(xí)；（2）實習(xí)期間，甲方將提供實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)學(xué)員的實習(xí)指導(dǎo)和考核；（3）實習(xí)結(jié)束后，甲方將組織學(xué)員進(jìn)行實習(xí)成果展示和考核。3.3培養(yǎng)方式與手段（1）采用理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式；（2）采用案例分析、小組討論、實地考察等教學(xué)方法；（3）利用現(xiàn)代教育技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等手段，提高培訓(xùn)效果。4.培養(yǎng)師資力量4.1師資力量要求4.2師資力量配備甲方將選派10名具備上述條件的師資參與本次培訓(xùn)。4.3師資力量培訓(xùn)甲方將為師資提供教學(xué)技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任培訓(xùn)工作。5.培養(yǎng)基地與設(shè)施5.1培養(yǎng)基地選擇甲方選定市區(qū)路號作為本次培訓(xùn)的基地。5.2培養(yǎng)設(shè)施配置（1）教室：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響設(shè)備等；（2）實驗室：配備紅磚生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器等；（3）實習(xí)車間：具備紅磚生產(chǎn)線的實習(xí)條件。5.3培養(yǎng)基地管理甲方負(fù)責(zé)培養(yǎng)基地的日常管理和維護，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。6.培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源本次培訓(xùn)經(jīng)費由甲方承擔(dān)。6.2經(jīng)費使用范圍（1）師資費用；（2）培訓(xùn)場地租賃費用；（3）教材及教學(xué)資料費用；（4）學(xué)員實習(xí)費用；（5）其他相關(guān)費用。6.3經(jīng)費使用監(jiān)督甲方將設(shè)立專門的經(jīng)費使用監(jiān)督小組，對經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計。8.學(xué)員選拔與錄取8.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）熱愛紅磚行業(yè)，有志于從事相關(guān)職業(yè)；（3）身體健康，具備一定的學(xué)習(xí)能力。8.2錄取程序（1）乙方發(fā)布招生簡章，公開選拔學(xué)員；（2）甲方組織面試，評估學(xué)員的基本素質(zhì)和潛力；（3）根據(jù)面試結(jié)果，確定錄取名單；（4）乙方發(fā)出錄取通知書，學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)辦理入學(xué)手續(xù)。8.3學(xué)員資格審核乙方對學(xué)員的學(xué)歷、健康狀況等進(jìn)行審核，確保學(xué)員符合選拔標(biāo)準(zhǔn)。9.學(xué)員管理9.1學(xué)員檔案管理乙方建立學(xué)員檔案，包括個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷等。9.2學(xué)員考核與評價（1）課程考核：每門課程結(jié)束后進(jìn)行書面或口頭考核；（2）實習(xí)考核：實習(xí)結(jié)束后進(jìn)行實習(xí)表現(xiàn)評價；（3）綜合評價：結(jié)合課程考核和實習(xí)考核結(jié)果，對學(xué)員進(jìn)行全面評價。9.3學(xué)員獎懲制度（1）優(yōu)秀學(xué)員：對表現(xiàn)突出的學(xué)員給予表彰和獎勵；（2）違紀(jì)學(xué)員：對違反學(xué)校規(guī)定的學(xué)員給予警告、記過等處分。10.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化途徑（1）甲方提供實際生產(chǎn)項目，作為學(xué)員成果轉(zhuǎn)化的實踐平臺；（2）乙方組織學(xué)員參加行業(yè)競賽，展示培養(yǎng)成果；（3）建立學(xué)員成果數(shù)據(jù)庫，為甲方提供技術(shù)支持。10.2成果應(yīng)用范圍學(xué)員成果應(yīng)用于甲方紅磚生產(chǎn)線的優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新等方面。10.3成果評價與反饋甲方對學(xué)員成果進(jìn)行評價，并提供反饋意見，以促進(jìn)學(xué)員不斷進(jìn)步。11.輸送就業(yè)11.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容（1）為學(xué)員提供就業(yè)信息；（2）協(xié)助學(xué)員與企業(yè)進(jìn)行面試；（3）提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。11.2就業(yè)崗位選擇甲方根據(jù)學(xué)員專業(yè)特長和工作表現(xiàn)，推薦合適的就業(yè)崗位。11.3就業(yè)協(xié)議簽訂學(xué)員與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向后，由乙方協(xié)助簽訂就業(yè)協(xié)議。12.合同履行與監(jiān)督12.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定內(nèi)容全部履行完畢止。12.2履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)；（2）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等資源；（3）雙方共同監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量。12.3履行監(jiān)督（1）乙方定期向甲方匯報培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)員情況；（2）甲方對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反合同約定，造成對方損失的。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會。14.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供特定服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)設(shè)施或場地；（3）進(jìn)行人才測評或推薦；（4）提供就業(yè)機會或崗位；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本條款所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何損失或損害，甲乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)不得超過合同約定金額。16.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額金額為人民幣100萬元。16.3責(zé)任限額計算（1）若第三方因履行合同義務(wù)產(chǎn)生的損失或損害，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況共同承擔(dān)，但總額不超過責(zé)任限額；（2）若第三方因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任劃分17.1責(zé)任主體劃分（1）甲方對培訓(xùn)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、經(jīng)費使用等負(fù)有主要責(zé)任；（2）乙方對培訓(xùn)組織實施、學(xué)員管理、培訓(xùn)質(zhì)量等負(fù)有主要責(zé)任；（3）第三方對自身提供的服務(wù)負(fù)有責(zé)任。17.2責(zé)任界限劃分（1）甲方與乙方對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定；（2）第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，若因第三方服務(wù)不符合要求導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（3）甲方、乙方與第三方之間因服務(wù)產(chǎn)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。18.第三方介入程序18.1介入申請甲乙雙方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。18.2介入審批（1）甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請之日起15日內(nèi)，對第三方介入申請進(jìn)行審議；（2）經(jīng)審議同意的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，享有合法權(quán)益。19.2第三方義務(wù)（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）在合同履行過程中，遵守甲乙雙方的規(guī)定；（3）確保自身行為不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方服務(wù)協(xié)議20.1協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額、爭議解決等內(nèi)容。20.2協(xié)議生效服務(wù)協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方或第三方提前終止服務(wù)協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)。21.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鼋K止服務(wù)協(xié)議的書面通知；（2）服務(wù)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方企業(yè)介紹詳細(xì)要求：包括企業(yè)基本信息、發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、行業(yè)地位等。說明：此附件用于乙方了解甲方企業(yè)的背景和實力。2.乙方學(xué)校介紹詳細(xì)要求：包括學(xué)?；拘畔ⅰ熧Y力量、培訓(xùn)資質(zhì)、合作案例等。說明：此附件用于甲方了解乙方的教學(xué)資源和能力。3.培養(yǎng)課程設(shè)置明細(xì)詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課方式、課時安排等。說明：此附件用于明確培養(yǎng)課程的詳細(xì)情況。4.培養(yǎng)師資力量名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等。說明：此附件用于了解師資隊伍的構(gòu)成。5.培養(yǎng)基地與設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括基地地址、設(shè)施設(shè)備清單、維護保養(yǎng)記錄等。說明：此附件用于了解培訓(xùn)基地的基本情況。6.學(xué)員選拔與錄取標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括選拔條件、錄取程序、資格審核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確學(xué)員選拔和錄取的規(guī)范。7.學(xué)員管理制度詳細(xì)要求：包括學(xué)員檔案管理、考核評價、獎懲制度等。說明：此附件用于規(guī)范學(xué)員管理流程。8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化途徑、應(yīng)用范圍、評價反饋等。說明：此附件用于明確培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用方式。9.就業(yè)服務(wù)指南詳細(xì)要求：包括就業(yè)信息提供、面試指導(dǎo)、就業(yè)協(xié)議簽訂等。說明：此附件用于指導(dǎo)學(xué)員就業(yè)過程。10.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或場地；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合要求；（4）任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（4）任何一方違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受損失的其他方。3.違約責(zé)任示例說明（1）若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的培訓(xùn)費損失；（2）若乙方提供的師資教學(xué)水平不符合合同約定，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的培訓(xùn)費損失；（3）若第三方提供的咨詢服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（4）若任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度紅磚行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話2.合同背景及目的2.1行業(yè)背景2.2人才培養(yǎng)目的2.3輸送目的3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)規(guī)模3.3人才培養(yǎng)周期3.4人才培養(yǎng)內(nèi)容3.5人才培養(yǎng)方式4.輸送計劃4.1輸送目標(biāo)4.2輸送規(guī)模4.3輸送周期4.4輸送方式5.人才培養(yǎng)費用5.1費用總額5.2費用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款時間6.輸送費用6.1費用總額6.2費用構(gòu)成6.3付款方式6.4付款時間7.人才培養(yǎng)實施7.1實施步驟7.2實施時間7.3實施地點7.4實施人員8.輸送實施8.1實施步驟8.2實施時間8.3實施地點8.4實施人員9.質(zhì)量保證與監(jiān)督9.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2質(zhì)量檢查9.3質(zhì)量監(jiān)督10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同終止條件12.4合同終止時間13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：輸送計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：紅磚有限公司乙方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人甲方：乙方：1.4聯(lián)系電話甲方：138乙方：13956782.合同背景及目的2.1行業(yè)背景紅磚行業(yè)在我國歷史悠久，近年來隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展，紅磚的需求量逐年增加。2.2人才培養(yǎng)目的為提高我國紅磚行業(yè)整體技術(shù)水平，培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識和技能的紅磚行業(yè)人才。2.3輸送目的將培養(yǎng)的紅磚行業(yè)人才輸送到甲方公司，為甲方公司提供人才支持，促進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)一批具備紅磚生產(chǎn)、技術(shù)管理、質(zhì)量控制等能力的人才。3.2人才培養(yǎng)規(guī)模計劃每年培養(yǎng)紅磚行業(yè)人才20名。3.3人才培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期為1年，包括理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩個階段。3.4人才培養(yǎng)內(nèi)容主要包括紅磚生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設(shè)備操作、安全管理等課程。3.5人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，邀請行業(yè)專家授課，并安排學(xué)員到甲方公司進(jìn)行實習(xí)。4.輸送計劃4.1輸送目標(biāo)將培養(yǎng)的紅磚行業(yè)人才輸送至甲方公司，為甲方公司提供技術(shù)支持。4.2輸送規(guī)模每年輸送紅磚行業(yè)人才20名。4.3輸送周期培養(yǎng)周期結(jié)束后，甲方公司將接收乙方輸送的人才。4.4輸送方式乙方負(fù)責(zé)將培養(yǎng)的人才輸送至甲方公司，甲方公司提供實習(xí)崗位。5.人才培養(yǎng)費用5.1費用總額人才培養(yǎng)費用總額為人民幣100萬元。5.2費用構(gòu)成包括課程開發(fā)費、師資費、場地費、教材費、實習(xí)費用等。5.3付款方式甲方公司按季度支付人才培養(yǎng)費用，每季度支付25萬元。5.4付款時間每季度一個工作日支付。6.輸送費用6.1費用總額輸送費用總額為人民幣50萬元。6.2費用構(gòu)成包括輸送過程中產(chǎn)生的交通、住宿、保險等費用。6.3付款方式甲方公司按季度支付輸送費用，每季度支付12.5萬元。6.4付款時間每季度一個工作日支付。7.人才培養(yǎng)實施7.1實施步驟1）乙方制定人才培養(yǎng)計劃，并報送甲方公司審核。2）甲方公司對人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行審核，并簽署意見。3）乙方根據(jù)甲方公司意見修改人才培養(yǎng)計劃。4）乙方組織學(xué)員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實踐操作。5）學(xué)員在甲方公司進(jìn)行實習(xí)。6）乙方對學(xué)員進(jìn)行考核，合格者予以輸送至甲方公司。7.2實施時間人才培養(yǎng)實施時間為2024年1月1日至2025年1月1日。7.3實施地點理論學(xué)習(xí)地點：乙方所在地實踐操作地點：甲方公司7.4實施人員乙方負(fù)責(zé)組織教學(xué)、考核等實施工作，甲方公司提供實習(xí)崗位及指導(dǎo)。8.輸送實施8.1實施步驟1）乙方根據(jù)甲方公司提供的崗位需求，確定輸送人才的名單。2）乙方與甲方公司溝通，安排輸送人才的入職時間及崗位分配。3）乙方負(fù)責(zé)辦理輸送人才的入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。4）甲方公司負(fù)責(zé)為輸送人才提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。5）乙方對輸送人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其在甲方公司的工作情況，并及時解決可能存在的問題。8.2實施時間輸送實施時間為2024年2月1日至2025年2月1日。8.3實施地點輸送人才工作地點：甲方公司所在地8.4實施人員乙方指定專人負(fù)責(zé)輸送實施工作，甲方公司指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及對接人員。9.質(zhì)量保證與監(jiān)督9.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方公司內(nèi)部規(guī)定。9.2質(zhì)量檢查甲方公司定期對輸送人才的工作情況進(jìn)行檢查，包括工作態(tài)度、工作成果、技能水平等。9.3質(zhì)量監(jiān)督乙方應(yīng)定期向甲方公司報告人才培養(yǎng)及輸送情況，接受甲方公司的監(jiān)督。10.違約責(zé)任10.1違約情形1）乙方未按約定時間完成人才培養(yǎng)計劃；2）乙方輸送的人才不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3）甲方公司未按約定支付費用；4）雙方在履行合同過程中出現(xiàn)其他違約行為。10.2違約責(zé)任1）乙方違約的，應(yīng)向甲方公司支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%；2）甲方公司違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%；3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接損失。10.3違約賠償1）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的間接損失；2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的信譽損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無11.3爭議解決程序1）雙方協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；2）收到爭議解決通知后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時間2024年3月1日12.3合同終止條件1）人才培養(yǎng)計劃完成；2）輸送人才全部到崗；3）雙方協(xié)商一致解除合同；4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.4合同終止時間合同生效后，按照人才培養(yǎng)計劃和輸送計劃執(zhí)行完畢，合同自然終止。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間、地點等。13.2附件二：輸送計劃詳細(xì)列出輸送的目標(biāo)、規(guī)模、周期、方式等。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于協(xié)議、合同、文件等。14.其他約定事項14.1其他約定事項一雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與人才培養(yǎng)與輸送活動的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入方式1）中介方：在人才培養(yǎng)與輸送過程中，甲乙雙方可聘請中介方協(xié)助雙方達(dá)成合作，中介方負(fù)責(zé)提供信息、協(xié)調(diào)溝通、促成雙方簽訂本合同等。3）咨詢機構(gòu)：甲乙雙方可聘請咨詢機構(gòu)提供行業(yè)咨詢、市場分析等服務(wù)。4）評估機構(gòu)：在人才培養(yǎng)過程中，甲乙雙方可聘請評估機構(gòu)對人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評估。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定1）中介方：中介方應(yīng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)因信息錯誤導(dǎo)致的風(fēng)險。2）培訓(xùn)機構(gòu)：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)服務(wù)符合合同約定，并對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3）咨詢機構(gòu)：咨詢機構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對咨詢意見負(fù)責(zé)。4）評估機構(gòu)：評估機構(gòu)應(yīng)保證其評估過程的公正、客觀，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方責(zé)任限額1）中介方：中介方對本合同履行的責(zé)任，其賠償總額不超過中介服務(wù)費用。2）培訓(xùn)機構(gòu)：培訓(xùn)機構(gòu)對本合同履行的責(zé)任，其賠償總額不超過培訓(xùn)費用。3）咨詢機構(gòu)：咨詢機構(gòu)對本合同履行的責(zé)任，其賠償總額不超過咨詢費用。4）評估機構(gòu)：評估機構(gòu)對本合同履行的責(zé)任，其賠償總額不超過評估費用。15.4第三方權(quán)利1）中介方：享有中介服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方公司支付。2）培訓(xùn)機構(gòu)：享有培訓(xùn)費用，并有權(quán)要求甲方公司支付。3）咨詢機構(gòu)：享有咨詢費用，并有權(quán)要求甲方公司支付。4）評估機構(gòu)：享有評估費用，并有權(quán)要求甲方公司支付。15.5第三方與其他各方的劃分說明1）甲乙雙方與第三方之間，各自的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確約定，避免責(zé)任不清。2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守