聯(lián)合黨支部與團支部管理制度

聯(lián)合黨支部與團支部管理制度第一章總則第一條為加強企業(yè)黨員和團員的組織管理，充分發(fā)揮黨支部和團支部在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的黨支部和團支部的組織管理工作。第三條本制度的具體實施由企業(yè)管理負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督，并由黨委書記和團支部書記協(xié)同工作。第二章黨支部管理第四條黨員錄用與管理1.黨組織應(yīng)自動發(fā)現(xiàn)、吸納符合條件的人員加入黨組織，并依照肯定規(guī)定進行審查和錄用。2.黨組織應(yīng)定期進行黨員的管理工作，包含黨員發(fā)展、培訓(xùn)、考核、評議和組織關(guān)系的處理等。3.黨支部書記應(yīng)定期召開支部委員會會議，審議和決策黨員發(fā)展、管理和組織關(guān)系方面的緊要事項。第五條黨支部會議管理1.黨支部應(yīng)定期召開支部會議，會議形式可以是線上或線下，原則上每月至少召開一次。2.黨支部會議應(yīng)依照議題提前公布會議議程，并在會議上進行全員參加、主題鮮明、內(nèi)容豐富、效果明顯的議事。3.黨支部書記應(yīng)記錄會議紀要，確保會議決議的執(zhí)行和落實情況。第六條黨員培訓(xùn)與教育1.黨支部應(yīng)定期組織黨員培訓(xùn)與教育活動，提高黨員的理論水平和實踐本領(lǐng)。2.黨支部書記應(yīng)負責(zé)訂立培訓(xùn)計劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)師資、場合和料子等。3.黨員培訓(xùn)與教育活動應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，重視理論與實踐相結(jié)合，漸漸提高黨員的綜合素養(yǎng)。第三章團支部管理第七條團員招收與入團1.團組織應(yīng)廣泛招收具有中國共青團團員條件的年輕人，供應(yīng)入團申請的機會與渠道。2.入團申請人應(yīng)供應(yīng)必需的個人信息和料子，并依照團組織的要求進行審核和審批。3.團支部書記應(yīng)及時通知申請人入團結(jié)果，并進行團員組織關(guān)系的建立和團費的規(guī)定。第八條團支部會議管理1.團支部應(yīng)定期召開支部會議，會議形式可以是線上或線下，原則上每季度至少召開一次。2.團支部會議應(yīng)依照議題提前公布會議議程，并在會議上進行全員參加、主題鮮明、內(nèi)容豐富、效果明顯的議事。3.團支部書記應(yīng)記錄會議紀要，確保會議決議的執(zhí)行和落實情況。第九條團員培養(yǎng)與教育1.團支部應(yīng)定期組織團員培養(yǎng)與教育活動，培養(yǎng)團員的青年意識、組織觀念和實踐本領(lǐng)。2.團支部書記應(yīng)負責(zé)訂立培養(yǎng)計劃，并組織相關(guān)培訓(xùn)師資、場合和料子等。3.團員培養(yǎng)與教育活動應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，重視理論與實踐相結(jié)合，提高團員的綜合素養(yǎng)和技能水平。第四章黨團協(xié)作第十條黨團工作聯(lián)席會議1.黨團工作聯(lián)席會議由黨委書記和團支部書記共同組織召開，原則上每半年召開一次。2.黨團工作聯(lián)席會議旨在加強黨團之間的溝通和協(xié)作，共同推動企業(yè)黨支部和團支部的工作。3.黨團工作聯(lián)席會議應(yīng)做好會議記錄，保存會議紀要，確保會議決議的執(zhí)行和監(jiān)督情況。第十一條黨團共建項目1.黨支部和團支部應(yīng)共同策劃、組織和實施黨團共建項目，并依據(jù)項目需要確定具體任務(wù)和責(zé)任分工。2.黨支部書記和團支部書記應(yīng)加強協(xié)作，緊密搭配，共同推動黨團共建項目的進展和驗收。3.黨團共建項目的成績應(yīng)及時公布并進行評估，以便不絕總結(jié)經(jīng)驗、完善工作。第五章紀律監(jiān)督和責(zé)任追究第十二條組織紀律1.黨支部和團支部應(yīng)嚴格遵守黨章和團章，維護黨的紀律和團的紀律。2.黨員和團員應(yīng)自發(fā)遵守組織紀律，保守黨團的秘密，聽從組織布置和決議，不得散布謠言和泄露內(nèi)部事務(wù)。第十三條管理責(zé)任1.黨支部書記和團支部書記是黨團組織的組織責(zé)任人，應(yīng)全面負責(zé)組織管理工作。2.黨支部書記和團支部書記應(yīng)訂立工作計劃、組織培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行和落實結(jié)果。3.對于黨員和團員的失職、違紀和違法行為，黨支部和團支部應(yīng)依法依紀進行處理和追究責(zé)任。第六章附則第十四條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人全部，如有需要，可在不轉(zhuǎn)變制度宗旨和原則的前提下進行適當修改。第十五條本制度自頒布之日起實施，作為黨支部和團支部的基本管理依據(jù)。第七章附則本制度全部內(nèi)容嚴格遵守