電力安全生產(chǎn)信息報送暫行規(guī)定

電力安全生產(chǎn)信息報送暫行規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)電力安全生產(chǎn)信息報送工作，保障電力生產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我司全部員工，包含管理人員、操作人員、技術(shù)人員等。第三條電力安全生產(chǎn)信息報送包含電力生產(chǎn)、輸送和供應(yīng)過程中的各種安全事件、事故，以及與電力安全相關(guān)的各種預(yù)警、檢查和維護(hù)和修理信息。第四條電力安全生產(chǎn)信息報送的目的是及時發(fā)現(xiàn)、記錄、匯總和分析電力安全生產(chǎn)中的問題和風(fēng)險，為采取措施防備和掌控風(fēng)險供應(yīng)依據(jù)，確保電力生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第二章報送要求第五條各部門應(yīng)建立健全電力安全生產(chǎn)信息報送制度，明確報送責(zé)任和要求。第六條電力安全生產(chǎn)信息的報送重要方式包含書面報告、電子文件報送、系統(tǒng)錄入等。第七條各部門應(yīng)依據(jù)工作需要及時報送相關(guān)電力安全生產(chǎn)信息，不得隱瞞、竄改或延遲報送。第八條電力安全生產(chǎn)信息報送內(nèi)容應(yīng)包含但不限于以下要素：事件或事故的基本情況包含時間、地方、人員傷亡情況、資產(chǎn)損失等；事件或事故的發(fā)生原因分析，包含人為因素、技術(shù)因素和管理因素等；事件或事故的處理措施，包含緊急救援、維護(hù)和修理、調(diào)查處理等；事件或事故的影響和后果，包含停電范圍、恢復(fù)時間等；事件或事故的責(zé)任追究情況，包含事故責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任部門等；事件或事故的教訓(xùn)和改進(jìn)措施，包含加強(qiáng)監(jiān)管、改進(jìn)工藝、強(qiáng)化人員培訓(xùn)等。第九條電力安全生產(chǎn)信息報送周期和頻次應(yīng)依據(jù)事件或事故的嚴(yán)重程度和緊急程度確定，具體要求由各部門依據(jù)工作需要訂立。第十條各部門應(yīng)確定專人負(fù)責(zé)電力安全生產(chǎn)信息報送工作，保證報送流程的暢通和報送信息的準(zhǔn)確性和完整性。第三章信息報送流程第十一條電力安全生產(chǎn)信息報送工作的流程包含信息收集、信息匯總、信息審核和信息報送。第十二條各部門負(fù)責(zé)收集本部門范圍內(nèi)的電力安全生產(chǎn)信息，對信息進(jìn)行初步整理和統(tǒng)計，并及時上報給上級部門。第十三條上級部門負(fù)責(zé)對各部門報送的電力安全生產(chǎn)信息進(jìn)行審核，并對有關(guān)問題進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查和核實(shí)。第十四條審核通過的電力安全生產(chǎn)信息由上級部門負(fù)責(zé)向市電力安全管理部門報送，并供應(yīng)相關(guān)的分析和處理建議。第十五條市電力安全管理部門負(fù)責(zé)對報送的電力安全生產(chǎn)信息進(jìn)行匯總和分析，并向有關(guān)部門供應(yīng)安全預(yù)警和警示。第十六條市電力安全管理部門將緊要的電力安全生產(chǎn)信息及時向上級政府報告，并提出風(fēng)險防范和安全措施建議。第十七條各級電力安全管理部門應(yīng)及時將有關(guān)電力安全生產(chǎn)信息公開，向社會公眾公開披露，并接受相關(guān)監(jiān)督和檢查。第四章監(jiān)督與問責(zé)第十八條各部門應(yīng)建立健全電力安全生產(chǎn)信息監(jiān)督和問責(zé)制度，依法追究責(zé)任。第十九條各部門應(yīng)定期開展電力安全生產(chǎn)信息報送工作的督查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。第二十條對于有意隱瞞或竄改電力安全生產(chǎn)信息的行為，將視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法追究刑事責(zé)任。第二十一條對于未按規(guī)定報送電力安全生產(chǎn)信息或報送不及時、不完整的行為，將視情況予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，并責(zé)令改正。第二十二條對于報送的電力安全生產(chǎn)信息不準(zhǔn)確、失實(shí)或違反相關(guān)法律法規(guī)的，將依法追究法律責(zé)任。第二十三條各級電力安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對電力安全生產(chǎn)信息報送工作的引導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并提出改進(jìn)看法。第五章附則第二十四條本規(guī)定由各部門依據(jù)實(shí)際需要訂立具體的實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保各部門全面理解和履行相關(guān)職責(zé)。第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋。以上是《