員工借調(diào)服務合同2025年

員工借調(diào)服務合同2025年通用合同編號：__________員工借調(diào)服務合同（2025年通用）甲方（借調(diào)單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（借調(diào)人員）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方就員工借調(diào)事宜達成一致，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條借調(diào)崗位及期限1.1乙方同意借調(diào)至甲方從事__________崗位的工作。1.2借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調(diào)期間的管理2.1乙方在借調(diào)期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方在借調(diào)期間的職務、級別、工資、福利等事項，均按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在借調(diào)期間應認真履行職責，按時完成工作任務，不得無故遲到、早退、曠工。第三條借調(diào)期間的工作保障3.1甲方應確保乙方在借調(diào)期間的工作條件和環(huán)境，提供必要的工作設(shè)備和資源。3.2甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資、福利等待遇。3.3甲方應對乙方在借調(diào)期間的工作成果予以認可，并計入乙方的個人工作業(yè)績。第四條借調(diào)期滿的處理4.1借調(diào)期滿后，乙方應返回原單位。4.2借調(diào)期間乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，作為甲乙雙方評估乙方工作能力的重要依據(jù)。4.3借調(diào)期間乙方如有違反甲方規(guī)定或借調(diào)協(xié)議的行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔相應責任。第五條保密條款5.1乙方在借調(diào)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方同意在借調(diào)期滿后，仍繼續(xù)承擔保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的秘密。5.3乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔相應責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工借調(diào)服務合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方身份證復印件6.乙方勞動合同復印件7.借調(diào)期間工作評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間返回原單位的，視為違約。2.乙方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件和資源，導致乙方工作受影響的，視為違約。5.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益，降低乙方工資、福利等待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指乙方在一定期限內(nèi)，從原單位借用到甲方單位工作。2.借調(diào)單位：指接收乙方借調(diào)的單位。3.借調(diào)人員：指被借調(diào)到甲方單位工作的乙方。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.保密義務：指乙方在借調(diào)期間和借調(diào)期滿后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在借調(diào)期間因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)實際情況承擔相應責任。2.問題：甲方未按約定提供工作條件和資源，影響乙方工作。解決辦法：甲方應及時提供必要的工作設(shè)備和資源，確保乙方工作順利進行。3.問題：乙方在借調(diào)期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)之間因業(yè)務需要，相互借調(diào)員工。2.企業(yè)