2024年度教育機(jī)構(gòu)教師試用期勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師試用期勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.教師個(gè)人信息3.教學(xué)任務(wù)與工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假5.工資待遇與支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.教學(xué)質(zhì)量與考核標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任與爭議解決10.合同解除與終止條件11.合同生效與變更12.保密條款13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同適用于本教育機(jī)構(gòu)與試用期內(nèi)教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條教師個(gè)人信息2.1教師姓名：（姓名）2.2性別：（男/女）2.3出生日期：（出生年月日）2.4身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）2.5學(xué)歷：（學(xué)歷）2.6專業(yè)：（專業(yè)）2.7聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）第三條教學(xué)任務(wù)與工作職責(zé)3.1教師應(yīng)在試用期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)長。3.3教師應(yīng)積極參加教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1教師的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2教師享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。4.3教師應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第五條工資待遇與支付方式5.1教師試用期工資為每月人民幣（金額）元，支付方式為每月結(jié)算一次。5.2教師試用期工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，如因請(qǐng)假等原因未出勤，工資按實(shí)際出勤天數(shù)比例扣除。5.3教師試用期滿后，如表現(xiàn)良好，可轉(zhuǎn)為正式教師，工資待遇將按照正式教師的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1教師在試用期內(nèi)應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2教師的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由教育機(jī)構(gòu)和教師按比例共同繳納。6.3教師享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房公積金、帶薪年假等。第七條教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1教師在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加教育機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。7.2教師可根據(jù)自身發(fā)展需要，提出參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的申請(qǐng)，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意后，可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。7.3教師在試用期內(nèi)如表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮晉升或擔(dān)任重要職務(wù)。第八條教學(xué)質(zhì)量與考核標(biāo)準(zhǔn)8.1教師應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2教師的教學(xué)質(zhì)量考核包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)檢查等多種形式。8.3教師應(yīng)定期參加教學(xué)研討會(huì)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。8.4教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果將作為教師試用期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1教師違反本合同約定，給教育機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2教師在試用期內(nèi)單方面解除合同，需提前30日書面通知教育機(jī)構(gòu)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3教育機(jī)構(gòu)違反本合同約定，給教師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同解除與終止條件10.1教師試用期內(nèi)有下列情形之一的，教育機(jī)構(gòu)可以解除本合同：10.1.1嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的；10.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給教育機(jī)構(gòu)造成重大損害的；10.1.3按照國家規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。10.2教師試用期內(nèi)有下列情形之一的，可以解除本合同：10.2.1教師本人提出解除合同，并書面通知教育機(jī)構(gòu)的；10.2.2教師因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明無法勝任工作的；10.2.3教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)協(xié)商一致解除合同的。10.3教師試用期滿，經(jīng)考核合格，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與教師簽訂正式勞動(dòng)合同。第十一條合同生效與變更11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條保密條款12.1教師在任職期間，應(yīng)對(duì)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容予以保密。12.2教師離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露教育機(jī)構(gòu)的保密信息。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息表、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的合法性2.1第三方的介入必須符合國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。3.2第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的流程4.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1.1明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限；5.1.2規(guī)定第三方介入期間的費(fèi)用結(jié)算方式；5.1.3規(guī)定第三方介入期間的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和責(zé)任分擔(dān)。第六條第三方的責(zé)任限額6.1.1第三方的注冊(cè)資本或凈資產(chǎn)；6.1.2第三方的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例；6.1.3合同履行過程中可能出現(xiàn)的最大損失。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入時(shí)予以公示。第七條第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條第三方的退出機(jī)制8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出合同關(guān)系，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及第三方的退出通知，共同協(xié)商解決合同履行過程中剩余問題。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及本合同的原則。9.2合同變更需書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十一條本合同其他條款的適用11.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，適用于合同履行期間的所有第三方介入行為。11.2本合同其他條款與本修正條款不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話、家庭住址等個(gè)人信息。說明：教師個(gè)人信息表用于記錄教師的基本信息，以便于合同的履行和管理。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時(shí)間、授課內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的完成。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括學(xué)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、同行評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)檢查標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)，是教師轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于記錄教師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保教師享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。說明：教師培訓(xùn)記錄用于記錄教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和學(xué)生信息，確保信息安全。7.教師請(qǐng)假記錄詳細(xì)要求：包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批結(jié)果等。說明：教師請(qǐng)假記錄用于記錄教師的請(qǐng)假情況，便于管理。8.教師工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。說明：教師工資發(fā)放明細(xì)用于記錄教師的工資發(fā)放情況，確保教師按時(shí)領(lǐng)取工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：1.1嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給教育機(jī)構(gòu)造成重大損害；1.3按照國家規(guī)定被追究刑事責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教師可能面臨警告、記過、解除勞動(dòng)合同等處理。示例說明：教師因工作失誤導(dǎo)致學(xué)生安全事故，造成嚴(yán)重后果，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為：2.1違反本合同約定，給教師造成損失的；2.2未按時(shí)足額支付教師工資；2.3侵犯教師合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，教育機(jī)構(gòu)可能面臨賠償損失、支付違約金等處理。示例說明：教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教師工資，教師有權(quán)要求支付欠薪及違約金。3.第三方違約行為：3.1違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的；3.2未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，第三方可能面臨賠償損失、解除合同等處理。示例說明：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教師無法獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)，教師有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師試用期勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同性質(zhì)3.合同期限4.合同簽訂雙方5.合同簽訂時(shí)間二、試用期1.試用期限2.試用期考核內(nèi)容3.試用期考核方式4.試用期考核結(jié)果三、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述2.教學(xué)任務(wù)3.教學(xué)質(zhì)量要求4.其他工作任務(wù)四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.薪酬發(fā)放時(shí)間4.薪酬調(diào)整五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.考勤制度六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.福利發(fā)放七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.解除與終止后的待遇八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決費(fèi)用4.爭議解決期限十、其他約定1.不可抗力2.法律變更3.合同附件4.合同生效十一、合同附件1.崗位說明書2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇明細(xì)4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點(diǎn)4.簽署手續(xù)十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案時(shí)間3.備案手續(xù)4.備案結(jié)果十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度教育機(jī)構(gòu)教師試用期勞動(dòng)合同2.合同性質(zhì)：試用期勞動(dòng)合同3.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止4.合同簽訂雙方：甲方：______教育機(jī)構(gòu)乙方：______（教師姓名）5.合同簽訂時(shí)間：____年__月__日二、試用期1.試用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月2.試用期考核內(nèi)容：教學(xué)能力教學(xué)態(tài)度學(xué)生滿意度教學(xué)成果3.試用期考核方式：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)觀察和評(píng)估乙方需提交教學(xué)計(jì)劃、教案及教學(xué)反思學(xué)生及同事對(duì)乙方的教學(xué)評(píng)價(jià)4.試用期考核結(jié)果：甲方將在試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同三、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述：承擔(dān)甲方安排的教學(xué)工作遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)工作參與備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作3.教學(xué)質(zhì)量要求：達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提升4.其他工作任務(wù)：參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)四、薪酬待遇1.基本工資：每月人民幣_(tái)_____元2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果發(fā)放補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等3.薪酬發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資4.薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作時(shí)間為__小時(shí)2.休息日：每周休息兩天，具體休息日由甲方安排3.休假制度：法定節(jié)假日年假：根據(jù)國家規(guī)定及甲方政策事假、病假：按國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行4.考勤制度：乙方需遵守甲方考勤制度，按時(shí)上下班甲方將記錄乙方的出勤情況六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.福利待遇：甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方繳納比例__%，乙方繳納比例__%醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例__%，乙方繳納比例__%其他保險(xiǎn)：按國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行4.福利發(fā)放：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇將按國家規(guī)定及甲方政策執(zhí)行七、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方因試用期考核不合格乙方因個(gè)人原因提出解除合同甲方因特殊情況需要解除合同2.合同終止條件：試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同合同到期，雙方無續(xù)簽意愿3.合同解除與終止程序：雙方協(xié)商一致解除或終止合同甲方提前一個(gè)月書面通知乙方解除或終止合同乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除或終止合同4.解除與終止后的待遇：甲方將根據(jù)國家規(guī)定及甲方政策為乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金乙方應(yīng)將工作交接完畢后方可離開甲方八、保密條款1.保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密學(xué)生個(gè)人信息教學(xué)資源及資料2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后__年3.違約責(zé)任：乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任乙方因違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方損失九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：__仲裁委員會(huì)3.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)4.爭議解決期限：爭議發(fā)生后__日內(nèi)提交仲裁十、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.法律變更：如國家法律法規(guī)變更，合同相應(yīng)條款可作相應(yīng)調(diào)整3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十一、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署日期：____年__月__日2.簽署人：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）3.簽署地點(diǎn)：____4.簽署手續(xù)：甲方代表身份證號(hào)碼：____乙方代表身份證號(hào)碼：____十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：____2.備案時(shí)間：____年__月__日3.備案手續(xù)：____4.備案結(jié)果：____十四、合同附件（此處附上合同附件的具體內(nèi)容）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）附件一：崗位說明書附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：福利待遇明細(xì)附件四：其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)資源提供：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)軟件等。甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足教學(xué)需求。2.教學(xué)設(shè)施使用：乙方在履行教學(xué)職責(zé)期間，有權(quán)使用甲方提供的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)設(shè)施。甲方應(yīng)確保教學(xué)設(shè)施的安全和正常使用。3.教學(xué)支持服務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)支持服務(wù)，如教學(xué)研討、培訓(xùn)等。甲方應(yīng)定期組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和成長。4.教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋：甲方應(yīng)建立科學(xué)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。5.教師發(fā)展：甲方應(yīng)支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)其專業(yè)成長。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與教學(xué)研究，支持其發(fā)表學(xué)術(shù)論文。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.教學(xué)內(nèi)容自主權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實(shí)際情況，自主選擇和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得隨意干涉乙方的教學(xué)活動(dòng)。2.教學(xué)方法選擇權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和課程要求，選擇合適的教學(xué)方法。甲方應(yīng)支持乙方嘗試新的教學(xué)方法，鼓勵(lì)創(chuàng)新。3.教學(xué)資源獲取權(quán)：乙方有權(quán)獲取與教學(xué)相關(guān)的資源，包括圖書、資料、網(wǎng)絡(luò)資源等。甲方應(yīng)提供必要的幫助，確保乙方能夠獲取所需的資源。4.教學(xué)時(shí)間安排權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，自主安排教學(xué)時(shí)間。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)時(shí)間安排，不得隨意調(diào)整。5.教學(xué)成果歸屬權(quán)：乙方在教學(xué)過程中所取得的成果，包括論文、專利等，歸乙方所有。甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。2.中介費(fèi)用：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用應(yīng)包括中介服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。3.中介保密義務(wù)：中介對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。中介應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)。4.中介爭議解決：中介在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。5.中介終止：合同履行期間，中介可因故終止服務(wù)，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。中介終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇明細(xì)4.教學(xué)資源清單5.教學(xué)設(shè)施使用規(guī)則6.教學(xué)支持服務(wù)計(jì)劃7.教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋表8.教師發(fā)展計(jì)劃9.教學(xué)方法選擇指南10.教學(xué)時(shí)間安排表11.教學(xué)成果歸屬證明12.中介服務(wù)協(xié)議13.中介保密協(xié)議14.合同終止通知模板二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未提供必要的教學(xué)資源。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。雙方未按合同約定解決爭議。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方工作，尚未正式成為甲方員工的時(shí)間段。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利待遇：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境。2.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題：教學(xué)資源不足。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲方應(yīng)盡快解決資源不足問題。4.問題：教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果不公。解決辦法：雙方共同監(jiān)督評(píng)價(jià)過程，確保評(píng)價(jià)的公正性。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于教育機(jī)構(gòu)與教師之間的試用期勞動(dòng)合同。2.適用于教師因個(gè)人原因或教育機(jī)構(gòu)原因解除試用期勞動(dòng)合同的情況。3.適用于教育機(jī)構(gòu)與教師因合同履行過程中的爭議解決。4.適用于教育機(jī)構(gòu)與教師之間的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.適用于教育機(jī)構(gòu)與教師之間的福利待遇和勞動(dòng)權(quán)益保障。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師試用期勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________2.乙方（教師姓名）：地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________3.其他相關(guān)方（如有）：地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________二、合同前言2.1背景和目的為保障甲方教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定，同時(shí)保障乙方教師的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本勞動(dòng)合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，以及甲方的規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)工作的前三個(gè)月，乙方享有試用期工資，試用期滿后，如雙方均無異議，勞動(dòng)合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。（2）正式勞動(dòng)合同：指乙方在試用期滿后，甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。（3）工資：指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作所獲得的報(bào)酬。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國家規(guī)定參加的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照教育機(jī)構(gòu)的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育。（4）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件、教學(xué)設(shè)施和資料。（2）乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。（3）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（4）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。試用期三個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)所在地從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。（2）乙方因故離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，合同終止。（3）甲方因故解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止程序（1）合同期滿或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接完畢。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)稅務(wù)、檔案等手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）試用期工資：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方專業(yè)水平，試用期工資為每月人民幣_(tái)___元。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（3）住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策，甲方為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）試用期工資：每月的試用期工資于每月的____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定，按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和甲方政策，按時(shí)為乙方繳納住房公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的通知后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收到的費(fèi)用。（3）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的____%。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資金額的____%。（2）甲方如未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方如未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。（2）乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解除勞動(dòng)合同。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額的支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體方式由雙方約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方學(xué)生信息；（3）甲方合作伙伴信息；（4）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，均應(yīng)遵守保密條款。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密場所討論保密內(nèi)容；（2）不在非保密介質(zhì)上存儲(chǔ)保密內(nèi)容；（3）不在非保密通信中提及保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)安全事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件造成的損失。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方教育機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞，無法正常運(yùn)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方教育機(jī)構(gòu)無法正常招生；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方教育機(jī)構(gòu)無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方為甲方提供的教育教學(xué)服務(wù)具有特殊性，不適合轉(zhuǎn)讓；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于試用期勞動(dòng)合同的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：乙