2024年水上交通司機雇傭服務合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年水上交通司機雇傭服務合同規(guī)范本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息3.服務內容3.1工作范圍3.2服務標準3.3服務時間4.服務地點4.1起止地點4.2行駛路線5.工作職責5.1雇員職責5.2雇主職責6.服務期限6.1開始日期6.2結束日期7.服務費用7.1費用構成7.2付款方式7.3付款時間8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金與補貼8.3工資支付9.工作時間與休息9.1工作時間9.2休息時間9.3倒班制度10.休假與福利10.1休假種類10.2休假時間10.3福利待遇11.違約責任11.1雇主違約責任11.2雇員違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“雇主”指委托水上交通司機服務的單位或個人。（2）本合同中，“雇員”指受雇于雇主，從事水上交通駕駛工作的司機。（3）本合同中，“服務內容”指雇員根據本合同約定，為雇主提供的水上交通駕駛服務。（4）本合同中，“服務地點”指雇員根據本合同約定，提供服務的具體水域或航線。（5）本合同中，“工作時間”指雇員按照本合同規(guī)定，從事駕駛工作的具體時間段。（6）本合同中，“休假”指雇員按照國家規(guī)定和本合同約定，享有的休息時間。1.2解釋（1）本合同中的定義和解釋，均以本合同內容為準。（2）本合同中的定義和解釋，如有歧義，由雙方協商解決。第二條合同雙方2.1雇主基本信息（1）單位名稱：（2）法定代表人：（3）地址：（4）聯系方式：2.2雇員基本信息（1）姓名：（2）身份證號碼：（3）住址：（4）聯系方式：第三條服務內容3.1工作范圍（1）駕駛雇主提供的水上交通工具，按照合同約定的航線和時間段提供服務。（2）負責船舶的日常保養(yǎng)和檢查，確保船舶安全運行。（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保水上交通安全。3.2服務標準（1）遵守國家水上交通安全法規(guī)，確保船舶和乘客安全。（2）按照合同約定的航線和時間段提供服務，不得擅自更改。（3）保持船舶整潔，確保船舶內外衛(wèi)生。3.3服務時間（1）服務時間按照合同約定的航線和時間段執(zhí)行。（2）如遇特殊情況，需提前通知雇主，并協商調整服務時間。第四條服務地點4.1起止地點（1）起止地點為合同約定的起始港和目的港。（2）如需變更起止地點，需提前通知雇主，并協商一致。4.2行駛路線（1）行駛路線按照合同約定的航線執(zhí)行。（2）如遇特殊情況，需提前通知雇主，并協商調整行駛路線。第五條工作職責5.1雇員職責（1）按照合同約定，提供優(yōu)質的水上交通駕駛服務。（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保水上交通安全。（3）負責船舶的日常保養(yǎng)和檢查，確保船舶安全運行。5.2雇主職責（1）為雇員提供符合國家規(guī)定的駕駛工作條件。（2）按照合同約定支付雇員工資和福利。（3）保障雇員的人身安全和合法權益。第六條服務期限6.1開始日期（1）服務期限自合同簽訂之日起開始。6.2結束日期（1）服務期限至合同約定的服務期限結束。第七條服務費用7.1費用構成（1）基本工資：按照合同約定的標準支付。（2）加班費：按照國家規(guī)定和合同約定支付。（3）福利待遇：按照合同約定提供。7.2付款方式（1）雇主每月支付雇員工資，支付時間為每月的日前。（2）雇主按照合同約定支付加班費和福利待遇。7.3付款時間（1）雇主在每月日前支付雇員工資。（2）雇主在每月日前支付加班費和福利待遇。第一部分：合同如下：第八條工資待遇8.1基本工資（1）基本工資按月計算，具體金額為人民幣元/月。（2）基本工資包括國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等。8.2獎金與補貼（1）年度獎金：根據雇員年度工作表現，雇主將按基本工資的%支付年度獎金。（2）崗位補貼：根據雇員所擔任的崗位，雇主將按月支付崗位補貼，金額為人民幣元。8.3工資支付（1）雇主應于每月的日前通過銀行轉賬方式將當月工資支付給雇員。（2）如遇特殊情況導致工資支付延遲，雇主應在日內一次性補發(fā)所欠工資。第九條工作時間與休息9.1工作時間（1）正常工作時間：每日工作時間為小時，每周工作天。（2）加班時間：如需加班，雇主應提前與雇員協商，并按國家規(guī)定支付加班費。9.2休息時間（1）雇員享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日。（2）雇員每月享有天的帶薪休假。9.3倒班制度（1）根據工作需要，雇主可實行倒班制度，雇員應服從安排。（2）倒班期間的休息時間，雇主應確保雇員享有足夠的休息。第十條休假與福利10.1休假種類（1）年假：根據雇員在本單位的工作年限，享有相應的年假。（2）病假：雇員因病需要休息，應提供醫(yī)院證明，雇主將按照國家規(guī)定給予病假。10.2休假時間（1）年假：雇員每年享有天的年假。（2）病假：雇員病假時間根據實際情況確定。10.3福利待遇（1）雇主為雇員提供社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）雇主根據國家規(guī)定和單位實際情況，為雇員提供住房公積金。第十一條違約責任11.1雇主違約責任（1）雇主未按約定支付工資，應按日支付違約金，違約金為應付工資的%。（2）雇主未提供符合合同約定的工作條件，應承擔相應的賠償責任。11.2雇員違約責任（1）雇員未按約定提供服務，應承擔相應的賠償責任。（2）雇員提前解除合同，應提前日通知雇主，并支付違約金，違約金為一個月的工資。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。（2）協商不成時，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）爭議解決機構為合同履行地的人民法院。（2）雙方應遵守法院的判決和裁定。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協商一致，可以解除合同。（2）出現合同約定的解除條件，任何一方均有權解除合同。13.2合同終止條件（1）服務期限屆滿，合同自然終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。第十四條其他14.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、服務標準、工資待遇明細表等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由于特定需要或約定，介入合同履行關系的獨立主體。第三方可以是中介機構、技術服務提供商、保險機構、法律顧問等。1.2第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責和權利。2.第三方的責權利2.1責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責。（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.2權利（1）第三方有權根據合同約定，從甲乙雙方處獲得相應的報酬或費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持，以完成其職責。2.3義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為符合合同約定。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系（1）第三方應服從甲方的要求，協助甲方完成合同約定的任務。（2）第三方對甲方承擔法律責任，甲方對第三方不承擔責任。3.2第三方與乙方的關系（1）第三方應服從乙方的要求，協助乙方完成合同約定的任務。（2）第三方對乙方承擔法律責任，乙方對第三方不承擔責任。3.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，以合同約定為準。（2）如第三方行為導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額（1）在合同履行過程中，第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損，其責任限額為人民幣萬元。（2）第三方責任限額可根據實際情況進行調整，調整需經甲乙雙方書面同意。4.2責任限額的承擔（1）第三方責任限額的承擔，以實際損失為準。（2）第三方責任限額的承擔，不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同修改（1）第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況，對合同進行必要的修改和補充。（2）合同修改需經甲乙雙方和第三方書面同意，并明確修改后的合同內容。5.2第三方介入后的費用承擔（1）第三方介入產生的相關費用，由甲乙雙方根據合同約定分擔。（2）第三方介入產生的費用，包括但不限于中介費、服務費、咨詢費等。5.3第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。（2）第三方有權監(jiān)督合同履行情況，并協助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。5.4第三方介入后的爭議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。5.5第三方介入后的合同解除與終止（1）第三方介入后，如發(fā)生合同解除或終止的情況，甲乙雙方應按照合同約定處理。（2）第三方介入后的合同解除或終止，不影響第三方對甲乙雙方的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：水上交通司機服務標準詳細要求：列明水上交通司機服務的具體標準，包括駕駛技能、船舶操作、安全規(guī)范等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：雇員工作職責說明書詳細要求：詳細說明雇員在水上交通服務過程中的具體職責和工作內容。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的工作范圍和責任。3.附件三：工資待遇明細表詳細要求：列明雇員工資、獎金、補貼等各項待遇的詳細金額和支付方式。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的工資待遇。4.附件四：工作時間和休息安排表詳細要求：詳細說明雇員的工作時間、休息時間、倒班制度等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的工作時間安排。5.附件五：休假與福利政策詳細要求：詳細說明雇員的休假種類、休假時間、福利待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雇員的休假和福利政策。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄詳細要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括服務內容、時間、地點等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行過程中的變更情況。7.附件七：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體情況，包括第三方的職責、權利和義務。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）雇員未按合同約定提供服務，如駕駛技能不達標、違反安全規(guī)范等。（2）雇主未按合同約定支付工資，如拖欠工資、延遲支付等。（3）第三方未按合同約定履行職責，如服務質量不達標、泄露商業(yè)秘密等。2.責任認定標準（1）雇員違約：根據違約行為的嚴重程度，雇主有權要求雇員承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償經濟損失、支付違約金等。（2）雇主違約：雇主未按合同約定支付工資，應按日支付違約金，違約金為應付工資的%。（3）第三方違約：第三方未按合同約定履行職責，應根據實際損失和合同約定，承擔相應的法律責任。3.示例說明（1）雇員駕駛技能不達標，導致船舶事故，雇員應承擔事故的全部責任，包括賠償經濟損失和支付違約金。（2）雇主拖欠雇員工資一個月，應按日支付違約金，違約金為應付工資的%。（3）第三方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年水上交通司機雇傭服務合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱1.1.2雇傭方地址1.1.3雇傭方聯系方式1.2雇傭方法定代表人1.2.1法定代表人姓名1.2.2法定代表人身份證號碼1.3雇傭方授權代表1.3.1授權代表姓名1.3.2授權代表身份證號碼1.4雇傭方水上交通工具信息1.4.1船舶名稱1.4.2船舶型號1.4.3船舶登記證書號碼1.5雇傭方水上交通工具注冊地1.5.1注冊地名稱1.5.2注冊地地址1.5.3注冊地聯系方式2.雇傭方權利與義務2.1雇傭方權利2.1.1雇傭司機按照合同規(guī)定提供水上交通服務2.1.2對司機的服務進行監(jiān)督和管理2.1.3保障司機的合法權益2.2雇傭方義務2.2.1按時支付司機工資及福利待遇2.2.2提供符合安全標準的水上交通工具2.2.3為司機提供必要的工作條件和生活保障3.雇傭司機基本信息3.1司機姓名3.2司機身份證號碼3.3司機聯系方式3.4司機水上駕駛資格3.4.1駕駛員證號碼3.4.2駕駛員證有效期3.5司機健康證明3.5.1健康證明文件3.5.2健康證明有效期4.雇傭期限與工作時間4.1雇傭期限4.1.1雇傭起始日期4.1.2雇傭終止日期4.2工作時間4.2.1工作時間規(guī)定4.2.2工作時間安排4.2.3工作時間調整5.工資及福利待遇5.1工資標準5.1.1基本工資5.1.2績效工資5.1.3崗位工資5.2福利待遇5.2.1社會保險5.2.2住房公積金5.2.3其他福利待遇6.水上交通安全與責任6.1水上交通安全責任6.1.1雇傭方安全責任6.1.2司機安全責任6.2水上交通事故處理6.2.1事故報告6.2.2事故調查6.2.3事故賠償7.違約責任7.1雇傭方違約責任7.1.1未按時支付工資及福利待遇7.1.2提供不符合安全標準的水上交通工具7.1.3違反合同規(guī)定的行為7.2司機違約責任7.2.1未按時提供水上交通服務7.2.2違反合同規(guī)定的行為7.2.3嚴重違反水上交通安全規(guī)定的行為8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致解除合同8.1.2雇傭方違約導致合同解除8.1.3司機違約導致合同解除8.2合同終止條件8.2.1雇傭期限屆滿8.2.2雙方協商一致終止合同8.2.3法定事由導致合同終止9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協商解決9.1.2仲裁解決9.1.3訴訟解決9.2爭議解決機構9.2.1仲裁機構9.2.2法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內容完整10.1.3合同合法有效10.2合同變更10.2.1合同變更條件10.2.2合同變更程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內容12.其他約定事項12.1合同簽訂日期12.2合同簽訂地點12.3合同份數12.4合同語言13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管方第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：水上交通有限公司1.1.2雇傭方地址：省市區(qū)路號1.2雇傭方法定代表人：1.2.1法定代表人姓名：1.2.2法定代表人身份證號碼：110101199003071.3雇傭方授權代表：1.3.1授權代表姓名：1.3.2授權代表身份證號碼：110101199004071.4雇傭方水上交通工具信息1.4.1船舶名稱：號客貨兩用船1.4.2船舶型號：型1.4.3船舶登記證書號碼：01.5雇傭方水上交通工具注冊地1.5.1注冊地名稱：省市縣1.5.2注冊地地址：省市縣鎮(zhèn)路號1.5.3注冊地聯系方式：電話：X2.雇傭方權利與義務2.1雇傭方權利2.1.1雇傭司機按照合同規(guī)定提供水上交通服務2.1.2對司機的服務進行監(jiān)督和管理2.1.3保障司機的合法權益2.2雇傭方義務2.2.1按時支付司機工資及福利待遇2.2.2提供符合安全標準的水上交通工具2.2.3為司機提供必要的工作條件和生活保障3.雇傭司機基本信息3.1司機姓名：3.2司機身份證號碼：110101199103073.3司機聯系方式：電話：X3.4司機水上駕駛資格3.4.1駕駛員證號碼：3.4.2駕駛員證有效期：2023年1月1日至2028年1月1日3.5司機健康證明3.5.1健康證明文件：省市縣醫(yī)院健康證明3.5.2健康證明有效期：2023年1月1日至2023年12月31日4.雇傭期限與工作時間4.1雇傭期限4.1.1雇傭起始日期：2024年1月1日4.1.2雇傭終止日期：2024年12月31日4.2工作時間4.2.1工作時間規(guī)定：每日工作8小時，每周工作5天4.2.2工作時間安排：根據水上交通實際需求和工作計劃安排4.2.3工作時間調整：如遇特殊情況，需提前與司機協商調整5.工資及福利待遇5.1工資標準5.1.1基本工資：每月人民幣5000元5.1.2績效工資：根據司機完成的工作量及服務質量確定5.1.3崗位工資：根據司機的崗位性質確定5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為司機繳納社會保險5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為司機繳納住房公積金5.2.3其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日加班費等6.水上交通安全與責任6.1水上交通安全責任6.1.1雇傭方安全責任：確保水上交通工具符合安全標準，提供必要的安全防護設備6.1.2司機安全責任：遵守水上交通安全法規(guī)，確保自身和乘客安全6.2水上交通事故處理6.2.1事故報告：發(fā)生事故后，司機應在第一時間報告雇傭方6.2.2事故調查：雇傭方將組織相關人員進行事故調查6.2.3事故賠償：根據事故原因和責任，按照國家相關法律法規(guī)進行賠償8.違約責任8.1雇傭方違約責任8.1.1未按時支付工資及福利待遇：如雇傭方未按時支付工資及福利待遇，應向司機支付相當于違約金額每日千分之二的違約金，并承擔相應的法律責任。8.1.2提供不符合安全標準的水上交通工具：雇傭方如提供不符合安全標準的水上交通工具，導致事故發(fā)生，應承擔全部責任，并賠償司機因此遭受的損失。8.1.3違反合同規(guī)定的行為：雇傭方違反合同規(guī)定的其他行為，應根據具體情況，承擔相應的違約責任。8.2司機違約責任8.2.1未按時提供水上交通服務：司機未按時提供水上交通服務，每延遲一天，應向雇傭方支付相當于日工資百分之十的違約金。8.2.2違反合同規(guī)定的行為：司機違反合同規(guī)定的其他行為，應根據具體情況，承擔相應的違約責任。8.2.3嚴重違反水上交通安全規(guī)定的行為：司機嚴重違反水上交通安全規(guī)定，導致事故發(fā)生，應承擔全部責任，并賠償雇傭方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協商一致解除合同：在合同有效期內，雙方協商一致，可以解除合同。9.1.2雇傭方違約導致合同解除：雇傭方嚴重違約，司機有權解除合同。9.1.3司機違約導致合同解除：司機嚴重違約，雇傭方有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1雇傭期限屆滿：合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協商一致終止合同：在合同有效期內，雙方協商一致，可以終止合同。9.2.3法定事由導致合同終止：因不可抗力或其他法定事由導致合同無法履行，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協商解決：雙方發(fā)生爭議，應通過協商解決。10.1.2仲裁解決：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。10.1.3訴訟解決：協商和仲裁均不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁機構：省市仲裁委員會10.2.2法院：省市人民法院11.合同附件11.1合同附件清單11.1.1雇傭方營業(yè)執(zhí)照復印件11.1.2雇傭方水上交通工具安全證書復印件11.1.3司機水上駕駛資格證書復印件11.1.4司機健康證明復印件11.2合同附件內容11.2.1合同附件內容與合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1合同簽訂日期：2024年1月1日12.2合同簽訂地點：省市12.3合同份數：一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.4合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。13.合同解釋13.1合同解釋原則：本合同的解釋應遵循公平、誠實信用的原則。13.2合同解釋順序：本合同的解釋順序為：合同、合同附件、法律法規(guī)。14.合同份數及保管14.1合同份數：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管方：雇傭方和司機各保管一份合同原件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：第三方介入指在本合同履行過程中，任何非合同雙方當事人，為了實現合同目的或解決合同爭議，而介入合同關系的行為。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、仲裁機構、鑒定機構、監(jiān)管機構等。2.第三方介入的條件2.1合同雙方同意：合同雙方均同意第三方介入，并簽署相關協議。2.2法律法規(guī)要求：根據相關法律法規(guī)，合同履行需要第三方介入。2.3第三方具備資質：第三方具備完成介入任務所需的資質和條件。3.第三方介入的流程3.1提出介入請求：合同一方或雙方向第三方提出介入請求。3.2第三方接受請求：第三方在了解情況后，決定是否接受介入請求。3.3簽署協議：合同雙方與第三方簽署介入協議，明確各方的權利、義務和責任。3.4第三方介入履行：第三方按照協議履行職責，協助合同雙方解決爭議或實現合同目的。4.第三方介入時的甲乙雙方額外條款4.1甲方額外條款4.1.1在第三方介入期間，甲方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協助。4.1.2甲方承擔因第三方介入而產生的合理費用。4.2乙方額外條款4.2.1在第三方介入期間，乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的資料和協助。4.2.2乙方承擔因第三方介入而產生的合理費用。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額由合同雙方在介入協議中約定，或根據相關法律法規(guī)確定。5.2第三方責任限額的承擔：第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成合同一方或雙方的損失，應在責任限額內承擔賠償責任。5.3第三方責任限額的調整：在合同履行過程中，如遇特殊情況，經合同雙方協商一致，可對第三方責任限額進行調整。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間不存在合同關系，甲方對第三方的行為不承擔責任。6.1.2第三方在介入過程中，對甲方的合法權益造成損害的，甲方有權要求第三方承擔賠償責任。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間不存在合同關系，乙方對第三方的行為不承擔責任。6.2.2第三方在介入過程中，對乙方的合法權益造成損害的，乙方有權要求第三方承擔賠償責任。6.3第三方與合同雙方的劃分6.3.1第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方在介入過程中，如違反合同約定，應承擔相應的法律責任。7.第三方介入后的合同履行7.1合同雙方應繼續(xù)履行合同義務，確保合同目的的實現。7.2第三方介入期間，合同雙方的履行義務應遵循介入協議的約定。7.3第三方介入結束后，合同雙方應繼續(xù)履行合同剩余義務，直至合同目的實現。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入期間，如合同雙方發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可根據介入協議或相關法律法規(guī)，向第三方請求解決爭議。8.3第三方在介入過程中，應公平、公正地處理爭議，并出具書面裁決。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入結束后，合同雙方應根據合同約定或實際情況，終止合同。9.2第三方介入結束后，合同雙方應按照合同約定，處理相關事宜。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入期間，如合同雙方需要變更合同內容，應經三方協商一致，并簽署書面協議。10.2第三方介入結束后，合同雙方如需變更合同內容，應按照合同約定或法律法規(guī)辦理。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入期間，如合同雙方需要解除合同，應經三方協商一致，并簽署書面協議。11.2第三方介入結束后，合同雙方如需解除合同，應按照合同約定或法律法規(guī)辦理。第