2024養(yǎng)老院護(hù)理員聘用與培訓(xùn)全面服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024養(yǎng)老院護(hù)理員聘用與培訓(xùn)全面服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2培訓(xùn)服務(wù)方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理員聘用3.2培訓(xùn)項(xiàng)目3.3全面服務(wù)項(xiàng)目4.服務(wù)期限4.1起止日期4.2服務(wù)續(xù)約5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2個(gè)人行為規(guī)范6.3職業(yè)道德7.培訓(xùn)要求與標(biāo)準(zhǔn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)考核8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)控8.3質(zhì)量改進(jìn)9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更或解除程序10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“養(yǎng)老院”指提供老年人居住、生活照料、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2本合同中的“護(hù)理員”指從事老年人日常照料、護(hù)理工作的專業(yè)人員。1.1.3本合同中的“培訓(xùn)服務(wù)”指對(duì)護(hù)理員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。1.1.4本合同中的“全面服務(wù)”指養(yǎng)老院提供的除護(hù)理員服務(wù)外的其他相關(guān)服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中的各項(xiàng)條款如有歧義，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)解釋。2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：___________2.1.2地址：___________2.1.3聯(lián)系人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.2培訓(xùn)服務(wù)方信息2.2.1名稱：___________2.2.2地址：___________2.2.3聯(lián)系人：___________2.2.4聯(lián)系電話：___________3.服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理員聘用3.1.1培訓(xùn)服務(wù)方負(fù)責(zé)為聘用方提供符合要求的護(hù)理員。3.1.3護(hù)理員聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2培訓(xùn)項(xiàng)目3.2.1培訓(xùn)服務(wù)方為護(hù)理員提供為期____個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括理論知識(shí)、實(shí)際操作和職業(yè)道德教育。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋老年人常見(jiàn)疾病護(hù)理、急救技能、心理溝通技巧等。3.2.3培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理員需通過(guò)考核，合格者方可上崗。3.3全面服務(wù)項(xiàng)目3.3.1培訓(xùn)服務(wù)方負(fù)責(zé)為聘用方提供養(yǎng)老院所需的各項(xiàng)服務(wù)，包括但不限于清潔、安保、餐飲等。3.3.2全面服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。4.服務(wù)期限4.1起止日期4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年。4.2服務(wù)續(xù)約4.2.1本合同期滿前____個(gè)月，雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商；如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1護(hù)理員聘用費(fèi)用：____元/月/人。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人。5.1.3全面服務(wù)費(fèi)用：____元/月。5.2付款方式5.2.1聘用方應(yīng)在每月____日前向培訓(xùn)服務(wù)方支付護(hù)理員聘用費(fèi)用。5.2.2聘用方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.3聘用方應(yīng)在每月____日前向培訓(xùn)服務(wù)方支付全面服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整5.3.1如因市場(chǎng)變化或政策調(diào)整導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。6.護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.1.1護(hù)理員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度及本合同約定。6.1.2護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)老年人的日常生活照料、護(hù)理工作。6.1.3護(hù)理員應(yīng)關(guān)注老年人身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。6.2個(gè)人行為規(guī)范6.2.2護(hù)理員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露老年人隱私。6.2.3護(hù)理員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3職業(yè)道德8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量：護(hù)理員應(yīng)按照養(yǎng)老院規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。8.1.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量：培訓(xùn)服務(wù)方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)效果顯著。8.1.3全面服務(wù)質(zhì)量：全面服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)達(dá)到養(yǎng)老院規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保老年人生活舒適。8.2質(zhì)量監(jiān)控8.2.1養(yǎng)老院應(yīng)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理員、培訓(xùn)服務(wù)及全面服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。8.2.2質(zhì)量監(jiān)控小組有權(quán)對(duì)護(hù)理員進(jìn)行不定期抽查，確保服務(wù)質(zhì)量。8.3質(zhì)量改進(jìn)8.3.1如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，養(yǎng)老院應(yīng)及時(shí)與培訓(xùn)服務(wù)方溝通，共同分析原因，制定改進(jìn)措施。8.3.2培訓(xùn)服務(wù)方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2解除條件9.2.1一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.2.2合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)約，合同自動(dòng)解除。9.3變更或解除程序9.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。10.保密條款10.1保密信息定義10.1.1保密信息指雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本合同自____年____月____日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.4終止程序13.4.1合同終止，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)信函、電報(bào)、傳真或電子郵件等方式送達(dá)。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于____年____月____日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同事務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入情形15.2.1合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與合同事務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)人應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等相關(guān)信息。16.2第三方介入審批16.2.1受理方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面回復(fù)申請(qǐng)人是否同意第三方介入。16.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其在合同中的義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_(dá)預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，享受合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)益。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義18.1.1本合同中的“第三方責(zé)任限額”指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。18.2.2如無(wú)特殊約定，第三方責(zé)任限額默認(rèn)為合同總金額的____%。18.3第三方責(zé)任限額適用18.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守補(bǔ)充協(xié)議的約定。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其在補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守補(bǔ)充協(xié)議的約定。19.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其在補(bǔ)充協(xié)議中的義務(wù)。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系19.3.1第三方應(yīng)獨(dú)立于合同雙方，不得利用其與一方的關(guān)系損害另一方的權(quán)益。19.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公正處理合同雙方之間的爭(zhēng)議。20.第三方介入的額外條款及說(shuō)明20.1第三方介入的額外條款20.1.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。20.1.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的說(shuō)明20.2.1第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高合同履行的效率。20.2.2第三方介入不會(huì)改變合同雙方的主體地位和權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂文件附件名稱：合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同、合同雙方簽字蓋章頁(yè)、合同附件等。說(shuō)明：合同簽訂文件是合同有效性的證明，應(yīng)妥善保管。2.第三方資質(zhì)證明附件名稱：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、專業(yè)能力證明等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明是第三方介入合同事務(wù)的必要條件。3.培訓(xùn)計(jì)劃附件名稱：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保護(hù)理員培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)附件名稱：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、全面服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。5.費(fèi)用清單附件名稱：費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用清單是合同履行過(guò)程中費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。6.保密協(xié)議附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議附件名稱：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)理員未按合同約定履行職責(zé)，造成老年人生活不便或傷害。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償老年人或養(yǎng)老院因此遭受的損失。示例：護(hù)理員未按時(shí)為老年人提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致老年人生活不便，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。2.培訓(xùn)服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：培訓(xùn)服務(wù)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致護(hù)理員培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新組織培訓(xùn)或賠償相關(guān)損失。示例：培訓(xùn)服務(wù)方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致護(hù)理員無(wú)法獲得必要的技能培訓(xùn)，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。3.全面服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：全面服務(wù)方未按合同約定提供全面服務(wù)，影響老年人生活質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：全面服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償相關(guān)損失。示例：全面服務(wù)方未能按時(shí)提供清潔服務(wù)，導(dǎo)致養(yǎng)老院環(huán)境臟亂，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)，影響合同履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時(shí)完成服務(wù)，導(dǎo)致合同履行延遲，應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的損失。5.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024養(yǎng)老院護(hù)理員聘用與培訓(xùn)全面服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人1.2被聘用方姓名、地址、身份證號(hào)碼2.聘用崗位與職責(zé)2.1護(hù)理員崗位2.2護(hù)理員職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房補(bǔ)貼6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：聘用方資質(zhì)證明12.2附件二：被聘用方學(xué)歷證明12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽訂13.1簽字蓋章13.2日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件的效力14.2合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：X養(yǎng)老院1.2聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.6被聘用方身份證號(hào)碼：561990030785132.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位：護(hù)理員2.2護(hù)理員職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、清潔等。2.1.2負(fù)責(zé)老人的健康監(jiān)測(cè)，包括體溫、血壓、脈搏等生命體征的測(cè)量。2.1.3負(fù)責(zé)老人的康復(fù)護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。2.1.4負(fù)責(zé)老人的心理關(guān)愛(ài)，關(guān)注老人的情緒變化，提供心理支持。2.1.5負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的衛(wèi)生清潔工作，保持養(yǎng)老院環(huán)境整潔。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。4.工作時(shí)間與休息時(shí)間4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，休息日為周六、周日。4.2休息時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每年享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和養(yǎng)老院效益，年終給予一定比例的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.4住房補(bǔ)貼：每月人民幣元，用于解決被聘用方的住房問(wèn)題。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)6.1.2老年人常見(jiàn)疾病護(hù)理6.1.3老年人心理護(hù)理6.1.4安全防范知識(shí)6.2培訓(xùn)方式：采用集中授課、實(shí)際操作、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1技能考核：考核護(hù)理員實(shí)際操作能力。6.3.2工作考核：考核護(hù)理員工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作成果。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度。7.1.2嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重老人，關(guān)愛(ài)老人。7.1.3保守工作秘密，不得泄露養(yǎng)老院內(nèi)部信息。7.2保密義務(wù)：7.2.1對(duì)養(yǎng)老院內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)、人員信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2對(duì)老人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任：8.1.1如聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付工資總額的1%作為違約金。8.1.2如聘用方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付被聘用方相應(yīng)的違約金。8.1.3如聘用方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2被聘用方違約責(zé)任：8.2.1如被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2如被聘用方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，應(yīng)支付聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.3如被聘用方泄露養(yǎng)老院秘密或違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2被聘用方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)困難，確需解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方約定的其他終止條件成就。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。12.合同附件12.1附件一：聘用方資質(zhì)證明12.2附件二：被聘用方學(xué)歷證明12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽訂13.1簽字蓋章：13.1.1聘用方代表簽字蓋章。13.1.2被聘用方簽字蓋章。13.2日期：2024年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件的效力：14.1.1合同附件與合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜的處理：14.2.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等，其為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及提升服務(wù)質(zhì)量和效果。16.第三方介入的具體情形16.1中介方介入：16.1.1中介方負(fù)責(zé)為聘用方和被聘用方提供聯(lián)系和溝通平臺(tái)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議。16.1.2中介方不參與合同的主要履行過(guò)程，其責(zé)任限于促成合同簽訂和提供咨詢服務(wù)。16.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介入：16.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為被聘用方提供專業(yè)的護(hù)理員培訓(xùn)。16.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院要求。16.3技術(shù)服務(wù)提供商介入：16.3.1技術(shù)服務(wù)提供商負(fù)責(zé)為養(yǎng)老院提供必要的技術(shù)支持和維護(hù)。16.3.2技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)根據(jù)合同約定，確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和及時(shí)性。16.4法律顧問(wèn)介入：16.4.1法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)為合同雙方提供法律咨詢和協(xié)助處理合同爭(zhēng)議。16.4.2法律顧問(wèn)應(yīng)根據(jù)合同約定，確保法律意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和有效性。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。17.1.2第三方對(duì)因其自身原因造成的合同履行瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)類型確定。18.2第三方責(zé)任限額的具體標(biāo)準(zhǔn)如下：18.2.1中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。18.2.3技術(shù)服務(wù)提供商的責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.2.4法律顧問(wèn)的責(zé)任限額為法律咨詢費(fèi)用的一倍。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與聘用方的關(guān)系：19.1.1第三方與聘用方之間為服務(wù)合同關(guān)系。19.1.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向聘用方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與被聘用方的關(guān)系：19.2.1第三方與被聘用方之間為培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等合同關(guān)系。19.2.2第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向被聘用方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與合同爭(zhēng)議的解決：19.3.1第三方與聘用方、被聘用方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)解決。19.3.2如第三方與聘用方、被聘用方之間的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可提交仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方資質(zhì)證明要求：提供聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證書(shū)、稅務(wù)登記證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明聘用方具備合法的養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：被聘用方學(xué)歷證明要求：提供被聘用方的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明被聘用方具備履行護(hù)理員職責(zé)的基本條件。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：聘用合同要求：詳細(xì)列出聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為聘用合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)養(yǎng)老院和被聘用方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)向被聘用方支付工資總額的1%作為違約金。示例：聘用方應(yīng)于每月5日前支付上個(gè)月工資，如逾期支付，應(yīng)支付被聘用方相當(dāng)于一個(gè)月工資的1%作為違約金。2.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：被聘用方未按約定時(shí)間完成護(hù)理工作，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償聘用方或被聘用方的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：技術(shù)服務(wù)提供商未能按約定時(shí)間完成系統(tǒng)維護(hù)，導(dǎo)致養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)受到影響，技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)賠償因此造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：拒絕協(xié)商或仲裁。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括支付對(duì)方合理的律師費(fèi)和仲裁費(fèi)用。示例：雙方發(fā)生爭(zhēng)議后，一方拒絕協(xié)商或仲裁，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。全文完。2024養(yǎng)老院護(hù)理員聘用與培訓(xùn)全面服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘用與培訓(xùn)內(nèi)容3.1護(hù)理員職責(zé)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間4.護(hù)理員權(quán)利與義務(wù)4.1護(hù)理員權(quán)利4.2護(hù)理員義務(wù)5.養(yǎng)老院的權(quán)利與義務(wù)5.1養(yǎng)老院權(quán)利5.2養(yǎng)老院義務(wù)6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3節(jié)假日安排9.紀(jì)律與考核9.1紀(jì)律要求9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密事項(xiàng)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲：養(yǎng)老院名稱乙：護(hù)理員姓名1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲：法定代表人姓名乙：負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式甲：聯(lián)系電話、電子郵箱乙：聯(lián)系電話、電子郵箱1.4住所地甲：養(yǎng)老院住所地址乙：護(hù)理員住所地址2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在養(yǎng)老院護(hù)理員聘用與培訓(xùn)全面服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障養(yǎng)老院正常運(yùn)行，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.聘用與培訓(xùn)內(nèi)容3.1護(hù)理員職責(zé)護(hù)理員應(yīng)負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)護(hù)理等工作，確保老人的身體健康和生活質(zhì)量。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)、護(hù)理技能、心理護(hù)理、應(yīng)急處理等。3.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間不少于60學(xué)時(shí)，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.護(hù)理員權(quán)利與義務(wù)4.1護(hù)理員權(quán)利1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2）參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；3）依法享受休息、休假；4）獲得勞動(dòng)保護(hù)；5）對(duì)養(yǎng)老院工作提出意見(jiàn)和建議。4.2護(hù)理員義務(wù)1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度；2）履行護(hù)理員職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3）保守養(yǎng)老院商業(yè)秘密；4）按時(shí)參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；5）愛(ài)護(hù)養(yǎng)老院財(cái)產(chǎn)，不得損壞。5.養(yǎng)老院的權(quán)利與義務(wù)5.1養(yǎng)老院權(quán)利1）對(duì)護(hù)理員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；2）依法解除勞動(dòng)合同；3）對(duì)護(hù)理員提出合理的工作要求；4）維護(hù)養(yǎng)老院合法權(quán)益。5.2養(yǎng)老院義務(wù)1）按照合同約定支付護(hù)理員工資及福利；2）為護(hù)理員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3）保障護(hù)理員合法權(quán)益，不得非法限制人身自由；6.合同期限與終止6.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。6.2合同終止條件1）合同期滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）護(hù)理員嚴(yán)重違反合同約定；4）養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同終止程序1）合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；2）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間護(hù)理員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并予以公布。8.2休息時(shí)間護(hù)理員每周至少享有兩天休息日，休息日由甲乙雙方協(xié)商確定，并保證護(hù)理員每月累計(jì)休息時(shí)間不少于24小時(shí)。8.3節(jié)假日安排護(hù)理員在法定節(jié)假日享有休息，具體安排由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)老院實(shí)際情況協(xié)商確定。9.紀(jì)律與考核9.1紀(jì)律要求護(hù)理員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)老院規(guī)章制度和護(hù)理職業(yè)道德，維護(hù)養(yǎng)老院形象。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方共同制定。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為護(hù)理員薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密事項(xiàng)護(hù)理員應(yīng)保守養(yǎng)老院商業(yè)秘密，包括但不限于養(yǎng)老院內(nèi)部管理、客戶信息、技術(shù)秘密等。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬護(hù)理員在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸養(yǎng)老院所有，護(hù)理員不得以任何形式侵犯或泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形1）護(hù)理員未履行合同約定的職責(zé)；2）養(yǎng)老院未按照合同約定支付薪酬或福利；3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；4）任何一方違反合同約定的其他條款。11.2違約責(zé)任1）護(hù)理員違反合同約定的，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同，并要求護(hù)理員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2）養(yǎng)老院違反合同約定的，護(hù)理員有權(quán)要求養(yǎng)老院承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3）任何一方違約，均應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院，由法院依法審理。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)1）本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方介入范圍1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；3）為護(hù)理員提供專業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)理技能；4）為養(yǎng)老院提供技術(shù)服務(wù)，確保養(yǎng)老院設(shè)施正常運(yùn)行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定。15.3.2第三方責(zé)任劃分1）第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)效或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；2）第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3）第三方在提供培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，對(duì)護(hù)理員進(jìn)行考核和評(píng)估。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并在服務(wù)協(xié)議中予以約定。16.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方服務(wù)符合合同約定。16.4第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方服務(wù)費(fèi)用進(jìn)