2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要對幼兒園進行安全管理，確保幼兒園師生的安全，乙方愿意接受甲方的聘請，擔任幼兒園保安人員。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“保安人員”指的是乙方在甲方提供的幼兒園內，負責維護幼兒園的安全秩序，保障幼兒園師生安全的人員。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中聘請乙方擔任保安人員的幼兒園。（2）乙方：指接受甲方聘請，擔任幼兒園保安人員的個人。（3）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方擔任保安人員的有效期限。（4）工作內容：指乙方在甲方提供的幼兒園內應承擔的保安職責。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行保安職責。（2）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權益。（3）甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定履行相關義務。（2）乙方應按照合同約定，認真履行保安職責，確保幼兒園的安全秩序。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為[合同期限]年，自[生效日期]開始計算。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的幼兒園內履行保安職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，全面負責幼兒園的安保工作，確保幼兒園的安全秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。（2）乙方因個人原因提出解除合同。（3）甲方因幼兒園原因需要解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除合同，應提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請。（2）甲方同意乙方解除合同，應在接到申請后[答復期限]內給予書面答復。（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應在協(xié)商一致后[生效日期]終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照約定向乙方支付相應的報酬。（2）乙方應按照合同約定，將工作交接給甲方指定的接替人員。（3）雙方應依法處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為每月[基本工資數(shù)額]元。（2）加班費：乙方在法定工作日外加班，甲方將按照國家規(guī)定的加班費標準支付加班費。（3）福利補貼：甲方將按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的福利補貼，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。7.2支付方式（1）基本工資及福利補貼：每月[支付日]前，甲方將直接轉賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費：乙方加班后，應于次月[支付日]前向甲方提出加班申請，甲方將在收到申請后[支付日]內支付加班費。7.3支付時間（1）基本工資及福利補貼：每月[支付日]。（2）加班費：次月[支付日]。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確、及時。（2）乙方應在收到費用后，向甲方出具收據(jù)。（3）如因甲方原因導致費用支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行保安職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反合同約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計算方法，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，雙方可協(xié)商一致后約定。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，均為保密內容。9.2保密期限乙方對本合同中的保密內容，自合同簽訂之日起至[保密期限]止，負有保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用保密內容。（2）乙方不得將保密內容用于與甲方業(yè)務無關的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會事件。（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取一切可能措施，盡量減少不可抗力事件對合同履行的影響。（3）因不可抗力事件導致合同不能履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致幼兒園無法正常運營。（2）戰(zhàn)爭導致幼兒園周邊環(huán)境惡化。（3）政府政策調整導致幼兒園業(yè)務受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方因違反合同約定被甲方解聘。（2）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并對合同條款的執(zhí)行享有最終決定權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)幼兒園安全管理的需要，對乙方工作職責進行調整的權利。（2）乙方不得將本合同所賦予的權利轉讓給任何第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同維護幼兒園的安全秩序，確保幼兒園的正常運營。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和保障，乙方應按照甲方的要求，認真履行保安職責。（2）雙方應定期召開會議，討論幼兒園安全管理工作，及時解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于幼兒園保安人員聘用的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由對合同內容進行修改或補充。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方工作職責說明書6.乙方培訓記錄7.乙方工資支付記錄8.乙方加班記錄9.乙方工作表現(xiàn)評價10.任何雙方同意的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：認定標準為超過合同約定支付時間[天數(shù)]未支付。未提供安全的工作環(huán)境：認定標準為違反國家相關安全規(guī)定，或造成乙方人身傷害。未履行合同約定的其他義務：具體違約行為及認定依據(jù)合同條款。2.乙方違約行為及認定：未履行保安職責：認定標準為未按照合同規(guī)定履行安保工作，或造成幼兒園安全事故。泄露甲方商業(yè)秘密：認定標準為未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或相關敏感信息。違反合同約定的保密義務：具體違約行為及認定依據(jù)合同條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，就勞動者的工作內容、工作條件、勞動報酬等事項，依法訂立的具有法律約束力的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當向對方支付一定數(shù)額的金錢。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請，甲方應給予書面答復，并根據(jù)具體情況協(xié)商解決方案。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，甲方應在[支付期限]內支付工資，否則乙方有權要求支付違約金。3.問題：幼兒園發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應立即啟動應急預案，采取有效措施減少損失，并調查事故原因，對乙方進行責任認定。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施防止信息泄露擴大，并追究乙方的法律責任。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）第三方名稱：[第三方全稱]（2）第三方地址：[第三方詳細地址]（3）第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]（4）第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責任：（1）第三方負責提供專業(yè)的保安培訓和管理服務。（2）第三方負責對乙方進行定期考核，確保乙方具備履行合同所需的能力。（3）第三方應確保乙方的合法權益不受侵害。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付培訓和管理費用。（2）第三方有權對乙方的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。（3）第三方有權在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施。4.第三方義務：（1）第三方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（2）第三方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露。（3）第三方應積極配合甲方和乙方解決合同履行中的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。（3）乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款：（1）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利。（2）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假權利。（3）乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金。（2）甲方未提供安全保障，導致乙方人身或財產安全受到損害，應承擔賠償責任。（3）甲方違反合同約定，限制乙方合法權利的，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行保安職責。（2）甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。（3）甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的措施。2.甲方利益條款：（1）甲方享有乙方提供的保安服務。（2）甲方享有乙方在履行合同過程中所積累的經(jīng)驗和資源。（3）甲方享有乙方遵守合同約定的權益。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方未按約定履行保安職責，造成安全事故，應承擔賠償責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。全文完。2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂時間1.4合同有效期1.5合同簽訂地點第二章保安人員基本條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3學歷要求2.4技能要求2.5工作經(jīng)驗要求第三章聘用方式及崗位3.1聘用方式3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3保險福利4.4薪酬支付方式4.5薪酬調整機制第五章工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核標準5.3考核結果應用5.4考核周期5.5考核申訴程序第六章保密條款6.1保密事項6.2保密期限6.3違約責任6.4保密措施第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的處理第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償8.4違約爭議解決第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構9.4爭議解決程序第十章其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件10.4合同生效第十一章合同附件11.1附件一：保安人員崗位職責11.2附件二：薪酬待遇明細11.3附件三：考核標準11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案機構第十四章合同附件14.1附件一：保安人員崗位職責14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：考核標準14.4附件四：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年幼兒園保安人員聘用合同書》。1.2合同當事人甲方：[幼兒園名稱]乙方：[保安人員姓名]1.3合同簽訂時間本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，到期后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。1.5合同簽訂地點本合同在[具體地點]簽訂。第二章保安人員基本條件2.1年齡要求乙方應年滿[具體年齡]，且不超過[具體年齡上限]。2.2身體健康要求乙方應身體健康，無傳染性疾病，能勝任保安工作。2.3學歷要求2.4技能要求乙方應具備基本的消防安全知識和應急處理能力。2.5工作經(jīng)驗要求乙方應具備至少[具體年數(shù)]年的保安工作經(jīng)驗。第三章聘用方式及崗位3.1聘用方式乙方被聘用為甲方幼兒園的正式保安人員。3.2崗位職責乙方的主要職責包括但不限于：維護幼兒園的安全秩序；監(jiān)控幼兒園內外的安全狀況；處理突發(fā)事件；協(xié)助幼兒園進行安全檢查；執(zhí)行園方交辦的其他安全相關任務。3.3工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園。3.4工作時間乙方的工作時間為標準工作時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四章薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為[具體金額]元/月。4.2獎金及補貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績獲得相應的獎金及補貼。4.3保險福利甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，具體支付日期為每月[具體日期]。4.5薪酬調整機制乙方的薪酬將根據(jù)市場行情和甲方財務狀況進行調整。第五章工作紀律與考核5.1工作紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本合同的相關規(guī)定。5.2考核標準甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核標準包括但不限于工作態(tài)度、工作質量、工作效率等。5.3考核結果應用考核結果將作為乙方薪酬調整和晉升的重要依據(jù)。5.4考核周期考核周期為每季度一次。5.5考核申訴程序如乙方對考核結果有異議，可在接到考核結果通知之日起[具體天數(shù)]內向甲方提出申訴。第六章保密條款6.1保密事項乙方在任職期間及離職后，應對幼兒園的保密信息負有保密義務。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[具體年數(shù)]年。6.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.4保密措施乙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；乙方因個人原因提出離職；甲方因幼兒園經(jīng)營需要調整人員結構。7.2合同終止條件合同有效期屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行。7.3解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應提前[具體天數(shù)]通知乙方，并書面確認解除或終止原因。7.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并領取相應的離職待遇。第八章違約責任8.1違約情形若乙方有下列行為之一，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失：嚴重違反工作紀律，給幼兒園造成重大損失；擅離職守，給幼兒園造成嚴重后果；損害幼兒園聲譽，造成惡劣影響；未經(jīng)批準，私自調換工作崗位；偽造、篡改工作記錄或相關資料。8.2違約責任乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方直接經(jīng)濟損失、支付違約金等。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.4違約爭議解決因違約引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[具體法院名稱]。9.4爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關法律規(guī)定執(zhí)行。第十章其他約定10.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。10.2通知方式本合同項下的通知，甲方應以書面形式送達乙方，乙方應以書面形式回復甲方。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同附件11.1附件一：保安人員崗位職責11.2附件二：薪酬待遇明細11.3附件三：考核標準11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同簽署12.1簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]12.2簽署日期[具體日期]12.3簽署地點[具體地點]第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案要求本合同無需進行備案。13.3合同備案機構[具體備案機構名稱]第十四章合同附件14.1附件一：保安人員崗位職責14.2附件二：薪酬待遇明細14.3附件三：考核標準14.4附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1裝備與設施提供甲方負責為乙方提供履行職責所需的裝備和設施，包括但不限于制服、保安器械、通訊設備等。1.2培訓與發(fā)展甲方應定期對乙方進行專業(yè)培訓，包括安全知識、應急處理、法律法規(guī)等，并鼓勵乙方參加相關職業(yè)資格認證。1.3工作環(huán)境改善甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關標準和規(guī)定，定期進行安全檢查，及時排除安全隱患。1.4工作時間調整甲方可根據(jù)幼兒園的實際需要，對乙方的工作時間進行調整，但需提前通知乙方，并確保乙方的工作時間符合勞動法規(guī)定。1.5職業(yè)健康檢查甲方負責組織乙方進行定期職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康，符合工作要求。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1自主安排工作乙方有權根據(jù)自身能力和意愿，自主安排工作內容和方法，但需遵守幼兒園的規(guī)章制度。2.2休息與休假乙方有權依法享受休息日、節(jié)假日和帶薪年休假，甲方應予以保障。2.3福利待遇乙方在合同期內，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、節(jié)假日補貼等。2.4個人發(fā)展乙方有權提出個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應予以支持，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。2.5工作滿意度調查甲方應定期對乙方進行工作滿意度調查，了解乙方的工作狀態(tài)和需求，及時調整工作安排。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構責任中介機構應保證所推薦的乙方符合甲方要求，并對乙方的工作表現(xiàn)承擔連帶責任。3.2中介費用支付中介費用由甲方支付，支付方式及金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構保密中介機構應對乙方個人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構協(xié)助中介機構應協(xié)助甲方對乙方進行考核，并協(xié)助處理乙方入職后的相關事宜。3.5中介機構責任終止當乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同時，中介機構應承擔相應的責任，包括但不限于退還中介費用。3.6中介機構爭議解決中介機構與甲方因中介服務產生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責2.附件二：薪酬待遇明細3.附件三：考核標準4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務協(xié)議（如有）6.附件六：職業(yè)健康檢查報告7.附件七：工作滿意度調查問卷二、違約行為及認定：違約行為：1.乙方嚴重違反工作紀律，如擅離職守、未經(jīng)批準調換工作崗位等。2.乙方違反保密條款，泄露幼兒園保密信息。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責，如健康原因。4.甲方未按時支付乙方薪酬或未按規(guī)定提供福利待遇。5.甲方違反合同約定，解除或終止合同，未按約定支付經(jīng)濟補償。違約行為認定：違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行，由甲方或雙方共同指定的第三方機構進行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同雙方因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.職業(yè)健康檢查：指對從事特定職業(yè)的人員進行健康檢查，以了解其健康狀況。5.中介服務：指中介機構在合同雙方之間提供的服務，如推薦人才、協(xié)調關系等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：甲方應改善工作環(huán)境，確保符合國家標準，并加強與乙方的溝通。2.問題：乙方對薪酬待遇有異議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商薪酬待遇，確保公平合理。3.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方應提前通知甲方，并辦理相關手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：甲方應立即支付薪酬，并對逾期支付部分支付違約金。五、所有應用場景：1.幼兒園保安人員聘用。2.幼兒園與其他機構合作，通過中介機構推薦保安人員。3.幼兒園對現(xiàn)有保安人員進行合同管理。4.幼兒園與保安人員因合同履行發(fā)生爭議。全文完。2024年幼兒園保安人員聘用合同書規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式6.4工資調整7.社會保險及福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.職業(yè)培訓及晉升8.1職業(yè)培訓8.2晉升機制9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險及福利待遇明細表14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年幼兒園保安人員聘用合同》。1.2合同編號：YK20240011.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1單位名稱：幼兒園2.1.2單位地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男2.2.3出生日期：1985年2月15日2.2.4身份證號碼：561985021500122.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56783.聘用崗位及職責3.1崗位名稱：幼兒園保安3.2崗位職責3.2.1負責幼兒園的治安保衛(wèi)工作，確保校園安全。3.2.2維護幼兒園的正常教學秩序，防止各類違法犯罪的發(fā)生。3.2.3監(jiān)控校園內的各類設施設備，確保其正常運行。3.2.4接待來園人員，做好來訪登記工作。3.2.5配合幼兒園開展各類安全教育活動。4.聘用期限4.1起止日期：自2024年3月1日起至2024年2月28日止。4.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：實行八小時工作制，每周工作五天，周六、周日休息。5.2休息時間：根據(jù)國家規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等。5.3休假制度：按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣3000元/月。6.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可享有一定比例的獎金及崗位補貼。6.3工資支付方式：每月10日前，通過銀行轉賬方式支付工資。6.4工資調整：根據(jù)國家政策及幼兒園實際情況，工資待遇可進行適當調整。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.1.1聘用方依法為被聘用方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2被聘用方在合同簽訂后30日內提供相關證件，以便聘用方辦理社會保險登記。8.2福利待遇8.2.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。8.2.2聘用方提供必要的勞動保護用品。8.2.3被聘用方在工作期間因公受傷，聘用方將按照國家相關法律法規(guī)進行賠償。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1被聘用方如有違反合同規(guī)定的行為，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方承擔相應的違約責任。9.1.2被聘用方因個人原因提前解除合同，應提前一個月書面通知聘用方，并支付相當于一個月工資的違約金。9.2聘用方違約責任9.2.1聘用方如未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險，應向被聘用方支付滯納金，并承擔相應的法律責任。9.2.2聘用方如有違法解除合同的行為，應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知聘用方。10.1.3聘用方因被聘用方嚴重違反合同規(guī)定或因工作需要調整崗位等情況，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同因雙方協(xié)商一致或不可抗力等原因終止。11.保密條款11.1保密內容11.1.1被聘用方在履行職責過程中了解到的幼兒園機密信息。11.1.2聘用方與被聘用方之間簽訂的合同內容。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：社會保險及福利待遇明細表14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關系中的非合同主體。1.2第三方可以是中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。2.第三方介入的類型2.1中介服務：第三方作為中介機構，協(xié)助甲乙雙方達成合同或完成合同履行。2.2評估服務：第三方作為評估機構，對合同標的或相關事項進行評估。2.3咨詢服務：第三方作為咨詢機構，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或建議。2.4擔保服務：第三方作為擔保機構，為甲乙雙方提供擔保服務。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的類型和具體內容。3.2甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議或合同，明確各方的權利義務。3.3第三方按照協(xié)議或合同規(guī)定，履行相應的職責。4.第三方介入的責權利4.1責任：第三方應按照協(xié)議或合同規(guī)定，履行相應的責任，確保合同履行。4.2權利：第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同規(guī)定，履行相應的義務。4.3利益：第三方有權獲得協(xié)議或合同規(guī)定的報酬或收益。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款5.1甲乙雙方應在合同中明確約定第三方介入的具體情況，包括介入類型、介入時間、介入內容等。5.2甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和能力，以保障合同履行的順利進行。5.3甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議或合同，明確各方的權利義務。6.第三方責任限額的明確6.1第三方責任限額是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。6.2第三方責任限額