2024年度校企合作人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)方式3.4教學(xué)資源與設(shè)施4.人才引進(jìn)4.1人才引進(jìn)計(jì)劃4.2人才引進(jìn)條件4.3人才引進(jìn)流程4.4人才引進(jìn)待遇5.培養(yǎng)過(guò)程5.1培養(yǎng)周期5.2培養(yǎng)內(nèi)容5.3培養(yǎng)考核5.4培養(yǎng)成果6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督7.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果轉(zhuǎn)化收益分配7.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決10.協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2通知送達(dá)12.3合同份數(shù)12.4合同修改13.協(xié)議簽訂13.1簽訂時(shí)間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂代表14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1通過(guò)校企合作，培養(yǎng)符合甲方需求的專業(yè)人才。2.2協(xié)議原則2.2.1雙方自愿、平等、互利的原則；2.2.2符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策的原則；2.2.3促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)共同發(fā)展的原則。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力的專業(yè)人才；3.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的人才。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2.1甲方提供人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱等；3.2.2乙方提供實(shí)習(xí)基地和實(shí)踐機(jī)會(huì)，協(xié)助甲方實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。3.3人才培養(yǎng)方式3.3.1甲方負(fù)責(zé)理論教學(xué)和課程設(shè)置；3.3.2乙方負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)；3.3.3雙方共同參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研討等活動(dòng)。3.4教學(xué)資源與設(shè)施3.4.1甲方提供教學(xué)所需的教材、課件等資源；3.4.2乙方提供實(shí)踐教學(xué)所需的設(shè)備、場(chǎng)地等設(shè)施。4.人才引進(jìn)4.1人才引進(jìn)計(jì)劃4.1.1乙方根據(jù)企業(yè)需求，向甲方推薦優(yōu)秀人才；4.1.2甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行審核，確定引進(jìn)計(jì)劃。4.2人才引進(jìn)條件4.2.1乙方推薦的人才應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；4.2.2乙方推薦的人才應(yīng)符合甲方崗位需求。4.3人才引進(jìn)流程4.3.1乙方向甲方提交人才推薦報(bào)告；4.3.2甲方對(duì)乙方提交的人才推薦報(bào)告進(jìn)行審核；4.3.3甲方與乙方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議。4.4人才引進(jìn)待遇4.4.1乙方為引進(jìn)的人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；5.培養(yǎng)過(guò)程5.1培養(yǎng)周期5.1.1培養(yǎng)周期為兩年；5.1.2培養(yǎng)周期自甲方與乙方簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議之日起計(jì)算。5.2培養(yǎng)內(nèi)容5.2.1培養(yǎng)內(nèi)容主要包括理論課程、實(shí)踐課程和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)；5.2.2理論課程由甲方負(fù)責(zé)；5.2.3實(shí)踐課程和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)由乙方負(fù)責(zé)。5.3培養(yǎng)考核5.3.1甲方對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論考試、實(shí)踐操作和實(shí)習(xí)報(bào)告；5.3.2乙方對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)踐表現(xiàn)和實(shí)習(xí)成果。5.4培養(yǎng)成果5.4.1培養(yǎng)成果以甲方和乙方的共同評(píng)價(jià)為準(zhǔn)；5.4.2培養(yǎng)成果包括學(xué)生畢業(yè)證書(shū)、實(shí)習(xí)鑒定和就業(yè)情況。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.1.1甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)過(guò)程中的教學(xué)經(jīng)費(fèi)；6.1.2乙方承擔(dān)人才培養(yǎng)過(guò)程中的實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)。6.2經(jīng)費(fèi)使用6.2.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行；6.2.2雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。6.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督6.3.1甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審查；6.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)向雙方董事會(huì)報(bào)告。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息；8.1.2雙方合作項(xiàng)目的研發(fā)成果、技術(shù)資料和項(xiàng)目規(guī)劃。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1合作項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸雙方共有；8.2.2雙方應(yīng)按照約定，明確各自在知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的權(quán)利和責(zé)任。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不被侵犯；8.3.2如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取措施維護(hù)自身權(quán)益。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃或人才引進(jìn)計(jì)劃；9.1.2一方未按約定提供教學(xué)資源或?qū)嵺`設(shè)施；9.1.3一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.1.4一方未按約定支付經(jīng)費(fèi)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商變更或解除協(xié)議。9.3違約爭(zhēng)議解決9.3.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件10.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；10.1.2協(xié)議經(jīng)雙方董事會(huì)批準(zhǔn)。10.2協(xié)議終止條件10.2.1達(dá)到協(xié)議約定的終止條件；10.2.2一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)未糾正；10.2.3協(xié)議約定的其他終止條件。10.3協(xié)議解除程序10.3.1協(xié)議解除需提前30日書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；11.2.2仲裁規(guī)則適用《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、人才引進(jìn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。12.2通知送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效；12.2.2通知送達(dá)地址為協(xié)議雙方在協(xié)議中約定的地址。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同修改12.4.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行修改；12.4.2修改后的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作為本合同的附件。13.協(xié)議簽訂13.1簽訂時(shí)間13.1.1本合同簽訂時(shí)間為2024年X月X日。13.2簽訂地點(diǎn)13.2.1本合同簽訂地點(diǎn)為甲乙雙方協(xié)商一致的地方。13.3簽訂代表13.3.1甲方法定代表人：13.3.2乙方法定代表人：14.協(xié)議附件14.1人才培養(yǎng)方案14.2人才引進(jìn)計(jì)劃14.3經(jīng)費(fèi)預(yù)算表14.4雙方授權(quán)委托書(shū)14.5其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在履行本合同時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入，但需提前書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書(shū)面同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過(guò)失造成的損失外，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.1.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；18.1.2.2第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和期限；18.1.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；18.1.2.4第三方的權(quán)利和報(bào)酬；18.1.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件；18.1.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行介入?yún)f(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.2第三方與乙方的責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行介入?yún)f(xié)議過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.2第三方對(duì)甲乙雙方共同造成的損失，由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)。20.第三方權(quán)利和義務(wù)20.1第三方的權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定支付報(bào)酬；20.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。20.1.2第三方的義務(wù)20.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，履行其職責(zé)和義務(wù)；20.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；20.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.第三方介入的監(jiān)督和管理21.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的監(jiān)督21.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督；21.1.2甲乙雙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時(shí)，有權(quán)要求第三方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.1.2第三方的管理21.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定，接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理；21.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件22.1.1介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；22.1.2第三方完成介入任務(wù)；22.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止。22.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序22.1.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，第三方應(yīng)完成已接受任務(wù)的工作；22.1.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。2.人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確人才引進(jìn)的數(shù)量、條件、流程、待遇等具體安排。3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、實(shí)踐教學(xué)等方面的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，包括預(yù)算金額、使用期限、用途等。4.雙方授權(quán)委托書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：授權(quán)代表簽署協(xié)議的委托書(shū)，明確授權(quán)范圍和權(quán)限。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利、報(bào)酬等內(nèi)容。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。7.其他附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：根據(jù)實(shí)際需要增加的其他相關(guān)文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.一方未按約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃或人才引進(jìn)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若甲方未按計(jì)劃提供教學(xué)資源，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.一方未按約定提供教學(xué)資源或?qū)嵺`設(shè)施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失，包括但不限于賠償實(shí)際損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)基地，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃受到影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。3.一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因泄露造成的損失，包括但不限于賠償實(shí)際損失、支付違約金、停止侵權(quán)行為等。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失并停止侵權(quán)行為。4.一方未按約定支付經(jīng)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付逾期付款的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)支付培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約時(shí)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，若第三方無(wú)法承擔(dān)責(zé)任，則由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致學(xué)生受傷，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度校企合作人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的與原則1.3人才引進(jìn)計(jì)劃1.4人才培養(yǎng)方案1.5人才培養(yǎng)實(shí)施1.6人才培養(yǎng)評(píng)估1.7人才選拔與錄用1.8人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)1.9人才培養(yǎng)成果分享1.10人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化1.11合作期限與終止1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決1.14合同生效與修改1.15其他條款第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.5乙方：[乙方全稱]1.1.6乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.1.7乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.8乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合作目的與原則1.2.1合作目的：為實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置，提升甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)校企合作發(fā)展。1.2.2合作原則：平等互利、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。1.3人才引進(jìn)計(jì)劃1.3.1人才引進(jìn)數(shù)量：甲方計(jì)劃在2024年度引進(jìn)[人才數(shù)量]名乙方畢業(yè)生。1.3.2人才引進(jìn)專業(yè)：甲方根據(jù)實(shí)際需求，引進(jìn)[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)人才。1.3.3人才引進(jìn)時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起[時(shí)間]內(nèi)完成。1.4人才培養(yǎng)方案1.4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：乙方為甲方提供具備[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人才。1.4.2人才培養(yǎng)內(nèi)容：包括專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉、職業(yè)技能培訓(xùn)等。1.4.3人才培養(yǎng)方式：采用理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目實(shí)踐等多種形式。1.5人才培養(yǎng)實(shí)施1.5.1甲方提供人才培養(yǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等條件。1.5.2乙方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)的具體實(shí)施，包括課程安排、教師配備、學(xué)生管理等。1.5.3甲方對(duì)乙方人才培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。1.6人才培養(yǎng)評(píng)估1.6.1人才培養(yǎng)評(píng)估采用定期評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估相結(jié)合的方式。1.6.2定期評(píng)估：每學(xué)期對(duì)人才培養(yǎng)情況進(jìn)行一次評(píng)估，包括學(xué)績(jī)、實(shí)踐成果等。1.6.3項(xiàng)目評(píng)估：針對(duì)具體項(xiàng)目，對(duì)人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估。1.7人才選拔與錄用1.7.1人才選拔：甲方根據(jù)乙方提供的人才信息，結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行選拔。1.7.2錄用流程：甲方對(duì)選拔出的候選人進(jìn)行面試、考察等錄用流程。1.7.3錄用標(biāo)準(zhǔn)：甲方將按照公平、公正、公開(kāi)的原則，選拔優(yōu)秀人才。1.8人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)1.8.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，具體金額為[金額]元。1.8.2人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于人才培養(yǎng)實(shí)施過(guò)程中的課程、教材、實(shí)踐設(shè)備等費(fèi)用。1.9人才培養(yǎng)成果分享1.9.1人才培養(yǎng)成果由甲方和乙方共同享有，包括但不限于專利、技術(shù)成果等。1.9.2甲方和乙方應(yīng)就人才培養(yǎng)成果的分享進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。1.10人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化1.10.1人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供技術(shù)支持和協(xié)助。1.10.2甲方應(yīng)積極推動(dòng)人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。1.11合作期限與終止1.11.1本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.11.2如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。1.12違約責(zé)任1.12.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.13爭(zhēng)議解決1.13.1甲方與乙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效與修改1.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。1.15其他條款1.15.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.15.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.15其他條款1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.1合作期限與終止2.1.1本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2違約責(zé)任2.2.1如甲方未能按計(jì)劃引進(jìn)人才，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[金額]元。2.2.2如乙方未能按約定完成人才培養(yǎng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[金額]元。2.2.3雙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3爭(zhēng)議解決2.3.1甲方與乙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.4合同生效與修改2.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.4.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.5保密條款2.5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.5.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.6法律適用與管轄2.6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交[具體法院名稱]法院管轄。2.7通知2.7.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知或通訊，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址。2.7.2任何一方變更通知地址的，應(yīng)提前[時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。2.8終止條款2.8.1如任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議。2.8.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。2.9不可抗力2.9.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí)，受影響的方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。2.9.2不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[時(shí)間]，任何一方均有權(quán)終止本協(xié)議。2.10整體性條款2.10.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本合作項(xiàng)目的全部協(xié)議，替代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。2.11文本控制2.11.1本協(xié)議的最終版本應(yīng)以中文為準(zhǔn)，如有英文或其他語(yǔ)言版本，應(yīng)以中文版本為準(zhǔn)。2.12附件2.12.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。2.13解釋2.13.1本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)和定義，應(yīng)按照本協(xié)議的上下文進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正3.1第三方定義3.1.1本協(xié)議中所指的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。3.2第三方介入目的3.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本協(xié)議，提高人才培養(yǎng)和引進(jìn)效率，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額為[金額]元，超過(guò)該限額的部分由甲乙雙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。3.4第三方選擇與授權(quán)3.4.1第三方由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況選擇，并經(jīng)對(duì)方同意。3.4.2第三方介入本協(xié)議需取得甲乙雙方的書(shū)面授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于介入目的、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。3.5第三方職責(zé)3.5.1.1提供人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)、師資推薦等服務(wù)；3.5.1.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才選拔、面試、錄用等工作；3.5.1.3監(jiān)督人才培養(yǎng)過(guò)程，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；3.5.1.4提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.6第三方權(quán)利3.6.1.1獲取甲方和乙方提供的必要信息；3.6.1.2根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.6.1.3甲方和乙方應(yīng)為其提供必要的協(xié)助和便利。3.7第三方與其他方的關(guān)系3.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的決策過(guò)程。3.7.2第三方不得直接與甲方或乙方簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相關(guān)的任何合同或協(xié)議。3.8第三方介入的終止3.8.1如第三方違反本協(xié)議約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。3.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。3.9第三方責(zé)任承擔(dān)3.9.1第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.9.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式、賠償范圍和賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.10第三方信息的保密3.10.1第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.11第三方變更與替換3.11.1如第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。3.11.2第三方變更或替換后，新的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的職責(zé)。3.12第三方介入的爭(zhēng)議解決3.12.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。3.12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.13第三方介入的費(fèi)用3.13.1第三方介入本協(xié)議的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按約定支付。3.13.2第三方介入的費(fèi)用不包括甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)、選拔、錄用等費(fèi)用。3.14第三方介入的期限3.14.1第三方介入的期限為[時(shí)間]，如需延長(zhǎng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。3.15第三方介入的其他事項(xiàng)3.15.1本協(xié)議中未明確的事項(xiàng)，甲乙雙方與第三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲方和乙方的基本信息，如公司名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此附件用于明確合作雙方的身份信息，確保協(xié)議的有效性。2.附件二：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的具體課程、實(shí)踐項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件是人才培養(yǎng)的具體實(shí)施指南，確保人才培養(yǎng)的有序進(jìn)行。3.附件三：人才選拔與錄用標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確人才選拔的流程、標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范人才選拔過(guò)程，確保選拔的公正性和合理性。4.附件四：人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐設(shè)備費(fèi)等。說(shuō)明：此附件用于明確人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和預(yù)算控制。5.附件五：人才培養(yǎng)成果分享協(xié)議詳細(xì)要求：明確人才培養(yǎng)成果的分享方式、比例、收益分配等。說(shuō)明：此附件用于確保人才培養(yǎng)成果的合理分享，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。6.附件六：第三方介入授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求：授權(quán)第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的合法性和具體職責(zé)。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、流程、時(shí)限等。說(shuō)明：此附件用于確保爭(zhēng)議的及時(shí)、公正解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按計(jì)劃引進(jìn)人才2.違約行為：乙方未能按約定完成人才培養(yǎng)3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按協(xié)議約定支付費(fèi)用，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未按約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，乙方需向甲方支付違約金。5.違約行為：任何一方未按約定提供信息或協(xié)助責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未按協(xié)議約定提供信息或協(xié)助，視為違約。示例說(shuō)明：甲方未按約定提供人才培養(yǎng)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度校企合作人才引進(jìn)與培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.合作內(nèi)容2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.2人才培養(yǎng)方案2.3雙方職責(zé)與義務(wù)3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1引進(jìn)人數(shù)3.2引進(jìn)條件3.3引進(jìn)程序3.4引進(jìn)時(shí)間3.5引進(jìn)待遇4.人才培養(yǎng)方案4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容4.4培養(yǎng)周期4.5培養(yǎng)費(fèi)用5.雙方職責(zé)與義務(wù)5.1學(xué)校職責(zé)5.1.1提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施5.1.2指派指導(dǎo)教師5.1.3組織教學(xué)活動(dòng)5.1.4檢查培養(yǎng)質(zhì)量5.2企業(yè)職責(zé)5.2.1提供實(shí)習(xí)崗位5.2.2指派導(dǎo)師5.2.3組織實(shí)踐活動(dòng)5.2.4提供必要的工作條件6.培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.1監(jiān)控方式6.2監(jiān)控指標(biāo)6.3監(jiān)控結(jié)果處理7.人才培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3費(fèi)用支付方式8.人才使用與分配8.1人才使用條件8.2人才分配原則8.3人才分配程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)校企合作，共同培養(yǎng)符合甲方專業(yè)需求的優(yōu)秀人才，同時(shí)為乙方提供人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自生效之日起計(jì)算。2.合作內(nèi)容2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.1.1引進(jìn)人數(shù)乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，每年向甲方推薦[人數(shù)]名應(yīng)屆畢業(yè)生。2.1.2引進(jìn)條件（2）專業(yè)對(duì)口，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能；2.1.3引進(jìn)程序乙方應(yīng)在每年[時(shí)間]前將推薦名單提交給甲方，甲方對(duì)推薦名單進(jìn)行審核，并在[時(shí)間]內(nèi)給予答復(fù)。2.1.4引進(jìn)時(shí)間引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在每年[時(shí)間]前報(bào)到上班。2.1.5引進(jìn)待遇（1）基本工資[金額]；（2）住房補(bǔ)貼[金額]；（3）五險(xiǎn)一金；（4）帶薪年假[天數(shù)]。2.2人才培養(yǎng)方案2.2.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備甲方專業(yè)需求的，能夠在乙方企業(yè)從事相關(guān)工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。2.2.2培養(yǎng)方式（1）乙方為甲方提供實(shí)習(xí)崗位，讓實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中提升技能；（2）甲方為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)課程和實(shí)踐操作指導(dǎo)；（3）定期組織實(shí)習(xí)生參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。2.2.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）企業(yè)文化教育；（3）職業(yè)素養(yǎng)提升；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力培養(yǎng)。2.2.4培養(yǎng)周期培養(yǎng)周期為[時(shí)間]，包括實(shí)習(xí)期和在校培訓(xùn)期。2.2.5培養(yǎng)費(fèi)用培養(yǎng)費(fèi)用由雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)，具體費(fèi)用構(gòu)成及支付方式見(jiàn)第七條。3.雙方職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)校職責(zé)3.1.1提供培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施。3.1.2指派指導(dǎo)教師甲方指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師。3.1.3組織教學(xué)活動(dòng)甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生參加各類教學(xué)活動(dòng)，包括理論課程和實(shí)踐操作。3.1.4檢查培養(yǎng)質(zhì)量甲方定期對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2企業(yè)職責(zé)3.2.1提供實(shí)習(xí)崗位乙方為實(shí)習(xí)生提供與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，讓實(shí)習(xí)生在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和鍛煉。3.2.2指派導(dǎo)師乙方指派具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的工作和學(xué)習(xí)。3.2.3組織實(shí)踐活動(dòng)乙方定期組織實(shí)習(xí)生參加企業(yè)內(nèi)部實(shí)踐活動(dòng)，如項(xiàng)目參與、技能競(jìng)賽等。3.2.4提供必要的工作條件乙方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件，如工作設(shè)備、辦公環(huán)境等。4.培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控4.1監(jiān)控方式雙方通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議、實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。4.2監(jiān)控指標(biāo)監(jiān)控指標(biāo)包括實(shí)習(xí)生出勤率、技能掌握程度、項(xiàng)目完成質(zhì)量等。4.3監(jiān)控結(jié)果處理對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，確保培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)提升。5.培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)方培養(yǎng)費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。5.2費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)生工資；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）指導(dǎo)教師費(fèi)用；（4）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。5.3費(fèi)用支付方式雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培養(yǎng)費(fèi)用。8.人才使用與分配8.1人才使用條件（1）完成甲方指定的培養(yǎng)計(jì)劃；（2）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；（3）乙方認(rèn)為其具備正式錄用條件。8.2人才分配原則人才分配應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，根據(jù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人能力和企業(yè)需求進(jìn)行分配。8.3人才分配程序8.3.1乙方根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和崗位需求，提出人才分配建議；8.3.2甲方對(duì)乙方提出的分配建議進(jìn)行審核；8.3.3雙方協(xié)商確定最終分配方案。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為協(xié)議終止之日起五年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密等遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由仲裁機(jī)構(gòu)裁決。12.合同解除12.1解除條件12.1.1協(xié)議到期自然終止；12.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除；12.2解除程序12.2.1協(xié)議到期自然終止的，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；12.2.2雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；12.2.3一方違約，另一方解除的，應(yīng)書(shū)面通知違約方，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。12.3解除后果12.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。13.合同終止13.1終止條件13.1.1協(xié)議到期；13.1.2雙方協(xié)商一致終止；13.1.3一方違約，另一方有權(quán)終止；13.2終止程序13.2.1協(xié)議到期終止的，雙方應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；13.2.2雙方協(xié)商一致終止的，應(yīng)簽訂書(shū)面終止協(xié)議；13.2.3一方違約，另一方終止的，應(yīng)書(shū)面通知違約方，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。13.3終止后果13.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)（1）掛號(hào)郵寄；（2）特快專遞；（3）傳真；（4）雙方約定的其他方式。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。14.4合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1人才引進(jìn)過(guò)程中，乙方可能需要通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)尋找合適的人才。15.2.2人才培養(yǎng)過(guò)程中，甲乙雙方可能需要第三方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本協(xié)議的履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受者，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)