2024中小學教師聘用合同（含學生家長溝通與合作機制）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小學教師聘用合同（含學生家長溝通與合作機制）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同有效期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7工作經(jīng)歷3.招聘崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3考核及評定5.4工資支付方式6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金6.3保險繳納比例7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3培訓費用7.4培訓時間8.教師考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核周期8.4評價標準9.學生家長溝通與合作機制9.1溝通方式9.2溝通內(nèi)容9.3溝通時間9.4合作事項10.教師權(quán)利與義務10.1教師權(quán)利10.2教師義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[學校名稱]，地址：[學校地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[教師姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]，學歷：[學歷]，專業(yè)：[專業(yè)]，職稱：[職稱]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2024年[具體日期]。1.2.2簽訂地點：[學校地址]。1.3合同有效期1.3.1合同期限自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。2.教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]。2.2性別：[性別]。2.3出生年月：[出生年月]。2.4學歷：[學歷]。2.5專業(yè)：[專業(yè)]。2.6職稱：[職稱]。2.7工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷簡述]。3.招聘崗位及職責3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]。3.2崗位職責：3.2.1負責教育教學工作，執(zhí)行學校教學計劃。3.2.2參與學校教育教學改革和課程建設。3.2.3負責班級管理，促進學生全面發(fā)展。3.2.4參與學校組織的各項活動。3.3工作內(nèi)容：3.3.1完成所教學科的教學任務。3.3.2參與備課、教研活動。3.3.3指導學生進行課外活動。3.3.4參加學校組織的各項會議和培訓。3.4工作地點：[學校地址]。4.工作時間及休息4.1工作時間：4.1.1每周工作時長：[具體工作時長]小時。4.1.2工作日：[具體工作日]。4.2休息時間：4.2.1每周休息日：[具體休息日]。4.2.2國家法定節(jié)假日休息。4.3節(jié)假日安排：4.3.1節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標準：[具體金額]元/月。5.2獎金及津貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2津貼：包括交通補貼、通訊補貼等。5.3考核及評定：5.3.1每年進行一次年度考核。5.3.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.4工資支付方式：5.4.1每月[具體日期]前支付上月工資。5.4.2通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。6.社會保險及公積金6.1社會保險：6.1.1聘用方為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金：6.2.1聘用方為被聘用方繳納住房公積金。6.2.2繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容：8.1.1教育教學理論培訓。8.1.2教學方法與技能培訓。8.1.3教育信息化培訓。8.1.4教育政策法規(guī)培訓。8.2培訓方式：8.2.1在職培訓。8.2.2專題講座。8.2.3外出學習。8.2.4在線學習。8.3培訓費用：8.3.1學校承擔教師培訓費用。8.3.2教師個人承擔的費用由學校根據(jù)實際情況予以報銷。8.4培訓時間：8.4.1每年至少參加[具體天數(shù)]天的培訓。8.4.2培訓時間根據(jù)學校工作安排確定。9.教師考核與評價9.1考核內(nèi)容：9.1.1教學質(zhì)量。9.1.2教學態(tài)度。9.1.3教學方法。9.1.4班級管理。9.1.5教師職業(yè)道德。9.2考核方式：9.2.1學生評價。9.2.2同行評議。9.2.3教學檢查。9.2.4教學成果。9.3考核周期：9.3.1每學期末進行一次考核。9.3.2每年進行一次年度考核。9.4評價標準：9.4.1設定明確的評價標準。9.4.2評價結(jié)果作為教師薪酬、晉升的重要依據(jù)。10.學生家長溝通與合作機制10.1溝通方式：10.1.1定期家訪。10.1.2家長會。10.1.3電話溝通。10.1.4校園開放日。10.2溝通內(nèi)容：10.2.1學生的學習情況。10.2.2學生的生活情況。10.2.3家長對學校工作的意見和建議。10.3溝通時間：10.3.1家長會：每學期至少一次。10.3.2家訪：根據(jù)實際情況安排。10.4合作事項：10.4.1共同關注學生的成長。10.4.2共同推進學校教育教學工作。11.教師權(quán)利與義務11.1教師權(quán)利：11.1.1獲得相應的工資報酬。11.1.2參與學校民主管理。11.1.3從事科學研究、學術交流。11.1.4接受繼續(xù)教育。11.2教師義務：11.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。11.2.2完成教育教學任務。11.2.3對學生進行思想品德教育。11.2.4維護學生的合法權(quán)益。12.違約責任12.1違約情形：12.1.1教師未履行合同約定的義務。12.1.2學校未履行合同約定的義務。12.2違約責任：12.2.1雙方應按照合同約定承擔違約責任。12.2.2違約方應承擔相應的經(jīng)濟損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2依法申請仲裁。13.1.3向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：13.2.1爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。14.其他約定事項14.1保密條款：14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。14.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2適用法律：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)及效力：14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方當事人，但根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同關系，對合同履行具有影響作用的任何個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1教師招聘過程中，第三方作為中介機構(gòu)提供招聘服務。15.2.2教師培訓和發(fā)展過程中，第三方提供專業(yè)培訓或咨詢服務。15.2.3教師考核與評價過程中，第三方作為評估機構(gòu)提供專業(yè)評估。15.2.4合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供擔保或其他服務。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應的違約責任。15.3.3第三方責任限額：15.3.3.1第三方責任限額根據(jù)第三方提供服務或產(chǎn)品的性質(zhì)、預期風險等因素確定。15.3.3.2第三方責任限額不得超過合同總金額的[具體比例]。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。15.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得合同履行的相關信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與合同雙方在合同關系中的地位是獨立的。15.5.2第三方對合同雙方不承擔連帶責任。15.5.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務關系由雙方另行約定。15.5.4第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對其提供的服務或產(chǎn)品進行審核。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務和責任。16.1.3甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務質(zhì)量。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方提供服務，并提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應遵守第三方提供的服務或產(chǎn)品的使用規(guī)范。16.2.3乙方有權(quán)對第三方的服務或產(chǎn)品提出意見和建議。17.第三方介入合同的變更與解除17.1合同變更17.1.1合同雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對第三方介入合同進行變更。17.1.2合同變更應書面通知第三方，并取得其同意。17.2合同解除17.2.1合同雙方可因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，經(jīng)協(xié)商一致，解除與第三方的合同關系。17.2.2合同解除應書面通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷詳細要求：包含姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于證明被聘用方的基本情況和資格。2.教師學歷證書詳細要求：國家承認的學歷證書復印件。說明：用于證明被聘用方的學歷資格。3.教師職稱證書詳細要求：國家承認的職稱證書復印件。說明：用于證明被聘用方的職稱資格。4.教師工作經(jīng)歷證明詳細要求：前工作單位出具的正式工作經(jīng)歷證明。說明：用于證明被聘用方的工作經(jīng)驗和能力。5.身份證復印件詳細要求：身份證正反面復印件。說明：用于證明被聘用方的身份信息。6.社會保險繳納證明詳細要求：社會保險繳納記錄證明。說明：用于證明被聘用方已參加社會保險。7.公積金繳納證明詳細要求：公積金繳納記錄證明。說明：用于證明被聘用方已參加住房公積金。8.第三方服務協(xié)議詳細要求：與第三方簽訂的服務協(xié)議。說明：用于明確第三方提供的服務內(nèi)容和責任。9.教師考核評價結(jié)果詳細要求：教師年度考核評價結(jié)果。說明：用于證明教師的考核情況。10.家長溝通記錄詳細要求：家長溝通的書面記錄或錄音。說明：用于證明教師與家長溝通的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1教師未按合同約定履行教育教學職責。責任認定：教師應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：教師未按時完成教學任務，導致班級教學進度受到影響。1.2教師違反學校規(guī)章制度。責任認定：教師應承擔相應的違約責任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例：教師在工作時間擅離職守，違反學校規(guī)定。2.學校違約行為及責任認定2.1學校未按合同約定支付教師工資。責任認定：學校應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付工資及賠償損失。示例：學校未按時支付教師工資，導致教師生活受到影響。2.2學校未提供合同約定的工作條件。責任認定：學校應承擔相應的違約責任，包括但不限于提供工作條件或賠償損失。示例：學校未提供教師正常工作所需的教材和設備。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按合同約定提供服務。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償合同雙方損失。示例：第三方未按時完成培訓任務，導致教師無法獲得預期培訓效果。3.2第三方提供的服務不符合合同約定。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于改進服務或賠償損失。示例：第三方提供的培訓服務質(zhì)量不高，影響教師能力提升。全文完。2024中小學教師聘用合同（含學生家長溝通與合作機制）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同終止條件第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學歷2.5專業(yè)2.6職稱2.7教師資格證書第三章聘用條件3.1聘用標準3.2聘用程序3.3聘用崗位3.4聘用待遇3.5聘用合同簽訂第四章教學工作4.1教學任務4.2教學計劃4.3教學方法4.4教學質(zhì)量要求4.5教學成果考核第五章學生管理5.1學生德育5.2學生行為規(guī)范5.3學生心理健康5.4家長溝通與合作5.5學生安全第六章家長溝通與合作機制6.1溝通方式6.2溝通頻率6.3溝通內(nèi)容6.4溝通責任6.5家長參與第七章教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓內(nèi)容7.3培訓考核7.4培訓經(jīng)費7.5培訓成果第八章工資與福利8.1工資標準8.2工資發(fā)放8.3福利待遇8.4社會保險8.5住房公積金第九章違約責任9.1教師違約責任9.2學校違約責任9.3違約賠償9.4違約爭議解決第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理10.4合同續(xù)簽第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1教學計劃12.2教學成果12.3家長溝通記錄12.4教師培訓記錄12.5工資福利明細第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽字日期13.3簽字地點第十四章其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同生效條件14.4合同終止條件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024中小學教師聘用合同（含學生家長溝通與合作機制）》。1.2合同雙方甲方（學校名稱）：全稱、地址、法定代表人乙方（教師姓名）：全稱、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、職稱、教師資格證書號1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方因健康原因不能履行本合同，經(jīng)甲方同意解除合同。1.6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.6.3甲方因?qū)W校辦學需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。1.6.4乙方因其他原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。1.7合同終止條件1.7.1合同期限屆滿。1.7.2乙方達到國家法定退休年齡。1.7.3甲方因辦學需要停止辦學，本合同終止。第二章教師基本信息2.1姓名乙方姓名：________________2.2性別乙方性別：_______2.3出生年月乙方出生年月：____年____月____日2.4學歷乙方學歷：____2.5專業(yè)乙方專業(yè)：____2.6職稱乙方職稱：____2.7教師資格證書乙方教師資格證書號：____第三章聘用條件3.1聘用標準乙方符合國家及地方教育行政部門規(guī)定的教師聘用條件。3.2聘用程序乙方通過學校招聘程序，經(jīng)學校審核同意后，與甲方簽訂本合同。3.3聘用崗位乙方被聘用為____崗位教師。3.4聘用待遇乙方聘用期間，享受國家及地方規(guī)定的工資待遇。3.5聘用合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四章教學工作4.1教學任務乙方承擔學校安排的教學任務，包括但不限于課程教學、課外輔導、教研活動等。4.2教學計劃乙方需按照學校要求制定教學計劃，并報學校審核批準。4.3教學方法乙方采用科學、合理的教學方法，提高教學質(zhì)量。4.4教學質(zhì)量要求乙方所任教學科目的教學質(zhì)量達到學校規(guī)定的標準。4.5教學成果考核學校定期對乙方教學成果進行考核，考核結(jié)果作為乙方工作評價和獎懲的依據(jù)。第五章學生管理5.1學生德育乙方負責學生的德育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。5.2學生行為規(guī)范5.3學生心理健康乙方關注學生心理健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生心理問題。5.4家長溝通與合作乙方定期與家長溝通，了解學生家庭情況，共同促進學生學習成長。5.5學生安全乙方負責學生的安全教育，確保學生人身安全。第六章家長溝通與合作機制6.1溝通方式乙方通過家訪、家長會、電話、短信等方式與家長溝通。6.2溝通頻率乙方每月至少與家長溝通一次，特殊情況下可隨時溝通。6.3溝通內(nèi)容溝通內(nèi)容包括學生學習情況、德育情況、心理健康情況等。6.4溝通責任乙方負責收集、整理學生信息，及時向家長反饋。6.5家長參與鼓勵家長參與學?；顒樱餐龠M學校發(fā)展。第八章工資與福利8.1工資標準乙方聘用期間的工資按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準為____元/月。8.2工資發(fā)放甲方每月____日前向乙方支付上月工資。8.3福利待遇乙方享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。8.4社會保險甲方依法為乙方繳納各項社會保險。8.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第九章違約責任9.1教師違約責任乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2學校違約責任甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3違約賠償違約賠償金額按照實際損失計算，最高不超過乙方當月工資的____倍。9.4違約爭議解決雙方因違約產(chǎn)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。10.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方。10.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，甲方應支付乙方相應工資及福利待遇。10.4合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十二章合同附件12.1教學計劃12.2教學成果12.3家長溝通記錄12.4教師培訓記錄12.5工資福利明細第十三章合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.2簽字日期甲方代表簽字日期：____年____月____日乙方代表簽字日期：____年____月____日13.3簽字地點合同簽訂地點：____________________第十四章其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋14.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。甲方（學校名稱）：法定代表人（簽字）：地址：____________________乙方（教師姓名）：（簽字）：身份證號碼：____________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教學資源分配甲方應確保乙方在教學過程中所需的教材、教學設備、教學資源等得到及時、充分的保障。說明：為保證乙方能夠順利開展教學工作，甲方需提供必要的資源支持，確保教學質(zhì)量和效果。1.2教學評估與反饋甲方應定期對乙方教學進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方，以便乙方進行自我提升。說明：甲方對乙方教學的評估有助于乙方了解自身教學水平，及時調(diào)整教學方法，提高教學質(zhì)量。1.3教師培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供在職培訓機會，包括但不限于教學技能培訓、學科知識更新等。說明：甲方支持乙方職業(yè)發(fā)展，通過培訓提升乙方教學能力，有利于學校整體教學水平的提升。1.4工作環(huán)境與安全保障甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并采取必要措施保障乙方的人身安全。1.5爭議處理機制甲方與乙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可由學校勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解。說明：建立爭議處理機制，有助于雙方在發(fā)生爭議時，通過合法途徑解決問題，維護雙方合法權(quán)益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教學自主權(quán)乙方在確保完成教學任務的前提下，有權(quán)自主選擇教學方法、教學手段和教學資源。說明：尊重乙方教學自主權(quán)，有利于激發(fā)乙方教學熱情，提高教學效果。2.2教學成果分享乙方在教學過程中取得的教學成果，如教學案例、教學方法等，可向?qū)W校推薦分享。說明：鼓勵乙方分享教學成果，有利于學校整體教學水平的提升。2.3工作時間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，合理調(diào)整工作計劃，確保教學任務按時完成。說明：尊重乙方工作安排，有利于乙方平衡工作與生活，提高工作效率。2.4教師個人品牌建設乙方在遵守學校相關規(guī)定的前提下，有權(quán)自主進行個人品牌建設，提高個人知名度。說明：支持乙方個人品牌建設，有助于乙方在教育教學領域取得更大成就。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責第三方中介應負責協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。說明：第三方中介在合同履行過程中起到監(jiān)督作用，確保合同雙方權(quán)益得到保障。3.2中介費用中介費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。說明：明確中介費用承擔方，有利于中介機構(gòu)更好地履行職責。3.3中介保密義務第三方中介在合同履行過程中，對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。說明：保障信息安全性，避免信息泄露給第三方造成不必要的損失。3.4中介違約責任第三方中介違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。說明：明確中介違約責任，有利于維護合同雙方合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學計劃2.教學成果3.家長溝通記錄4.教師培訓記錄5.工資福利明細6.第三方中介協(xié)議（如有）7.教師個人品牌建設材料（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學任務或教學質(zhì)量未達到約定標準。甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險。任何一方未按合同約定履行溝通與合作義務。任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約行為的認定：通過書面通知、雙方協(xié)商或第三方機構(gòu)評估等方式認定。違約行為的認定需有確鑿證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.教師資格證：指教師具備從事教育教學工作的資格證明。2.社會保險：指國家強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.住房公積金：指職工個人和單位共同繳納的住房儲蓄資金，用于職工購買、建造、翻修自住住房。4.勞動爭議調(diào)解委員會：指依法設立的專門處理勞動爭議的機構(gòu)。5.個人品牌：指個人在專業(yè)領域內(nèi)形成的良好聲譽和影響力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足。解決辦法：與學校溝通，爭取增加教學資源，或自行籌備所需資源。2.問題：溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，及時反饋問題，加強雙方溝通。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，確保合同內(nèi)容明確、具體。4.問題：教學成果無法量化。解決辦法：建立教學成果評估體系，通過學績、家長反饋等方式評估教學成果。五、所有應用場景：1.中小學教師聘用。2.教師培訓與發(fā)展。3.學生家長溝通與合作。4.教學資源管理與分配。5.教師個人品牌建設。全文完。2024中小學教師聘用合同（含學生家長溝通與合作機制）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（受聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合我國中小學教育的實際需求，旨在規(guī)范中小學教師的聘用關系，保障教師權(quán)益，提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)學校與教師、學生家長之間的溝通與合作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職務制度規(guī)定》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“專業(yè)屬于”是指乙方在合同期內(nèi)所從事的教學、管理、科研等工作領域。3.2關鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方之間建立勞動關系，甲方按照約定支付乙方勞動報酬。2.教師：指乙方在合同期內(nèi)擔任的教學工作，包括班主任、學科教師等。3.學生家長：指學生的法定監(jiān)護人或者實際承擔教育責任的其他人。4.溝通與合作：指甲方、乙方與學生家長之間就教育教學、學長等方面進行的信息交流、協(xié)作互助。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.有權(quán)根據(jù)教育教學需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責；2.有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲；3.有權(quán)要求乙方遵守學校規(guī)章制度，履行教育教學職責；4.有義務按照國家規(guī)定和學校規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；5.有義務按照約定支付乙方勞動報酬；6.有義務維護乙方合法權(quán)益，保障乙方身心健康。4.2乙方的權(quán)利和義務1.有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬；2.有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；3.有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益；4.有義務遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教育教學規(guī)范；5.有義務履行教育教學職責，完成教育教學任務；6.有義務與學生家長保持良好溝通，共同促進學生的成長。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為________________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為________________________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成教育教學任務，與學生家長保持溝通與合作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故辭退乙方；4.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同期滿或乙方離職，雙方應提前30日書面通知對方；2.甲方辭退乙方，應提前30日書面通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應結(jié)清工資、福利待遇等；2.乙方應按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)；七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和學校薪酬體系，乙方的基本工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等；2.課時費：乙方按照實際授課課時，按照學校規(guī)定標準獲得課時費；3.津貼補貼：乙方因擔任班主任、教研組長等職務或因特殊工作需要，按照學校規(guī)定獲得津貼補貼；4.社會保險和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和學校規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；5.其他費用：根據(jù)合同約定和學校規(guī)定，乙方可能獲得的加班費、出差補貼等。7.2支付方式甲方應按照國家規(guī)定和學校財務管理制度，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和各項費用。7.3支付時間1.基本工資：甲方應在每月的一個工作日支付乙方上個月的基本工資；2.課時費：甲方應在每學期末支付乙方本學期課時費；3.津貼補貼：甲方應在乙方完成相應工作后，及時支付相應的津貼補貼；4.社會保險和住房公積金：甲方應按照國家規(guī)定和學校規(guī)定，按時繳納社會保險和住房公積金。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資和費用準確無誤；2.乙方應按照甲方的要求提供必要的個人信息，以便甲方進行工資和費用的支付；3.如遇國家政策調(diào)整或?qū)W校財務狀況變化，甲方有權(quán)對支付方式和時間進行調(diào)整，并提前通知乙方。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資和費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的1%計算；2.甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學職責，或違反學校規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為一次性支付；2.因違約造成的損失，違約方應按照實際損失進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在任職期間知悉的學校內(nèi)部信息；3.乙方在任職期間與學生家長溝通與合作過程中獲得的信息。9.2保密期限本合同終止后，保密期限為自合同終止之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方在離職后，仍應遵守保密條款，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害；2.政府行為；3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；3.政府頒布的法律法規(guī)變更。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向?qū)W?；蛏霞壗逃姓块T申請調(diào)解；2.調(diào)解不成的，雙方可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2.乙方在合同履行期間因健康原因無法履行合同的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未列明的權(quán)利，甲方和乙方各自保留；2.甲方保留對合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利；2.乙方保留在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔相應法律責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同任何修改和補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充具有與原合同相同的法律效力；2.任何修改和補充不得違背國家法律法規(guī)和學校規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方完成教育教學任務；2.乙方應協(xié)助甲方做好學生家長溝通與合作工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通教育教學和學生家長溝通與合作情況；2.雙方應建立信息共享機制，確保信息及時傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于中小學教師聘用（含學生家長溝通與合作機制）的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款1.本合同任何增減條款，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效；2.任何增減條款不得違背國家法律法規(guī)和學校規(guī)定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________乙方（受聘方）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________其他相關方（如有）：簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本或相關證明文件。2.乙方身份證件、學歷證書、教師資格證等。3.學校規(guī)章制度。4.教育教學計劃及相關文件。5.學生家長溝通與合作機制實施細則。6.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付乙方工資和費用：認定違約，需支付違約金。違反