2024年運輸公司管理制度

2024年運輸公司管理制度

運輸公司管理制度1

第一章總則

第一條安全生產責任制必須貫徹“以人為本、安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。安

全生產責任制是企業(yè)安全生產規(guī)章制度的核心，是最基本的安全管理制度，是做好安全工作的關

鍵。

第二條上海市市容環(huán)境衛(wèi)生汽車運輸處（以下簡稱"汽運處"）各級主要負責人是本單位安

全生產第一責任人，其他領導、職能部門和員工，在部門和各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負

責。

第三條安全生產人人有責，實行一崗雙責制，做到有崗必有責，上崗必守責。

第二章汽運處安全生產委員會安全職責

第四條汽運處安全生產委員會（以下簡稱“安委會"）安全職責

1、學習貫徹國家安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范，組織落實城投總公司和環(huán)境實

業(yè)公司安全管理各項目標，并通過各職能部門組織落實和實施。

2、研究和決定本單位安全工作的重大問題，審查決定年度安全工作計劃和實施重大安全技

術措施項目、安全資金的投入等，決定對安全生產做出突出貢獻人員的獎勵和重大事故責任者的

處罰。

3、定期召開處安委會會議（不少于每季度一次）和安全工作例會（每二月一次），聽取各

職能部門、下屬單位安全生產情況匯報，檢杳年度安全工作完成情況，部署下階段公司安全工作

計劃。

4、不定期組織召開安委會會議，傳達上級安全緊急會議精神，落實事關汽運處安全生產的

重大事項。

第五條安全生產委員會下設安全生產辦公室（以下簡稱“安委辦"）O

第三章汽運處各職能部門安全職責

第六條安委辦安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家、上海市及城投總公司、環(huán)境實業(yè)公司安全生產的方針政策、法律法規(guī)和

制度，在處安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的日常安全管理工作。

2、落實安委會會議精神，執(zhí)行汽運處安全生產管理制度，推進安全生產管理工作規(guī)范化、

標準化。

3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全管理制度，編制安全技術措施計劃，檢查各項安全管理制度

的執(zhí)行情況，對直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點安全監(jiān)督。檢杳督促有關部門做好安全設施、設備的維護

保養(yǎng)、檢驗和管理工作。對重大隱患治理項目的評估、立項、申報及項目實施進行檢查、監(jiān)督。

4、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正查處違章作業(yè)、違章才留軍。遇

有危及安全生產的緊急情況，有權責令其暫時停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

5、建立健全安全管理網(wǎng)絡,指導基層安全管理工作，加強安全基礎建設，定期召開安全專

業(yè)人員會議。

6、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，建立健全事故臺帳；負責人身傷亡事故的調杳處理；

參加其他各類事故的調查、處理；協(xié)助政府主管部門做好工傷認定、事故調查處理工作。

7、負責安全生產的宣傳教育工作，落實汽運處級教育職責，總結推廣安全生產經(jīng)驗。組織

對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，做到持證上崗。

8、負責本企業(yè)對各部門、各單位安全生產考核，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,

提出獎懲意見。

9、會同工會等部門認真開展"安康杯"等安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經(jīng)驗。

第七條生產業(yè)務部（固廢收運中心、醫(yī)廢收運中心）安全職責

1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的文件及指示，執(zhí)行安全生產"三同時"的原

則。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，制止違反安全生產制度、崛和安全技術規(guī)程的做

法，及時向領導報告，并通知安全管理部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3、生產作業(yè)過程中出現(xiàn)不安全因素、異常情況及事故時，應果斷正確處理，立即報告主管

領導并通知有關職能部門協(xié)同處理，防止事態(tài)擴大。遇到緊急情況，有權先處理后匯報。

4、參加安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對直出的不安全問題及時布置落實整改。

嚴格執(zhí)行對作業(yè)工藝流程的監(jiān)管，杜絕或防止發(fā)生非計劃停工和跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，實現(xiàn)安

全有序生產。

5、參與編制或修訂工藝技術規(guī)程和崗位操作規(guī)范，參加安全技術規(guī)程的編制工作，及時消

除和改進技術上存在的安全隱患問題。

6、貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標

準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作。負責審核生產業(yè)務方案、重大設備裝置檢修技術文件，使

其符合安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生要求。

7、在簽訂業(yè)務或檢修施工合同時，應負責審核其施工資格（企業(yè)等級、經(jīng)營范圍、技術資

質、安全管理機構設置等），同時簽訂《安全協(xié)議書》,并負責對其進行業(yè)務或檢修施工安全教

育。

8、參加相關業(yè)務事故的調查處理。

第八條處辦公室安全職責

1、協(xié)助汽運處領導貫徹上級有關安全生產文件、指示和要求，及時轉發(fā)上級有關部門的安

全生產文件、資料。

2、負責對臨時來汽運處辦事人員進行登記,對生產現(xiàn)場參觀學習交流人員進行安全須知教

1、負責租賃廠房（場所）安全協(xié)議的簽訂并敦促安全協(xié)議條款的落實。

2、負責主管范圍內租賃廠房（場所）安全檢查，及時督促落實問題的整改。

3、負責設施設備的管理，確保設施設備的安全投入。

4、負責汽運處安全監(jiān)控設施、消防器材和各類特種設備設施的定期維護與保養(yǎng)，確保正常

運行。做好對特種設備、特殊工種從業(yè)人員的管理，做到持證上崗。

5、積極推進安全管理信息化建設，指導和提高安全技防水平。

6、對公司所屬船舶和車輛的GPS、GIS監(jiān)控系統(tǒng)，以及大型機械設備運行監(jiān)控系統(tǒng)進行監(jiān)

管與指導。

7、負責處理交通事故、傷亡事故和事故苗子，并組織討論分析，做到“四不放過"，對影

響安全的傾向和行為進行幫助及教育。

8、會同有關人員負責對新駕駛員進行遵紀守法和安全行車、安全操作的教育，協(xié)助分管領

導抓好定期召開的安全例會和安全活動，樹立先進典型。

9、采用信息化技術，推進設備設施的技術革新，采用安全性能可靠的新技術、新工藝、新

材料，確保本質安全

第十一條財務管理部安全職責

1、審核安全技術措施、隱患整改、安全教育等安全費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生

產專項資金的專款專用。

2、審核安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生資本性及費用性資金預算決算，確保資金到位與專款

專用。

3、確保勞動防護用品、防暑降溫等費用開支。

第十二條市場拓展部安全職責

1、貫徹執(zhí)行國家相關的'安全生產法衢去規(guī)，巡展的新項目和新業(yè)務，必須同步制訂安全

技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案。

2、新的項目和新的生產業(yè)務，必須符合環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全技術要求。

3、負責本部門管理業(yè)務和施工單位人員的安全教育和措施落實。

第十三條工會安全職責

1、貫徹國家及工會有關勞動保護的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章,依法組織員工參加本企業(yè)安

全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在安全生產方面的權利義務，發(fā)揮監(jiān)督保證作用。

2、組織和健全勞動保護監(jiān)督管理網(wǎng)絡，關心員工勞動條件的改善和職業(yè)健康，做好女職工

勞動保護工作。協(xié)助行政開展班組安全活動，教育員工遵章守紀，履行對安全生產維權和監(jiān)督的

職能。

3、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識宣傳，維護員工健康與安全權益。開展"安

康杯”競賽等活動，評選安全生產先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經(jīng)驗。

4、定期研究勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產的意見和合理化建

議。組織參加群眾性的綜合安全檢查，通過巡視等方式督促事故隱患的整改。

5、督促有關部門按期實現(xiàn)安全技術措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設

計審杳和竣工驗收。

6、參加相關事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

第十四條團委安全職責

1、配合行政和黨委抓好團員青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督促團員青年在安全

生產中發(fā)揮積極作用。

2、組織團員青年學習安全生產操作規(guī)程和技能，做到精心'操作；提高安全意識和安全技術

素質，發(fā)揮團員青年在安全生產和應急突發(fā)事件中的突擊隊作用。

3、結合團員青年的特點，廣泛開展豐富多樣的安全生產競賽活動，對安全生產實行監(jiān)督。

4、總結推廣團員青年在安全生產中的典型經(jīng)驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人物。

第四章各級領導與員工安全職責

第十五條處長安全職責

1、處長是本單位安全生產的遽負責人，負責建立健全并落實本單位全員安全生產責任制。

2、主持召開安委會會議,確定本單位安全生產目標，審定安全生承劃和計劃，并在當年

的具體工作中逐項予以落實。

3、組織制定并簽發(fā)本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、切實保證本單位按規(guī)定提取安全生產資金的有效投入。安全生產資金主要用于安全裝備、

安全技術措施、安全教育培訓、安全獎勵、隱患治理、員工的勞動保護、改善勞動條件等職業(yè)健

康保護。

5、嚴格執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)，把握好安全生產方針、政策。在部S生產工作的同時，

必須同時布置、同時落實、同時檢查安全工作。定期組織參加安全生產大檢查，開展隱患排查治

理，及時消除生產安全事故隱患。抓好生產裝置、設施維修改造和基本建設項目安全、消防、環(huán)

保、職業(yè)健康"三同時"工作。

6、組織制定并實施本單位的生產與運營安全應急救援預案。

7、負責健全安全生產管理機構，按要求配備專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯

報，決定安全生產工作的重要獎懲。

8、及時如實向上一級安委會報告并配合或組織調查處理生產安全事故，落實"四不放過"

原則。

第十六條黨委書記安全職責

1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用。

2、協(xié)助行政主要負責人落實安全生產責任制。

3、協(xié)助行政主要負責人搞好安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高

干部員工的安全意識，營造企業(yè)安全文化。

4、發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的保證監(jiān)督作用，教育黨員干部起模范帶頭作用，并

帶領周圍群眾做好安全生產工作。

5、協(xié)助行政主要負責人檢查并考核同級副職和下屬單位正職安全生產責任制的落實情況。

6、總結推廣安全生產先進經(jīng)驗，在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，應把安全工作業(yè)績作為

重要內容之一。

7、支持行政主要負責人關于安全生產工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產競

賽活動。

8、發(fā)生事故時，協(xié)助行政領導做好思想穩(wěn)定和善后處理協(xié)調指導工作。

第十七條分管安全生產副處長安全職責

1、按照"誰主管誰負責"的原則，對本單位的安全生產負主要責任。

2、負責組織制訂、修訂和審查安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、弱位操作法等，組織實

施并檢的行情況。

3、堅持貫徹“五同時"原則（即在計劃、布置、檢查、考核、總結生產工作時，同時計劃、

布置、檢直、考核、總結安全工作］,在保證安全的前提下組織指揮生產，檢杳生產和各職能部

門的安全職責履行情況和各項安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法的執(zhí)行情況，及時

糾正生產中的失職和違章行為。

4、負責組織安全生產大檢查,落實隱患排查整改。

5、負責落實安全培訓、教育和考核工作。

6、定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

7、在生產過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應果斷正確處理，立即報告主要負責人,

或報告上級主管部門，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。負責本企業(yè)各類安全事故的調查處

理。

第十八條黨委副書記安全職責

1、對本單位貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監(jiān)督作用。

2、按照"誰主管誰負責"原則，負責業(yè)務范圍內的安全職責的落實，對所分管系統(tǒng)的安全

生產負直接領導責任。

3、配合黨委書記及時宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，宣傳報道安

全生產的先進經(jīng)驗、模范事跡和事故通報。

4、配合黨委書記發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育黨員和干部起模

范帶頭作用，并帶領周圍群眾做到安全生產。

5、配合黨委書記對負有領導責任的事故責任人的處理。

第十九條分管技術設備副處長安全職責

1、按"誰主管誰負責”的原則，對設備系統(tǒng)的安全工作負責。

2、負責制訂、修訂和審批設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程，組織實施并檢蟄執(zhí)

行情況。

3、堅持貫徹“五同時"的原則，檢查設備主管部門安全職責履行和各項設備安全管理規(guī)章

制度、設備安全技術規(guī)程執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

4、負責本企業(yè)設備的安全管理和安全運行，使其符合安全技術規(guī)范、標準的要求。

負責組織編制本企業(yè)設備改造方案和設備檢修計劃，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容，并

負責落實。

5、負責組織設備事故的報告、調查及處理。

6、負責組織設備安全大檢查，落實設備隱患排查整改，制訂安全防范措施。并負責組織安

全技術措施計劃和事故隱患整改項目按計劃實施。

7、負責組織落實大檢修、計劃檢修、搶修工作的安全管理和夕課檢修人員的安全教育。

8、定期召開設備系統(tǒng)的安全生產工作會議，分析設備安全生產動態(tài)，及時解決存在的問題。

9、負責落實對本企業(yè)員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用安全知識的培訓考核。

10、負責落實本企業(yè)安全設施、設備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。

11、按照上述安全職責，制訂年度安全工作計劃，并在具體工作中逐條落實。

第二十條分管生產業(yè)務、市場經(jīng)營副處長安全職責

1、按"誰主管誰負責"、"管生產必須管安全”的原則，對生產業(yè)務經(jīng)營的安全工作負責。

2、負責組織制訂、修訂和審批生產業(yè)務經(jīng)營條線的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)

程等，組織實施、檢查執(zhí)行情況。

3、負責、參加生產業(yè)務經(jīng)營條線的事故隱患排查整改，事故調查姐^

4、定期召開生產業(yè)務經(jīng)營條線的安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生

產存在的問題?？偨Y推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。

第二十一條分管人力資源副處長安全職責

1、按"誰主管誰負責"的原則，對人力資源系統(tǒng)的安全工作負責。

2、負責組織制訂、修訂和審批人力資源系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，組織實施、檢查執(zhí)行情況。

3、負責建立、健全各級安全管理機構，負責配備各級安全技術管理人員和安全工程師。

4、負責組織落實員工的技術業(yè)務培訓、技術練兵；組織落實員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)

衛(wèi)生的教育培訓。

5、負責對事故相關責任者的處分（處理）。

第二十二條紀委書記安全職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策，對本企業(yè)安全生產起保證、監(jiān)督作用。

2、負責紀委等部門在業(yè)務范圍內的安全職責的落實，對所分管系統(tǒng)的安全生產負直接領導

責任。

3、發(fā)揮各級紀檢組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組

織帶動周圍群眾做到安全生產無事故。

4、協(xié)助行政領導總結推廣安全生產先進經(jīng)驗。在評選先進黨支部和優(yōu)秀紀檢黨員時，要把

安全工作業(yè)績作為重要內容。

5、支持行政主要負責人關于安全生產工作的獎懲，支持工會、團委開展群眾性安全生產競

賽活動。

6、負責組織紀委監(jiān)察部門參加重大事故調杳，參與對負有領導責任的事故責任者的處理。

第二十三條工會主席安全職責

1、貫徹國家及全國、上海市總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充

分發(fā)揮廣大員工在安全生產工作中的監(jiān)督作用。

2、按照"誰主管誰負責"的原則，對工會系統(tǒng)的安全工作負直接領導責任。

3、組織開展安全生產競賽活動和合理化建議活動。

4、組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，配合行政關于安全生產工作的獎懲,

做好職工傷亡事故的善后處理工作。

5、關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動過程中的安全與健康，做好女工勞動保護工

作，把職業(yè)安全衛(wèi)生列入工會工作的主要內容之一。

6、參加事故調查，參與對負有責任的事故責任者的處理。

第二十四條作業(yè)部門（固廢收運中心、醫(yī)廢收運中心）負責人安全職責。

1、作業(yè)單位負責人對作業(yè)單位安全工作全面負責，必須嚴格貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、

標準和制度，做到生產與安全的“五同時"。

2、組織制訂、修訂部門安全技術規(guī)程、安全管理規(guī)定，編制安全技術措施計劃和方案，經(jīng)

批準后組織實施。

3、組織落實本部門安全教育，督促并檢查班組安全教育。

4、組織對本部門員工進行經(jīng)常性的安全知識教育,定期組織考核。

5、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經(jīng)驗。

6、建立、健全本部門安全管理網(wǎng)絡，配備取得資格證書的安全管理人員，領導并支持班組

安全員的工作,負責落實部門各級崗位安全生產責任制。

7、負責組織每周一次的裝置部門級安全檢查，保證生產設備、安全設施、設備處于完好狀

態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，一時無法整改的應采取防范措施，并及時向上級報告。

8、負責二級動火審批，組織落實動火安全防范措施。

9、建立、健全部門值班制度，對本部門發(fā)生的事故及時上報和處理，堅持“四不放過"的

原則，查清事故原因，分清事故責任，落實防范措施，提出對事故責任者的處理意見，報主管部

門批準后執(zhí)行。

10、部門副職在部門負責人指定的工作范圍內對安全生產負責。

第二十五條班組長安全職責

1、貫徹執(zhí)行部門對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、組織員工學習并執(zhí)行部門各項安全生產規(guī)章制度、工藝技術規(guī)程和崗位操作法等，教育

員工遵章守紀，制止違章行為。

3、定期組織班組安全活動，組織第三級安全教育，主持對新上崗人員的安全教育、考核。

4、教育督促員工正確使用勞動防護用品、用具和消防化救器材；檢查督促做好安全設施、

設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保證完好投用。

5、負責實施每班安全檢直，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，不能整改的應立即報告上級，同時采

取應急防范措施。

6、發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，配合事故調查、分析，落

實防范措施。

7、抓好本班組的安全生產競賽，抓好班組基層建設、基礎管理，提高班組安全管理水平,

保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，維護本班組的安全生產秩序。

第二十六條生產作業(yè)人員安全職責

1、參加安全活動，接受安全教育，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。

針對環(huán)境行業(yè)特點，不斷提高安全生產意識，認真地做好各項工作。

2、熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行勞動紀律、工藝紀律、安全紀律，精心操作，認真

遺

3、按時巡回檢查，正確判斷、處理并報告生產過程中的異常情況。

4、發(fā)生事故時，及時如實地向上級報告，按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場，做好詳細記

錄。

5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除并作好記錄，保持作業(yè)場所整潔。

6、上崗按規(guī)定著裝,正確使用、妥善保管各種勞動防護用品以及熟練正確地使用各種防護

器具和滅火器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒納丸行并向領導報告。

8、參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

運輸公司管理制度2

第一章總則

第一條煤礦機電運輸管理是煤炭企業(yè)安全生產管理中的基礎工作，是落實"安全第一、預

防為主、綜合治理"的安全方針，把安全關口前移、安全重心下移的重要所在。為了促進XXXXXX

集團公司（以下簡稱“集團公司"）燃炭產業(yè)科學發(fā)展，提升集團公司轄下各煤礦機電運輸工作管

理水平，認真落實煤礦安全生產主體責任，全面加強煤礦安全技術管理，結合集團公司體制和各

煤礦生產管理實際情況，特制定本制度。

第二條本制度制定的依據(jù)為：《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤

礦安全質量標準化基本要求及評分方法（試行）》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦煤礦機電

設備檢修標準》等有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)范、制度、規(guī)定的相關條文。

第三條本制度適用于集團公司及轄下承擔煤炭產業(yè)管理、生產職能的區(qū)域（產業(yè)）公司、煤

炭（煤電）公司、基層煤礦的機電運輸管理工作。

第四條本制度包括煤礦機電運輸管理工作中的基礎管理、技術管理、設備管理、現(xiàn)場管理、

事故管理、能耗及環(huán)境保護管理等內容。

第二章組織與職責

第五條集團公司及轄下承擔煤炭產業(yè)管理、生產職能的區(qū)域（產業(yè)）公司、煤炭（煤電）企業(yè)、

基層煤礦必須建立健全煤礦機電運輸管理機構配備專業(yè)、專職管理人員負責機電運輸管理工作。

第六條集團公司對煤礦機電運輸管理工作遵循"統(tǒng)一領導、分級管理"的原則。

第七條集團公司本部煤礦機電運輸管理職能部門按照"宏觀、指導、引導、服務”的原則

對集團公司轄下各煤礦機電運輸管理工作進行組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調服務。主要職責如下：

1、宣傳、貫徹、落實國家、行業(yè)的有關方針、政策、規(guī)程、標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、協(xié)同集團公司其它職能部門對公司煤炭產業(yè)進行中長期規(guī)劃工作；

3、負責集團公司煤礦機電運輸管理文件、制度、方法和標準的制定并組織實施。

4、負責集團公司煤炭產業(yè)重機電運輸設備修、更新改造計劃的審批工作。

5、參與、組織集團公司煤炭產業(yè)安全生產的檢查活動。

6、參與、組織集團公司煤炭產業(yè)機電運輸事故的調查處理。

第八條區(qū)域（產業(yè)）公司本部機電運輸管理職能部門負責所屬煤炭（煤電）公司煤礦機電運輸

管理工作的組織、監(jiān)管、檢查和協(xié)調服務工作。主要職責如下：

1、在集團公司領導下，宣傳、夷徹、落實國家和上級部門的有關方針、政策、規(guī)程、標準。

2、負責區(qū)域（產業(yè)）公司煤礦機電運輸業(yè)務管理工作，及時掌握煤炭（煤電）公司、基層煤礦機

電設備運行狀態(tài)，解決機電運輸方面重的技術問題，消除安全隱患。

3、負責編制區(qū)域（產業(yè)）公司煤礦機電運輸中長期規(guī)劃、科技創(chuàng)新及新技術、新工藝的推廣

應用。

4、負責區(qū)域（產業(yè)）公司煤礦機電運輸管理文件、制度、方法和標準的制定并組織實施。

5、負責區(qū)域（產業(yè)）公司權責范圍內重機電項目的技術論證、設備選型和型技術改造，參與、

監(jiān)管設備招投標。

6、監(jiān)督煤炭（煤電）公司各生產煤礦機電運輸戰(zhàn)線的質量標準化達標工作。

7、參與、組織煤炭（煤電）公司、基層煤礦安全生產的檢查活動。

8、參與、組織煤炭（煤電）公司、基層煤礦機電運輸事故的調查處理。

9、基層煤礦的上一級煤炭（煤電）公司尚未成立，煤炭（煤電）公司承擔的.機電運輸管理工作。

第九條煤炭（煤電）公司本部機電運輸管理主管部門負責所屬煤礦機電運輸管理工作的組織、

監(jiān)管、檢杳和協(xié)調服務工作。主要職責如下：

1、在區(qū)域（產業(yè)）公司領導下，宣傳、貫徹、落實國家和上級部門的有關方針、政策、規(guī)程、

標準。

2、負責煤炭（煤電）公司機電運輸業(yè)務管理工作，及時掌握生產煤礦機

電設備運行狀態(tài)，解決機電方面存在的問題，消除安全隱患。

3、負責編制煤炭（煤電）公司機電運輸中長期規(guī)劃、科技創(chuàng)新及新技術、新工藝的推廣應用。

4、負責煤炭（煤電）公司機電運輸管理文件、制度、方法和標準的制定。

5、負責煤炭（煤電）公司權責范圍內型機電項目的技術論證、設備選型，參與設備招標，組

織型固定設備的安裝和驗收。

6、負責煤炭（煤電）公司所屬各煤礦停產檢修計劃的審批，組織煤礦停產檢修。

7、負責協(xié)調煤炭（煤電）公司權責范圍內型機電設備技術測定、探傷、電氣試驗和型技術改

造項目，保障型機電設備安全經(jīng)濟運行，做好機電設備的更新、報廢、檢修工作。

8、負責煤炭（煤電）公司各生產煤礦機電運輸戰(zhàn)線的質量標準化達標工作。

9、參與、組織煤炭（煤電）公司安全生產檢查活動。

10、參與、組織煤炭（煤電）公司機電運輸事故的調有處理。

第十條機電動力科為各基層煤礦機電運輸管理主管部門,負責煤礦機電運輸現(xiàn)場管理工作

的組織、協(xié)調服務工作。主要職責如下：

1、在煤炭（煤電）公司領導下，宣傳、貫徹、落實國家和上級部門的有關方針、政策、規(guī)程、

標準，并作為現(xiàn)場執(zhí)行第一責任人。

2、負責本煤礦機電運輸業(yè)務現(xiàn)場管理工作，具體負責煤礦機電運輸系統(tǒng)設備的安裝、運行、

檢修、技術改造和設備資產管理等技術工作。

2、負責對本煤礦各基層單位的機電、運輸工作進行指導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和檢有考核。

3、參照相關標準、規(guī)范和上級要求編制本煤礦機電運輸管理文件、制度、方法和標準并組

織落實。

4、負責本煤礦機電運輸戰(zhàn)線的質量標準化達標工作的具體實施和對基層區(qū)隊進行考核。

5、負責對本煤礦機電、運輸"管理對標”活動的組織實施及檢查考核工作。

6、負責本煤礦機電、運輸工作規(guī)劃及年度、月度工作計劃的編制及組織實施。

7、負責本礦機電運輸系統(tǒng)設備更新改造計劃的'編制及技術改造項目（包括設備購置）的可行

性研究和方案論證，并編寫可行性報告或實施方案，經(jīng)上級主管部門審批后組織實施。

8、負責本礦機電運輸系統(tǒng)設備:設施）周期性及預防性檢修計劃（包括設備修計劃）的編制和組

織實施。

9、負責本礦機電運輸系統(tǒng)雨季"三防”工作計劃的編制和組織實施。

10、負責開展本礦機電運輸系統(tǒng)的技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作，積極進行新技術、新裝備、

新工藝的推廣應用和學習交流工作。

11、負責組織開展本礦機電運輸系統(tǒng)職工詢位培訓與崗位技術練兵活動，不斷提高從業(yè)者

和管理者的操作技能和管理水平。

12、負責本礦機電運輸系統(tǒng)應急救援預案的編制工作，積極開展危險源辨識與控制工作，

定期組織機電、運輸系統(tǒng)各種事故應急救援預案的演習活動，不斷提高各級人員防事故、事故能

力。

13、負責本礦機電運輸事故的處理，并配合上級部門做好事故調查、分析工作，積極落實

整改措施。

14、負責本礦機電運輸工作的總結、分析工作。要分月度、季度、年度對全礦機電運輸系

統(tǒng)的管理、裝備、培訓、創(chuàng)新、安全和質量標準化等各方面的工作進行認真的總結分析并及時匯

報。

第十一條礦長對煤礦機電運輸工作負全面責任，機電礦長對煤礦機電運輸安全工作負主要

責任。

第十二條煤礦負責建立礦、區(qū)（科）、班、組四級機電、運輸管理機構，明確工作范圍和管

理責任，健全機電、運輸管理的各項規(guī)章制度。

第十三條煤礦主提升系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、主排水系統(tǒng)和供熱系統(tǒng)等系

統(tǒng)各環(huán)節(jié)的運行和維護應責任到人，實行包機制。

第三章基礎管理

（一）職業(yè)技能培訓

第十四條煤礦必須建立健全職工從業(yè)技能和安全方面長期全面的培訓體制，在礦一級、區(qū)

隊一級分別建立對應的培訓機構，責專人專職負責。

第十五條煤礦所有機電運輸方面從業(yè)人員必須經(jīng)過崗前專業(yè)培訓，特種

作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種操作資格證書，方可持證

上崗作業(yè)。

第十六條煤礦機電運輸方面新從業(yè)人員必須與熟練工建立師徒帶關系，對"崗位應知應

會"、"崗位危險源判定"、"崗位責任制和操作規(guī)程"不熟悉的不允許單盲目作業(yè)。

第十七條集團公司及轄下各級機電運輸管理部門的專業(yè)技術人員必須堅持專業(yè)技能學習，

通過理論與實踐的結合發(fā)揮專業(yè)特長，更好的為煤礦機電運輸安全管理工作服務。

第十八條集團公司及轄下各級機電運輸管理部門可以通過技術比武、技能賽、評優(yōu)活動和

專項整治的方式對煤礦機電運輸從業(yè)人員的技能水平和安全隱患排查進行激勵。

（二）供用電系統(tǒng)管理

第十九條年產于6萬噸的煤井必須有兩回路電源線路，當任一回路發(fā)生故障停止供電時,

另一回路應能擔負煤礦全部負荷，嚴禁線路"V接。正常情況下，煤礦電源應采用分列運行方

式，一回路運行時另一回路必須帶電備用。煤礦通風、提升、排水、壓風、抽放瓦斯、監(jiān)測監(jiān)控

等設備的主要負荷，以及井下變（配）電所和下山開采的采區(qū)排水泵房供電的線路及其控制回路和

輔助設備供電線路，不得少于兩回路電源。

第二十條煤礦供用電管理工作必須遵守《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定、條文，參照《電業(yè)

安全作業(yè)規(guī)程》制定適用本礦的供用電管理制度和考核辦法，并報上一級主管部門備審。

第二十一條煤礦停送電作業(yè)必須明晰停送電操作流程，嚴格執(zhí)行停送電工作"兩票"制，

停送電操作必須穿戴絕緣用具，并落實"停電、驗電、放電、裝設接地線、安裝遮欄和懸掛警示

牌”等安全措施。

第二十二條電氣設備的安裝、試驗、檢查、維護和調整工作，必須由熟悉系統(tǒng)和設備的專

職電氣維修工進行，并雙崗作業(yè)，其中一人作業(yè)，另一人監(jiān)護。

第二十三條嚴禁帶電檢修、搬遷、作業(yè)電氣設備、電纜、電線;井下檢修、作業(yè)或搬遷帶電

設備前，必須落實斷電、閉鎖、檢查瓦斯、驗電、放電等安全措施，瓦斯超限的區(qū)域嚴禁電氣設

備帶電或檢修作業(yè)。

第二十四條煤礦在用電氣設徑必須符合完好標準，對供電設備保護整定不合格、甩保護、

保護裝置損壞、存在功能缺陷和風電、瓦斯電閉鎖功能不合格的要建立責任追究制度嚴肅處理。

第二十五條礦用電氣設備必須有"產品合格證"、"煤礦礦用產品安全標志（MA）”,非本

質安全型設備還要有"防爆合格證”，設備入井前要對安全性能檢查合格。

第二十六條煤礦要認真做好井下電氣設備的防爆管理工作，建立健全煤礦電氣設備防爆檢

查網(wǎng)，嚴禁電氣設備"失爆"運行。各煤炭（煤電）公司要參照相關標準、辦法制定煤礦井下電氣

設備防爆標準和檢查辦法,各基層煤礦要根據(jù)井下電氣設備防爆標準和檢查辦法制定適用的井下

電氣設備"失爆"考核辦法。

（三）提升運輸系統(tǒng)管理

第二十七條煤礦提升運輸系統(tǒng)包括井上下煤流運輸系統(tǒng)、井上下軌道運輸系統(tǒng)、無軌輔助

運輸系統(tǒng)，各煤礦需參照相關標準、規(guī)程及煤礦實際制定適用的提升運輸管理制度和考核辦法,

并報上一級主管部門備審。

第二十八條煤礦提升運輸系統(tǒng)巷道斷面、車場碉室、躲避碉、物料裝卸站等的設計應符合

有關規(guī)程、規(guī)定的要求,并便于現(xiàn)場設備安裝和人員操作。

第二十九條煤礦主要提升運輸系統(tǒng)的設備選型、改造和更換必須由有資質的單位設計，準

入、使用、維護及標準必須符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。

第三十條煤礦煤流系統(tǒng)膠帶輸送機應使用阻燃輸送帶，有縱撕、堆煤、跑偏、溫度、煙霧（主

要巷輸送機須配齊八保護裝置）和電氣保護裝置并動作靈敏、可靠，下運輸送機應有阻尼或制動

裝置，機頭、機尾及中部行人過橋應有安且防護設施。

第三十一條煤礦軌道系統(tǒng)軌道、道岔質量達到優(yōu)良標準，巷軌道與采區(qū)軌道應采用絕緣道

夾板連接,架線軌道回流線、絕緣、分區(qū)開關符合規(guī)程要求，各種絞車系統(tǒng)應信號清晰、制動可

靠、保護齊全和有序調度。

第三十二條煤礦斜巷串車提升時，斜巷必須配齊"一坡三擋”裝置，各連接裝置、鋼絲繩、

強力防護裝置的強度、安全防護距離必須科學校驗并符合有關規(guī)定，提升時嚴格執(zhí)行"行人不行

車、行車不行人"規(guī)定。

運輸公司管理制度3

一、安全生產責任制

認真貫徹執(zhí)行“安全一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程,守法

經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和

減少道路交通事故的發(fā)生。

道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產一責任人，對安全生產工

作負總責。

聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的,駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容

分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經(jīng)費，保證安全生產工作的開展。

落實事故處理“四不放過"的原則即事故原因不查清不放過事故責任者沒處理不放過；

整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛

技術狀況良好。

二、安全生產操作規(guī)程

嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制

度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

對道路運輸駕駛人員要求做到"八不"。即："不超載超限、不超速行車、不強行超車、不

開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車"。保證精力充沛，謹慎駕駛，

嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、

zziliv。

不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸

的貨物，應當按規(guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。

保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調直。

采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過小時。

三、安全生產監(jiān)督檢查制度

每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱

患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

裝貨時嚴查超載和擅自裝載危瞼品。

不定期檢杳車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。

檢查消防設施是否安全有效。

建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

四、消除安全生產事故隱患制度

為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時

消除。

運輸公司管理制度4

第一章總則

第一條為適應運輸市場細分化，差異化服務的要求，滿足不同層次旅客乘車需求，塑造企業(yè)

品牌，提高經(jīng)濟效益，公司決定推行直達快速客運班車業(yè)務（以下簡稱直達快客）。

第二條直達快客以"安全、快速、方便、舒適"為宗旨。

實行"服務承諾制"，其主要內容是：L安全正點，一票直達，中途不上旅客；2、統(tǒng)一

著裝，佩證上崗，優(yōu)質服務；3、車容、車貌整潔。

第二章經(jīng)營方式

第四條直達快客實行"公車公營"，以"一流的車輛，一流的設施，一流的服務項目"打造

極品線路和服務品牌，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。不進行個人或集體承包經(jīng)營，已承

包的應逐步實行“公車公營”改造，承包期滿后公司收回公營。

第五條車輛由市公司統(tǒng)一選購，統(tǒng)一標志，實行專門管理。

第六條司、乘人員由市公司統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一培訓，佩證上崗，實行薪酬制。

第三章管理體制

第七條市公司暫設直達快客管理辦公室，負責班線開拓跟蹤管理的情況收集和綜合、協(xié)調。

業(yè)務管理由相關職能部室受理。各開通直達快客的單位可根據(jù)車輛發(fā)展情況設立車隊或分隊，

配備相應的專職管理人員，并報備市公司。同時應配備一名專（兼）職副經(jīng)理負責快班客運的全

面工作。

第八條車隊（分隊）必須單列管理，實行內部收支獨立核算，單獨向市公司呈報財務、統(tǒng)計、

運輸、安全、機務、勞資等綜合報表。

第九條班線開通、班次安排，由市公司在充分進行市場調查論證的基礎上統(tǒng)一確定，在同一

班線上必須實行"五統(tǒng)一"（即：車型、班次、票價、服務、管理），嚴格執(zhí)行市公司制定的《直

達快客車輛運行管理辦法》，以保證班次的正常運行。

第十條車輛運行實行兩級調度制,即市公司運輸處為一級調度負責班次計劃的編排與調整，

運力安抖呻調濟，運價確定與監(jiān)督,運行紀律的檢查與監(jiān)督，運行矛盾的調處和加班、包車運力

調控，分公司為二級調度,負責運行計劃實施落實和車輛運行的現(xiàn)場管理，收集運行中存在的問

題及時匯報處理,對一級調度負責。

第十一條開行直達快客的車輛應設立專窗售票、專門候車室、專用通道、專用車庫、專門電

話，實行專門服務、專線發(fā)車。

第十二條分（子）公司必須搞好車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛強制維護制度，提高車輛完好率。

嚴格執(zhí)行車輛技術經(jīng)濟定額指標的.考核標準和要求,降低運輸成本。車輛的維修必須在符合維

修資格的本單位指定修理廠（車間）進行。

第十三條直達快班的駕駛員、乘務員，一律實行聘用制，按市公司制定的統(tǒng)一標準公開招聘

（在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用）。在聘用的司乘人員培訓考核合格后方I旨上崗，經(jīng)聘用的

人員分別向市公司交納信譽風險保證金，（其標準另行規(guī)定）；所有保證金均不計息，解聘時結

退。另每人預交XXX元服裝費，按實際制作費個人負擔XX,此款由分公司財務收取建帳，帶款

到市公司領取服裝后實行多退少補結算。凡受聘人員均實行淘汰制按考核計分標準逐月考評，

年終匯總，得分最少者，即被淘汰解聘。

第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運的工作人員，都必須嚴格遵守直達快班

的工作規(guī)范，按市公司的管理規(guī)定進行嚴格的管理與考核，受聘人員的工資按市公司制定的《直

達快班客運各類人員工資分配考核辦法》執(zhí)行。

第十五條確保行車安全是直達快客的首要工作，分（子）公司應嚴格執(zhí)行市公司制定的《行

車安全管理辦法》及其他相關規(guī)定，加強安全教育和安全檢查，正確處理安全與生產矛盾，堅持

安全一票否決制。

第四章收入與分配

第十六條財務必須執(zhí)行"收支兩條線"的管理制度，營收設立專門帳戶，所有的客票、行包

收入必須全額在次月的三日前上繳市公司。營收結算，在同一線路上正班營收按"利益共享，風

險共擔"的"捆綁式”結算方式由市公司統(tǒng)一進行結算劃撥。包車及非對開單位派車接駁所得營

收不實行捆綁，實行誰運誰得。共營線路上，對方派車頂班而導致空駛者，缺班方應填寫放空單

作為捆綁結算的依據(jù)。

第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務費，行包運輸按XX%提取勞務費,站務費進

入車站收入。

第十八條直達快客車輛應實行個車、車隊（分隊）兩級成本核算，嚴格執(zhí)行《直達快客財務

核算細則》。車輛折舊費全額上交市公司。

第十九條直達快客車輛（分隊）管理人員、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。

第五章獎勵與處罰

第二十條凡從事快班客運的管理人員，駕、乘人員必須自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴格履行自

己的崗位職責和服務規(guī)范要求，對工作做出成績，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可參與年終評先，市公司按規(guī)

定給予嘉獎。凡不嚴格按照各自崗位職責和服務規(guī)范要求做好本職工作，違反"服務承諾制"被

投訴，給企業(yè)帶來影響的，每人項次扣罰XXX元，同時取消當月優(yōu)質服務獎；情節(jié)嚴重被新聞

媒體公開批評的，第一次除取消當月優(yōu)質服務獎外，另給予每人項次XXXX元以內的罰款，留

崗使用，觀其表現(xiàn)確定是否解聘，第二次作解聘處理，并沒收其信譽保證金。

第二十一條駕、乘人員及其他工作人員，允許客、貨無票（含無效客票）乘車的，除取消當

月優(yōu)質服務獎外，第一次處罰責任人XXX元，留崗使用觀其表現(xiàn)；第二次作解聘處理,沒收其

信譽保證金；對知情不報，不制止者，根據(jù)其責任大小處以XXX元至XXX元的罰款，同時取消

當月優(yōu)質服務獎；內部職工、家屬不聽勸阻強行無票乘車者，每人次處以XXX元至XXX元的罰

款，由單位在其工資內扣除。

第二十二條駕、乘人員必須服從工作調派，按單位規(guī)定輪休，如因特殊情況不能上班必須請

假，不得擅自離崗。凡因無故曠工或不服從領導安排者，每次每天給予XXX元至XXX元以內的

處罰。無故曠工三天以上者,予以解聘，結退信譽保證金。

第二十三條駕、乘人員，違反運行管理、站務管理規(guī)定的按集團公司直達快客運行管理和站

務管理辦法規(guī)定處理；違反安全規(guī)定的按市公司安全管理辦法規(guī)定處理；違反機務管理的按市公

司直達快班客運機務管理辦法規(guī)定處理。

第二十四條違紀、違規(guī)的處理程序。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時反饋到責任單

位。由責任單位在10天內查證落實后，寫出處理意見上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10

天內未上報處理意見的每項扣經(jīng)營班子目標考核0.5分。

第二十五條市公司規(guī)定上報的各類月報表，未按時上報的，扣經(jīng)營班子目標考核分每項0.5

分。

第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規(guī)定的罰金，統(tǒng)一由分人公司可執(zhí)罰到位，進入分

公司財務列入快客利潤考核。由市公司監(jiān)察處監(jiān)督落實。單位違紀的罰金上繳市公司財務部。

第六章附則

第二十七條本方案附件有：

1、《公營直達快班客運車輛運行管理》

2、《公營直達快班客運站務管理辦法》

3、《公營直達快班客運管理崗位職責》

4、《公營直達快班客運財務核算辦法》

5、《公營直達快班客運工作人員工作規(guī)范》

6、《公營直達快班客運車輛技術管理辦法》

7、《公營直達快班客運各類人員工資分配與考核辦法》

8、《公營直達快班客運駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》

第二十八條本方案修改權，解釋權屬市公司，各分（子）公司應根據(jù)方案及其附件的各個管

理考核辦法，制訂具體的考核細則，上報市公司有關職能部門。

第二十九條本方案自頒布之日起執(zhí)行。

運輸公司管理制度5

監(jiān)督檢杳制度

一、經(jīng)常監(jiān)督運輸車輛是否車況良好、消防設施齊全、安全生產工具配套，有沒有定期更換。

二、監(jiān)督檢查駕駛員要證照齊全方可上路經(jīng)營。

三、按照貨物裝運規(guī)定督促檢查人員是否按章承運，是否違反操作規(guī)程。

四、檢查車輛入戶及年審必須辦理保險，車險保全，貨物險保足，對第三者責任險最低限額

不少于50萬元，不服從管理者，我公司裝申報取消營運資格。

五、檢查是否按照政府頒布的法令、法規(guī)、交通部門規(guī)定車輛技術保養(yǎng)，按月交費，按時保

養(yǎng)維護，按年審車、審證。

議禁腰

一、制定公司議會制度,凡屬公司管理人員、駕駛人員均有權利和責任參加公司各種議會,

并提出有益于公司整改安全隱患的好建議和主張。

二、設立日常工作會議，事故分析和討論會議，安全生產會議、安全學習會議。

三、每月不少于一次召開本公司駕駛人員學習交通法規(guī)和有關條例條令會議。

四、定期組織駕駛人員參加保瞼工作會議，以達到保險意識，防范各種風險目的。

安全活動制度

一、認真貫徹執(zhí)行安全生產方面的方針、政策，加強對駕駛員安全運輸生產的宣傳教育和安

全規(guī)章教育，搞好安全運輸。

二、經(jīng)常加強安全教育檢查安全操作規(guī)章和安全制度執(zhí)行情況力艮抓駕駛人員的思想作風，

發(fā)現(xiàn)違章者及時批評教育，屢次不改者申報取消其經(jīng)營資格。

三、采取有效措施消滅事故苗子組織駕駛員進行安全學習，督促駕駛員做好車輛維護工作，

對有礙安全因素的車輛必須經(jīng)檢查合格后方可使用。

四、發(fā)生事故及時上報，積極參加車輛事故現(xiàn)場，調查分析，認真找出原因，總結經(jīng)驗教訓。

五、建立安全網(wǎng)絡，及時上報統(tǒng)計報表，表揚安全生產中的好人好事，組織推廣交流經(jīng)驗。

六、及時了解駕駛員及其家庭情況，定行走訪制，做好其家屬的思想工作，使其開好安全車，

加強完善車輛統(tǒng)一高額保險制度。

安全生產值班制度

為了加強貨物運輸?shù)墓芾?，認真貫徹落實"安全第一，預防為主”的.方針，確保運輸安全，

特制訂如下安全生產值班制度。

一、每天有人值班，確保與駕駛員隨時取得聯(lián)系。

二、為應付車輛運輸過程中發(fā)生的突發(fā)事件，公司成立應急小組，在縣區(qū)范圍內不超過半小

時趕到現(xiàn)場，縣外不超過10分鐘組織起來出發(fā)。

三、幫助突發(fā)事件的車輛進行自救、報警、求助。

運輸公司管理制度6

第一章安全管理、培訓、考核制度

一、建立安全領導小組，定期對從業(yè)人員進行安全培訓和考核，落實安全生產責任書。

二、認真貫徹、落實安全監(jiān)督、公安、消防和交通運管部門有關的政策、法規(guī)，經(jīng)常分析企

業(yè)安全狀況，及時制定相應的方案和措施。

三、定期對車主和司機進行安全教育培訓，嚴格把關，做到從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作,

安全駕駛。

四、健全車主和駕駛員檔案，健全培訓檔案。

五、及時辦理車輛年審，車輛保險手續(xù)，嚴禁未審車輛和脫保車輛營運。

六、堅持車輛"三檢"制度，定期對車輛保養(yǎng)和維修，保證車輛技術性能良好。

七、危險貨物運輸車輛必須嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須派押運員押運，使安全工作做到萬

無一失。

八、及時參與事故處理，并協(xié)助有關部門落實責任。

九、不斷總結安全工作經(jīng)驗和教訓，及時上報各類報表。

第二章安全檢查及事故隱患整改跟蹤制度

一、公司安全生產領導小組應配合有關部門，不定期地對車輛和從業(yè)人員進行安全檢查

二、安全科負責每月對所屬車輛進行一次以上的安全技術檢查。

三、每月的安全檢查應做好詳細記錄，并經(jīng)單車車主簽名后存檔備案

四、安全人員在對車輛檢杳時發(fā)現(xiàn)隱患應及時匯報并做好原始記錄，實行跟蹤管理制度。

五、由安全科下達安全隱患整改通知書限期整改，必要時收回證件停止營運。

六、整改合格后，由修理廠家開出維修合格出廠證明方可正常營運。

七、建立事故隱患整改檔案，及時對所發(fā)生的事故進行分析，總結經(jīng)驗，并采取有效措施杜

絕類似事件再次發(fā)行。

第三章安全例會和車輛保險制

一、有關負責人每月應召開一次以上安全生產例會。

二、安全科要組織駕駛員、押運員和各車主及時宣傳學習國家的‘法律法規(guī)。并做好詳細記

錄存檔備查。

三、安全科負責車輛的強制保瞼。

四、及時通知車主投保續(xù)保第三者責任險必須在十萬以上。危貨車輛必投保承運人責任險。

五、單車保險應及時足額投保，保險單本由公司統(tǒng)一存檔備查。

六、嚴禁車輛漏保、過期現(xiàn)象的發(fā)生。

運輸公司管理制度7

為了加強車輛及駕駛員的管理和工作需要，公司特制定以下制度：

一、駕駛員必須做到聽從領導安排，服從領導分配，按照交通法規(guī)駕駛車輛。

二、駕駛員外出與客戶要禮貌用語，以禮待人。不亂透漏業(yè)務及生產和油品的相關保密信息,

如有違反（經(jīng)客戶反饋意見確認后）罰款500元/人，如有再犯者立即開除。

三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時無違反公司規(guī)定時退還給駕駛員本人。

四、駕駛員出發(fā)要按規(guī)定時間回到公司，如遇不可抗拒原因，必須通知領導。如不按規(guī)定返

回，處500元/日的罰款。

五、嚴禁酒后駕車，因酒后駕車造成的人員及車輛損失有駕駛員負全部責任，公司不承擔任

何責任。

六、生活補助

1、車輛備勤生活補助為10元/日

2、車輛外出在東營及濱州區(qū)域以內，生活補助為30元/日。

3、車輛外出東營、濱州區(qū)域以外，山東省省內，生活補助為40元汨。

4、車輛外出山東省以勺海天補助為70元/日。

5、每月按公司調度記錄核實后隨工資發(fā)放。

七、豪淙、天龍車輛出發(fā)按車輛排列順序出發(fā)。

八、每天下班后必須有兩部車值班，駕駛員隨車，如有車輛外出按車輛排列順序值班。

九、駕駛員必須遵守交通法規(guī)，如不按交通法規(guī)行駛造成的違章（如車輛被拍照），則由該

車直接駕駛員自己負責。駕駛員扣分自己負責，如該駕駛員不交罰款，罰款由工資中扣除，公司

鈉

十、危險品運輸車輛駕駛員必須三證齊全、有效（駕駛證、危險品運輸從業(yè)資格證、危險品

運輸押運員證），否則不得駕車。在路上行駛時，因證件原因被處罰者，則由駕駛員自己負責。

十一、嚴禁駕駛員私自賣油,一旦被發(fā)現(xiàn)有私自賣油者（包括油罐及油箱內），除沒收所賣

出的全部油款外。司機保證金作為罰款全部扣除，并開除工職。

十二、駕駛員在外出運輸貨物時，必須對油品的含水及雜質予以排出，不得把雜質和水運回

或放入油庫。如果駕駛員不負責任，對運進的水及雜質部分，由駕駛員按油價予以賠償。

十三、駕駛員必須24小時保持通訊暢通，確保公司能隨時直接聯(lián)系到本人。若聯(lián)系不通每

次罰款100元/人。

十四、嚴禁虛報、冒領車輛在途中及其他費用。一經(jīng)查實從司機工資中扣除，處以冒領金額

的兩倍罰款，并根據(jù)情節(jié)大小給予警告或開除。

十五、嚴禁私用公司運輸車輛，如有違反沒收私分運費，扣除保證金和工資，并開除。

十六、駕駛員外出運輸貨物到達目的'地后直接與客戶取得聯(lián)系，并按照公司規(guī)定，待客戶

將貨款及運費打入公司指定賬戶后，接到通知，方可卸車。否則堅決不能給予卸車。若駕駛員擅

自卸貨。所造成的貨款及運費損失，由駕駛員負全部責任。

十七、駕駛員出發(fā)費用及報銷必須由領導簽字后才能給予辦理和報銷。

十八、嚴禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧嘩影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者

罰款1000元/次。

十九、與同事之間要友好相處，互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000

元/次。違反兩次扣除保證金并開除。

二十、駕駛員要愛護車輛及公司公共財物，如果對車輛及公司公共財物造成人為損失，照價

賠償。

二十一、車輛進入本公司及業(yè)務單位，駕駛員必須嚴格遵守本公司及業(yè)務單位對車輛的出入

管理。對不遵守管理給本公司和業(yè)務單位造成財產損失及罰款由駕駛員負全部責任。

二十二、所有車輛及駕駛員要保持整潔及衛(wèi)生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經(jīng)常清掃

和擦洗車輛以保持車輛的整潔和完好性。

二十三、嚴禁車輛私自載人或貨物，逐者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、

罰款和意外傷害及經(jīng)濟損失，駕駛員負全部責任。

二十四、所有車輛耗油，所節(jié)省油料，在月底按市場價格和工資一起發(fā)放。

以上制度所有駕駛員必須嚴格遵守和執(zhí)行。

___________有限公司

一年一月一日

運輸公司管理制度8

第一章公司概況

深圳市喬元星科技有限公司成立于二零零陸年四月廿四日，注冊資金為50萬元，經(jīng)營范圍

是塑膠五金模具的技術開發(fā)、生產加工、銷售、上門維修，化工原料、化工產品購銷，國內貿易，

貨物及技術進出口。法定代表人是譚富華，深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車，

駕駛員1名：唐小燕。

第二章安全生產責任制度

總則

安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛的安全管

理，消除各種隱患，防止行車事故的發(fā)生，提高運輸?shù)慕?jīng)濟效益和社會效益。根據(jù)本公司的運輸

工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴

格遵守本制度。

細則

一、管理機構及工作職責

(-)公司安全生產第一負責人譚小軍，職務：經(jīng)理主要工作職責：

1、宣傳和貫徹政府分布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項活動、技術培訓I。

2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規(guī)

章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制度相應的防

范措施。

(二)第二負責人胡佳，職務主管，主要工作職責是：

1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后

工作。

3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的'組織、管理事項，

并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。

4、培訓駕駛員拿汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)現(xiàn)場能力。

（三）駕駛員的崗位職責：

1、遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為，維護交通秩序,確保安全行車。

2、積極參加各項學習活動，提高安全行為意識和技術水平。

3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度，遵守勞動紀律,服從指揮，按時、按質完成運輸任務

4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛"三清例保"工作，保持車輛、輪胎、附屬裝

備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。

6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程

貨物運輸?shù)牧鞒虉D：

一、貨物裝載

（-）貨物要堆碼要整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安

全。

（二）裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

（三）整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮篷布時必須嚴密，綁扎牢固，關好車門，嚴防

車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸

（-）在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本

人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

（二）行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤

交貨時間。

三、貨物卸載

（-）當?shù)竭_貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。

（二）當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

（三）卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

（四）與收貨人（收