2024年學(xué)校保安人員招聘與校園安保措施合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校保安人員招聘與校園安保措施合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3任職資格3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報(bào)名時(shí)間及方式3.3資格審查3.4面試時(shí)間及方式3.5體檢及背景調(diào)查3.6錄用通知4.保安人員工作內(nèi)容4.1校園巡邏4.2門(mén)衛(wèi)管理4.3應(yīng)急處理4.4內(nèi)部保衛(wèi)4.5其他相關(guān)工作5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4事假及病假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.福利待遇7.1節(jié)日福利7.2健康體檢7.3休息設(shè)施7.4其他福利8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度8.3考核結(jié)果及反饋9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效地點(diǎn)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：學(xué)校甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：保安服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方法定代表人：X乙方聯(lián)系電話：2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)保安員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏和安全檢查；2.2.2負(fù)責(zé)校園出入口的管理，確保校園安全；2.2.3負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，確保師生安全；2.2.4協(xié)助學(xué)校維護(hù)正常的教學(xué)、生活秩序；2.3任職資格2.3.2身體健康，無(wú)重大疾病史；2.3.4熟悉安保工作流程和技能。3.招聘程序及時(shí)間安排3.1招聘公告發(fā)布招聘公告于2024年3月15日在甲方官方網(wǎng)站及校園內(nèi)張貼。3.2報(bào)名時(shí)間及方式報(bào)名時(shí)間為2024年3月16日至2024年3月20日，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。3.3資格審查甲方于2024年3月21日至2024年3月22日對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。3.4面試時(shí)間及方式面試時(shí)間為2024年3月23日，面試方式為現(xiàn)場(chǎng)面試。3.5體檢及背景調(diào)查面試合格者于2024年3月24日至2024年3月25日進(jìn)行體檢及背景調(diào)查。3.6錄用通知體檢及背景調(diào)查合格者，甲方將于2024年3月26日發(fā)出錄用通知。4.保安人員工作內(nèi)容4.1校園巡邏4.1.1每日進(jìn)行兩次校園巡邏，確保校園安全；4.1.2巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施；4.1.3巡邏過(guò)程中保持警惕，對(duì)可疑人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和監(jiān)控。4.2門(mén)衛(wèi)管理4.2.124小時(shí)值班，負(fù)責(zé)校園出入口的管理；4.2.2嚴(yán)格登記進(jìn)出校園人員及車(chē)輛；4.2.3對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行身份核實(shí)，確保校園安全。4.3應(yīng)急處理4.3.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)的突發(fā)事件處理；4.3.2確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)上報(bào)并采取措施。4.4內(nèi)部保衛(wèi)4.4.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)部的安全防范；4.4.2定期對(duì)校園內(nèi)部進(jìn)行安全檢查。4.5其他相關(guān)工作4.5.1參與學(xué)校組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)和演練；4.5.2完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制；5.1.2輪班時(shí)間為24小時(shí)制，每班8小時(shí)。5.2休息日每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3法定節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.4事假及病假5.4.1事假：?jiǎn)T工因私事需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；5.4.2病假：?jiǎn)T工因疾病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1保安員基本工資為每月人民幣元；6.1.2基本工資每月發(fā)放一次。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1根據(jù)保安員的工作表現(xiàn)，甲方將按月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金最高不超過(guò)基本工資的30%。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.1甲方將按照國(guó)家及地方政策，為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；6.3.2甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為保安人員提供節(jié)日福利、健康體檢等福利待遇。7.福利待遇7.1節(jié)日福利7.1.1甲方將按照國(guó)家及地方政策，為保安人員發(fā)放節(jié)假日福利；7.1.2節(jié)假日福利包括：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等。7.2健康體檢7.2.1甲方將每年為保安人員提供一次免費(fèi)健康體檢；7.2.2體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3休息設(shè)施7.3.1甲方將為保安人員提供必要的休息設(shè)施，如宿舍、床鋪等；7.3.2休息設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.4其他福利7.4.1甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為保安人員提供其他福利待遇。8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1甲方將建立保安員考核制度，定期對(duì)保安員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；8.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等；8.1.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2晉升制度8.2.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核合格；8.2.1.2具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力；8.2.1.3通過(guò)甲方組織的晉升考核。8.3考核結(jié)果及反饋8.3.1甲方應(yīng)在每月底前將考核結(jié)果通知到每位保安員；8.3.2保安員對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在接到通知之日起三日內(nèi)向甲方提出申訴。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方校園的安全信息、師生個(gè)人信息等屬于保密內(nèi)容；9.1.2乙方在履行合同過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等也屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；9.2.2乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)不受合同期限的限制。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未能按照合同約定支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%；10.1.2甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未能按照合同約定履行安保職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院；11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。12.3合同解除及終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作；12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余款項(xiàng)及物品。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；13.2.3合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：保安員崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份；14.2.2雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效地點(diǎn)14.3.1本合同簽訂地為省市區(qū)。14.4合同簽訂日期14.4.1本合同簽訂日期為2024年3月25日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定服務(wù)要求。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地滿足甲乙雙方的需求。16.第三方介入類(lèi)型16.1介入類(lèi)型16.1.1專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持：如安保系統(tǒng)安裝、維護(hù)等；16.1.2人力資源服務(wù)：如招聘中介、培訓(xùn)服務(wù)等；16.1.3法律服務(wù)：如合同審核、爭(zhēng)議解決等；16.1.4其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)：如財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。18.第三方介入流程18.1第三方選擇18.1.1甲乙雙方共同決定選擇合適的第三方；18.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量和信譽(yù)等因素。18.2第三方合同18.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂專(zhuān)門(mén)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；18.2.2.1第三方的名稱(chēng)、地址、法定代表人等基本信息；18.2.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和期限；18.2.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；18.2.2.4第三方的報(bào)酬及支付方式；18.2.2.5第三方介入的期限和終止條件；18.2.2.6雙方爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對(duì)師生或其他第三方承擔(dān)責(zé)任；19.1.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保其符合合同要求。20.第三方介入的額外條款20.1額外條款20.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得損害師生利益；20.1.3第三方應(yīng)配合甲方和乙方的管理，接受甲乙雙方的監(jiān)督。21.第三方介入的變更和解除21.1變更21.1.1第三方介入合同簽訂后，如需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2解除21.2.1第三方介入合同簽訂后，如需解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議；21.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、責(zé)任劃分及后續(xù)處理事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保安員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：明確保安員的職責(zé)范圍、工作流程、安全操作規(guī)范等。附件說(shuō)明：本附件為保安員工作指南，用于指導(dǎo)保安員履行職責(zé)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件說(shuō)明：本附件為保安員考核依據(jù)，用于評(píng)估保安員的工作表現(xiàn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和信息安全。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說(shuō)明：本附件為第三方服務(wù)合同，用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定變更程序、變更內(nèi)容、變更生效日期等。附件說(shuō)明：本附件為變更協(xié)議，用于記錄合同變更事宜。6.附件六：解除協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定解除程序、解除原因、解除生效日期等。附件說(shuō)明：本附件為解除協(xié)議，用于記錄合同解除事宜。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)制，用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時(shí)支付工資或福利；未提供符合合同要求的安保服務(wù)；違反保密協(xié)議，泄露保密信息。1.2乙方違約行為未按時(shí)履行安保職責(zé)；未經(jīng)甲方同意，擅自變更保安員；違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%；甲方未提供符合合同要求的安保服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)履行安保職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更保安員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付保安員工資，保安員有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。若乙方在履行安保職責(zé)時(shí)，因自身原因?qū)е滦@發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校保安人員招聘與校園安保措施合同1本合同目錄一覽1.招聘原則及條件1.1招聘原則1.2招聘條件1.3報(bào)名及資格審查2.招聘流程2.1發(fā)布招聘公告2.2報(bào)名及提交材料2.3資格審查及面試2.4體檢及政審2.5通知錄用3.招聘人員崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.招聘人員待遇及福利4.1薪資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3假期及休假4.4培訓(xùn)及晉升5.招聘時(shí)間安排5.1報(bào)名時(shí)間5.2資格審查時(shí)間5.3面試時(shí)間5.4體檢及政審時(shí)間5.5錄用通知時(shí)間6.校園安保措施6.1安全巡查6.2門(mén)衛(wèi)管理6.3應(yīng)急處理6.4資產(chǎn)保護(hù)6.5安全培訓(xùn)7.保安人員職責(zé)7.1守護(hù)校園安全7.2維護(hù)校園秩序7.3防范和制止違法行為7.4協(xié)助處理突發(fā)事件8.保安人員培訓(xùn)8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)8.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)8.3應(yīng)急處理培訓(xùn)9.保安人員考核9.1定期考核9.2年終考核9.3績(jī)效考核10.合同期限10.1合同期限10.2合同續(xù)簽10.3合同解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：第一條招聘原則及條件1.1招聘原則本合同遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.2招聘條件1.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。1.2.2年齡在18至45周歲之間。1.2.4身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神疾病史。1.3報(bào)名及資格審查1.3.1報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至規(guī)定報(bào)名截止日期。1.3.2報(bào)名方式：通過(guò)線上或線下方式進(jìn)行報(bào)名。1.3.3資格審查：由甲方組織進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。第二條招聘流程2.1發(fā)布招聘公告甲方通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘公告，明確招聘條件、流程、時(shí)間等信息。2.2報(bào)名及提交材料應(yīng)聘者按照公告要求提交相關(guān)材料，包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。2.3資格審查及面試2.3.1資格審查：由甲方組織對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審查，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.3.2面試：面試分為初試和復(fù)試，初試合格者進(jìn)入復(fù)試。2.4體檢及政審2.4.1體檢：面試合格者需進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。2.4.2政審：對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，審查合格者確定為擬錄用人員。2.5通知錄用甲方將以電話或書(shū)面形式通知錄用人員，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。第三條招聘人員崗位及職責(zé)3.1崗位設(shè)置甲方根據(jù)校園安保需求，設(shè)置若干保安崗位，包括門(mén)衛(wèi)、巡邏、值班等。3.2崗位職責(zé)3.2.1門(mén)衛(wèi)：負(fù)責(zé)校園出入口的管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)和檢查。3.2.2巡邏：負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏，維護(hù)校園秩序，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。3.2.3值班：負(fù)責(zé)校園內(nèi)的值班工作，確保校園安全。3.3崗位要求3.3.1具有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性。3.3.2具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力。3.3.3具備一定的法律知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)。第四條招聘人員待遇及福利4.1薪資待遇4.1.1保安人員的月薪資按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.1.2甲方將根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)金發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為保安人員繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3假期及休假4.3.1保安人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及年假。4.3.2甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排保安人員的休息時(shí)間。4.4培訓(xùn)及晉升4.4.1甲方將定期組織保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。4.4.2保安人員可根據(jù)自身能力和發(fā)展需求，通過(guò)考核晉升至更高崗位。第五條招聘時(shí)間安排5.1報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至規(guī)定報(bào)名截止日期。5.2資格審查時(shí)間自報(bào)名截止之日起至規(guī)定資格審查截止日期。5.3面試時(shí)間自資格審查合格者名單公布之日起至規(guī)定面試截止日期。5.4體檢及政審時(shí)間自面試合格者名單公布之日起至規(guī)定體檢及政審截止日期。5.5錄用通知時(shí)間自體檢及政審合格者名單公布之日起至規(guī)定錄用通知截止日期。第六條校園安保措施6.1安全巡查6.1.1保安人員應(yīng)定期進(jìn)行校園安全巡查，確保校園安全。6.1.2巡查內(nèi)容包括但不限于：建筑物、設(shè)備、設(shè)施、消防設(shè)施等。6.2門(mén)衛(wèi)管理6.2.1保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)和檢查。6.2.2嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園，確保校園安全。6.3應(yīng)急處理6.3.1保安人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇有突發(fā)事件能及時(shí)采取措施，確保校園安全。6.3.2保安人員應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理。6.4資產(chǎn)保護(hù)6.4.1保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)校園內(nèi)資產(chǎn)的保護(hù)，防止盜竊和損壞。6.4.2保安人員應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)。6.5安全培訓(xùn)6.5.1甲方將定期組織保安人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。第七條保安人員職責(zé)7.1守護(hù)校園安全7.1.1保安人員應(yīng)全天候守護(hù)校園安全，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。7.1.2保安人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)可疑人員的監(jiān)控，防止違法犯罪活動(dòng)。7.2維護(hù)校園秩序7.2.1保安人員應(yīng)維護(hù)校園內(nèi)的正常秩序，確保師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。7.2.2保安人員應(yīng)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行秩序維護(hù)工作。7.3防范和制止違法行為7.3.1保安人員應(yīng)發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)的違法行為，及時(shí)制止并報(bào)告相關(guān)部門(mén)。7.3.2保安人員應(yīng)協(xié)助警方進(jìn)行違法犯罪行為的調(diào)查和處理。7.4協(xié)助處理突發(fā)事件7.4.1保安人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇有突發(fā)事件能及時(shí)采取措施，確保校園安全。7.4.2保安人員應(yīng)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理。第八條保安人員培訓(xùn)8.1基礎(chǔ)培訓(xùn)8.1.1保安人員入職后，甲方將組織進(jìn)行為期一周的基礎(chǔ)培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識(shí)等。8.1.2培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。8.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)8.2.1定期組織保安人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括消防器材使用、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等。8.2.2培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整，確保保安人員具備應(yīng)對(duì)各種情況的能力。8.3應(yīng)急處理培訓(xùn)8.3.1定期進(jìn)行應(yīng)急處理培訓(xùn)，包括地震、火災(zāi)、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。8.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行模擬演練，檢驗(yàn)保安人員的應(yīng)急處理能力。第九條保安人員考核9.1定期考核9.1.1每季度進(jìn)行一次保安人員的定期考核，包括工作態(tài)度、工作能力、紀(jì)律性等方面。9.1.2考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。9.2年終考核9.2.1每年進(jìn)行一次年終考核，綜合評(píng)估保安人員一年的工作表現(xiàn)。9.2.2考核結(jié)果將作為晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。9.3績(jī)效考核9.3.1績(jī)效考核以工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素為考核指標(biāo)。9.3.2績(jī)效考核結(jié)果與薪資待遇掛鉤。第十條合同期限10.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。10.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3合同解除10.3.1甲方有權(quán)在保安人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作失職時(shí)，解除合同。10.3.2保安人員有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1如甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)按應(yīng)付薪資的千分之五支付違約金。11.1.2如甲方未提供合同約定的培訓(xùn)，應(yīng)賠償保安人員因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1如保安人員未履行合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2.2如保安人員提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由雙方共同選定，仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十三條其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘公告、報(bào)名表、體檢報(bào)告、政審報(bào)告等。第十四條合同生效及修改14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”指非合同甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，或?yàn)樘囟ǚ?wù)提供專(zhuān)業(yè)支持。15.3第三方介入的類(lèi)型15.3.1服務(wù)提供：第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如安保設(shè)備維護(hù)、安全評(píng)估等。15.3.2監(jiān)理：第三方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方和乙方遵守合同規(guī)定。15.3.3評(píng)估：第三方對(duì)特定項(xiàng)目或活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，如招聘流程的公正性評(píng)估。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)明確界定其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)的協(xié)議中重復(fù)確認(rèn)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或提供服務(wù)協(xié)議的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對(duì)其提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽或過(guò)失承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同或服務(wù)協(xié)議中約定的報(bào)酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。17.3利益17.3.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)獲得其應(yīng)得的利益。17.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)其工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。18.1.2甲方和乙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，避免職責(zé)交叉或缺失。18.2責(zé)任劃分18.2.1第三方的責(zé)任應(yīng)由其自行承擔(dān)，除非合同或服務(wù)協(xié)議另有約定。18.2.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了合同或服務(wù)協(xié)議。18.3利益劃分18.3.1第三方的利益應(yīng)獨(dú)立于甲方和乙方，除非合同或服務(wù)協(xié)議另有約定。18.3.2甲方和乙方不得干預(yù)第三方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的審批19.1.1任何第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.1.2甲方和乙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。19.2第三方介入的監(jiān)督19.2.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。19.2.2第三方應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督，并配合相關(guān)檢查。19.3第三方介入的變更19.3.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入的合同終止條件20.1.1第三方未能履行合同或服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)。20.1.2第三方違反合同或服務(wù)協(xié)議的約定。20.2第三方介入的合同終止程序20.2.1甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入的合同，并通知第三方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1仲裁委員會(huì)由甲方、乙方和第三方共同選定。21.2.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)協(xié)議、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘公告詳細(xì)要求：公告應(yīng)包含招聘條件、流程、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于公布招聘信息，吸引符合條件的人員報(bào)名。2.報(bào)名表詳細(xì)要求：報(bào)名表應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于收集報(bào)名者的基本信息，進(jìn)行資格審查。3.資格審查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含資格審查結(jié)果，包括合格與不合格人員名單。說(shuō)明：用于記錄資格審查過(guò)程和結(jié)果。4.面試通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：用于通知合格報(bào)名者參加面試。5.面試評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含面試結(jié)果，包括合格與不合格人員名單及評(píng)估意見(jiàn)。說(shuō)明：用于記錄面試過(guò)程和結(jié)果。6.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含體檢結(jié)果，包括身體健康狀況。說(shuō)明：用于確認(rèn)報(bào)名者是否符合健康要求。7.政審報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含政審結(jié)果，包括政治背景和道德品質(zhì)。說(shuō)明：用于確認(rèn)報(bào)名者的政治背景和道德品質(zhì)。8.錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：通知書(shū)應(yīng)包含錄用人員名單、薪資待遇、入職時(shí)間等。說(shuō)明：用于通知錄用人員入職事宜。9.保安人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄保安人員的培訓(xùn)情況。10.保安人員考核報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄保安人員的考核情況。11.保安人員薪資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含薪資發(fā)放時(shí)間、金額、扣款等信息。說(shuō)明：用于記錄保安人員的薪資發(fā)放情況。12.保安人員休假記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含休假時(shí)間、原因、審批結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄保安人員的休假情況。13.保安人員獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲措施、執(zhí)行結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄保安人員的獎(jiǎng)懲情況。14.保安人員離職報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：用于記錄保安人員的離職情況。15.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。16.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容。17.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含服務(wù)或項(xiàng)目完成情況、驗(yàn)收結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄服務(wù)或項(xiàng)目的完成情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付薪資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按應(yīng)付薪資的千分之五支付違約金。1.2未提供合同約定的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償保安人員因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行合同規(guī)定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.2提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未能履行合同或服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同或服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2違反合同或服務(wù)協(xié)議的約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同或服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付薪資，導(dǎo)致保安人員生活困難，乙方應(yīng)向保安人員支付違約金，金額為應(yīng)付薪資的千分之五。第三方在提供安保服務(wù)過(guò)程中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，導(dǎo)致校園發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)違約金。全文完。2024年學(xué)校保安人員招聘與校園安保措施合同2本合同目錄一覽1.招聘范圍與條件1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘條件1.4招聘程序2.聘用方式與合同期限2.1聘用方式2.2合同期限2.3合同解除與終止3.工作職責(zé)與權(quán)限3.1工作職責(zé)3.2工作權(quán)限3.3工作要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3調(diào)資與晉升6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同附件10.1附件一：招聘人員名單10.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.3附件三：工資待遇明細(xì)表11.合同簽署與生效日期11.1簽署主體11.2簽署日期11.3生效日期12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同解釋14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除14.2合同終止14.3后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.招聘范圍與條件1.1招聘崗位本合同涉及的招聘崗位包括校園巡邏、門(mén)衛(wèi)管理、監(jiān)控室值班等。1.2招聘人數(shù)本次招聘共需保安人員10名。1.3招聘條件（2）年齡在18至45周歲之間；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史；（5）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.4招聘程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）收集應(yīng)聘資料；（3）組織面試；（4）體檢；（5）簽訂勞動(dòng)合同。2.聘用方式與合同期限2.1聘用方式本次招聘采用勞動(dòng)合同制。2.2合同期限合同期限為三年，自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。2.3合同解除與終止a.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職，給予書(shū)面警告后仍不改正；c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致乙方崗位被取消；d.甲方依法宣布破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；e.乙方因傷病導(dǎo)致無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方認(rèn)定后。（2）合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。3.工作職責(zé)與權(quán)限3.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校園巡邏，確保校園安全；（2）負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)管理，維護(hù)校園出入口秩序；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班，監(jiān)控校園安全狀況；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作權(quán)限（1）根據(jù)工作需要，對(duì)校園內(nèi)的可疑人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)；（2）在必要時(shí)，對(duì)校園內(nèi)的違法行為進(jìn)行制止；（3）根據(jù)工作需要，對(duì)校園內(nèi)的車(chē)輛進(jìn)行管理。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天；（2）值班時(shí)間：根據(jù)工作需要安排。4.2休息休假（1）每周休息2天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日放假；（3）根據(jù)工作需要，甲方可為乙方安排調(diào)休。5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：根據(jù)崗位及工作年限確定；（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及完成情況確定；（3）加班工資：按國(guó)家規(guī)定支付。5.2福利待遇（1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）提供工作服；（3）提供年度體檢；（4）享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。6.2住房公積金（1）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；（2）乙方在繳納住房公積金期間，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更（1）合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；（2）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。8.3合同解除（1）合同解除分為協(xié)商解除和法定解除；（2）協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）法定解除：出現(xiàn)合同約定的解除條件或法律規(guī)定的解除情形時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）甲方提供的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同附件10.1附件一：招聘人員名單10.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.3附件三：工資待遇明細(xì)表11.合同簽署與生效日期11.1簽署主體本合同由甲方（學(xué)校名稱(chēng)）和乙方（保安人員姓名）雙方簽署。11.2簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。11.3生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.合同份數(shù)與送達(dá)12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2送達(dá)方式（1）甲方送達(dá)至乙方指定的地址；（2）乙方送達(dá)至甲方指定的地址。12.3送達(dá)日期本合同自送達(dá)之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并將所有物品、資料等歸還原單位。14.2合同終止（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并將所有物品、資料等歸還原單位；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；（2）甲乙雙方同意，在特定情況下，引入第三方作為見(jiàn)證人或監(jiān)督人；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入本合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方增加條款16.1第三方介入通知（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并明確第三方的身份、職責(zé)和介入方式；（2）甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和聯(lián)系方式。16.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢(xún)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（3）第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方費(fèi)用（1）第